不加班被要挾辭退，年終獎怎么處理

不加班被要挾辭退，年終獎怎么處理

2014年1月24晚(周五)被電話(huà)催促要求25號（周六）回去加班，拒絕后被告知要辭退。此時(shí)法定春節調班時(shí)間是26號(周日)。我與13年8月底入職，已過(guò)試用期是轉正員工，尚不足半年。而此前已問(wèn)清人事，在下一周27號起開(kāi)始發(fā)放年終獎。請問(wèn)是否能索償？以及拿到全額年終？1、入職時(shí)間-13年8月底入職；2、爭議的事項-暫無(wú)(可能會(huì )指責怠工；實(shí)質(zhì)是電話(huà)里口頭要求加班)；3、勞動(dòng)者掌握的相關(guān)證據-暫無(wú)；4、公司的相關(guān)情況（比如社保購買(mǎi)情況等）-比較完善的人事制度；5、爭議事項的簡(jiǎn)要概述；以下略6、相關(guān)部門(mén)的處理結果（勞動(dòng)爭議仲裁后，用工單位向人民法院起訴的），7、答辯狀內容及起訴狀內容；8、仲裁裁決書(shū)內容。謝謝解答！

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