解除勞動(dòng)合同 (15篇)
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動(dòng)合同 1
茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx，根據《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同 2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于雙方簽訂的《______》于_______年_____月_____日到期，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退職手續，并出具相應的。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。
甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的.工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫(xiě)：__________________）。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫(xiě)：____________________）。
5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____
日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同 3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動(dòng)法律法規達成如下協(xié)議：
1. 甲乙雙方的'勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除。
2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。
3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金，共計人民幣 元。
4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。
5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關(guān)部門(mén)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無(wú)誤。
6. 乙方須按甲方規定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認無(wú)誤。
7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解除勞動(dòng)合同 4
甲方：__________________
乙方：__________________
乙(方)因___________________原因，要求提前解除與甲（方)于_____年______月______日簽訂的.勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規定)，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元，支付方式為：__________________，按月支付每月_________元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的_________元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方(簽名)：__________________
解除勞動(dòng)合同 5
甲方：___乙方：
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂《民事委托代理合同》，合同編號為：(___)___民委代字第___號，約定甲方因與___生物科技有限公司合作糾紛事宜，委托乙方律師代理訴訟業(yè)務(wù)�，F由于情勢變更，合同無(wú)法繼續履行，根據《中華人民共和國合同法》的規定以及《民事委托代理合同》的`約定，甲、乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上，自愿達成協(xié)議如下：
1、甲、乙雙方一致同意解除___年___月___日簽訂的《民事委托代理合同》。
2、因解除合同產(chǎn)生的相關(guān)費用由各自承擔，甲、乙雙方權利義務(wù)結清，自此互不追究對方任何責任。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章后即生效。
4、本協(xié)議的簽訂方式為：傳真會(huì )簽。
甲方：___乙方：___
___年___月___日___年___月___日
解除勞動(dòng)合同 6
xxx：
因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動(dòng)合同法》及第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動(dòng)合同，請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關(guān)規定上報公司終止與你的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。否則，視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
單位聯(lián)系電話(huà)：特此公告。
第十六工程局
有限公司水電分公司
xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同 7
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動(dòng)合同，現由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日;
二、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：_公司
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
乙 方(簽字)：
身份證號：
年 月 日
解除勞動(dòng)合同 8
爸爸因為身體原因休假了一段時(shí)間，康復后與之建立十年關(guān)系的單位便想要解除勞動(dòng)合同，但沒(méi)有明說(shuō)，想讓雇用人自己提出離職，請問(wèn)這樣的情況如果離職的話(huà)用人單位應如何補償？？請資深人士提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)！
最佳答案
1、“想讓雇用人自己提出離職”：如果你父親能工作，只是***自己提出辭職的，不會(huì )再有補償了，因病解除勞動(dòng)合同。
2、如果你爸不自己提出辭職：?jiǎn)挝粺o(wú)權解除與你爸的合同，除非是：你爸不能再從事原工作，而且未能就變更勞動(dòng)合同與用人單位協(xié)商一致時(shí)，單位才可以解除合同。如果在你爸能從事原工作單位卻不讓干、或者是你爸雖然不能再從事原工作單位也沒(méi)有給安排新工作的'：?jiǎn)挝粡娦薪獬贤�，就是違法解除合同。
3、單位違法解除勞動(dòng)合同的：應給你爸雙倍經(jīng)濟補償金（本來(lái)工作十年的補償金是10個(gè)月工資，但違法解除合同時(shí)應給20個(gè)月工資），另外，如果單位解除合同沒(méi)有提前30天通知你爸的，還可以要一個(gè)月工資的代通知金，合同范本《因病解除勞動(dòng)合同》。
依據是：《勞動(dòng)法》第26條：“勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與用人單位協(xié)商一致的，用人單位在提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者后，可以解除勞動(dòng)合同。 ”申訴人：農民合同制工人邱某某。
被訴人：某養雞總場(chǎng)。
案情
邱某于1986年4月被某養雞總場(chǎng)招收為農民合同制工人，合同期限至1996年10月31日屆滿(mǎn)。邱某于1997年3月份因患腰椎間盤(pán)突出癥，休病假超過(guò) 3個(gè)月。按該場(chǎng)規定，休病假超過(guò)3個(gè)月解除勞動(dòng)合同。因此，場(chǎng)方于7月份解除了勞動(dòng)合同。8月份場(chǎng)方又通知邱某上班，上班按臨時(shí)工對待，不簽合同。邱某上了幾天班后，因病不能勝任工作，自動(dòng)離崗。場(chǎng)方稱(chēng)，邱某是違紀，不能發(fā)給補償金。邱某不服到當地仲裁委員會(huì )申訴。
分析意見(jiàn)
邱某與養雞總廠(chǎng)簽訂的勞動(dòng)合同為期10年，即從1986年3月起，至1996年10月31日。邱某患病是1996年3月，被解除勞動(dòng)合同時(shí)間正是勞動(dòng)合同期內。按照勞部發(fā)[1994]481號文的精神，邱某要求養雞總場(chǎng)發(fā)給補償金是合法的，仲裁委予以支持。
仲裁結果
養雞總場(chǎng)故意制造理由，不發(fā)邱某補償金是違背勞動(dòng)法的。因邱某確是因病于1996年7月份被解除勞動(dòng)合同的。按規定，應及時(shí)發(fā)給補償金。但養雞總場(chǎng)于8月份又通知邱某上班按臨時(shí)工對待，又不簽勞動(dòng)合同。邱某因病未愈，上了幾天班就自動(dòng)離崗了。該場(chǎng)抓住邱某自動(dòng)離崗問(wèn)題不發(fā)給補償金。
仲裁委員會(huì )多次到養雞總場(chǎng)找有關(guān)負責人宣講有關(guān)勞動(dòng)法規，使其充分認識到勞動(dòng)法的權威性。并指明不妥善處理勞動(dòng)爭議會(huì )給企業(yè)造成不良影響。在此基礎上，仲裁委員會(huì )組織雙方進(jìn)行調解，最終達成協(xié)議：
1.依照國務(wù)院1991年第87號令的第十七條規定，按邱某在本企業(yè)工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給本人1個(gè)月標準工資。邱某在本企業(yè)工作10年，本人標準工資260元，應發(fā)給邱某補償金2600元整。限仲裁調解書(shū)生效之起，15日內付清;
2.仲裁處理費200元，雙方各付100元。
解除勞動(dòng)合同 9
用人單位名稱(chēng)：________________有限公司
地址：________________________________
聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________
勞動(dòng)者姓名：________________
身份證號碼：________________
工作崗位：________________聯(lián)系電話(huà)：________________
以下將用人單位________________有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方，勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方�，F乙方因個(gè)人原因于___年___月____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：
第一條：勞動(dòng)者提出離職，解除勞動(dòng)合同，公司批準同意。
第二條：雙方同意于___年___月____日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。
第三條：乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報，付清對甲方應付的款項，提供客戶(hù)信息，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。
第四條：因乙方在職期間曾擔任職務(wù)，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定，如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬(wàn)元整。
1、乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的'任何商業(yè)秘密。內容包括但不限于公司產(chǎn)品著(zhù)作權，薪金制度，營(yíng)銷(xiāo)模式以及其他公司相關(guān)的資源，上述內容均歸________________有限公司所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。乙方在職期間所參與的項目清單詳見(jiàn)附件，上訴作品著(zhù)作權均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣_______元整。
2、自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
3、不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。
4、勞動(dòng)者在職期間所從事的項目，在勞動(dòng)者離職之后對之前所做工作內容仍有義務(wù)對交接人的不明之處進(jìn)行咨詢(xún)指導。
第五條：乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務(wù)。
第六條：本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(chēng)（蓋章）：________________乙方：________________
___年___月____日___年___月____日
解除勞動(dòng)合同 10
買(mǎi)方：________________
身份證號(營(yíng)業(yè)執照號碼)：________________
賣(mài)方：________________
身份證號(營(yíng)業(yè)執照號碼)：________________
經(jīng)紀方：________房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司
買(mǎi)賣(mài)雙方通過(guò)經(jīng)紀方出售及購買(mǎi)位于____市____區_____________單位物業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該物業(yè))，并于____年____月____日在協(xié)商一致的基礎上簽訂了房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同(合同編號為_(kāi)___________)�，F因_________________________________________提出解除合同，經(jīng)三方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、買(mǎi)賣(mài)雙方及經(jīng)紀方均同意按以下第(____)項履行：
(一)若賣(mài)方提前要求終止合同關(guān)系：
1、賣(mài)方須于簽署本協(xié)議之日起____日內將定金____幣________元整退還買(mǎi)方(如由經(jīng)紀方托管，則賣(mài)方同意經(jīng)紀方將定金退還，并將收據交還經(jīng)紀方)。
2、賣(mài)方同意支付給買(mǎi)方____幣____元整作為賠償，并于簽署本協(xié)議之日起____日內付清。
3、賣(mài)方同意支付經(jīng)紀方傭金____幣________元整，并于簽署本協(xié)議當日付清。
(二)若買(mǎi)方提前要求終止合同關(guān)系：
1、買(mǎi)方同意賣(mài)方?jīng)]收其已支付的.定金____幣____________元整作為賠償
2、買(mǎi)方同意支付經(jīng)紀方傭金____幣________元整作為賠償，并于簽署本協(xié)議當日付清。
(三)________ 。
二、買(mǎi)賣(mài)雙方承諾不會(huì )直接或間接成交此物業(yè)，如有買(mǎi)方之親屬、朋友、或其他代理人購入，買(mǎi)賣(mài)雙方須各付給經(jīng)紀方此物業(yè)成交價(jià)的1.5%作為傭金。
三、自本協(xié)議履行完畢之日起，買(mǎi)賣(mài)雙方及經(jīng)紀方之間的合同關(guān)系終止，三方均不得再就上述合同追究各方責任。
四、買(mǎi)賣(mài)雙方就本協(xié)議提供以下帳戶(hù)作為收款帳戶(hù)：
五、本合同一式三份，自三方簽字起生效。買(mǎi)方、賣(mài)方、經(jīng)紀方各持一份，具有同等法律效力。
買(mǎi)方：戶(hù)名：________
開(kāi)戶(hù)行：____________
帳號：________________
賣(mài)方：戶(hù)名：________
開(kāi)戶(hù)行：____________
帳號：________________
日期：___年___月___日
解除勞動(dòng)合同 11
甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本新推解除勞動(dòng)合同書(shū)文本如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣元（大寫(xiě)）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫(xiě)）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6。乙方自愿放棄其它所有訴求。
本新推解除勞動(dòng)合同書(shū)文本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）_________ 法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）_________
____年____月____日 ____年____月____日
解除勞動(dòng)合同 12
用人單位（甲方）：_____________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_________性別：_________出生日期：__________
民族：_________籍貫：______________學(xué)歷：________________
身份證號碼：________________________________________________
現居住地址（通信地址）：___________________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________電子郵箱：_______________________
微信號：______________________________________
戶(hù)口所在地及類(lèi)型（城鎮/農村）：__________________________
緊急聯(lián)系人及電話(huà)：_________________________________________
甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
第一條協(xié)議終止
雙方一致同意于________年______月______日解除勞動(dòng)合同，自解除勞動(dòng)合同之日起，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止；
第二條協(xié)議的提出、補償金
1、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
2、乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
第三條社會(huì )保險費
甲方為乙方繳納社會(huì )保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止；
第四條勞動(dòng)報酬
1、乙雙方確認：在勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依照合同約定以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。
2、解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；
第五條離職交接
1、乙方應在本協(xié)議簽字后______日內與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén)、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。
2、如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)尚未清算完畢，乙方應負責將往來(lái)賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的`對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；
第六條保密協(xié)議
1、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應按照勞動(dòng)合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。
2、乙方確認在解除勞動(dòng)合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定；
第七條文件轉移、交接
1、乙方辦理完各項交接之后______日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合在內的相關(guān)證明。
2、乙方應于勞動(dòng)合同解除后______日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負；
第八條爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。
第九條其他事宜
1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十條合同生效及補充
1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時(shí)，對各自的權利、義務(wù)、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執行。
2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無(wú)效，不影響本合同其他條款的效力。
3、本協(xié)議如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認，否則涂改部分無(wú)效。
4、本協(xié)議壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
協(xié)議簽訂于：_______年_______月_______日
甲方（蓋章）：__________________________乙方（簽字）：_________________________
解除勞動(dòng)合同 13
甲方（用人單位）：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年____月____日，因提出解除勞動(dòng)合同，現甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：風(fēng)險提示：
請確認解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，雙方具體權利義務(wù)的處理： 如雙方之前已約定競業(yè)限制義務(wù)，請貴司確認是否要求其離職后繼續履行競業(yè)限制義務(wù)，如無(wú)需履行，可考慮增加解除競業(yè)限制約定的條款，如解除雙方簽訂的'競業(yè)限制協(xié)議，乙方無(wú)需遵守競業(yè)限制義務(wù)，甲方無(wú)需就此支付乙方任何競業(yè)限制補償等費用。
一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。風(fēng)險提示：
請注意，如有具體離職手續，且之前未經(jīng)對方確認，可將相關(guān)離職手續在本協(xié)議中列明。
三、需要結算的事項如下：
1、工資結至________年____月____日止。
2、社保、公積金交至________年____月____日。
3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。風(fēng)險提示：
請注意關(guān)于經(jīng)濟補償金雙方如何協(xié)商，如采取勸退形式，由員工提出解除，依照現行法律規定，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。
四、甲方根據勞動(dòng)法等相關(guān)規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關(guān)手續，并出具相應離職證明。
五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭議所有安排，雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭議。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽名或蓋章）
乙方（簽名或蓋章）：
________年____月____日
_______年____月____日
解除勞動(dòng)合同 14
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)：
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)：
身份證號碼：
入職時(shí)間：
勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間：
經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議：
1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付員工工資至__________年______月______日。
3、員工的社會(huì )保險繳納至__________年______月。
4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。
5、因，根據《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規定，與乙方協(xié)商一致，解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為_(kāi)_________年，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償”。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償__________元人民幣。
6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。
7、勞動(dòng)合同解除后，員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的.，公司在設計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書(shū)而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。
8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。
10、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內容的基礎上簽署本協(xié)議的，員工對協(xié)議內容無(wú)異議。
員工簽名：
__________年______月______日
(用人單位人事蓋章)：
__________年______月______日
解除勞動(dòng)合同 15
XXXXXXXX公司：
因本人 身份證號： 在 年 月 日簽訂勞動(dòng)合同至今，貴公司未給本人繳納社保（五險）（貴公司要求寫(xiě)《承諾書(shū)》才能工作的情況）；貴公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條、（第二十六條）的`規定，迫使本人提出解除勞動(dòng)合同； 附：《勞動(dòng)合同法》條款規定： 《勞動(dòng)合同法》第三十八條
�。ㄒ唬┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ǘ┪匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
�。ㄈ┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的； （四）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
《勞動(dòng)合同法》第二十六條
�。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；
�。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ熑�、排除勞動(dòng)者的權力的； （三）違反法律、行政法規強制性規定的；
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條(第二條)、第四十六條和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二章(第六條),勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。故本人依據《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，通知貴公司于 年 月日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金等；
簽收人： 通知人：
年月日
勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達之日起解除。
特此通知!
本通知一式兩份（公司、個(gè)人各留一份）
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