職場(chǎng)新人與領(lǐng)導溝通技巧

職場(chǎng)新人與領(lǐng)導溝通技巧

　　對于剛剛踏入職場(chǎng)的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō)，與上司做好溝通對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是非常重要的。下面小編分享一些與領(lǐng)導溝通技巧給大家，希望大家認真學(xué)習!

　　技巧一：新進(jìn)公司，盡可能少說(shuō)話(huà)。盡管說(shuō)話(huà)才能表現自己，但在不摸情況時(shí)急于表現，亂說(shuō)話(huà)對自己是不利的。給上司說(shuō)話(huà)的機會(huì )，自己盡量?jì)A聽(tīng)。

　　技巧二：如果要贊許上司，一定要出于真心的仰慕，贊許一定要說(shuō)出理由，并說(shuō)到點(diǎn)子上，讓上司有“面子”，且你的贊許也不會(huì )有諂媚之嫌。如果找不到特別好的理由，用微笑、點(diǎn)頭的方式表達也比亂說(shuō)好。

　　技巧三：受到上司指責時(shí)，不要急于為自己辯解，要及時(shí)道歉，最好主動(dòng)負荊請罪。

　　技巧四：多找機會(huì )與上司交流工作。如開(kāi)會(huì )時(shí)，坐在上司旁邊，好就開(kāi)會(huì )討論的工作與上司多交流細節與自己的想法。

　　技巧五：在工作場(chǎng)所以外偶遇上司時(shí)，主動(dòng)與上司聊聊家常，如天氣、見(jiàn)面場(chǎng)所的裝修、著(zhù)裝等等，從而在心理上與上司拉近關(guān)系。辦公室以外，大家是平等的人，你用一種放松的態(tài)度對待上司，上司也會(huì )感受到與你的親近而不是距離。 有了上面的這五個(gè)實(shí)用小技巧，你會(huì )發(fā)現上司是很好溝通與相處的。

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