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職場(chǎng)新人常犯的10個(gè)錯誤
導語(yǔ)：剛入職場(chǎng)的大學(xué)生，非常容易犯錯誤，職場(chǎng)新人容易犯的錯誤有哪些?以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識，希望對您有所幫助。
1.撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷和面試時(shí)過(guò)于以自我為中心
John F. Kennedy曾說(shuō)：“ask not what your country can do for you， ask what you can do for your country.”(不要問(wèn)國家可以為你做什么，你應該要問(wèn)自己可以為國家做什么。)。
作為剛畢業(yè)的學(xué)生，或是一個(gè)經(jīng)驗不足的職場(chǎng)新人，你只是茫茫大海里的一條小魚(yú)，太過(guò)不起眼，你要清楚公司想尋找的是一個(gè)能幫助他公司發(fā)展的人才，而不是想大發(fā)善心幫助你解決生計問(wèn)題，所以在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷和面試的時(shí)候應該重點(diǎn)著(zhù)墨于自己的能力，可以為公司做什么。至于什么薪金福利的問(wèn)題，盡量留到最后再談，也盡量不要去問(wèn)公司會(huì )不會(huì )提供培訓。
2.在職業(yè)選擇上過(guò)于草率
3.認為自己還年輕，現在的決定不會(huì )對往后人生有太大影響
20歲出頭的年輕人，在做決定時(shí)容易沖動(dòng)魯莽，因為覺(jué)得自己還年輕還有時(shí)間，但事實(shí)上，你在這個(gè)時(shí)期做的決定，選擇的人生走向對于未來(lái)有著(zhù)很大的影響。你選擇了怎樣的職業(yè)、你以一個(gè)怎樣的心態(tài)和姿態(tài)來(lái)面對你的工作、同事，這份工作對你的影響，以及你對未來(lái)的規劃都將影響到后面的步伐。
4.忽略了給自己設定目標的重要性
這是很多在事業(yè)上碌碌無(wú)為的人的共同點(diǎn)。如果沒(méi)有目標，對未來(lái)沒(méi)有一個(gè)奮斗的方向，那么你只不過(guò)是在職場(chǎng)上漫無(wú)目的的徘徊，能過(guò)一天是一天。雖然設了目標不一定能達成，但目標是具有指向性的，建議大家分別做一個(gè)1年、5年、10年的計劃。
5.以為自己什么都懂，目中無(wú)人
6.沒(méi)有盡早建立起自己的人際圈
這里指的人際圈是針對事業(yè)方面的。所謂“在家靠父母，出門(mén)靠朋友”，盡早拓寬自己的人際網(wǎng)絡(luò )是成功必不可少的要素之一，多參加職業(yè)交流會(huì )，多結交朋友，他們不僅能給你來(lái)自不同角度的建議和分析，說(shuō)不定還能在關(guān)鍵時(shí)候施以援手，比方說(shuō)推薦更合適的工作。
7.無(wú)視公司里的尊卑秩序
自己的工作和意見(jiàn)得不到重視，有些職場(chǎng)新人會(huì )覺(jué)得特別氣餒，認為是不公平，但你要明白，任何公司里都有尊卑秩序，作為一個(gè)經(jīng)驗不足的新人，你大可以勇敢去表達自己的想法，但同時(shí)也要遵守游戲規則，尊重老前輩，多跟他們取經(jīng)。
8.過(guò)早放棄，隨便提離職
9.與同事競爭
可能大家看到這一點(diǎn)的時(shí)候會(huì )有些疑惑，為什么不能競爭呢?這樣不是會(huì )讓大家更有動(dòng)力嗎?NO!在學(xué)校、在競技場(chǎng)上，這是好事，但在職場(chǎng)上，這樣做分分鐘會(huì )拖累你。
每個(gè)人都有自己的目標、理想和價(jià)值，你要去關(guān)注的是自我的滿(mǎn)足，例如你希望能去完成怎樣的一個(gè)項目，而不是去比較誰(shuí)的頭銜高、誰(shuí)的工資高，這種具有功利性的“競爭”會(huì )導致你迷失自我，也容易演變成惡性競爭。
10.不懂得自我投資
你是你事業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵的要素，所以一定要把自己放在第一位�？赡苡械娜藭�(huì )覺(jué)得多賺錢(qián)、職位高就可以讓你在職場(chǎng)中的地位更進(jìn)一步，但事實(shí)上，自我投資，盡可能去多參加學(xué)習班、培訓，吸收更多的新技能，拓寬自己的眼界，讓自己變得更有價(jià)值才是最能讓你在職場(chǎng)中站穩腳，獲得高位的辦法。
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