新員工工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的新員工工作總結，歡迎閱讀與收藏。
新員工工作總結1
轉眼間到寶昌化纖工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我對此十分珍惜，盡最大的努力去適應這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到此刻的有所認知，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍，并深刻的體會(huì )到學(xué)習的重要性，現特對這段時(shí)間的學(xué)習做如下幾點(diǎn)的總結：
一．學(xué)習和工作要點(diǎn)
無(wú)論到哪家廠(chǎng)，廠(chǎng)里都會(huì )給一段時(shí)間的適應期。這段期間里很多人都會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做。我剛來(lái)的幾天也是。每一天在廠(chǎng)辦公室等安排真的很空虛。但是，我至少也明白了辦公室是一個(gè)廠(chǎng)的樞紐工程，辦公室里有很多瑣碎的事情，個(gè)性是很多突發(fā)的狀況，很能鍛煉人的應變潛力。
之后，我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò)，但是我很快就明白過(guò)來(lái)，廠(chǎng)里的學(xué)習和學(xué)校的學(xué)習是完全不同的。學(xué)校老師會(huì )逼你，會(huì )每一天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng)�？蓮S(chǎng)里，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問(wèn)，不會(huì )的，不懂的，身邊的同事都會(huì )回答你的。
最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái)，廠(chǎng)里都不會(huì )立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著(zhù)。相反，我們就應主動(dòng)找一些事情做，從小事做起，為將來(lái)更好的給廠(chǎng)出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。
我來(lái)銷(xiāo)售部學(xué)習了一個(gè)月了，一開(kāi)始我只是在一邊看，因為內向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)確實(shí)也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問(wèn)。廠(chǎng)里的主要產(chǎn)品是些什么呢？廠(chǎng)里又是如何來(lái)銷(xiāo)售的呢？銷(xiāo)售部的工作流程怎樣樣呢？我學(xué)習的這個(gè)計劃科又是怎樣回事呢？
帶著(zhù)這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒(méi)有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢？此刻想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。因為學(xué)的專(zhuān)業(yè)是信息技術(shù)，所以當時(shí)的我對銷(xiāo)售部真的`就是那么一無(wú)所知。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng)，只要自己發(fā)現了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。之后我還參加了銷(xiāo)售部在車(chē)間停產(chǎn)檢修前的會(huì )議，了解的越來(lái)越多，發(fā)現的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從開(kāi)始只懂“銷(xiāo)售”兩個(gè)字到此刻了解了我們公司的產(chǎn)品、規格、生產(chǎn)車(chē)間、產(chǎn)品行情，以及銷(xiāo)售部的基本工作流程。我此刻能夠幫忙制作銷(xiāo)售合同，去倉庫取樣，了解了運輸上的一些事情，制作提貨單等等。明白了怎樣給予業(yè)務(wù)人員最好的配合，怎樣和車(chē)間持續聯(lián)系。個(gè)性是這一次停產(chǎn)檢修，我看到了業(yè)務(wù)員之間，業(yè)務(wù)員與計劃科之間，銷(xiāo)售與生產(chǎn)之間怎樣到達好的溝通，做到好的協(xié)調。當初，我被分到銷(xiāo)售部是到計劃科學(xué)派車(chē)的。但我認為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開(kāi)展在乎合作，重要的就是群眾思想和團隊精神。
二．廠(chǎng)里給我的印象
1，管理：我以前從未進(jìn)過(guò)廠(chǎng)，不明白現實(shí)中的廠(chǎng)里工作是什么樣貌的，就從我，一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我們廠(chǎng)管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化。
就說(shuō)上、下班吧，每個(gè)騎車(chē)的人經(jīng)過(guò)南門(mén)都會(huì )很主動(dòng)的下車(chē)推過(guò)去。還有西門(mén)和北門(mén)都有不同的規定，但是廠(chǎng)里的每個(gè)人都遵守的很好。即使違反了也是有相應的懲罰。有制度、有條例、有獎、有罰，我覺(jué)得這就是廠(chǎng)里進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有利前提。也是我來(lái)我們廠(chǎng)的第一體會(huì )。
2，工作：在那里的每一個(gè)上午都很充實(shí)，因為我發(fā)現大部分的事情都放在上午來(lái)辦妥。早上上班很早，比我上學(xué)時(shí)候早，上午下班也早。以至一些來(lái)拉貨的司機趕到我們廠(chǎng)的時(shí)候差不多已經(jīng)是我們廠(chǎng)午飯時(shí)間了。
但是我想我們廠(chǎng)人的工作態(tài)度，服務(wù)態(tài)度是最好的。個(gè)性是倉庫的同事，他們經(jīng)常加班，為的就是給來(lái)拉貨的行個(gè)方便。有時(shí)候晚上十點(diǎn)也來(lái)加班，換作我們的競爭廠(chǎng)家必須不會(huì )有這樣的服務(wù)。
三．對我們廠(chǎng)的推薦
多集中，多活動(dòng)：就像我們華西經(jīng)常召開(kāi)村民大會(huì )一樣，我們廠(chǎng)也能夠多搞些活動(dòng)。能夠在安排好工作的狀況下輪流參加，就像上次團委組織的游泳活動(dòng)一樣。我覺(jué)得這樣不僅僅豐富了我們長(cháng)期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學(xué)習和交流的機會(huì )。這是個(gè)很好的形式，不必須要多隆重也不必須要出去遠的地方。給大家一個(gè)平臺，一刻簡(jiǎn)單，對再次投入活動(dòng)必須大有益處。
建立一種企業(yè)文化：企業(yè)文化它當然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認識，有了一種適應時(shí)代的企業(yè)文化，就有一種凝聚力。讓大家自覺(jué)的擰成一根繩，決定著(zhù)企業(yè)內部的軟環(huán)境。
四．個(gè)人的工作意向
就我此刻的知識技能和對我們廠(chǎng)的了解，我覺(jué)得我做一些帶有創(chuàng )造性的工作會(huì )比較困難點(diǎn)，因為剛畢業(yè)參加工作，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我此刻對銷(xiāo)售部這塊比較熟悉，當然有新的安排我只會(huì )更加努力，不會(huì )辜負同事的幫忙和領(lǐng)導的支持。
以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結以及一點(diǎn)推薦。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
新的一個(gè)月，可能還有新的工作安排，我也必須以新的面貌、更加用心主動(dòng)的態(tài)度去迎接，爭取更大進(jìn)步。
新員工工作總結2
回顧這三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個(gè)月的工作時(shí)間，將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)渡成為公司的一份子，無(wú)論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變�，F總結如下：
公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個(gè)月工作時(shí)間的積累認識下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實(shí)施過(guò)程起到承上啟下的作用。
在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數量進(jìn)行核實(shí)，為施工單位順利進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)帶給最基礎的保證，而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門(mén)及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通潛力為基礎；對于臨時(shí)占地的審批，作為建設單位要幫忙施工單位協(xié)調審批所需相關(guān)單位及手續，這時(shí)候就需要條件保障科開(kāi)展工作；
在工程實(shí)施過(guò)程中對可預見(jiàn)的、臨時(shí)的或不可預見(jiàn)的事情聯(lián)系多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，如長(cháng)安園區內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問(wèn)題、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內樹(shù)木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內電力桿線(xiàn)遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續辦理等；對施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理，避免施工進(jìn)度造成影響；
在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時(shí)占地復墾工作的監督，做好征地拆遷資料整理等。
由此可見(jiàn)我身上的職責很重大，而自己的學(xué)識、潛力和閱歷與任職崗位都有必須的距離，所以不敢掉以輕心，期望透過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)聦W(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習來(lái)提高自己的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語(yǔ)表達潛力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。用心提高自身素質(zhì)，增強工作的主動(dòng)性、靈活性；足夠的職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表此刻：
第一，工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位，許多工作相對我來(lái)說(shuō)都是從未接觸過(guò)的，以致工作進(jìn)行不是很順利，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度；
第三，對待工作的'態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉化到公司工作中去；
第四，工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；第五，辦事效率不夠高，未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
我明白我的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周?chē)录邦I(lǐng)導身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會(huì )給以后工作增加難度；在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。
羅馬非一日建成，我期望能逐漸積累工作經(jīng)驗，以我對工作的熱情，加上周?chē)�、領(lǐng)導在我工作上的指導與推薦，到達成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領(lǐng)導的左膀右臂、公司的新力量。
新員工工作總結3
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我來(lái)公司已經(jīng)六個(gè)多月了，這是我從象牙塔出來(lái)第一次踏上工作崗位。作為一名新的員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，慢慢的提成自身的素質(zhì)與才能�；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，是我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導以及同事表示最衷心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中有所收獲，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。
我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在這六個(gè)月里，我主要以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
一、在德方面
要成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的能為公司做出貢獻的員工，擁有高尚的品德是實(shí)現這一目標的必要條件。作為一名剛走上工作崗位的新員工，由于知識和經(jīng)驗的欠缺，擁有高尚的品德對其更為重要。所以我努力從自己的本職工作做起，不斷加強學(xué)習，有較強的事業(yè)心和責任心，盡職盡責的完成各項工作。堅持做到在學(xué)習中有新進(jìn)步，在做人上有新境界，在做事上有新的成效。無(wú)論在做什么工作面前我都能做到顧全大局、不爭奪名利、不計較個(gè)人得失。這一切無(wú)不同自己對崇高理想的追求、有良好的道德情操密切相關(guān)。面對公司和領(lǐng)導對我的悉心栽培，我只有更加努力工作，讓公司得到應有的回報，才能表達我對公司和領(lǐng)導的感激之情。
二、在勤方面
自從進(jìn)入公司以來(lái)我始終保持良好精神狀態(tài)，決心把領(lǐng)導對我寄予的期望轉化為我工作的動(dòng)力，以滿(mǎn)腔的熱情投入到工作當中。在這六個(gè)月當中我始終做到工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無(wú)故不遲到、不早退；我也深知現在項目工程工地現場(chǎng)工作的特殊性，所以不論是周末還是節假日，除了有特殊原因（如身體狀況）我都會(huì )在工地現場(chǎng)上班；當工地需要加班時(shí)我也毫無(wú)怨言的加入其中。
三、在能方面
為提高自己工作方面的能力，我主要通過(guò)以下方面來(lái)實(shí)現的：1、加強對理論知識的學(xué)習，提高自己的理論知識。我在工作空余之際及下班以后，借來(lái)弱電安裝方面的書(shū)籍來(lái)學(xué)習，當遇到有不懂的地方，在網(wǎng)上尋求答案或向愈劍經(jīng)理和潘云飛等公司同事尋求幫助；2、到工地現場(chǎng)動(dòng)手實(shí)踐。如果只有理論知識而沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗，那無(wú)異于紙上談兵。為避免這種情況的發(fā)生，我親自到現場(chǎng)動(dòng)手實(shí)踐。如穿線(xiàn)、配管等3、為使工地上安裝工作順利的進(jìn)行，經(jīng)常與工地其他施工單位進(jìn)行溝通。如當我方施工需與其他施工單位配合時(shí)，我將于該單位溝通讓他們配合我方工作順利完成
四、在績(jì)方面
通過(guò)這六個(gè)月的學(xué)習與實(shí)踐，無(wú)論是在做人還是在做事方面都讓我向前邁進(jìn)了一大步，特別是在工作做事方面，使我從一個(gè)不知怎么入手的'門(mén)外漢變成了一個(gè)做事有思路的員工。通過(guò)大家的努力我們完成了科技館項目前期資料及施工，腫瘤醫院項目也在按合同進(jìn)度施工中。
五、存在的不足
在工作中由于經(jīng)驗不足，智能化專(zhuān)業(yè)知識較少，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜2、要進(jìn)一步加強工作的計劃性、系統性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力3、在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習，進(jìn)一步提高各項工作技能。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對六個(gè)月公司工作的總結，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長(cháng)，今后能給公司作出更大的貢獻！
新員工工作總結4
為了讓新員工在入職前對公司有一個(gè)全面的了解，了解并認同公司的發(fā)展和企業(yè)文化，從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓中心對新員工進(jìn)行入職培訓。
一、培訓目的：
1、了解公司的發(fā)展歷史，清楚了解公司的各項管理制度，了解公司的福利和企業(yè)文化；
2、熟悉公司的工作環(huán)境，個(gè)人崗位責任意識，工作任務(wù)和工作目標，了解公司的工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色；
二、培訓的具體內容：
1、介紹企業(yè)概況：公司發(fā)展歷史、現狀、經(jīng)營(yíng)理念、未來(lái)發(fā)展規劃和發(fā)展方向；
2、介紹公司的組織架構，各部門(mén)的職責，部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通方式；
3、各種管理制度、行為規范、公司福利待遇以及對公司企業(yè)文化的'了解；
4、入境說(shuō)明及相關(guān)程序；
三、考核方法：
培訓采用筆試和課堂提問(wèn)的方式對新員工進(jìn)行考核。
四、培訓總結：
本次培訓是結合公司規章制度培訓新員工。通過(guò)對新員工的入職培訓，新員工可以在溝通過(guò)程中了解公司概況、公司結構、公司文化；熟悉公司的各項管理制度、各部門(mén)的職責以及部門(mén)間的溝通方式；使公司的工作更加完善，穩步發(fā)展。對新員工提出期望，希望新員工在各自崗位上理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高工作技能，為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng )造輝煌。
新員工工作總結5
回望XX，我順利地從天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，開(kāi)始了職業(yè)生涯新征程；回望XX，我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的工作，并通過(guò)不斷努力取得了穩定的工作業(yè)績(jì)；回望XX，我親歷了工作中的艱難險阻，學(xué)會(huì )了在激流中勇進(jìn)，逆風(fēng)中飛揚；回望XX，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣，學(xué)會(huì )了在苦難中風(fēng)雨兼程，自強不息。展望XX，我要不斷總結工作的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓；展望XX，我要總結工作中的缺點(diǎn)和不足，不斷完善和提高自己的工作能力；回望XX，我要針對工作中的難點(diǎn)和缺陷，制定工作計劃，爭取在實(shí)際工作中探索出新的解決方案，爭取更好的工作業(yè)績(jì)。
XX年5月。即將大學(xué)畢業(yè)的我，和所有大學(xué)畢業(yè)生一樣，懷著(zhù)迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中。一次偶然的機會(huì )，在學(xué)校組織的招聘會(huì )上，在茫茫人海中，我尋尋覓覓，希望遇到位好東家能收留即將被學(xué)校逐出門(mén)戶(hù)的我。就在我萬(wàn)分焦慮的時(shí)候，驀然回首，在燈火闌珊處發(fā)現了張學(xué)瑞并且相中了這份工作，經(jīng)過(guò)面試、筆試，培訓，最后我順利地走上了工作崗位，開(kāi)始了為期一個(gè)月的工作試用期。我那時(shí)下定決心，好好表現，努力工作，正當先進(jìn)。
本以為只要在工作當中勤勤懇懇，按部就班就能干出業(yè)績(jì)，想不到那只是萬(wàn)里長(cháng)征的開(kāi)始。在實(shí)際工作當中我遇到了各種種各樣的問(wèn)題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書(shū)到用時(shí)方很少，紙上談兵解決不了實(shí)際工作的問(wèn)題。為此，我堅持學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)資料，堅持不懂就及時(shí)向彭主任和同事們請教，堅持不斷總結工作中的得失、經(jīng)驗教訓，堅持笨鳥(niǎo)先飛勤能補拙、的工作態(tài)度，不斷改進(jìn)工作方式方法，激勵自己突破業(yè)績(jì)瓶頸。
XX年6月。我和大部分同事一樣，在5月份交了份白卷。同事的'紛紛自動(dòng)離職，工作的壓力，迫使我開(kāi)始思考：自己有沒(méi)有能力做好這份工作，是否值得堅持這種前途未知的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒(méi)有向現實(shí)妥協(xié)，我選擇了繼續堅持努力奮斗，用事實(shí)證明自己。
XX年7月-8月。事實(shí)證明，努力就會(huì )有回報的。經(jīng)歷五六月份的失敗和挫折，我開(kāi)始不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法，最后我決定結合自己負責的醫院的實(shí)際情況，大面積大范圍發(fā)理賠指南，定時(shí)定點(diǎn)到醫院病房做法律咨詢(xún)解答傷者的疑問(wèn)，并且及時(shí)把傷者的基本情況默記下來(lái)，下班回家后做工作日志報表。這樣一來(lái)，我的工作效率提高了，感覺(jué)工作壓力也沒(méi)那么大了，因為從總體來(lái)看，我的工作業(yè)績(jì)比較穩定，并且在不斷進(jìn)步。
XX年9月-10月。主任給我調整了負責的醫院，這對我來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰。我針對西青醫院的實(shí)際情況，制定出了自己的工作方案：保持發(fā)書(shū)數量，保證不留工作盲點(diǎn)，在解答傷者咨詢(xún)時(shí)，耐心細致，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫院到交警隊的公交路線(xiàn)），維系我所在醫院的良好口碑。我的工作進(jìn)展順利，這給了我堅持原來(lái)工作路線(xiàn)的信心和勇氣，同事的工作業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn)也激勵著(zhù)我。我深知，逆水行舟，不進(jìn)則退，急起直追才是出路。
XX年11月-12月�；蛟S是運氣，或許是巧合，或許是功夫不負有心人，我成為了月業(yè)績(jì)冠軍。這是動(dòng)力也是壓力，因為曾經(jīng)的業(yè)績(jì)不代表未來(lái)同樣優(yōu)秀，我必須學(xué)會(huì )平衡這其中的博弈。我總結的檢驗教訓是：大范圍發(fā)書(shū)，奠定了良好的工作基礎；及時(shí)掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的咨詢(xún)技巧和簽約能力，是突破業(yè)績(jì)瓶頸的出路；保持良好的工作態(tài)度與心理狀態(tài)，是心急吃不了熱豆腐的警示，相信滴水穿石的持之以恒，相信播下的希望的種子會(huì )生根發(fā)芽，并且開(kāi)花結果。
工作中遇到的難題：醫院醫護人員有時(shí)會(huì )阻止我們有效開(kāi)展工作；醫院的重癥監護室的為重傷者或的死者等潛在客戶(hù)是很難攻克的工作盲點(diǎn)；有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌，并且影響到潛在簽約客戶(hù)，有些頑固派傷者是談而不簽，或者對我們經(jīng)常造訪(fǎng)病房感到反感，而我們只能強顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題，我的解決方案是，盡量避免與醫院人員正面沖突，保持井水不犯河水的微妙關(guān)系；根據醫院的時(shí)間情況，想辦法滲透進(jìn)入重癥監護室內部，盡量克服工作盲點(diǎn)；積極做好簽約住院傷者的回訪(fǎng)工作，保持良好溝通，塑造高水平的專(zhuān)業(yè)律師服務(wù)形象，在醫院營(yíng)造良好的工作氛圍；保持定時(shí)定點(diǎn)到病房做免費法律咨詢(xún)服務(wù)的工作習慣，積極為傷者出謀劃策，培育希望的種子。
新年工作計劃：回望XX，做好年度工作總結，蓄勢待發(fā)，期待新年新突破；展望XX，認真分析當前工作形式，制定新年工作計劃；展望XX，1月份正值年終歲末，工作難度加大，努力工作，爭取不留遺憾；展望XX，過(guò)完春節之后，萬(wàn)象更新，正是摩拳擦掌大展身手的大好時(shí)機；展望XX,期待所里的激勵獎勵措施更上一層樓，我期待和同事們一起共同創(chuàng )造更好明天。
新員工工作總結6
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼我正式進(jìn)入xx銀行工作已經(jīng)四月有余。從20xx年x月x日工作至今，我在領(lǐng)導們堅強的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)，xx銀行的領(lǐng)導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進(jìn)步。
對于一個(gè)來(lái)自基層的求職者來(lái)說(shuō)，能夠有這樣一個(gè)機會(huì )進(jìn)入xx銀行工作，對我來(lái)說(shuō)是十分難得的機遇。雖然，我來(lái)之前有過(guò)在xx銀行工作兩年的經(jīng)歷，但在一個(gè)不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學(xué)起。
一、加強學(xué)習，注重業(yè)務(wù)能力提高
1。我狠抓業(yè)務(wù)知識。我利用工作之余的時(shí)間，緊緊圍繞本職工作重點(diǎn)，加強學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、金融法律等最新知識，仔細學(xué)習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務(wù)，理論結合實(shí)踐，熟練掌握各項服務(wù)技能，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2。我加強業(yè)務(wù)鍛煉。融入xx銀行這個(gè)大家庭以來(lái)，我主要學(xué)習柜面現金等業(yè)務(wù)，要做好柜面工作，各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來(lái)說(shuō)，點(diǎn)鈔、計算器、中文錄入、個(gè)金業(yè)務(wù)每一項技能都需要加強練習。在網(wǎng)點(diǎn)同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來(lái)以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會(huì )隨之提高。營(yíng)銷(xiāo)也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來(lái)源之一。為了更好的進(jìn)行柜面營(yíng)銷(xiāo)，我還需不斷向老員工學(xué)習請教，在實(shí)踐中不斷磨練。
二、嚴于修身，不斷提升自身素質(zhì)
有了業(yè)務(wù)知識還不夠，銀行業(yè)歸根結底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
1。職業(yè)作風(fēng)提升。通過(guò)學(xué)習職業(yè)道德規范讀本，我深知作為xx銀行員工，一定得經(jīng)得住考驗，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù)，舉止文明。在銀行工作存在風(fēng)險，因此，認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現，我自覺(jué)養成認了真謹慎的工作作風(fēng)，盡可能的將工作中的風(fēng)險降低。
2。人際交往鍛煉。雖然之前我在xx銀行有過(guò)兩年工作經(jīng)驗，但是在工作中還是會(huì )遇到不少的.問(wèn)題，包括工作方式以及與人交際方面的，20xx年x月至x月，我跟著(zhù)大堂經(jīng)理學(xué)習一月有余，已經(jīng)在接人待物等方面有了長(cháng)足的進(jìn)步。
3。做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會(huì )盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準時(shí)上下班，到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開(kāi)展業(yè)務(wù)前的準備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過(guò)我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。
總結這四個(gè)多月來(lái)的日子，我自我認為取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。
新員工工作總結7
我于9月9日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習
在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理
為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都求教帶自己的老員工，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬
并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的.應付賬數據已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。
在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。（）將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。
由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。
運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。
八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。
由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題，應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統一時(shí)間結賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現同一天的單據，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
新員工工作總結8
一、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展
應對保險業(yè)激烈的競爭形勢，應對外部競爭所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力，持續沉著(zhù)冷靜，客觀(guān)應對現實(shí)狀況尋求對策，與競爭對手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰、服務(wù)戰，是我們值得思考并值得去做的事情。我的思考有以下幾點(diǎn)：
1、深入老客戶(hù)企業(yè)，在客戶(hù)企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò )員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司，贏(yíng)得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
2、服務(wù)更加人性化、親密化。應對企業(yè)單位，公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干，進(jìn)行了多次回訪(fǎng)，請他們對我司工作提出意見(jiàn)和推薦，這一舉措勢必會(huì )得到了企業(yè)的充分肯定，讓他們認為公司領(lǐng)導主動(dòng)登門(mén)是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現，使客戶(hù)對我司更加信任。應對個(gè)人業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員也能夠回訪(fǎng)，平時(shí)持續聯(lián)系。他們有什么需求，可上門(mén)拜訪(fǎng)服務(wù)。
3、要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門(mén)拜訪(fǎng)，對所有新�？蛻�(hù)務(wù)必當面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò )，實(shí)行零距離接觸，只要客戶(hù)需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。
4、公司有新產(chǎn)品推出時(shí)，能夠采取產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的方式去吸引客戶(hù)，真正作到與客戶(hù)交流接觸。這一點(diǎn)是公司推出投資型產(chǎn)品×××三代給我的啟發(fā)，我有幸去中國人壽的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，覺(jué)得我們有必要跟壽險公司學(xué)習，做到真正的抓住客戶(hù)。
二、狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高
公司從狠抓第一現場(chǎng)的查勘率入手，堅持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準確、合理”的原則。只要接到報案，無(wú)論事故大小，無(wú)論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場(chǎng)，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶(hù)帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時(shí)賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時(shí)值班制度，用心參與“三個(gè)中心”建設，以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過(guò)程中出現各種問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息;四是用心做好防災防損工作。在分管領(lǐng)導的負責下，防理部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，用心會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對預案執行狀況進(jìn)行檢查落實(shí)，對可能出現的問(wèn)題及時(shí)采取措施，以減少損失，增強防范風(fēng)險的潛力。
三、建立嚴格的'內部管理考核制度
1、統一員工服裝，給客戶(hù)整齊劃一的感覺(jué)，一開(kāi)始就給他們留下良好的視覺(jué)好感。
2、嚴格考勤制度，對于遲到早退現象的要給與相應得懲罰。
3、每一天做好值日工作，持續良好的工作環(huán)境。
4、每名員工清楚自我的崗位職責，做好自我本分的事，由于個(gè)人失誤給公司造成損失的要負相應的負責。
5、每項工作要本著(zhù)公開(kāi)透明的原則。
6、公司可定期向員工采集公司合理化發(fā)展的推薦，鼓勵員工為公司發(fā)展獻計獻策。
7、加強公司文化建設，利用好公司的報刊雜志等資源，讓公司的每位員工了解到保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向。
新員工工作總結9
撰寫(xiě)人：x
日期：x
時(shí)間如流水，不知不覺(jué)中，我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了，蘇寧作為全國電器銷(xiāo)售巨頭，在近兩個(gè)月里，我無(wú)論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經(jīng)驗的同時(shí)，也讓我的生活更加精彩。
剛來(lái)的一個(gè)星期是新員工培訓期間，按照公司安排，我們要在中山培訓中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓，與我一起參加培訓的還有來(lái)自其他分店的8名新報道員工，于是，我們8個(gè)人組成了本次培訓班。培訓班從早晨九點(diǎn)開(kāi)始授課，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午五點(diǎn)半結束，周二上午給我們授課的是培訓企業(yè)文化一名專(zhuān)業(yè)講師，她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展模式，以及近年來(lái)蘇寧的發(fā)展規模和前進(jìn)速度，除了震撼，還是震撼。下午，她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權力，同事重于親朋。老師說(shuō)的好：小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。一個(gè)企業(yè)是如此，一個(gè)國家亦是如此。人管人，制度管人都是被動(dòng)的管理，只有文化管人，才能滲進(jìn)人的內心，讓精神來(lái)指導人的行為。蘇寧的價(jià)值觀(guān)是：做百年蘇寧，國家企業(yè)員工，利益共享；
樹(shù)家庭氛圍，溝通指導協(xié)助，責任共當。從中可以看出，蘇寧是一個(gè)負責任的'企業(yè)，國家企業(yè)員工，利益共享，這是一個(gè)企業(yè)對于社會(huì )責任的敢承擔，財富來(lái)源于社會(huì )，同樣也應該回報于社會(huì )，在這一點(diǎn)上，好多企業(yè)，乃至國有企業(yè)，都應該向蘇寧學(xué)習，敢于承擔社會(huì )責任的企業(yè)，才能贏(yíng)得社會(huì )的尊重�！爸琳嬷琳\，蘇寧服務(wù)”是蘇寧對于每一個(gè)消費者負責任的承諾，十年樹(shù)木，百年樹(shù)品牌，試問(wèn)五百強的企業(yè)，哪一個(gè)不是靠服務(wù)征服了消費者，從中可以看出，蘇寧，之所以會(huì )成功，很大程度上是由于當時(shí)張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光，讓蘇寧有了牢固的根基，才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓，讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見(jiàn)了。周三，老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結構，依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區總部，以及兩個(gè)直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及公司整個(gè)人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度，并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度，蘇寧的管理制度是相當嚴格的，同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的，各種基本社會(huì )保險以及多樣的福利獎勵也給了蘇寧員工努力工作的動(dòng)力。
培訓完畢后，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班，剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來(lái)蘇寧的工作就是賣(mài)電器，并把自己當成導購員�？墒沁M(jìn)來(lái)了才發(fā)現，原來(lái)每個(gè)品牌都有它們廠(chǎng)家自己的導購，而我卻相當于一個(gè)閑人，整天在賣(mài)場(chǎng)無(wú)所事事。幸虧我的領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現了我的問(wèn)題并經(jīng)常跟我談心，隨著(zhù)對業(yè)務(wù)的不斷熟練，在店長(cháng)督導和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對自己的工作開(kāi)始有了比較系統的全面的認識。鑒于我這兩個(gè)月以來(lái)的學(xué)習，對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷(xiāo)售的整個(gè)銷(xiāo)售流程有了更深入的了解，同時(shí)努力完全領(lǐng)導安排的工作，團結同事，把賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班，上班期間認真學(xué)習產(chǎn)品知識，完善銷(xiāo)售每一個(gè)環(huán)節，用心傾聽(tīng)每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。
營(yíng)業(yè)員不等同于促銷(xiāo)員。促銷(xiāo)員只是負責將自己品類(lèi)的商品推薦給客戶(hù)，他們代表的是廠(chǎng)家；
而營(yíng)業(yè)員在向顧客提供商品的同時(shí)的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客，營(yíng)業(yè)員主要代表的是商場(chǎng)。銷(xiāo)員的工資主要由廠(chǎng)家發(fā)放，他們的活動(dòng)要向廠(chǎng)家匯報，而營(yíng)業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護賣(mài)場(chǎng)秩序的同時(shí)，我們的要做好促銷(xiāo)員和商場(chǎng)高層領(lǐng)導之間的橋梁，及時(shí)發(fā)現工作中的問(wèn)題并在領(lǐng)導的協(xié)助下想辦法及時(shí)解決。促銷(xiāo)員工作中關(guān)心的是自己賣(mài)了多少商品，能拿到多少提成；
而營(yíng)業(yè)員要關(guān)心的是顧客在商場(chǎng)的購物是否滿(mǎn)意，打造并維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷(xiāo)售政策和企業(yè)文化，并結合實(shí)際加以貫徹執行，較好的協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調動(dòng)每一位工作伙伴的積極性，共同完成復雜的工作任務(wù)�？偨Y銷(xiāo)售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問(wèn)題的能力。
經(jīng)過(guò)這些日子的實(shí)踐我發(fā)現自營(yíng)員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷(xiāo)售，而是協(xié)助督導在自己的區域打造一個(gè)強大的團隊。
新員工工作總結10
一、工作中的收獲
在這幾個(gè)月的時(shí)間中自己是學(xué)到了很多的東西的，工作能力也提高了不少。我是看著(zhù)自己從什么都不會(huì )到有了不錯的工作成績(jì)的，自己也感覺(jué)到非常的開(kāi)心。在開(kāi)始的一個(gè)月當中我是非常的著(zhù)急的，因為自己當時(shí)都不能按時(shí)的完成自己的工作，基本上都要拖一點(diǎn)時(shí)間才能夠下班，但當自己掌握了工作的技巧之后不僅提高了自己的工作速度，質(zhì)量也是提高了不少的。所以我覺(jué)得努力的工作還是有用的，若是自己沒(méi)有這樣的一個(gè)認真的態(tài)度我想可能就不會(huì )有現在這樣的能力了吧，也許連試用期都不能順利的通過(guò)。
二、工作中的表現
在這幾個(gè)月的工作中我覺(jué)得自己是非常的認真的，一直都有在努力的學(xué)習一些新的知識，讓自己能夠更好的完成工作。我知道自己在工作能力是有很多的不足的，所以我希望自己能夠用勤奮的學(xué)習和認真的態(tài)度來(lái)幫助提高自己的工作能力，事實(shí)證明這還是有效果的。這幾個(gè)月我也一直都很遵守公司的規章制度，我認為我是沒(méi)有在工作的時(shí)候犯過(guò)一些紀律上的錯誤的。我覺(jué)得在工作的時(shí)候就應該要認真的去完成工作，這樣不會(huì )耽誤自己的工作，也能夠讓自己準時(shí)的下班。在該工作的時(shí)候就要認真的工作，在該休息的時(shí)候就可以全心全意的`休息了。
三、下一步的計劃
雖然自己在今年的工作中有了不小的進(jìn)步，但還是有很多的地方是做的不夠好的。我并不覺(jué)得自己每天只要完成了工作任務(wù)就可以了，我應該要做的是去思考怎樣才能夠讓自己更好的完成工作任務(wù)，這才是我應該要做的事情。所以在明年的工作中自己要多進(jìn)行反思，在工作完成之后也要去思考問(wèn)題，去尋找自己在工作中的不足，讓自己能夠有更多的進(jìn)步。
新的一年就要有新的目標，我是一定會(huì )努力的讓自己能夠完成這個(gè)目標的，我也希望自己在明年的工作中有更多的收獲。
新員工工作總結11
今年四月份，我調動(dòng)了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎�，F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習作以匯報：
一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境
到新的企業(yè)對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì )，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領(lǐng)導和其他同事請教，多向其他人學(xué)習，用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習，自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學(xué)習，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
到XX后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng)，仔細聽(tīng)、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設備。其中，通過(guò)去生產(chǎn)廠(chǎng)家現場(chǎng)考察，擴大了知識面，對先進(jìn)設備有了一個(gè)全方位的概念，為日后工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、踏實(shí)肯干，端正態(tài)度
始終保持謙虛學(xué)習的態(tài)度，切實(shí)增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠(chǎng)日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導的`安排在工作過(guò)程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了XX任務(wù)。
四、協(xié)同工作
作為XX的一員，我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作，在配合好XX工作的基礎上，一直以來(lái)，辦公室的電腦有問(wèn)題，只要我空閑，從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修；大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。
回首過(guò)去，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長(cháng)的還比較慢，離領(lǐng)導的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。
五、努力方向
在今后的工作中，要努力做到：
一、夯實(shí)基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類(lèi)廠(chǎng)家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平。
二、努力做一個(gè)復合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專(zhuān)業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，使自己在最短時(shí)間內成長(cháng)為一名合格的技術(shù)人才。
新員工工作總結12
20xx年即將結束，我進(jìn)入XX公司銷(xiāo)售部工作也將近三個(gè)月。在銷(xiāo)售部綜合點(diǎn)，主要負責營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的工作。
這些工作主要包括：
1、深入銷(xiāo)售第一線(xiàn)，在銷(xiāo)售現場(chǎng)了解客戶(hù)的特點(diǎn)和需求，掌握客戶(hù)的心理動(dòng)態(tài)，找出客戶(hù)最關(guān)心的問(wèn)題。XX園XX庭，XX閣開(kāi)盤(pán)期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。XX村2、6底層商鋪銷(xiāo)售期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。XXX花園II—9，xx—3，xx—4開(kāi)盤(pán)的現場(chǎng)跟進(jìn)。
2、收集其他樓盤(pán)的宣傳資料和報紙廣告，掌握競爭樓盤(pán)的動(dòng)向，了解其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)手段和銷(xiāo)售措施。收集了x月份至今各樓盤(pán)的報紙廣告并整理分類(lèi)。
3、學(xué)習和觀(guān)摩其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)活動(dòng)，吸取別人成功的經(jīng)驗，以便為將來(lái)搞好公司的促銷(xiāo)策劃活動(dòng)多做貢獻。參觀(guān)了XX廣場(chǎng)，XX花城，XX新城的開(kāi)盤(pán)促銷(xiāo)以及房展會(huì )的各樓盤(pán)促銷(xiāo)。
4、與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據實(shí)際情況提出修改意見(jiàn)供領(lǐng)導參考，同時(shí)把銷(xiāo)售部的意見(jiàn)與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷(xiāo)售部署，更加實(shí)際，更加有效。
5、參加公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，組織銷(xiāo)售人員在促銷(xiāo)現場(chǎng)開(kāi)展宣傳工作，協(xié)調和溝通銷(xiāo)售部和策劃公司的分工合作。參加了xx月份的“房展會(huì )”，“XX園國慶看房專(zhuān)線(xiàn)車(chē)”，XX節期間的“投資貿易洽談會(huì )”的展覽等促銷(xiāo)活動(dòng)。
6、根據實(shí)際情況，對重要問(wèn)題多想辦法，多出主意，盡能力提出相應的建議和方案給領(lǐng)導參考，做好營(yíng)銷(xiāo)人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷(xiāo)售部主管例會(huì )，將周銷(xiāo)售情況整理好，發(fā)送給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導及時(shí)了解銷(xiāo)售現場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從七月份進(jìn)入公司開(kāi)始，每周匯總各點(diǎn)周銷(xiāo)售情況上報領(lǐng)導
8、指導各銷(xiāo)售點(diǎn)做好每個(gè)月的互訪(fǎng)報告和每季度的市場(chǎng)調查報告，讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況，了解市場(chǎng)上競爭對手的情況和動(dòng)向。收集整理各點(diǎn)交來(lái)的互訪(fǎng)報告和市調報告，以備領(lǐng)導查閱。
9、學(xué)習銷(xiāo)售部綜合點(diǎn)人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷(xiāo)售知識和工作程序，工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶(hù)等。
10、處理銷(xiāo)售部有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的事務(wù)等
近三個(gè)月的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的`相關(guān)知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練。因此，在今后的日子里，我希望通過(guò)到銷(xiāo)售第一線(xiàn)的不斷學(xué)習和實(shí)踐，在現場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻。
新員工工作總結13
時(shí)光飛逝，xxxx年很快就要了，從3月中旬至今，我在xxxx工作了八個(gè)多月了，一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸在剛剛走出校門(mén)就能有的機會(huì )。
xxxx是我從事的份工作，是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，我對此也珍惜，盡最大努力去工作。一年來(lái)的學(xué)習，同事、的幫助，我也融入到了金驕大家庭中，個(gè)人的工作技能也的，工作中還那樣的之處，但應該說(shuō)年付出了不少，也收獲了，感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
這大半年的煅煉，在工作能力上我的進(jìn)步，但差距和的，比如工作總體思路不清晰，還事情來(lái)一樁一樁的簡(jiǎn)單應付狀態(tài)；對的工作還鉆，腦子動(dòng)得不多，想在前，做在先；工作熱情和性還，有些事情交代過(guò)后，地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到催了才開(kāi)始動(dòng)手，了工作上的被動(dòng)。
二、展望xxxx
在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多，我會(huì )努力學(xué)習并，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的XX年，我將與公司同事一起努力的工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的，我也應該以新的面貌、的去迎接新的挑戰，在崗位上更大的作用，更大的進(jìn)步。
三、工作建議
這段的工作，我公司的日常運作了也的，基礎上，我公司問(wèn)題：
1、崗位不，職責混亂。
公司員工人數較少，工作大家一起做，在做的，崗位職責的關(guān)系，很難分清主次，的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)申請，以至于有事去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了的工作量，也了其它的工作，長(cháng)此以往，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐�，希望在新的一年里�?wèn)題能及早解決。
2、管理制度不，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)的恐怕不多，大人甚至不知道崗位對應的職責是，都有哪些權利，在工作中常牛頭不對馬嘴的事情，這對工作的非常嚴重，問(wèn)題希望公司，并解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對xxxx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家勉勵，打造出的金驕！
時(shí)間過(guò)得真快！從第一次走進(jìn)大公網(wǎng)到現在，已將近兩個(gè)月了。在這短短兩個(gè)月時(shí)間里，我對于大公網(wǎng)是從一無(wú)所知到有所了解、從有所了解到現在的充滿(mǎn)感情，對于大公網(wǎng)的新聞編輯工作，我也是從毫無(wú)經(jīng)驗到慢慢熟悉，再到現在的駕輕就熟的。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的工作實(shí)踐，我深深地感到，要做大公網(wǎng)一名合格的新聞編輯，遠非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運工”那么簡(jiǎn)單。要做好編輯工作，必須具備以下幾方面的素質(zhì)：
一是高度的責任心和一絲不茍的`工作態(tài)度；
二是較高的新聞敏感性，能夠迅速判斷一則新聞的價(jià)值有多大；
三是扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底和廣博的知識面，盡量避免在編輯工作中出現語(yǔ)言文字或常識上的低級錯誤；
另外，做為網(wǎng)絡(luò )編輯，有別于傳統編輯的是，我們還必須精通電腦知識，網(wǎng)絡(luò )知識，以及一些相關(guān)軟件的應用技巧。
為了使自己早日完全適應大公網(wǎng)的編輯工作，我無(wú)時(shí)不刻不在提醒自己：在工作中一定要認真細致，這不僅是對大公網(wǎng)的負責，同時(shí)也是對網(wǎng)友的負責，更是對自己的負責。為了培養自己的新聞敏感性和標題編寫(xiě)能力，盡快適應香港地區媒體的行文風(fēng)格，我堅持常常閱讀《大公報》，從閱讀中學(xué)習提高。為了培養自己的新聞理論素養和網(wǎng)絡(luò )新聞的編輯技巧，在工作之余，我經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，閱讀一些新聞理論文獻和網(wǎng)絡(luò )編輯技巧文章，對傳統的新聞理論有了更多的認識，也漸漸地掌握了一些網(wǎng)絡(luò )編輯的專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)和實(shí)用軟件，比如rss、pv、pr、seo……我想，這些知識和技巧對我日后為大公網(wǎng)做出更大的貢獻，是大有裨益的。
新員工工作總結14
進(jìn)入貴工廠(chǎng)工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在工廠(chǎng)領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)工廠(chǎng)精心安排、組織的新員工培訓，充分了解工廠(chǎng)的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)工廠(chǎng)內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、工廠(chǎng)成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《Xx工廠(chǎng)管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《Xx工廠(chǎng)管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx工廠(chǎng)企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把工廠(chǎng)的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、眾人拾柴火焰高，一定要與人合作，才能快速高效
自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅要能合作，還要會(huì )合作。在部門(mén)待的這一個(gè)月讓我充分認識到了這一點(diǎn)，我們自然而然會(huì )分工合作，合作無(wú)間，效率自然高。
四、責任重于泰山，一定要有責任心，事情才能做到位
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個(gè)人要對一件事全力以赴，那他必須要有責任心，心中有責，做事才能負責，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無(wú)難事只怕有心人嘛。在我看來(lái)生產(chǎn)部是工廠(chǎng)的'源頭，更要做好，管窖人員更要有責任感，才能更好的為工廠(chǎng)為自己創(chuàng )造利益。
以上就是我的新員工試用期工作總結，再次感謝工廠(chǎng)的領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導、指導老師和同事們的關(guān)心和照顧！
在今后的工作中，我會(huì )遵守工廠(chǎng)的規章制度，響應工廠(chǎng)領(lǐng)導的決策，多看、多學(xué)、多問(wèn)，鞏固自己的系統知識，多動(dòng)腦筋，開(kāi)闊思路，認真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的員工，進(jìn)而爭作優(yōu)秀員工！
新員工工作總結15
這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過(guò)了半年來(lái)的學(xué)習和工作后，我逐漸融入了這個(gè)團隊、適應了這個(gè)崗位，并取得了以下幾點(diǎn)收獲。
一、培訓檢測所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對性的培訓。
這些培訓使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學(xué)、求實(shí)，還必須嚴格遵守操作規程等。在這一系列的培訓項目中，最值得一提的就是拓展培訓了。它不光挑戰了個(gè)人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的.工作和生活都彌足珍貴。
二、工作檢驗員這份工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。
比如說(shuō)框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗著(zhù)每個(gè)人的能力和耐心；電氣參數的調整是依賴(lài)于理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗雙重結合，如果參數調整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過(guò)程中，我遇到的困難實(shí)在太多，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累和學(xué)習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無(wú)私的幫助和教導，在此表示感謝。
三、技術(shù)標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。
在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時(shí)間來(lái)學(xué)習gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中關(guān)于短路試驗的規定，理解這些標準的具體要求。
正是有了這些積累，我現在基本上能根據示波圖的波形來(lái)判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞。檢驗工作是需要長(cháng)時(shí)間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長(cháng)和乏味，但是我會(huì )以求實(shí)、認真、嚴謹的態(tài)度腳踏實(shí)地的繼續下去。以上是我半年來(lái)的心得體會(huì )，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導相識的過(guò)程中，我逐漸明白一個(gè)人離開(kāi)團隊是永遠做不好工作的，離開(kāi)團隊的事業(yè)注定不會(huì )成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個(gè)團結、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測機構貢獻自己微薄的力量。
最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績(jì)，使自己更上一層樓。
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