- 相關(guān)推薦
職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職任課教師管理暫行規定
高等職業(yè)院校教師隊伍建設要適應人才培養模式改革的需要，按照開(kāi)放性和職業(yè)性的內在要求，要大量聘請行業(yè)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔任兼職教師，逐步加大兼職教師的比例，逐步形成實(shí)踐技能課程主要由具有相應高技能水平的兼職教師講授的機制(教高[20xx]16號)。因此，外聘兼職任課教師是我院教師隊伍的重要組成部分。加強外聘兼職任課教師的管理，組建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過(guò)硬、結構合理和相對穩定的外聘兼職教師隊伍，對我院穩定教學(xué)秩序、加強校企合作、理論聯(lián)系實(shí)際、提高教學(xué)質(zhì)量、培養高等技術(shù)應用性人才具有重要意義。為明確外聘兼職任課教師的任職條件、聘用程序、管理要求及教學(xué)工作規范，特制定本暫行規定。
一、外聘兼職教師的界定
外聘兼職教師指為加強某門(mén)課程的教學(xué)工作而從外校聘請教師或從社會(huì )上聘請能工巧匠來(lái)校任教，或者指某門(mén)課程本校內沒(méi)有合適任課人選而必須從外�；蛏鐣�(huì )上聘請教師或能工巧匠來(lái)校任教，其聘期一般在一個(gè)學(xué)期以?xún)�，超過(guò)一個(gè)學(xué)期的由學(xué)院考核聘任。
二、外聘兼職教師任職條件
1、具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心強，關(guān)心我院發(fā)展，愿意為學(xué)院的教學(xué)和科研服務(wù)。
2、外聘教師一般應為具有本科以上文化程度、有一定實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。來(lái)自其他院校的教師，應具備該課程的任課資格;來(lái)自企事業(yè)單位的教師，應具有較豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理經(jīng)驗，且具有一定的教學(xué)能力。
3、外聘教師可以受聘承擔課程理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等教學(xué)工作。
三、外聘兼職教師聘用程序
1、系部負責人應根據本系部的教學(xué)情況充分整合全校教師資源，合理安排使用校內教師，系部負責人應對外聘教師的必要性進(jìn)行審核，原則上主干專(zhuān)業(yè)課程和師資緊缺課程才提名外聘兼職教師;外聘兼職教師來(lái)校任教后，原任課教師即轉為跟班教師，按跟班教師管理規定進(jìn)行管理。
2、外聘兼職任課教師由系部提出初步人選并審核相關(guān)資料，組織填寫(xiě)“z職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職任課教師申請表”并簽署聘任意見(jiàn)。
3、各系部將“z職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職任課教師申請表”報送教務(wù)處，教務(wù)處簽署聘任意見(jiàn)后將申請表報送分管領(lǐng)導審批。審批同意后，由各系部負責與外聘兼職任課教師簽訂聘任協(xié)議。
4、“z職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職任課教師申請表”一式三份，教務(wù)處、人事處及系部各存一份。
三、外聘兼職教師管理要求
1、各系部負責外聘兼職任課教師的業(yè)務(wù)考核，注意外聘兼職任課教師日常教學(xué)工作與教學(xué)質(zhì)量的監控，并作為是否續聘的依據。對于教學(xué)效果差，學(xué)生反映強烈的外聘兼職任課教師，應及時(shí)停止聘任。
2、各系部負責對外聘兼職任課教師工作量統計、課酬的統計并報教務(wù)處審核。教務(wù)處應將外聘兼職任課教師與本院專(zhuān)任教師一并列入學(xué)生對教師的測評范圍。對于不能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、違反學(xué)院管理規定或不能按時(shí)提交各種教學(xué)文檔的外聘兼職任課教師，適當扣除其講課酬。
四、外聘兼職任課教師教學(xué)工作規范
1、兼職任課教師對其所承擔教學(xué)的課程，應在開(kāi)課前兩周內根據校歷、教學(xué)進(jìn)程表和課程表的安排，填寫(xiě)學(xué)期授課計劃(一式二份)，經(jīng)系(部)負責人審查批準，教務(wù)處、系(部)各執一份，作為審核課酬的依據。
2、兼職任課教師必須根據課程教學(xué)大綱的要求認真備課，并按要求撰寫(xiě)好教案，結清課酬前將教案交系部存檔。
3、兼職任課教師上課應嚴格遵守學(xué)院的作息時(shí)間，不遲到、不拖課、不提前下課。
4、兼職任課教師因事、因病需要調、停課或代課，應提前向系(部)提出申請，系(部)負責人簽署意見(jiàn)，報教務(wù)處批準并辦理相關(guān)手續后方可進(jìn)行。教師因故不能提前辦理手續時(shí)，原則上應提前12小時(shí)通知所在系(部)，由系(部)代辦或事后補辦。
5、兼職任課教師應按照學(xué)院要求，在規定時(shí)間內完成試卷命題及閱卷等工作。
6、課程授課及考核結束后，應按照學(xué)院及系(部)的有關(guān)規定，上交成績(jì)單、課程總結等相關(guān)材料。
五、外聘兼職任課教師課酬標準
外聘兼職任課教師課酬標準按學(xué)院的有關(guān)規定執行。
【職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘兼職任課教師管理暫行規定】相關(guān)文章：
怎樣管理兼職業(yè)務(wù)員07-10
職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理03-10
職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核管理規定09-22
職業(yè)技術(shù)學(xué)院校選課管理辦法09-22
職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程建設實(shí)施管理規定09-22
職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理制度6篇03-13