職場(chǎng)的語(yǔ)錄100條

時(shí)間:2022-07-30 15:59:36 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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【熱門(mén)】2022年職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編100條

  不要在一件別扭的事上糾纏太久。纏久了,你會(huì )煩,會(huì )痛,會(huì )厭,會(huì )累,會(huì )神傷,會(huì )心碎。際上,到最后,你不是跟事過(guò)不去,而是跟自己過(guò)不去。論多別扭,你都要學(xué)會(huì )抽身而退。要因為去絕美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來(lái)這里。下面是小編為大家收集的職場(chǎng)的語(yǔ)錄100條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門(mén)】2022年職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯編100條

1、只有你自己成功了,朋友才會(huì )離你更近一切,從自己做起。

2、學(xué)會(huì )接受他人的成功與幸運,并不意味著(zhù)認同自己的平庸與拙劣,而恰恰證明你的成熟與堅韌。

3、在樂(lè )觀(guān)的期待中,投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁,持之以恒,那你一定能取得圓滿(mǎn)的成功。

4、不要看他趴下多少次,要看他爬起來(lái)多少次,只要他站起來(lái)的次數比趴下的次數多,那就是成功。

5、為別人鼓掌,其實(shí)也是在給自己加油。當我們沒(méi)有成功時(shí),應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌;當我們已經(jīng)成功時(shí),更要學(xué)會(huì )為別人鼓掌。這樣的人,才會(huì )獲得更多人的喝彩和尊重。

6、愛(ài)你的工作,有工作是幸福的,工作著(zhù)是快樂(lè )的。養成良好的工作習慣,成功將與你有約。

7、你是我堅定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒(méi)有你我會(huì )在迷途中碌碌無(wú)為。

8、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè )和成功,他比錢(qián)財更重要。友誼對一個(gè)人的成長(cháng)影響極大。

9、偉大的團隊并不是從一開(kāi)始就成功,而是透過(guò)學(xué)習創(chuàng )造出驚人的成果。

10、春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿(mǎn)地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì )更加精彩。恭喜你金榜題名!

11、一起走過(guò)的路,我們收獲友誼,一起經(jīng)歷的情,我們懂得感激,一起來(lái)過(guò)的15,我們一起分析,一起面對的16,我們一起努力,愿成功更積極,事業(yè)更順利。

12、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會(huì )取得成功。

13、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰。要相信,是失才有得,有大失才有大得。

14、兒子,你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績(jì)會(huì )更好,我希望你不要老看電視笨不是天生的,只要努力我知道你會(huì )努力的。加油。再加油!

15、創(chuàng )新者大部分成為先烈,少部分成為先進(jìn)。但是正是因為有成功者的這種可能性,激勵著(zhù)后來(lái)人不斷去攀登,不斷去創(chuàng )新,希望成為那個(gè)極少數的成功者。

16、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。

17、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰加班加點(diǎn),不要沮喪,今天的努力不會(huì )白費,送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門(mén)了!

18、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。

19、當代優(yōu)秀女人的成功標準:轎車(chē)三部,樓房多處,老公一正兩付,大的料理家務(wù),次的陪伴購物,小的暖被鋪褥!還要有情人無(wú)數,你夠優(yōu)秀嗎?

20、誠信是道路,隨著(zhù)開(kāi)拓者的腳步延伸;誠實(shí)是智慧,就像在探索的學(xué)者積累;誠實(shí)是成功的,在附近的斗爭;誠信是財富的種子,只要你真誠,你可以找到鑰匙打開(kāi)金庫。

21、如果不努力,哪來(lái)的成功,如果不勇敢,沒(méi)人替你堅強。

22、成功的人生之所以成功,是在于不懈努力、執著(zhù)追求的結果。

23、送你六脈神劍,助你成功:人脈,得道多助;動(dòng)脈,保持激情;靜脈,沉著(zhù)冷靜;命脈,切中要害;商脈,善于理財;喜脈,保持快樂(lè )。

24、就算懷揣世上最偉大的夢(mèng)想,也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂(lè )。世上只有一種成功,就是以自己喜歡的方式過(guò)一生。

25、假如不能耐性的等候成功的到來(lái),那么只能用耐性去等候終身的失利。

26、對不公平保留一份無(wú)所謂,對失敗保留一份樂(lè )觀(guān),對成功保留一份平和,對人生就多了一份淡定。

27、只要你在一條路上付出得夠多,堅持得夠久,必然有成功的那一天。

28、一個(gè)人初入社會(huì )的時(shí)候,往往不會(huì )受到領(lǐng)導的重視,必須經(jīng)歷一個(gè)跑腿、打雜、接受指責或批評的過(guò)程,只有堅持過(guò)這個(gè)黯淡無(wú)光的階段,才能守得云開(kāi)見(jiàn)月明。

29、要想成功,那么首先要先學(xué)會(huì )接受失敗,因為失敗是成功之母。

30、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯誤。

31、失敗是成功之母,要從失敗中許去教訓,從而進(jìn)步發(fā)展的更快。

32、成功只有一個(gè)理由,我要成功,失敗能夠有一千個(gè)借口。

33、一個(gè)成功的男人,后面有個(gè)默默支持自己的女人。

34、難題只能?chē)樀骨臃蚯跐h,而成功永遠屬于攀緣頂峰的人。

35、女人一輩子之中最成功的事情之一,便是選了一個(gè)對的男人。

36、男人要會(huì )享受寂寞,要看起來(lái)像個(gè)君子,即使你不是…如果沒(méi)有才華,就要有氣魄,沒(méi)有好的外貌,就要學(xué)會(huì )有品味…事業(yè)遠比愛(ài)情重要。如果說(shuō)事業(yè)都不能永恒,那么愛(ài)情只能是曇花一現,先有實(shí)力,才有魅力…談太多戀愛(ài)會(huì )讓人倦怠貶值,學(xué)會(huì )裝傻,學(xué)會(huì )漠視,學(xué)會(huì )忍耐。

37、[xx]歲到[xx]歲,可能是人生最艱苦的時(shí)期。你剛離開(kāi)學(xué)校,擺脫學(xué)生氣,卻發(fā)現要面對許多未曾想過(guò)的問(wèn)題;橐龉ぷ鞫甲屇愀裢饨箲],你彷徨猶豫,卻依舊沒(méi)有頭緒。其實(shí),這段日子每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷,最好的方法就是靜下來(lái)、做下去。你認為值得的,就去守候;你認為幸福的,就去珍惜。

38、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當時(shí)都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來(lái)審視,卻能覺(jué)出一絲甜蜜的酸楚來(lái)。當年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時(shí)光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。

39、不要抱怨任何事情,而是要去改善與改變它。滿(mǎn)、缺陷等等處處存在,你埋怨的上司、ZF、網(wǎng)站、商戶(hù)等等,與你自己本身一樣,充滿(mǎn)了優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。試樂(lè )觀(guān)的看待問(wèn)題。

40、如何防止別人用無(wú)中生有之計陷害自己,需要職場(chǎng)上的年輕人花費一些心思,注意自己的言行,做事要光明磊落,坦坦蕩蕩。然,把握無(wú)中生有在職場(chǎng)上的運用,也可以起到識破周?chē)恍┤四芰Υ笈c人緣廣的背后的水分,以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用。

41、不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)。如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。交談之前盡量保持中立、客觀(guān)。明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對方的隱私,不管是朋友還是夫妻。

42、靜下來(lái),思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí),我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來(lái),思考、沉淀。險是飄得太久,飛得太高。

43、新的一年,畢業(yè)生要抓住這最后的在校時(shí)間一開(kāi)始忙碌找工作,職場(chǎng)人又面臨著(zhù)新的一輪業(yè)績(jì)指標重壓。是出去轉轉,趁著(zhù)春天這個(gè)好時(shí)節,調節心情,重新一開(kāi)始再為工作為事業(yè)去打拼。

44、一雙鞋的三個(gè)哲思?一雙鞋,耐克的6百多,李寧的4百多,特步的3百多,所以你是什么牌子很重要?一雙鞋,在地攤上賣(mài)不過(guò)幾十元,到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì )漲到幾百甚至幾千,所以你呆在什么地方很重要?一雙鞋,少了一只,是不值錢(qián)的;所以你的另一半很重要,職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣,需要品牌、平臺、團隊。

45、世界上的事情都是千變萬(wàn)化的,俗語(yǔ)說(shuō)的好,塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零,忍耐卻常常給人帶來(lái)機遇,使人風(fēng)回路轉、枯木逢春,職場(chǎng)需要忍耐力,忍耐力常常使人獲得成功。

46、沒(méi)有人會(huì )嫌好話(huà)難聽(tīng),特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞,上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚,他對你的好感會(huì )直線(xiàn)上升的。兩個(gè)小技巧:一是背后說(shuō)好話(huà);二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

47、當你對職業(yè)關(guān)系有所意識,并一開(kāi)始選擇可以助你一臂之力的人時(shí),你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無(wú)所裨益的人。持對你無(wú)甚益處的老關(guān)系只意味著(zhù)時(shí)間的浪費。

48、職場(chǎng)的大忌有二,一是馬虎,二是浮躁,其本質(zhì)都屬于態(tài)度問(wèn)題,與能力并無(wú)直接的關(guān)聯(lián)。度是一個(gè)人最重要的資本之一。力再高,態(tài)度不好,也難有大成。度是會(huì )相互傳染的,若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染,毫無(wú)疑問(wèn),這個(gè)品牌將遭致命打擊。度決定高度,要想成就一番大事業(yè),良好的態(tài)度不可或缺。

49、摒棄各種錯誤觀(guān)念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí),觀(guān)念一定要更新,以防被錯誤思維誤導。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應多做摸底研究。

50、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候,你會(huì )非常需要幫助,千萬(wàn)別錯過(guò)學(xué)習與被培養的機會(huì ),即使得不到牛人的真傳,他們的小小提醒,也足夠你小用幾回。

51、1.空杯心態(tài):先執行后理解,避免自以為是;2.結果思維:職場(chǎng)向來(lái)以工作成果為標準,苦勞不等于功勞;3.崗位適應:對必需的實(shí)踐知識二次學(xué)習。

52、開(kāi)會(huì ),那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分,而在大大小小的會(huì )議上,總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話(huà)題,一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意,同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意,啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。

53、上司如果對你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢,應對有度。后可以告訴你的上司,你已經(jīng)做好聽(tīng)的準備了,請他坦誠地說(shuō)好了。樣你反而會(huì )起死回生。是如果是你的錯誤,你懇切的道歉,彌補自己的過(guò)失。

54、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)",以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。

55、職場(chǎng)里,所謂的好脾氣,好人緣的人,更看重的是人際關(guān)系,在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí),好人緣的人則更看重人緣,他們往往是為了不得罪人,選擇在工作中妥協(xié)。

56、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛生,下班后再整理一下辦公桌。

57、春季不僅是求職的高峰期,也是職場(chǎng)人培訓充電的高峰期。時(shí),要注意選擇培訓要注意相關(guān)性以修讀MBA為例,首先是時(shí)間相關(guān),在適當的時(shí)間段拿到的證書(shū)要有利自己的發(fā)展,讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(cháng)。

58、有些求職者善于踢皮球,按貴公司的薪資規定辦,我沒(méi)意見(jiàn)。實(shí)在現在的社會(huì )對薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能,說(shuō)隨便其實(shí)是最不隨便的,這較具隱蔽性而已。

59、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會(huì )比較高,成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對地也會(huì )小一些。然,在現實(shí)的生活中,人們仍會(huì )碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。

60、很多人會(huì )說(shuō),我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒(méi)有加班工資?為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰,一旦犯錯,老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停?這時(shí)候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個(gè)體現象,在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導作一些溝通。

61、同事問(wèn)的矛盾,不僅會(huì )影響到彼此的工作效率,更會(huì )影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì )避免矛盾的方法,讓同事之間的關(guān)系更和諧。

62、在拖沓中,人們所面對的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì )減少或者消失,反而會(huì )更多、更嚴重。是拖沓,內心越是緊張焦躁,越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情,解決問(wèn)題的時(shí)候,在緊張焦慮的狀態(tài)中,思維與行為效率都極低,事情結果很糟糕。

63、正視你的職場(chǎng)敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會(huì )保留,他們攻擊你最脆弱的地方。正視敵人著(zhù)眼處,這個(gè)好機會(huì )讓你可重新修補盔甲,弭補缺點(diǎn)。

64、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來(lái)重新獲得控制權,戰勝恐慌,繼續前進(jìn),重新贏(yíng)回職場(chǎng)的理智。

65、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件,或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

66、你可以去嘗試下度過(guò)只贊美而不是指責他人的一天。會(huì )發(fā)現當人緣建立起來(lái)后,你很容易就會(huì )獲得尊重與快樂(lè )。事發(fā)生在你身上,你就會(huì )感到快樂(lè ),建立良好的工作環(huán)境會(huì )使你工作更輕松。

67、"要事獨攬,小權分散"是統盛·普連德公司實(shí)行分權管理制度的成功經(jīng)驗,也是現代企業(yè)管理中實(shí)行的一項比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門(mén)一定要掌握在管理者手中,公司的關(guān)鍵大權也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權力能放則放,這樣,就會(huì )使上下級勞逸平均,各得其所,也各安其職,有利于調動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性,同時(shí)還不會(huì )出現權力危機。

68、出色的團隊管理者不僅僅會(huì )規勸和告誡自己的員工,他們也懂得與自己的員工并肩作戰。當員工看到領(lǐng)導和自己在同一個(gè)戰壕里時(shí),那些喝彩、激勵和鼓舞的言行,比一些空口說(shuō)白話(huà)的表面文章威力大多了。

69、在工作中,有很多時(shí)候,只要多想幾步,那么事情的結果就會(huì )截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長(cháng)遠的打算,所以他們總是與失敗為伍。有一句話(huà)說(shuō)得好,"人無(wú)遠慮,必有近憂(yōu)",如果管理者能夠多看幾步,就必然會(huì )未雨綢繆,困難來(lái)臨的時(shí)候,他們就不會(huì )慌張失措,困難也就迎刃而解了。當管理者把多想幾步作為一種習慣時(shí),那么他就是一個(gè)無(wú)往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會(huì )多費精神,多費精神就稱(chēng)之為浪費。圣人使自己的精神很安靜,安靜就會(huì )少耗費,少耗費就稱(chēng)之為愛(ài)惜。

70、A勤工儉學(xué)——勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對社會(huì )的感性認識。勤工儉學(xué)是接觸社會(huì )和鍛煉自己的好機會(huì )。通過(guò)勤工儉學(xué),你不僅可以體驗邊讀書(shū)邊工作的艱辛,為將來(lái)就業(yè)打好基礎,而且還可以了解人情世故,學(xué)習如何與人相處。

71、他對你尚無(wú)深切的認識,沒(méi)有十分信任,你偏力求討好,對他說(shuō)極深切的話(huà)。即使采用意見(jiàn),但試行結果卻不怎么美妙,他一定疑心你有意捉弄他,使他上當;即使試行結果很好,對你未必增加好感,所以你還是不說(shuō)話(huà)的好。

72、他的成功,計出于你,他是你的上司,深恐名譽(yù)被你搶去,內心惴惴不安。你知道了情形,逢人便說(shuō),極力表示這是上司的善謀,這是上司的遠見(jiàn),一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻。

73、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長(cháng)大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開(kāi),平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì )長(cháng)得比悲傷大。

74、職場(chǎng)人需具備感情存款:1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎。2.注意小節,看似無(wú)關(guān)緊要的小節,如疏忽禮貌,不經(jīng)意的失言,最能消耗感情賬戶(hù)的存款。3.信守承諾,守信是一大筆收入,背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏(yíng)得信任,是一項重要存款。

75、①《當幸福來(lái)敲門(mén)》;②《肖申克的救贖》;③《跳出我天地》;④《阿甘正傳》;⑤《美麗心靈》;⑥《穿普拉達的女王》;⑦《面對巨人》;⑧《放牛班的春天》;⑨《天使艾米麗》;⑩《白色巨塔》。

76、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會(huì )心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導和職工真心真實(shí)的贊揚,就是友誼的橋梁。工作是為了快樂(lè )和掙錢(qián),真正的快樂(lè )來(lái)自于心靈的寧靜。

77、換一種心情,換一種立場(chǎng),改變自己看待事物的眼光,你會(huì )發(fā)現,原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下,都有一片晴空;每一次改變,都是一次最有力的證明。

78、職場(chǎng)生存,是一門(mén)學(xué)問(wèn)。會(huì )解決問(wèn)題,固然很重要,這是你職場(chǎng)生存的基礎;但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機會(huì ),還需要知道其他一些秘訣。常言道:功夫在詩(shī)外。天天想著(zhù)晉升,卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫,是得不到晉升的機會(huì )的。

79、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說(shuō)明了一個(gè)人的社交素質(zhì),在職場(chǎng)每天面對的不是老板就是客戶(hù),個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。

80、1.學(xué)法律:不因試用丟權益。2.護荷包:變相押金不埋單。3.細思量:認清蠱惑不上當。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識產(chǎn)權拒盜用。

81、1.從座位上站起來(lái),伸展四肢,與人交流。2.與上司多溝通,多理解。3.想想上司會(huì )怎么做,用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng),增進(jìn)團隊合作。6.珍惜時(shí)間,規劃未來(lái)。7.提升自己的口碑。8.維護自己網(wǎng)絡(luò )自媒體的形象。9.參加培訓,提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。

82、責任和價(jià)值?吹降亩际且恍┎缓玫南,來(lái)自媒體和網(wǎng)絡(luò )的這些東西多少會(huì )影響我們的情緒,左右我們的判斷。但這只是事情的一方面,重要的是我們在此背景下如何靈活應對,積極應變,采取必要的措施,創(chuàng )造出更好的價(jià)值,絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責任和價(jià)值。曾經(jīng)的痛,現在的惑,絕不能成為將來(lái)的茫。

83、如果你想在職場(chǎng)有所建樹(shù),那么,敞開(kāi)心扉吧!真誠地與人溝通,認真地做事,真心地祝福你周?chē)娜巳〉贸煽?jì)。當你的力量與團隊扭成一股繩時(shí),你才會(huì )覺(jué)得如魚(yú)得水。

84、找到你的優(yōu)點(diǎn),維護你的優(yōu)點(diǎn),在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣,永遠保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì )的真諦就是,你的勞動(dòng)和報酬不是成正比,而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。

85、上司傳喚時(shí)責無(wú)旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會(huì )令上司直覺(jué)的認為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì )惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,還可能遷怒到你頭上呢!

86、李萬(wàn)鈞:微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計算機本科畢業(yè)時(shí),自覺(jué)性格適合做具體工作而非純粹研究或開(kāi)發(fā)的李萬(wàn)鈞基本上沒(méi)考慮考研和出國,而是選擇進(jìn)入名氣很大對他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì )的第一步。而今6年過(guò)去了,回頭看他當時(shí)的選擇,應該說(shuō)絲毫不遜于考研或出國。

87、只懂得付出,從不好意思提回報的人在職場(chǎng)上吃不開(kāi)。這個(gè)時(shí)代,沒(méi)人覺(jué)得你只干活,沒(méi)要求,不索取是精神高尚,而只會(huì )認為你傻。一頭不吃草,就能一直跑的驢子,永遠也得不到草吃,更別提吃胡蘿卜了。

88、其實(shí),大多事,行事按此意見(jiàn)還是彼意見(jiàn)沒(méi)有本質(zhì)的差別,一個(gè)人一生需要表達主見(jiàn)的事不過(guò)那關(guān)鍵的幾件。比如,與什么人一起生活,從事什么工作,明白自己喜歡什么,想得到什么,需要維護什么。

89、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養自然之身;以喜悅之身,養喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準則。所謂快樂(lè ),不是財富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會(huì )不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。

90、若是我們對了,我們要巧妙婉轉地讓別人贊同我們的觀(guān)點(diǎn)?墒钱斘覀冨e誤的時(shí)候,我們要快速坦直地承認我們的錯誤。

91、普通員工需要有責任心;中層員工既要有責任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀(guān)的認同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

92、執著(zhù)是一種信念,因為執著(zhù),所以堅持。執著(zhù)是一種精神,因為執著(zhù),所以成功。

93、被人嘲笑的夢(mèng)想,就越有實(shí)現的價(jià)值。在拼搏的路上,不止你一人,與勇敢者并肩前行,是一道最美的人生風(fēng)景。

94、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交! 《全職高手》

95、什么是悲?不該你承擔的責任去承擔了才算悲劇。譬如劇院失火,你沖進(jìn)去救人,結果人都獲救,你被燒死在里面,這是悲劇,你是悲劇英雄。

96、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來(lái)的。

97、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去!

98、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師!{《全職高手》

99、大忠大愛(ài)是為仁,民族興亡是為義,家國天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。

100、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一,是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

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