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公司行政試用期工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的公司行政試用期工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司行政試用期工作總結 篇1
這個(gè)月的15號到今天我來(lái)到公司上班也一星期了，學(xué)習了不少以前做文員里外的知識，比起來(lái)這個(gè)職位規范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作
下面是這一星期以來(lái)的工作小結：
1。落實(shí)相關(guān)人事管理制度
每天實(shí)事求是地統計考勤，沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上RT檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫(xiě)《行為規范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2。熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì )背，但大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡(jiǎn)歷
根據公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話(huà)一一通知，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛生、會(huì )議室衛生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的.要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì )及時(shí)改正！
公司行政試用期工作總結 篇2
當初來(lái)到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺(jué)得，在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情，因為沒(méi)有經(jīng)驗，我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了，我就要開(kāi)始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結主要有以下幾項：
1、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
�。�1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作；
�。�2）工作區域的衛生管理及執行；
�。�3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內，以便查閱；
�。�4）公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理；
�。�5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
�。�6）每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況；
�。�7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；
�。�8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；
�。�9）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習并實(shí)踐的'工作，總結如下：
�。�1）加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；
�。�2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；
�。�3）加強文字功底；
�。�4）加強其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度。
�。�1）認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中，我也有一些自己的看法和建議：
�。�2）建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
�。�3）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
�。�4）建議增加員工福利，車(chē)間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
公司行政試用期工作總結 篇3
我于20xx年7月10日進(jìn)進(jìn)本公司，得到了自己人生的第一份工作。作為一個(gè)剛剛步進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來(lái)講既熟習又陌生。如今，時(shí)間已過(guò)往了一個(gè)多月，在這短短的一個(gè)多月里，我漸漸的適應著(zhù)這個(gè)公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學(xué)習發(fā)展。在主任和同事們的關(guān)心和指導下，這一個(gè)月中，我學(xué)到了很多東西，各方面也獲得了一定的進(jìn)步，現將我該期間的工作情況作以下匯報：
一、對公司的了解
初到公司，我便開(kāi)始瀏覽關(guān)于xx的《xx經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)標準》手冊，這是一本十分完全公司運營(yíng)手冊，包括了公司的`文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些職員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮節規范及服務(wù)流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過(guò)這份手冊，我對xx有了一定的了解，同時(shí)也了解了一個(gè)公司的應當要有的工作規范。
二、工作成績(jì)
1、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)部分的信息準時(shí)正確的送到，并且回檔寄存，以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料。
2、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作，保證好每一個(gè)人領(lǐng)用物品的正確登記，及時(shí)上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。
3、嘗試制作維修周報。這類(lèi)周報得對我來(lái)講完全是陌生領(lǐng)域，剛接觸的時(shí)候數據也常常統計錯誤，但是經(jīng)過(guò)幾周的熟習以后，已漸漸地能夠熟練的制作了。
4、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實(shí)習的這一個(gè)多月內，恰逢auditⅱ審核，需要預備很多資料和工作記錄。固然在學(xué)校也學(xué)過(guò)很多公司的文案寫(xiě)作，但是真正寫(xiě)過(guò)的沒(méi)有多少，而每一個(gè)公司又有自己的規范模式。在這些資料整理中，我學(xué)會(huì )了很多東西。
行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，和對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，包括一些來(lái)訪(fǎng)培訓的接待工作……每項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
三、存在題目及對其改進(jìn)方法
1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未觸及業(yè)務(wù)操縱，因此對公司的銷(xiāo)售、維修等業(yè)務(wù)還沒(méi)有完全了解；
2、工作仔細度不夠，會(huì )在一些題目上出現錯漏；
3、缺少一些基本工作知識，在工作中，經(jīng)常表現生澀，乃至有時(shí)侯會(huì )覺(jué)得手足無(wú)措；
4、對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠，工作常常做不到位。
四、接下來(lái)的個(gè)人工作計劃
首先，我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足，進(jìn)步自我工作意識及工作效力，努力做好工作中的每件事情并對公司整體的運營(yíng)模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟習。
其次，進(jìn)一步了解公司的人事制度和規范，把握有關(guān)職員招聘、培訓、績(jì)效考核和賞罰制度的技能，�？从袡C會(huì )可以向人事培訓方面發(fā)展。
最后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。�？垂绢I(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量，并提出批評、建議。
公司行政試用期工作總結 篇4
回顧這一個(gè)月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過(guò)。通過(guò)這一個(gè)月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到xx行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作認識和工作能力也有了相應的提高�，F總結如下：
一、以誠實(shí)的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點(diǎn)
行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的`比較少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習、請教，學(xué)習他們的長(cháng)處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我時(shí)刻會(huì )提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對待所有事情。
二、加強學(xué)習的力度，注重自身修養的提高
在xx，企業(yè)文化相當的特別，除去第一條的誠實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等學(xué)習人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習語(yǔ)言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。工作中，雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學(xué)習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學(xué)習寫(xiě)作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長(cháng)補短，增強自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到xx這個(gè)大家庭中去。
三、堅持做好每一項日常工作，快樂(lè )工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便xx查詢(xún)。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進(jìn)一步的提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會(huì )議紀要時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內容，給領(lǐng)導的會(huì )后工作也帶來(lái)了不便。
2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來(lái)也有了些許的灰暗情緒。
3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡(jiǎn)單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況，有時(shí)也會(huì )比較毛躁忘記一些事情等等。
公司行政試用期工作總結 篇5
時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過(guò)去的一個(gè)月的試用期時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導的指導下，同事的配合下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這一個(gè)月我的試用期工作總結如下：
公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。在這一個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：
1、辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作。
2、工作區域的衛生管理及執行。
3、分類(lèi)整理公司人員請假、工作方面的資料，便于人員的.合理安排及月末的考勤工作。
4、每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況。
5、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。
6、熱情的接待每一位來(lái)訪(fǎng)者并做好相關(guān)接待事宜。
7、每天落實(shí)員工的中餐預定，以及月末的總用餐統計。
8、打印、復印公司相關(guān)文件。
9、認真地做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
總結之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公司行政試用期工作總結 篇6
白駒過(guò)隙，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽(yáng)光明媚的初夏結束了�；叵胛覄倎�(lái)公司的場(chǎng)景，仿佛就在昨天。當時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無(wú)知卻滿(mǎn)腔熱血。然而在公司領(lǐng)導這幾個(gè)月來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識。
下面，我簡(jiǎn)要匯報下我試用期的工作情況�？偟膩�(lái)說(shuō)，我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。
一、行政工作
試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經(jīng)歷了公司從籌備到注冊開(kāi)業(yè)的全部過(guò)程。
在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過(guò)開(kāi)業(yè)申報材料；協(xié)助領(lǐng)導召開(kāi)20xx年第一次股東會(huì )、第一屆第一次董事會(huì )；配合集合公司開(kāi)展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓；協(xié)助領(lǐng)導解決了公司裝修的遺留問(wèn)題；并積極參與了公司開(kāi)業(yè)典禮的籌備工作。
公司開(kāi)業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續辦理、公司行政制度初步建立以及召開(kāi)20xx年第一次股東會(huì )、第一屆第二次董事會(huì )的.工作。
二、風(fēng)控工作
我從行政崗調到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，按照公司規定，我已基本把開(kāi)業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時(shí)歸檔整理。
業(yè)務(wù)方面，對于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪(fǎng)了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續學(xué)習，希望能盡快勝任風(fēng)險控制這個(gè)崗位。
試用期的結束，對我來(lái)說(shuō)是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是因為這個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習，積極工作。在接下來(lái)的工作中，我會(huì )繼續堅持積極嚴謹的工作態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習態(tài)度，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(cháng)為一個(gè)工作負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。
最后，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺和鍛煉自己的機會(huì )，給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會(huì )辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。
公司行政試用期工作總結 篇7
時(shí)光流逝，沒(méi)想到三個(gè)月的試用期能這么快就過(guò)去了。我還沉浸在對自己工作的熱愛(ài)里，還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中，我沉浸在公司積極奮發(fā)的團隊精神之中。所以面對這次轉正的機會(huì )，還沒(méi)有來(lái)得及做任何過(guò)多的思考。只一心想要繼續留在公司里面工作，我不想離開(kāi)公司的這個(gè)團體，也不想要放棄這次轉正機會(huì )得爭取。所以，我花了一晚上的時(shí)間，寫(xiě)了這篇工作總結。 雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理，但是在當助理的期間，我卻學(xué)習到了很多有用的東西。我想這既是一段歷練的時(shí)期，也是一段自我成長(cháng)的時(shí)期。
在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個(gè)是和同事搞好關(guān)系，一個(gè)是熟悉行政的基本工作內容。
一、和同事搞好關(guān)系
在一個(gè)公司里，一個(gè)新員工想要長(cháng)期的，穩定的在公司里面發(fā)展下去，和同事處好關(guān)系，是一件非常重要的事情。所以在來(lái)到公司的第一件事情，我除了熟悉公司的環(huán)境之余，我還立馬去認識了部門(mén)里的同事。并且把各個(gè)部門(mén)的主要負責人的名字都記在了心里。以免碰到了出現不認識沒(méi)有打招呼的尷尬情況，這既是不禮貌的行為，也還會(huì )給公司領(lǐng)導層留下不好的印象。所以我覺(jué)得我應該在這方面做好一點(diǎn)。在公司里不管是碰到同事還是領(lǐng)導，我都會(huì )主動(dòng)的跟他們打招呼。有什么不懂的事情，我都會(huì )積極跟她們請教。在通過(guò)我的主動(dòng)下，我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快，和公司同事的.關(guān)系也比較好。
二、行政的基本工作
作為一名行政的助理，我主要是幫助行政主管做一些雜事，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔，包括文件的收發(fā)和打印，包括公司各個(gè)房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務(wù)的管理。所以雖然只是一名助理，但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時(shí)我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會(huì )。
我相信自己一定能夠在下一階段里更好的完成我的工作，能夠做出更好的表現，能夠加入我們公司是我的榮幸。希望領(lǐng)導可以給我一個(gè)表現的機會(huì )，一個(gè)可以讓我實(shí)現自我愿望的機會(huì )。
公司行政試用期工作總結 篇8
在今年的xx月進(jìn)入公司的行政崗位，到今天，已經(jīng)有兩個(gè)月了。在剛進(jìn)公司的時(shí)候，想著(zhù)實(shí)習期好長(cháng)啊，早一點(diǎn)轉正就好了�，F在到了試用期結束的時(shí)候，回過(guò)頭去看，發(fā)現試用期的兩個(gè)月真的過(guò)得特別快，感覺(jué)一眨眼的時(shí)間，就結束了我在這里的試用期，成功變?yōu)閤x公司的正式員工了。
在公司領(lǐng)導和組長(cháng)xx的幫助下，各位同事的配合下，在這兩個(gè)月里面我完成了各項任務(wù)的考核，熟悉了我們公司這個(gè)崗位的工作要去，最重要的一點(diǎn)是我在這里里面學(xué)到了很多的東西�，F在我將我試用期里面的情況做一下總結：
一、參與為期三天的培訓，了解公司行政崗位
在剛剛到公司的時(shí)候，公司是有組織了一場(chǎng)培訓的，總共三天。在這三天里面，培訓組長(cháng)帶我們在公司的各個(gè)崗位進(jìn)行熟悉，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致環(huán)境，上下班的時(shí)間，以及加班的一些要求什么的。
第二天的`時(shí)候紙將我們分配到自己崗位所在的部門(mén)，讓所在部門(mén)的組長(cháng)帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什么，主要是跟著(zhù)組長(cháng)走就行了，組長(cháng)做什么的時(shí)候，我們就在旁邊看著(zhù)，必要的時(shí)候幫助組長(cháng)做一些事情。
一直到了第三天，我們才是在組長(cháng)的幫助下進(jìn)行工作嘗試。
二、試用期里面的正式工作
行政崗位的工作是十分多十分繁雜的，像郵件的收發(fā)，各種文件的打印、復印和傳真，辦公用品的采買(mǎi)和分發(fā)等等都是需要我們來(lái)做的，因為公司還沒(méi)有具體的后勤部門(mén)，所以這個(gè)工作也是落到我們行政部門(mén)上面來(lái)的。
1、公司的制度建設：包括工作人員的單雙休安排，加班情況的分配，和工作的調休，我們都需要做好表格的規劃與記錄。在這里面我學(xué)習到了制作各種表格安排的時(shí)候。要綜合考慮到大家的情況，工作時(shí)必須要細心，不然會(huì )給公司的同事帶來(lái)困擾，影響公司的正常上班。
2、人員的招聘與培訓：雖然我自己也只是一個(gè)還在試用期的新員工，但是因為我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司，所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”，直接進(jìn)行公司的重要事務(wù)處理。在這上面，我學(xué)習到了行政工作的經(jīng)驗，知道了在人員招聘時(shí)，一般公司需要的是什么樣的人材，督促我不斷朝這個(gè)方向努力。
三、工作當中不足的地方和改進(jìn)方向
我對待行政工作還是不夠細心，所以在各種事情的安排上面，就有出現過(guò)幾次小的錯誤，比如才能夠日期沒(méi)些，有些錯別字之類(lèi)。雖然不是什么很重要的問(wèn)題，但也會(huì )影響我們公司我們行政部的形象，所以因為這個(gè)我就挨過(guò)好幾次批評，也返工了好幾次。在后面的正式工作中，沒(méi)有人帶我了，我必須自己多注意，凡是都要再三審核價(jià)檢查。
公司行政試用期工作總結 篇9
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了愛(ài)登人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。
20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。
在這三個(gè)月試用期的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。
20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。
期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的'組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。
對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。
熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區域的管理和日常的維護工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內部的虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。
對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。 向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續用手續，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續，同時(shí)重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程，旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作，規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：
1、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。
2、對于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規范和執行。
3、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。
4、由于各方面的學(xué)習不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
5、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好。
公司行政試用期工作總結 篇10
作為一名應屆畢業(yè)生，因為對于工作上的職責比較迷糊，什么事該做，什么是不該做，用了很長(cháng)的時(shí)間才理順，但是進(jìn)入公司以來(lái)的三個(gè)月我一直沒(méi)有放松過(guò)自身的修行，正值試用期的結束，讓我對此有一個(gè)好的總結，從而更好地開(kāi)展我在崗位上的新起點(diǎn)。
一、日常工作內容
行政的工作內容比較瑣碎，而且時(shí)間也是不固定的，我也從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)型的工作，所以在剛開(kāi)始我根本應付不過(guò)來(lái)這樣源源不斷的任務(wù)，往往做了這件就沒(méi)有做那件，有時(shí)候還因為事情緊急沒(méi)有處理好細節，每到這時(shí)候我就格外的羨慕那些手腳麻利的同時(shí)，能夠將工作處理的井井有條。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'適應，也通過(guò)一段時(shí)間對工作的摸索和總結，我明白不能來(lái)一件做一件，要看到全局，把握大方向，同時(shí)從細節的地方做起，在工作中保持持久的良好的狀態(tài)，不斷地提高自己效率，才能順利的完成日常的基本工作。
二、良好的工作態(tài)度
在工作中，作為行政是為公司的大家服務(wù)的，所以在工作中不能依著(zhù)自己的性子來(lái)，將不該有的情緒不能帶到工作中去，而是要周到做好服務(wù)工作。
在這樣的工作中，質(zhì)量能夠得到保證，公司的氛圍變得融洽，任務(wù)也能完成的順利，這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)素養。
三、和諧的溝通交流
在工作中就少不了和人打交道，而一份大的工作的也少不了同事的幫助，所以在工作中要具有良好的語(yǔ)言表達能力，和同事之間能夠有和諧的同事關(guān)系，在工作上能夠一起團結協(xié)作做好領(lǐng)導下達的工作任務(wù)。
三個(gè)月的時(shí)間足夠我去適應完成每天的基本工作，也讓我成長(cháng)了不少，遇事不是去向著(zhù)逃避，想著(zhù)放一放，而是積極地主動(dòng)地想辦法去解決，勇敢的面對生活中和工作上的難題，坦然的面對自己的缺點(diǎn)，將自己有優(yōu)勢的一面發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)也改正了不少的缺點(diǎn)。
公司行政試用期工作總結 篇11
來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導給了我這次工作的機會(huì )，提供了一個(gè)實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶，讓我覺(jué)得更多的還是收獲。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進(jìn)了公司，成為了xx的一員。
通過(guò)這段時(shí)間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍，也體會(huì )到了xx人的執著(zhù)和堅定。在對身邊的人充滿(mǎn)敬意的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx的一份子而歡喜。試用期期間的工作開(kāi)展的比較順利，當然這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，我將會(huì )一如既往去工作，以誠實(shí)、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、細致。以下是這三個(gè)月來(lái)的主要工作和感受：
一、萌芽階段
第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒(méi)有什么概念，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)對待這里的每一項工作，每一位同事，隨著(zhù)時(shí)間的推移以及和老員工的交流，慢慢的開(kāi)始對物業(yè)似懂非懂的了解了�？匆�(jiàn)同事耐心的解答業(yè)主提出的各種問(wèn)題，覺(jué)得物業(yè)和我之前的工作有種說(shuō)不上來(lái)的區別，涉及到的人和事比較雜，具有較強的隨機性。
二、成長(cháng)階段
通過(guò)一段時(shí)間的接觸和感受，我逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應，但在領(lǐng)導和同事們的幫助下，基本上完成了領(lǐng)導安排的各項工作。
1、招聘工作。 對招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內容、崗位要求等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據崗位的情況，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等招聘渠道，進(jìn)行招聘工作。由于公司的`地理位置等因素，給招聘工作帶來(lái)了一些阻礙，根據這種情況，后期積極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。
2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒(méi)有開(kāi)戶(hù)、工資基數未進(jìn)行核定，今年辦理社保的時(shí)候照正常流程就麻煩了一些，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗積累完成了公司社保的開(kāi)戶(hù)和補繳等事宜。
3、開(kāi)展培訓工作。來(lái)到公司后，看了總公司相關(guān)的情況介紹，學(xué)習了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會(huì )了公司的企業(yè)文化，下一步準備全面開(kāi)展培訓工作，讓大家學(xué)習到總公司下發(fā)的各種管理手冊，增強職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類(lèi)工作失誤的隱患。
4、常規性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導安排的其他工作。
以上是我試用期的工作總結，領(lǐng)導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展，職業(yè)規劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會(huì )嚴格要求自己，加強學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)水平，完成每一項工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進(jìn)步
公司行政試用期工作總結 篇12
很開(kāi)心自己能夠加入XX公司，也很榮幸自己可以成為公司的行政部的一名成員，更是很意外自己能夠在這個(gè)公司這個(gè)崗位工作的如此的愉快，之所以會(huì )覺(jué)得意外，是因為行政工作對于我來(lái)說(shuō)會(huì )感到非常的復雜和繁瑣，很多時(shí)候也是枯燥無(wú)聊的。但是時(shí)間很多時(shí)候都是趁著(zhù)我們忙碌和愉快的時(shí)候就悄悄的溜走，我現在也已經(jīng)到了自己的試用期工作的結尾了，所以在自己這個(gè)結束的時(shí)候，將自己的行政工作做出總結。
我從來(lái)到XX公司開(kāi)始，就協(xié)助公司的行政部主管完成公司的日常工作，我們公司的規模并不算很大，所以對于行政來(lái)說(shuō)，就只有我們兩個(gè)人，我也就很榮幸的成為了主管的助理，也就是因為自己的努力和上進(jìn)，我很快就熟悉了公司的行政工作，并且能夠獨立的完成公司的一部分的行政工作了，也正是因為這樣，我才得已有機會(huì )幫助主管更好的分擔工作，也是因為這樣，我們才能夠為公司的行政工作做到完美與極致，每天不僅需要負責公司的其他工作成員的打卡和績(jì)效的工作，還需要對公司辦公室的一些內務(wù)進(jìn)行處理，更需要將公司的辦公物資之類(lèi)的處理好，我也從自己進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始就清楚的知道了自己的工作性質(zhì)，就是需要我們將公司的內部的工作處理好，以協(xié)助和幫助到公司的其他工作人員更好的完成他們的工作。所以在這段時(shí)間的工作當中，我每天都有盡心盡力的為公司做事，也勵志要為公司的其他成員打造出一個(gè)良好的工作環(huán)境和辦公氛圍，我也有做到不遲到不早退，不違反公司和辦公室的任何紀律，在工作上和生活上，都盡自己最大的努力去幫助公司的成員，只要公司有需要，我也一定會(huì )做到隨叫隨到，也不會(huì )將自己的私人情緒帶到工作當中來(lái)，做到公私分明，也以公司的'發(fā)展為己任。
現在自己的試用期的工作也已經(jīng)結束了，按照公司的規定，特此在這向公司提出轉正申請，我也決心如果能夠順利轉正，在以后的工作上面，一定更加的努力和上進(jìn)，將公司的發(fā)展和自己的發(fā)展看的一樣的重要，并且堅定的相信因為自己的努力工作讓公司和辦公室成為所有公司成員的堅強的后盾，我自己也會(huì )從一點(diǎn)一滴的小事做起，更好的發(fā)展自己。
公司行政試用期工作總結 篇13
經(jīng)過(guò)同事的帶領(lǐng)，自己的一個(gè)努力，我也是度過(guò)了試用期，而今要轉正了，對于行政的工作也是有了自己的感悟，能去做好行政工作，自己也是能力有了進(jìn)步，對于試用期自己行政的工作我也是要來(lái)做好一個(gè)總結。
行政的工作有很多，同時(shí)一件件的事情，很多時(shí)候會(huì )堆積到一起，也是需要我們有條理的去做好，剛開(kāi)始進(jìn)入到公司，同事也是認真的來(lái)帶我，從如何做事情，到有哪些方法，我也是努力的去學(xué)，在做的過(guò)程之中，也是一件件的來(lái)做好，逐步上手之后，也是分配了很多的事情給到我，而我也是有些忙亂，不過(guò)同事也是積極的給予意見(jiàn)，或者幫我處理分擔一些，讓我也是特別的感謝他們，同時(shí)我也是在努力之中去把行政的事情有了更多的理解，知道哪些事情是重要要提前去做，哪些緊急的要及時(shí)的去處理的，熟悉了行政工作，了解如何的來(lái)做能做好之后，我也是漸漸的去嘗試做一些復雜的事情，和同事去相互的配合，自己的努力也是沒(méi)有白費，而今我也是能把行政的工作都給做好了。
在做工作之中，我也是得到很多同事積極的配合，行政不是我一個(gè)人的事情，是需要其他的同事配合來(lái)完成的，我是個(gè)新人，開(kāi)始也是擔心其他的同事不去配合我，但是卻沒(méi)想到公司的氛圍是很不錯的，大家都是樂(lè )意幫忙，一些工作也是積極的配合我完成，而我也是沒(méi)有辜負同事們的幫忙，做好了事情，也是得到了領(lǐng)導的一個(gè)肯定，在這段時(shí)間，我也是學(xué)到了挺多的東西，對于行政的`工作，自己做好了，也是得到了很大的鍛煉，在辦公室做行政的工作，雖然事情是很多的，一天下來(lái)，忙忙碌碌，也是在這之中感受到自己的進(jìn)步是很大的。而今要成為正式的員工了，我也是會(huì )更加的努力，去做的更好的，在日常之中，我也是會(huì )不斷地去回顧自己的行政工作，不斷的反思，如何做的更優(yōu)秀。只有一直持續的去學(xué)，去改進(jìn)，那么行政的事項也是能做得更好一些。
當然我也是有很多工作上的不足，經(jīng)驗不夠豐富，遇到一些情況也是不知道怎么去處理，但我也是知道自己只要不斷的去做事情，積累經(jīng)驗，這些也是可以去改善的，轉正之后也是要更加的努力，而不能松懈，不能覺(jué)得成為正式的員工就滿(mǎn)足了，我也是要繼續的去把工作給做好才行。
公司行政試用期工作總結 篇14
xx月25日入職成為試用員工到現在，來(lái)xx就職已經(jīng)兩個(gè)月了，從開(kāi)始對一切的陌生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，已經(jīng)逐漸習慣和適應這份工作，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺(jué)悟上有了更進(jìn)一步的提高，工作也慢慢進(jìn)入了狀態(tài)，那中間學(xué)會(huì )了很多東西，也對自身取得了相應的進(jìn)步。為了總結工作經(jīng)驗，繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足，現將這兩個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要總結：
這段時(shí)間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。
一開(kāi)始來(lái)到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的'員工培訓，更深的學(xué)習了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內部結構，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。
我總結了下我日常主要工作是
1、負責接聽(tīng)電話(huà)，回答客戶(hù)的問(wèn)題。
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人，記錄來(lái)訪(fǎng)的資料，讓來(lái)訪(fǎng)客人登記，開(kāi)啟玻璃門(mén)引導去相應的地點(diǎn)。
3、負責發(fā)放員工及促銷(xiāo)員入職，離職，調場(chǎng)表和工衣的發(fā)放。
4、負責公司各門(mén)店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。
5、收發(fā)總部每日的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時(shí)派發(fā)，或打電話(huà)通知
6、總部一樓LED顯示屏宣傳語(yǔ)的管理工作。
7、審批OA上個(gè)人以及門(mén)店的行政事務(wù)申請，比如名片申請等。
8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復印等。
都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相待，接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要細心認真，對待同事要虛心真誠點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
前臺工作說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，因為事情繁雜，和各部門(mén)打交道也比較多，二個(gè)多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中難免會(huì )碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開(kāi)始工作，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
今后我要以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通爭取把工作做好，服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象，準確地轉接電話(huà)。如果知道某個(gè)部門(mén)沒(méi)人，會(huì )提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題，努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門(mén)面形象，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向！
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