公司行政試用期工作總結

時(shí)間:2022-08-27 08:13:46 試用期 我要投稿

2022公司行政試用期工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編收集整理的2022公司行政試用期工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022公司行政試用期工作總結

2022公司行政試用期工作總結1

  我于20xx年7月10日進(jìn)進(jìn)本公司,得到了自己人生的第一份工作。作為一個(gè)剛剛步進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生,這里的一切對我來(lái)講既熟習又陌生。如今,時(shí)間已過(guò)往了一個(gè)多月,在這短短的一個(gè)多月里,我漸漸的適應著(zhù)這個(gè)公司的文化與氛圍,努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習發(fā)展。在主任和同事們的關(guān)心和指導下,這一個(gè)月中,我學(xué)到了很多東西,各方面也獲得了一定的進(jìn)步,現將我該期間的.工作情況作以下匯報:

  一、對公司的了解

  初到公司,我便開(kāi)始瀏覽關(guān)于的《經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)標準》手冊,這是一本十分完全公司運營(yíng)手冊,包括了公司的文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些職員配置和崗位要求,員工工作中要留意的禮節規范及服務(wù)流程,還配置了工作中要用到的一些表格。通過(guò)這份手冊,我對有了一定的了解,同時(shí)也了解了一個(gè)公司的應當要有的工作規范。

  二、工作成績(jì)

  1、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間,我負責公司每天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部分的信息準時(shí)正確的送到,并且回檔寄存,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料。

  2、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每一個(gè)人領(lǐng)用物品的正確登記,及時(shí)上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

  3、嘗試制作維修周報。這類(lèi)周報得對我來(lái)講完全是陌生領(lǐng)域,剛接觸的時(shí)候數據也常常統計錯誤,但是經(jīng)過(guò)幾周的熟習以后,已漸漸地能夠熟練的制作了。

  4、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實(shí)習的這一個(gè)多月內,恰逢auditⅱ審核,需要預備很多資料和工作記錄。固然在學(xué)校也學(xué)過(guò)很多公司的文案寫(xiě)作,但是真正寫(xiě)過(guò)的沒(méi)有多少,而每一個(gè)公司又有自己的規范模式。在這些資料整理中,我學(xué)會(huì )了很多東西。

  行政工作是繁瑣的,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,和對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來(lái)訪(fǎng)培訓的接待工作……每項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

  三、存在題目及對其改進(jìn)方法

  1、由于在公司從事的是行政文職的工作,未觸及業(yè)務(wù)操縱,因此對公司的銷(xiāo)售、維修等業(yè)務(wù)還沒(méi)有完全了解;

  2、工作仔細度不夠,會(huì )在一些題目上出現錯漏;

  3、缺少一些基本工作知識,在工作中,經(jīng)常表現生澀,乃至有時(shí)侯會(huì )覺(jué)得手足無(wú)措;

  4、對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠,工作常常做不到位。

  四、接下來(lái)的個(gè)人工作計劃

  首先,我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足,進(jìn)步自我工作意識及工作效力,努力做好工作中的每件事情并對公司整體的運營(yíng)模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟習。

  其次,進(jìn)一步了解公司的人事制度和規范,把握有關(guān)職員招聘、培訓、績(jì)效考核和賞罰制度的技能,?从袡C會(huì )可以向人事培訓方面發(fā)展。

  最后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。?垂绢I(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,并提出批評、建議。

2022公司行政試用期工作總結2

  自加入xx公司以來(lái)已經(jīng)三個(gè)多月的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我可以在工作中不斷成長(cháng),不斷學(xué)習,提升了自身的素質(zhì),現將三個(gè)月的試用期的工作總結如下:

  一、把事情細節化、條理化、規范化

  行政的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來(lái)訪(fǎng)人員等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì )有些應付不過(guò)來(lái),顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過(guò)程中有些細節就沒(méi)能注意到,做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。

  經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統籌好,再從細節入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作,F在,已能較好的統籌安排工作,并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標準時(shí)刻要求自己。同時(shí),規范化方面還需要加強,我也會(huì )在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

  二、保持較好的工作狀態(tài)

  人低為王,地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶(hù)到訪(fǎng)或是公司有大型會(huì )議時(shí),前臺就會(huì )負責一些茶水準備和服務(wù)工作,要了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來(lái)訪(fǎng)人員的'司機,也要服務(wù)周到,體現出公司的良好的形象。

  只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,本著(zhù)為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養。

  三、學(xué)會(huì )溝通和團隊協(xié)作

  溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì )中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門(mén)以及社會(huì )上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著(zhù)不少問(wèn)題。當一件事情發(fā)生時(shí),很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?偸腔ㄙM時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去了解、溝通,在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此,也浪費了一些時(shí)間,降低了工作效率。這是很不專(zhuān)業(yè)的一面。

  遇事積極主動(dòng),在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會(huì )以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。

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