《把信送給加西亞》讀后感

時(shí)間:2022-08-01 20:23:21 讀后感 我要投稿

《把信送給加西亞》讀后感15篇

  讀完某一作品后,你有什么體會(huì )呢?讓我們好好寫(xiě)份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的《把信送給加西亞》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《把信送給加西亞》讀后感15篇

《把信送給加西亞》讀后感1

  內容概況:19世紀美西戰爭中,美方有一封具有戰略意義的書(shū)信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰,沒(méi)人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險,徒步三周后,走過(guò)危機四伏的國家,把那封信交給了加西亞。

  讀后感:羅文正是通過(guò)他不畏艱險的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像許多企業(yè)的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導人和員工一樣,他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了企業(yè)事業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)需要能"將信送給加西亞"的人,那些積極主動(dòng),堅忍不拔,積極和堅決完成任務(wù)的人,那些值得信賴(lài),具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識,但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),這些道德品質(zhì)正是國家,企業(yè)和一個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱。羅文般的敬業(yè)精神應該作為我們每個(gè)人自身的'敬業(yè)標準,對于工作任務(wù)不計得失,不怕困難,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),積極采取行動(dòng),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)。

  這本書(shū)之所以能暢銷(xiāo)不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導了這種理念:對工作的忠誠與信念,F在有這樣一個(gè)普遍的現象,很多人對于自己目前的工作都不滿(mǎn)意,所謂的"這山望著(zhù)那山高",總覺(jué)得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺(jué)自己原先的工作有多好。每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有絕對的好壞之別,而且“一份付出,一份收獲”。收獲總是和付出成正比的,為什么說(shuō)這句話(huà)采用的是"收獲"而不是"收入"這個(gè)詞呢?因為"收入"僅僅是"收獲"當中的一部分,正如書(shū)中所說(shuō):“不要為薪水而工作,因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的,面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢(qián),但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經(jīng)驗。良好的訓練,才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢(qián)相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍!

《把信送給加西亞》讀后感2

  幾年前,看過(guò)《把信送給加西亞》,當時(shí)是一種崇拜之情,欽佩他的敬業(yè)、忠誠、堅決服從、講信用,卻無(wú)法真正理解。而今,局里送給每人一本《把信送給加西亞》,又看到熟悉的模樣,開(kāi)篇就被主席真誠的寄語(yǔ)打動(dòng)了,更加吸引我開(kāi)啟重讀之路。

  與當時(shí)心境不一樣,此時(shí)的我是作為在一局工作8年的“老人”在拜讀,讀完只想說(shuō),我想成為那樣的人。

  思考:

  書(shū)中接受任務(wù)的羅文中尉,接到上級任務(wù),一封送給加西亞將軍決定戰爭命運的信。知道這份責任有多重、前方的路也會(huì )困難重重,而他要做的是必須保證完成任務(wù),這是一種對國家絕對忠誠的信念支撐著(zhù)他。

  而在如此難題下,為什么會(huì )選擇他,是因對他的品質(zhì)和能力的了解,相信他,確實(shí)他沒(méi)有辜負祖國的信任,不辱使命。

  感悟:努力些成為那樣的人

  現在的我們呢,在這浮躁的世界,我們變得“聰明”、變得用利益衡量得失,我們的眼界、我們的'格局在哪里,是否已經(jīng)被利益迷失了方向?纯粗魅斯_文中尉,他沒(méi)有想到未來(lái)的榮譽(yù)和會(huì )贏(yíng)得無(wú)數人的崇敬,當時(shí)只是想完成國家交給的任務(wù),這就是初衷。

  是的,無(wú)論工作、生活,還需要笨一點(diǎn),事事無(wú)捷徑,作為企業(yè)的一員,我們只有用我們的忠誠和品質(zhì)去高效執行領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),用忠誠與品質(zhì)這兩項內在的軟實(shí)力,為你迎來(lái)嶄新的未來(lái),用心付出,定將無(wú)可替代。

  忠誠與品質(zhì):用執行力體現行動(dòng)

  忠誠與品質(zhì)這兩項硬性指標,折射當下企業(yè)中,就是嚴守準則下無(wú)條件的執行力,堅決服從上級安排。用你的主動(dòng)性、積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交辦的每一件事情,沒(méi)有借口、沒(méi)有推脫、沒(méi)有未完成任務(wù)空洞的解釋?zhuān)挥蓄I(lǐng)導和自己想要的答案與結果。當你發(fā)現領(lǐng)導交辦你的事情越來(lái)越多,而你在執行中不斷突破、不斷提升,那么你離成為羅文中尉那樣的人越來(lái)越近。

  堅守初心,記住你剛步入企業(yè)那份緊張與興奮、那份想逐夢(mèng)中交的熱情,用忠誠與高貴的品質(zhì)這兩張王牌,去成為那樣的人。

  忠誠與品質(zhì)會(huì )讓我們越走越遠,格局越來(lái)越廣。

《把信送給加西亞》讀后感3

  有人說(shuō):“錢(qián)能夠創(chuàng )造財富!庇腥苏f(shuō):“困難能造就成功!倍斘易x了《把信送給加西亞》后,我卻想說(shuō):“信念能夠創(chuàng )造奇跡!

  這是發(fā)生在一百多年前的事,美國和西班牙之間的戰爭一觸即發(fā),這時(shí),安德魯。羅文接到任務(wù):與古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞聯(lián)絡(luò ),并將信送到他手中。羅文沒(méi)多問(wèn)一句話(huà),立即無(wú)條件執行,他克服了種種困難,歷盡艱險,最終在預定時(shí)間內完成了任務(wù)。憑著(zhù)這封信,美國成了最終的勝利者。

  主人公羅文是那么負責,他的信念如此堅定,接到任務(wù)時(shí),沒(méi)有多問(wèn),而是抓緊時(shí)間執行任務(wù),這種精神是多么可貴啊。我覺(jué)得這種精神無(wú)論是在生活中,還是工作上、學(xué)習上都是難能可貴的。學(xué)生或是下屬接到任務(wù)時(shí),就該毫無(wú)怨言,認認真真地完成。這么一說(shuō),我倒是覺(jué)得我們班長(cháng)身上有羅文的影子。

  這事發(fā)生在一年級,我們剛上學(xué)那會(huì )兒。我們和班長(cháng)玩得正歡,劉教師又叫班長(cháng)去辦公室了!暗降资裁词聝豪辖邪嚅L(cháng)”不一會(huì )兒,班長(cháng)就回來(lái)了,問(wèn)道:“有誰(shuí)明白文印室在哪兒”我們搖搖頭:“不明白!币宦(tīng)這話(huà),他就腳踩“筋斗云”飛奔而去,我們疑惑不解,也就繼續之后玩。時(shí)不時(shí)只看見(jiàn)他的身影在樓道中閃現,每一次,他都汗流浹背,氣喘吁吁,偶爾望見(jiàn)他停了那么一下下,又挺直腰板,繼續奔路……從后面看,班長(cháng)簡(jiǎn)直就像奔跑的`火雞。

  不知不覺(jué)我們都玩了十分鐘,休息時(shí),又看見(jiàn)他跑了出來(lái),上氣不接下氣,衣服、褲子都被汗水濕透了,可他臉上依然掛滿(mǎn)笑容,手里還握著(zhù)一張紙。他一刻也不休息,踉踉蹌蹌地走進(jìn)了辦公室,出來(lái)時(shí),只見(jiàn)他一__坐倒在地上……

  生活中,我們也應當像羅文一樣,既要自我主動(dòng)去做,又要扎扎實(shí)實(shí)地做事,不能一拖再拖。遇到困難,不能畏縮,而是要勇敢地去應對。正如書(shū)中所說(shuō):羅文是敬業(yè)、主動(dòng)、忠誠、勤奮的象征。全世界人們都應向他學(xué)習。

  《把信送給加西亞》雖然講的是小小的一個(gè)故事,可是留給后人的卻是深思,因為它教會(huì )了我們?yōu)槿颂幨碌牡览硪约皥远ǖ男拍疃軌騽?chuàng )造奇跡。

《把信送給加西亞》讀后感4

  《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書(shū)也暢銷(xiāo)不衰,風(fēng)靡世界,這主要是它倡導了對工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動(dòng)企業(yè)、單位和社會(huì )發(fā)展的。

  隨著(zhù)礦井改革的不斷深化,是發(fā)展的前提,以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,需要職工對企業(yè)的忠誠、責任和工作的積極主動(dòng)性,以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,這就需要職工像羅文中尉一樣,能夠不問(wèn)原因,只要是上級領(lǐng)導安排了,就執行并認真細致的完成它,然而,在我們的.身邊,這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習這本書(shū),學(xué)習羅文中尉的精神,我想這也是此書(shū)暢銷(xiāo)100多年的根本所在。

  現在這本書(shū)靜靜在放在的桌子上,薄薄的,樸素而不鮮艷。這是我看過(guò)的最小的書(shū)了,叫它小冊子好像更適合,然而它的內容所給我的感覺(jué)絕不像它的外觀(guān)那樣。因為通過(guò)學(xué)習這本書(shū)我明白了人類(lèi)社會(huì )最基本的行為法則,那就是:“只有投入才有回報,只有忠誠才信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng )新,沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”。這本書(shū)以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀(guān)和人才價(jià)值觀(guān),使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認識到工作的態(tài)度直接體現了工作的質(zhì)量,要看到一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。在現實(shí)生活中,我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正,以善于投機取巧為榮耀,領(lǐng)導一轉身就懈怠,沒(méi)有監督就沒(méi)有自覺(jué),對工作推諉塞責,劃地自封,以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),不自我反省,而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責任心。整天抱怨說(shuō)什么社會(huì )不公平了,埋怨自己沒(méi)有找到好工作之類(lèi)的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),這些人為什么不能坐下來(lái)仔細想想,為什么這些“不幸”會(huì )落在自己就應該被重用,被別人所注視,不愿意從小事做起。只有才華,沒(méi)有責任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢?在現實(shí)世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因為他們缺乏敬業(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。

《把信送給加西亞》讀后感5

  毫無(wú)疑問(wèn),羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他的優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神。

  任何一個(gè)企業(yè)、部門(mén)的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)和責任感的工作人員,忠誠、敬業(yè)、責任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的企業(yè)、部門(mén),其實(shí)最大的受益者是自己。一個(gè)人一旦養成了一種職業(yè)的主動(dòng)性、職業(yè)的責任感和對集體的高度忠誠,便會(huì )成為一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)可以被委以重任的人,一個(gè)最終能獲取成功的人。

  《把信送給加西亞》書(shū)中有一段文字:“年輕人所需要的不只是學(xué)習書(shū)本上的'知識,也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導,而是要加強一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞!睂κ聵I(yè)的忠誠也是敬業(yè)的表現。對于我們來(lái)說(shuō),只有忠誠——忠誠于國家、忠誠于企業(yè)、忠誠于自己的工作崗位,才能像羅文那樣,把領(lǐng)導交給的任務(wù)按質(zhì)按量按期完成。一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的高度忠誠一旦養成,會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)可以被委以重任的人,這種人永遠會(huì )被企業(yè)高層所看重,永遠不會(huì )失業(yè),而那些懶散的、終日抱怨和四處誹謗的人,即使獨立創(chuàng )業(yè),為自己的公司而工作,也無(wú)法改變這些惡習而獲得成功。

  羅文的經(jīng)歷使我深刻的認識到,只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才有創(chuàng )新,只有付出才有回報。忠誠、誠信是為人之本,敬業(yè)愛(ài)崗是為事之道,而做好每一項工作,也是自己的職責和應盡的義務(wù)。所以,只有以飽滿(mǎn)的熱情,踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中,才能出色的完成工作任務(wù),也才能做到忠實(shí)誠信,敬業(yè)愛(ài)崗。

  讀完此書(shū),我也曾一度拿自己和羅文進(jìn)行對比,才發(fā)現了自己身上存在的很多不足,才明白對待工作任務(wù)要不計個(gè)人得失、不怕困難、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、全心全意的工作、高效的完成任務(wù)!栋研潘徒o加西亞》也使我更加堅定了自己工作的信心,更加明確了工作的目的,并且使我學(xué)會(huì )了很多做人的道理,同樣使我更加堅定了熱愛(ài)單位的信念。

《把信送給加西亞》讀后感6

  一個(gè)人的人生能否精彩,不在于他的出身,不在于他的財富,更不在于他的能力,而是取決于他的信念與決心。而我們書(shū)中主人公中尉羅文正是具備了這樣的品質(zhì):忠誠、有信念、敢擔當。

  當他穿行在滿(mǎn)是危機的叢林中時(shí),生與死擦肩而過(guò)。但他并沒(méi)有退縮、也沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)對總統先生的承諾。這種精神讓人肅然起敬。正是這種信念的堅持,支持著(zhù)他完成了艱難的任務(wù),贏(yíng)得了軍人的榮譽(yù)。而現今這個(gè)浮躁的社會(huì ),許多人都在渾渾噩噩中度日,缺乏信仰、缺少羅文中尉這種忠誠的精神。這精神是一種信仰的堅守。也涵蓋了幾乎人類(lèi)所有的美好品質(zhì)。

  忠誠是一種習慣。作為一名軍人,中尉先生具備著(zhù)忠于國家、忠于民族的品質(zhì)。當他接到命令時(shí),絲毫沒(méi)有質(zhì)疑,而是堅決地服從了上級的安排。沒(méi)有給他告別家人的時(shí)間,沒(méi)有給他選擇的余地,但他明知可能會(huì )犧牲卻沒(méi)有推辭,這是西點(diǎn)軍校畢業(yè)生的驕傲。同樣,在生活中,我們也面臨過(guò)太多的指示與命令,而堅決執行的人卻寥寥無(wú)幾。這就注定了大多數人只能平凡地度過(guò)人生。但作為有理想的年輕人們,你們能甘于平淡嗎?如果想讓自己不再平庸,就行動(dòng)起來(lái),讓忠誠成為一種習慣。

  責任感來(lái)自于一次次勇于擔當。如果中尉先生沒(méi)有敢于擔當的風(fēng)范,瓦格納上校就不會(huì )說(shuō)此次任務(wù)非他莫屬。正是他的責任心才讓上校對他有如此大的信心,F實(shí)中,許多人都喜歡說(shuō),這不關(guān)我的事。其實(shí)說(shuō)出這句話(huà)的`時(shí)候,就體現了一種不負責的態(tài)度。同時(shí)在一次次的抱怨中,也丟失了許多寶貴的機會(huì )。

  只有有信念的人生才是完整的人生。一個(gè)人喪失信念,就無(wú)法活出有價(jià)值的人生。在碌碌無(wú)為中度過(guò)的一輩子,注定也是孤獨的。許多人都在找尋一個(gè)靈魂棲息的地方,而這也就是在文明時(shí)代為什么還有這么多的宗教信徒。因為大多數人都無(wú)法堅定自己的信念。反過(guò)來(lái)講,只有將信念堅持到底的人,才能獲得最終的成功。

  行動(dòng)起來(lái)吧,將信念堅持到底,我們的人生注定會(huì )充滿(mǎn)光明!

《把信送給加西亞》讀后感7

  讀了這篇文章,我沉默了許久……

  我是羅文那樣的人嗎?也許我不會(huì ),也許我會(huì )。但我渴望成為一個(gè)不平凡的人。懷念起自己走過(guò)的匆匆歲月,仿佛一張斑斑點(diǎn)點(diǎn)的紙,實(shí)在沒(méi)有懷著(zhù)激情去書(shū)寫(xiě)屬于自己的那幅美麗畫(huà)卷。也懂得做事與做人的道理,但總是茍延殘喘于理想與現實(shí)兩個(gè)不同的世界。

  以前總想渴望出現伯樂(lè ),把自己訓練成為一匹日行千里的赤兔。也時(shí)刻在問(wèn)自己:是否有考驗自己毅力的決心與勇氣,是否有奔馳千里的體質(zhì)與決心?我也曾抱怨社會(huì )的種植黃劍蒼孟肱ζ床蟮拿籃茫蒼釋脅黃椒駁娜松緗袢慈勻壞霉夜煩⒆拋鲆惶旌蛻校慘惶熘擁奈兜饋

  作為一個(gè)男人,追求的是什么,金錢(qián),名譽(yù),美女?面對自己身邊的種種誘惑,我們不可避免的被一些事物所擾,實(shí)在是無(wú)法拒絕?傇趬櫬渑c奮發(fā)之間徘徊,猶如一條條不規則的正弦曲線(xiàn),永遠不會(huì )出現高脈沖一樣。

  也許自己的思想包袱太過(guò)于沉重,也許自己的生存方式不對?也許自己本身就是一個(gè)錯誤。那看看羅文怎么做的,披荊斬棘,穿山躍海,機智勇敢的完成了任務(wù)。在那種戰亂的時(shí)代,產(chǎn)生了一個(gè)偉大的戰士。我需要向他學(xué)習,學(xué)習他的忠誠機智,足智多謀、堅持不懈。

  他們說(shuō),大學(xué)是一個(gè)絢麗的舞臺,只要努力,相信信念的指引,理想的溝通,就可以成就自己的美夢(mèng)。若沒(méi)有經(jīng)過(guò)艱苦的奮斗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)辛勤的付出,我們的人生將毫無(wú)意義,就如同繭沒(méi)有經(jīng)過(guò)痛苦的掙扎而永遠不會(huì )變成美麗的蝴蝶,河蚌沒(méi)有經(jīng)過(guò)沙礫的一次次磨練而永遠不會(huì )孕育成晶瑩高貴的珍珠一樣。

  我時(shí)常認為自己的能力很差,總是在找借口躲避一些事情,不愿付出,難道我真的是那么的.無(wú)用嗎?也許我的天賦不夠,但正因為天賦不夠,才需要我后天的努力,來(lái)彌補自己的弱點(diǎn)。

  此刻自已要有一個(gè)堅定的信念,主動(dòng)的迎接生活;此刻我要改掉自己的壞習慣,拒絕平庸,此刻我要正視自己的現實(shí)生活,選擇卓越;此刻我要為自己的理想而激情燃燒自我的斗志。

  此刻我似乎已明白了自己的人生。不管明天是否成功,唯有此刻堅持到底,踏踏實(shí)實(shí)的走完自己的一生。我們昨天已過(guò)去,此刻尚需努力,明天就會(huì )找到一片屬于自己的永恒國度。

《把信送給加西亞》讀后感8

  很多企業(yè)都很難找到像送信的羅文這樣的員工!鞍研潘徒o加西亞”能幫助企業(yè)解決這個(gè)難題,此書(shū)所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠和勤奮的思想觀(guān)念影響了一代又一代人,一個(gè)國家又一個(gè)國家。許多企業(yè)家都借助此書(shū)提高員工對企業(yè)的忠誠。有關(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人羅文,有關(guān)《把信送給加西亞》這本書(shū),在全世界已廣為流傳。

  “送信”變成了一種具有象征意義的東西,變成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。大多數人應該意識到,取得成功最重要的因素并不是因為他出眾的才能,而是在于他優(yōu)良的品質(zhì),F在上的人不僅僅缺乏的是學(xué)習書(shū)本上的知識及的各項政策,也不僅僅是聆聽(tīng)他人的種種指導,而是更缺乏一種敬業(yè),對上級的托付,應立即采取行動(dòng),全心全意的完成任務(wù),就像“把信送給加西亞”,簡(jiǎn)單的說(shuō),我為工作,他付給我薪水,我就要努力為他工作,支持他和我們共同工作的。

  敬業(yè)也包括我對工作的主動(dòng)性,不僅要對自己份內的工作盡職盡責,而且要更上一層樓,做到更主動(dòng),更卓越。(知識不是自己走進(jìn)你的腦子,而且需要你自己主動(dòng)去學(xué)習它,研究它,俗話(huà)說(shuō)得好“學(xué)無(wú)止境”。)每個(gè)地方都能發(fā)現許多失業(yè)者,和他們交談時(shí),能發(fā)現他們對工作充滿(mǎn)了報怨、痛苦和,我們應該停止抱怨,讓自己的心情平靜下來(lái),即使你的處境再不盡人意,也不應該厭惡你自己的工作,因為在再找不出比這更壞的事情了,如果這是你不得不做的一些令人乏味的工作,你就想方設法使這乏味的工作充滿(mǎn)樂(lè )趣。用這種態(tài)度投入工作,不管你從事什么工作,都很容易取得良好的`效果。

  平日工作中,不要小看自己的工作,即使是很普通的工作,我也應全力以赴,盡職盡責的去完成,小任務(wù)的順利完成,有利于對大任務(wù)的成功把握,一步一個(gè)腳印地身上攀登,便不會(huì )輕易跌落,通地不斷的實(shí)踐,掌握如何隨時(shí)隨地地好自己內心資源,愚者只會(huì )把他們的和消耗在無(wú)聊的事情和喋喋不休的爭吵上,這無(wú)形中也消耗了大家的體能?偠灾,此書(shū)目的還是一個(gè)詞“愛(ài)崗敬業(yè)”。但是此書(shū)把“愛(ài)崗敬業(yè)”的很多細節都出來(lái),讓一些缺乏這種的同事更加深刻的認識到這個(gè)詞里所含的廣泛意義。

《把信送給加西亞》讀后感9

  《把信送給加西亞》這本書(shū)名列全球最暢銷(xiāo)圖書(shū)排行榜第六名,世人對她的評價(jià)很高。正如美國曾任總統布什在讀過(guò)此書(shū)后曾說(shuō)“太可怕了,它把什么都說(shuō)了”?梢(jiàn)此書(shū)的影響之深、之廣。

  該書(shū)我已拜讀過(guò)兩次。二oo二年單位曾組織集體學(xué)習過(guò)一次,通觀(guān)全文,很雜。但究其精神實(shí)質(zhì),無(wú)外乎三點(diǎn):一、服從。二、忠誠。三、主動(dòng)。相對于現代企業(yè)或單位的管理確實(shí)很實(shí)用。以至于歸納出人類(lèi)社會(huì )的最基本行為法則——互惠的交換;投入才有回報;忠誠才有信任;主動(dòng)才有創(chuàng )新。此種言論,此種倡導不由得使我想到了廣告中的一則廣告:“匯仁腎寶,你好我也好!

  二oo九年的某一天,閑來(lái)無(wú)事,重又拾起該書(shū)拜讀,思想卻發(fā)生了質(zhì)的轉變。我仿佛在該書(shū)中看到了中國遠古時(shí)候的一則故事《伯樂(lè )相馬》。確實(shí)<把信送給加西亞>中明確立論:成功的企業(yè)必須做到——1、員工應成為把信送給加西亞的人;2、企業(yè)需要把信送給加西亞的人;3、領(lǐng)導重要把信送給加西亞的人。然而事實(shí)又是怎樣?《伯樂(lè )相馬》中寫(xiě)道:“世有伯樂(lè ),然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂(lè )不常有!碑斚驴v觀(guān)現代社會(huì )不同性質(zhì)的企業(yè),在選拔和任用人才的時(shí)候,考慮多的不是“你很行”。而是“你是誰(shuí)”?在各條戰線(xiàn)、各個(gè)行業(yè)中,把信送給加西亞的人大有人在,然而在人為的設置的考核障礙前,這些人終歸是老死槽邊。一方面高舉求賢若渴的牌子,一方面又被世俗的困擾而禁錮,最終發(fā)出“人才難尋”的哀怨。這不好笑嗎?

  《把信送給加西亞》這本書(shū)的`確有其積極地一面,但是我們在拜讀此書(shū)時(shí)應清醒的注意到她的對應面——員工。一味的強調一面而忽略另一面的感受,這本身就違背了辯證法。愿我們的當權者、執政者,多一份公心,少一份貪念。善于發(fā)

  現、培養和重要把信送給加西亞的人。誠如是!則我們的國家,我們的社會(huì )才會(huì )真正意義上的達到和諧和發(fā)展。

《把信送給加西亞》讀后感10

  一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事,蘊含著(zhù)企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展的雙贏(yíng)真諦。

  今天每個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。成為把信送個(gè)加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人。成為今天職場(chǎng)的主旋律。

  羅文的忠誠與認真、機智勇敢、足智多謀、堅持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài),這種人實(shí)在是太少了。

  很多人,都只看到自己在做事。而忽略了別人所流下的汗水。去計較,引起不滿(mǎn)。你所做的事情不在于你做多做少,而是要在你所做的工作中去體現自我的價(jià)值,從而得到別人的認可。

  專(zhuān)注于目標,要清楚的'認識到你在做什么。運用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難。在你完成任務(wù)的同時(shí),對自己何嘗不是一種挑戰。

  “行而受阻,阻則難行”我們在為自己的工作或是夢(mèng)想去奮斗的時(shí)候,難免的挫折會(huì )讓我們迷失當初豪情萬(wàn)丈的自己,羅文堅韌不拔、從不放棄,即使精疲力竭,仍然下定決心,咬緊牙關(guān)努力達到最后的勝利。如此堅定的信念,充滿(mǎn)著(zhù)自豪。信念的指導與理想的溝通,有了它,你心靈坦坦蕩蕩、充滿(mǎn)著(zhù)斗志。在每一次的阻礙之中,它都會(huì )賜予你援助之手。

  在這篇文章中,哈伯德寫(xiě)到“年輕人所需要的不只是學(xué)習的書(shū)本知識,也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)的精神,對上級的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)————《把信送給加西亞》”。

  我們也有了這樣的一封信,在你為自己理想打拼,為自己工作去努力的時(shí)候。我們就早已肩負使命,去得到這封信,將成功變成眼前的事實(shí)。如果有敬業(yè)精神,甘愿并且有能力為此而行動(dòng),如果能把信送給加西亞,那么這種人必定是我們!

  忠誠、守信、可靠、決心和機智;蛟S我們需要做到的還有更多更多......

  什么樣的規劃和選擇決定什么樣的結果,今天的結果是由我們過(guò)去的規劃和選擇決定的。而今天我們的規劃和選擇將決定將來(lái),個(gè)人如此,企業(yè)亦然。

  人永遠為某個(gè)或某些目的而不懈追求。但是,某個(gè)任務(wù)、某個(gè)理想、某個(gè)使命在召喚你。你是否又想把信送給加西亞?

《把信送給加西亞》讀后感11

  清明小假,窗前雨榭,一壺香茗,一個(gè)故事,享受片刻的寧靜。讀完《把信送給加西亞》這則流傳百年的故事,我卻久久不能平靜。

  我認為羅文之所以能夠完成任務(wù),不在于他是一個(gè)軍人,而是他的忠誠、責任心、勤奮、敬業(yè)。無(wú)論是生活中還是工作中,我們都應該向他這種精神學(xué)習,秉承著(zhù)一顆愛(ài)崗敬業(yè)的心,去熱愛(ài)工作和生活。

  01、勤奮

  “勤奮”是人的一生中必不可少的一項品質(zhì),一分耕耘,一分收獲,正如“懸梁刺股”中孫敬的勤奮好學(xué)精神;又如格言所說(shuō)的“滴水穿石“,成功便是一點(diǎn)一滴的積累;“業(yè)精于勤,荒于嬉!比〉贸晒Σ皇翘熨Y高,還是辛勤奮學(xué)。

  02、忠誠

  “忠誠”是獲得回報的前提,沒(méi)有忠誠就沒(méi)有貢獻,忠于企業(yè),忠于事業(yè)。依靠企業(yè)的平臺來(lái)發(fā)揮自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠誠敦厚,人之根基也”,所以說(shuō)忠誠是最基本的道德規范,我們每一個(gè)人都應該忠誠于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。

  03、責任心

  “責任心”就是公司的防火墻,如果缺失工作責任心則工作效率低下。俗話(huà)說(shuō)“不患無(wú)策,只怕無(wú)心”。有了責任心,工作起來(lái)就積極、自覺(jué)!霸谄湮恢\其政、行其權、負其責”爭取把工作做到最好。無(wú)論是生活中還是工作中,做人都必須有責任心,為自己的行為負責,為不辭辛苦帶領(lǐng)我們的領(lǐng)導負責,對社會(huì )負責……從身邊每一件小事做起,花有果的責任,云有雨的責任,世界萬(wàn)物都有自己的責任,我們每個(gè)人都應承擔自己的責任,努力使自己成為一個(gè)有責任心的人。

  04、敬業(yè)

  “敬業(yè)”是做人的基本規則,對事業(yè)熱愛(ài)熱情,對生活更充滿(mǎn)信心與憧憬。敬業(yè)是光照亮黑暗,溫暖人心,熱愛(ài)工作我們就每天生活在天堂,討厭工作我們就每天生活在地獄。工作占據了我們一生中的絕大部分時(shí)間,和我們的生活是一體。熱愛(ài)工作,做好一點(diǎn)一滴,抓住一分一秒,讓我們的人生更充實(shí),既是如此,才不負青春韶華。

  細細品來(lái),我們生活的不是那個(gè)特殊的'崢嶸歲月,也沒(méi)辦法把信送給加西亞,但我們只要愛(ài)崗敬業(yè),以絕對的忠誠心,以強烈的責任心,以創(chuàng )造奇跡的主動(dòng)性,充分發(fā)揮“一天當兩天半用”的精神。去實(shí)現自己的光輝夢(mèng)想,我們都可以活成自己心中的那個(gè)英雄。

《把信送給加西亞》讀后感12

  羅文,一名普通的美國陸軍年輕中尉,肯定他執行過(guò)很多任務(wù),可是那次任務(wù)過(guò)后讓他不再普通。在美西戰爭期間,孤身一人,在沒(méi)有任何護衛的情況下,冒著(zhù)生命危險,歷經(jīng)艱難險阻,終于將總統的信送給了加西亞將軍。就一個(gè)打戰的人怎么會(huì )把這么艱巨的任務(wù)完成的那么出色呢?靠的不是什么出色的軍事才能,而是自身的優(yōu)秀道德品質(zhì)。

  我們90后被安上安于現狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒(méi)有責任心等等性格特點(diǎn),老是一副憤世嫉俗的樣子來(lái)看世界,這些心態(tài)都會(huì )制約著(zhù)我們的`進(jìn)步,所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹(shù)立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書(shū)局全體人員結合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習,以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來(lái),全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。更應該主動(dòng)的出擊解決問(wèn)題,不要害怕出錯,不要擔心自己的能力不足,只要去做,我的自信心機會(huì )回來(lái),責任心也會(huì )回來(lái)。消極懶散也就會(huì )消失。

  讀完這本書(shū),我感到還有我們值得學(xué)習的地方,就是要做,就要做到“最好”,羅文在接受任務(wù)后,他還有多種的選擇,他可以立即行動(dòng),不追求質(zhì)量,在最短的時(shí)間里完成它:或者先放一放,先完成自己的事情在去做它,但是他選擇完美的執行。所以當我們將要做一件事時(shí)能做到最好,就不做到次好:能做到100分,就絕不做到99分。每次做完一件事時(shí)都反問(wèn)一下自己我們平時(shí)做到位了嗎?都竭盡全力做到最好了嗎?如果沒(méi)有,就一定要改變自己。

  每天主動(dòng)多做“一點(diǎn)點(diǎn)”,水考的最后階段,我實(shí)在堅持不住了,厭煩了千篇一律的學(xué)習內容,這是我剛好讀到了這個(gè)標題,“成功和失敗的差距,或許就是因為一些小小的事情,一切就都隨之改變了”。這只是里面的一句小哲理話(huà),可偏偏我記住了,平常我就是不拘小節習慣了,現在我一點(diǎn)小事都覺(jué)得不值得我做,可是就是這些些小事決定了更大的地方。每天多做一點(diǎn)點(diǎn)即使我們暫時(shí)沒(méi)有收益,但是我們的付出都會(huì )存在我的人生賬戶(hù)里,總有一天,我們會(huì )拿到高額的利息的!

  每天多做一點(diǎn)點(diǎn),不知不覺(jué)受益一生。

《把信送給加西亞》讀后感13

  近期公司開(kāi)展了“讀書(shū)明理”活動(dòng),我利用閑余時(shí)間認真研讀了《把信送給加西亞》一書(shū),感觸頗深。

  這本書(shū)篇幅很短,但其質(zhì)樸的文字里傳達出一種關(guān)于忠誠、敬業(yè)、主動(dòng)、服從的工作理念和行為準則,它所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  成事先成人,成人誠為先。每次我們開(kāi)展形勢任務(wù)教育時(shí),領(lǐng)導常會(huì )說(shuō):德才兼備是優(yōu)品,有德無(wú)才是次品,無(wú)德無(wú)才是廢品,有才無(wú)德是危險品,只有德才兼備,才能贏(yíng)得人心。從這本書(shū)里可以看出人品的重要性,而忠誠則是衡量人品好壞的重要標志。作為一名銷(xiāo)售人員,朝三暮四是不可信賴(lài)的,只有忠誠于領(lǐng)導、忠誠于自己所從事的工作,忠誠于我們的客戶(hù),才能贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任,守護住公司利益,實(shí)現人生理想。

  敬業(yè)首先要愛(ài)業(yè),要樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感。作為一名銷(xiāo)售人員,敬業(yè)是做好銷(xiāo)售的`基礎,是獲得客戶(hù)信任的基石,是得到領(lǐng)導認可的基本。全身心投入市場(chǎng)開(kāi)拓工作不僅僅是為了生活,更是一種幸福寄托和自身價(jià)值體現。所以我們要發(fā)揮紫云精神,以高昂的激情,百倍的信心,百分百的投入于銷(xiāo)售工作,逆流而上,打贏(yíng)翻身仗。

  服從公司領(lǐng)導安排和各項規章制度是最基本的職業(yè)道德要求,服從是做好工作的先決條件,要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,就要在沒(méi)有制約、沒(méi)有外在監督的前提下仍能自覺(jué)、主動(dòng)地去跑銷(xiāo)售拓市場(chǎng),并把這些工作做好。我們在今后的工作中,不僅要服從、勤勉,更要自覺(jué)、主動(dòng),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  在我們的身邊,在我們紫云公司就有“羅文”這樣的人,他們在生產(chǎn)銷(xiāo)售上兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作,在平凡的崗位上為公司做出了不平凡的業(yè)績(jì)。作為一名銷(xiāo)售人員,想要把銷(xiāo)售工作干好,一定要把“敬業(yè)”作為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步加強個(gè)人修養,弘揚良好作風(fēng),堅決克服拖拉松懈不良習氣,摒棄隨遇而安、得過(guò)且過(guò)的不良思想,以良好的心態(tài)、飽滿(mǎn)的精神和熱情全身心地投入到銷(xiāo)售工作之中,為實(shí)現公司新發(fā)展貢獻自己的青春力量。

《把信送給加西亞》讀后感14

  成功,需要的不僅僅是不懈的努力,更關(guān)鍵的是,成功者,都有一個(gè)非常好的工作態(tài)度。這是《把信送給加西亞》的故事讓我明白的道理。讀完這本書(shū),我渴望也能成為那位“送信者”。

  19世紀,西班牙的軍隊想要占領(lǐng)古巴這個(gè)面積小,卻是個(gè)戰略要塞的國家。在古巴附近的美國,也馳援古巴,正式向西班牙發(fā)起進(jìn)攻。為了和古巴反抗軍取得聯(lián)系,同時(shí)又不能讓西班牙軍隊發(fā)現,美軍總統和上校經(jīng)過(guò)聯(lián)合討論,決定通過(guò)信的方式,派羅文中尉把美國的聯(lián)絡(luò )信安全送給古巴反抗軍將軍加西亞手中。

  這一封信對美國來(lái)說(shuō)既重要又緊急,下達任務(wù)時(shí),羅文甚至都沒(méi)有問(wèn)清加西亞將軍的具體位置。這就讓很多人對他懷揣不安,更何況他只是一個(gè)普普通通的中尉,沒(méi)有什么高超的才能,但羅文臨走前絲毫不慌,他相信自己可以完成。但是,送信路途中的`艱難險阻,誰(shuí)也無(wú)法預測。

  為了完成總統及上校的任務(wù),羅文不能讓他們失望,途中他也吃了不少苦:遭遇了哨兵的包圍、追擊;渡河時(shí)被敵方軍艦發(fā)現;沒(méi)有合適的居住地;被當地人扣押……當然,最后羅文還是通過(guò)了這些困難,成功地將信送給了加西亞將軍,而且還順利地回到了美國。

  這就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的故事,但我們可以從這里學(xué)到很多東西。羅文為什么可以完成這個(gè)重要的使命?原因也很簡(jiǎn)單,并不是因為他的軍事才能有多高,而是因為他自信。有些和他一樣的人,在做事的時(shí)候,對上級下達的命令或者任務(wù)怨天尤人,所以他們很難做好這些任務(wù)。但羅文不一樣,他相信可以取得成功,這就是他成功的關(guān)鍵。

  不僅僅是工作中,就連學(xué)習上亦是如此,每個(gè)人都渴望成功,但真正成功的人并不是很多,就是因為很多人沒(méi)有足夠的自信心,早早就半途而廢,最后失敗了。

  社會(huì )上的千里馬不多,伯樂(lè )更少,所以,要想取得真正的成績(jì),首先我們要相信自己,希望我們都可以成為像羅文那樣的“送信者”。

《把信送給加西亞》讀后感15

  《把信送給加西亞》是由美國著(zhù)名作家阿爾伯特·哈伯德所著(zhù)。據說(shuō),當時(shí)哈伯德靈感如泉涌,只花一個(gè)小時(shí)就完成了這本永不過(guò)時(shí)的《把信送給加西亞》。

  這本書(shū)中的背景是美國和西班牙的戰爭,主人公安德魯·羅文受總統之令,要把一封信送到古巴島起義軍首領(lǐng)加西亞將軍的手中。而當時(shí)羅文并不知道加西亞將軍是誰(shuí),長(cháng)什么樣,甚至連加西亞將軍在哪兒都不知道,一路上還有重兵把守,稍不注意就會(huì )喪命于路上,并把這封重要的信丟失掉。

  而羅文不僅把這封信準時(shí)送到加西亞將軍手中,還帶來(lái)了加西亞將軍的回信!就這樣,羅文就成了家喻戶(hù)曉的英雄人物。

  可以說(shuō),沒(méi)有羅文就沒(méi)有勝利的基礎,羅文為這場(chǎng)戰爭做出了莫大的貢獻。

  羅文的成就并不是所有人都能做到的,他的成功源于他的責任感和強大的執行力。

  如果他沒(méi)有責任感,就不會(huì )在困難重重的情況下接受這個(gè)艱巨的任務(wù),這是我們要向他學(xué)習的第一點(diǎn)。我們不能一聽(tīng)到做事情就推脫,遇到困難就退縮。要勇于承擔責任,多嘗試,從而讓自己成為一個(gè)獨當一面的人。

  除了責任感,如果羅文沒(méi)有強大的執行力,在如此危險的情況下,他也有可能隨時(shí)放棄這個(gè)任務(wù)。書(shū)中,有一段情節讓我印象深刻,羅文的'向導格瓦西奧未提醒羅文有危險,西班牙軍隊成群的馬蹄聲和刀碰撞的聲音傳了過(guò)來(lái)。羅文聽(tīng)了之后,沒(méi)有貿然踏上公路,避免了撞到敵人的槍口下。是的,羅文差一點(diǎn)就和他的敵人撞了個(gè)正著(zhù)。

  讀這段話(huà)時(shí),我的心也跟隨羅文的遇險一起上下跌宕起伏,如果換做我,或許真的放棄了?闪_文沒(méi)有,羅文身上那股子“受人之托,忠人之事”的勁頭可真足,他知道作為一名戰士,完成上級交代的任務(wù)是天職,必須做好。

  他也真的做到了,并且做得很好。

  這本書(shū)太帶勁了,讀來(lái)愛(ài)不釋手,引人思考。我想我以后也要成為安德魯·羅文這樣的人,有責任感,能擔當,還有強大的執行力。

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