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室內設計主管崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的室內設計主管崗位職責,歡迎大家分享。
室內設計主管崗位職責1
工作職責:
1、組織編制并審核項目設計任務(wù)書(shū)
2、組織完成圖紙質(zhì)量審查,監督項目建設效果
3、審核區域公司的`設計進(jìn)度計劃,監督和協(xié)調設計進(jìn)度
4、組織項目設計招標、設計成果評審
5、編制部門(mén)整體工作計劃
6、統籌并上報部門(mén)資金預算
7、指導并協(xié)助下屬維護合作伙伴關(guān)系以推動(dòng)項目工作
8、負責擬定項目的設計合同
任職資格:
1、本專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上,不少于5年設計院或地產(chǎn)室內設計管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的協(xié)調及組織能力、綜合分析能力。
3、具有良好的溝通意識及協(xié)作精神。
4、客觀(guān)、正直、品德端正、刻苦耐勞、組織紀律性強。
室內設計主管崗位職責2
要求A
崗位職責:
1、落實(shí)項目的裝修設計管理與監控,對設計效果、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;
2、落實(shí)建筑、機電、結構等其他專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)的協(xié)調工作;
3、落實(shí)項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙交底和圖紙會(huì )審;
4、室內軟裝設計、實(shí)施跟進(jìn)等工作;
5、室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收;
6、組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。
要求B
工作職責:
1、負責商業(yè)或地產(chǎn)項目的室內外裝飾設計管理。
2、負責對接與協(xié)調各設計公司、各個(gè)專(zhuān)業(yè),確保項目設計的順利推進(jìn)。
3、施工中的內外裝效果掌控,以及配合施工單位,確保施工的.順利實(shí)施。
崗位要求:
1、室內設計、美術(shù)、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上室內設計相關(guān)工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)(商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、酒店)建筑設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 性格開(kāi)朗外向,善于溝通,有良好的團隊協(xié)助精神。
要求C
本科及以上學(xué)歷,室內設計或環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5年以上裝修設計與管理工作經(jīng)驗,有知名星級酒店、高端別墅、精品豪宅精裝項目工作經(jīng)歷;
富有團隊精神,具備較強的溝通與協(xié)調能力,能適應高強度的工作;
有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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