藝術(shù)學(xué)校校本培訓管理制度

時(shí)間:2022-09-19 11:21:07 藝術(shù) 我要投稿
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藝術(shù)學(xué)校校本培訓管理制度

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的藝術(shù)學(xué)校校本培訓管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

藝術(shù)學(xué)校校本培訓管理制度

  一、指導思想:

  根據我校實(shí)際,從學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際出發(fā),深化課改,探求高效優(yōu)質(zhì)課堂,以進(jìn)一步增強校本培訓工作的實(shí)效性,提高全體教師的專(zhuān)業(yè)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。

  二、培訓目標

  面向全體教師,以師德培訓為首,以教學(xué)技能培訓為主要內容,以青年教師培訓的業(yè)務(wù)培訓為重點(diǎn),以打造一支思想素質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)技能過(guò)硬的適應我校教育教學(xué)工作發(fā)展要求的、推動(dòng)我校教育事業(yè)快速發(fā)展的師資隊伍。具體目標包括:

  1.進(jìn)一步提高教師的師德修養,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。

  2.進(jìn)一步優(yōu)化自身的知識結構,拓寬知識面,培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  3.進(jìn)一步提升掌握電腦軟件的使用方法和教學(xué)輔助技能,以適應新形勢下學(xué)校教育教學(xué)工作的需要。

  4.進(jìn)一步提高學(xué)習意識與習慣,總結推廣教學(xué)教育經(jīng)驗,探索教育教學(xué)規律,從而形成自身較強的教育教學(xué)能力。

  5.進(jìn)一步深化課改,提高新課程理念及與課程實(shí)施相對接的課程開(kāi)發(fā)能力。

  三、培訓內容與形式

  1、培訓內容:

  根據上級有關(guān)部門(mén)的規定及學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況,各校教師都要按要求參加培訓。本學(xué)年的培訓內容包括師德培訓、現代教育理論培訓、現代教育技術(shù)與信息技術(shù)應用培訓、教學(xué)基本功及課堂教學(xué)技能培訓、新課程等。

  2、培訓形式:

  學(xué)校層面:以專(zhuān)題培訓講座、集體交流討論、實(shí)踐活動(dòng)等為主要形式。

  教研組層面:以組織開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)教研活動(dòng)、教學(xué)研討交流活動(dòng)等形式為主。

  個(gè)人層面:新老教師間師徒結對、青年教師讀書(shū)活動(dòng)、以及個(gè)人的自我研修、教學(xué)反思等為主要形式。

  四、培訓措施

  1.成立校本培訓工作領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的管理。

  根據我校的實(shí)際情況,成立由z任組長(cháng),教研組長(cháng)等參與的校本培訓工作領(lǐng)導小組,做好各項校本培訓工作的領(lǐng)導和管理。

  具體名單如下:

  組長(cháng):z

  副組長(cháng):z

  組員:z

  2、認真落實(shí)校本培訓工作相關(guān)制度。

 。1)校本培訓記載制度。校本培訓活動(dòng)組織者要及時(shí)做好校本培訓情況記載,包括:參訓教師、培訓內容、培訓形式、培訓時(shí)間、授課教師、培訓結果、教師發(fā)言、交流反饋等情況,作為教師培訓考核的第一依據。

 。2)校本培訓的資料整理制度。組織者要重視培訓過(guò)程資料的積累,包括:文件、制度、計劃、總結、培訓講稿、培訓活動(dòng)情況記載、考勤登記、教師個(gè)人培訓檔案的建立等等。

 。3)校本培訓的考核的考核制度。在校本培訓的考核中,把教師平時(shí)的學(xué)習筆記、聽(tīng)課記錄、學(xué)習體會(huì )、研究論文等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學(xué)分的重要依據。

 。4)校本培訓的獎懲制度。對于積極參加校本培訓,在校本培訓活動(dòng)中取得優(yōu)秀成績(jì)的教師,學(xué)校給予適當的獎勵。對不認真參加校本培訓活動(dòng),一學(xué)年未能獲得繼續教育規定學(xué)分的教師,不得晉職、評先,年度考核不得確定為優(yōu)秀級。

 。5)校本培訓檔案管理制度。學(xué)校建立教師業(yè)務(wù)培訓電子檔案和紙質(zhì)檔案袋,將教師的參加繼續學(xué)習的獲獎證書(shū)及學(xué)歷進(jìn)修證明復印件、教學(xué)教研工作手冊等整理歸檔,使教師們能清楚地看到自己的繼續教育學(xué)習過(guò)程與成果。

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