辦公室主任個(gè)人工作述職報告

辦公室主任個(gè)人工作述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的用途越來(lái)越大，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的辦公室主任個(gè)人工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任個(gè)人工作述職報告1

　　一、真抓實(shí)干，緊緊圍繞市委市政府中心工作和外事重點(diǎn)，外事工作取得新進(jìn)展。

　　緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央外事工作會(huì )議一系列會(huì )議、文件精神，外事歸口管理規范有序。20xx年2月27日在南昌召開(kāi)了全省外事工作會(huì )議，會(huì )議全面傳達了中央外事工作會(huì )議精神，總結了我省外事工作經(jīng)驗，明確了新形勢下我省外事工作的總體要求、指導思想、基本原則、主要任務(wù)，會(huì )議結束后，我辦立即在三個(gè)層面抓好貫徹落實(shí)：迅即將會(huì )議主要精神和貫徹意見(jiàn)向市委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導作了書(shū)面匯報;迅即向市政府第八次常務(wù)會(huì )議專(zhuān)門(mén)匯報;迅即召開(kāi)了全市外僑辦主任會(huì )，傳達了會(huì )議精神，布置了工作，并就貫徹落實(shí)贛辦發(fā)[20xx]4號《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下外事工作意見(jiàn)》進(jìn)行調研，提出了我市外事工作在新形勢下的總體要求和任務(wù)。去年以來(lái)，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央外辦和外交部就外事歸口管理因公出國(境)分別下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強因公出國(境)管理的若干規定》、《關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游切實(shí)加強因公出國(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要領(lǐng)導和市委、市政府主要領(lǐng)導高度重視，做出了一系列重要批示。根據領(lǐng)導批示精神，我辦及時(shí)草擬了《進(jìn)一步加強我市因公出國(境)管理實(shí)施意見(jiàn)》，印發(fā)十三個(gè)部門(mén)征求意見(jiàn)。通過(guò)采取一系列舉措，我市外事歸口管理工作健康有序：一、因公出(入)境審核工作規范有序。我辦加強計劃，控制總量，嚴格審核，認真把關(guān)，20xx年以來(lái)，審核辦理了因公出國(境)團組117批239人次，拒批了5批5人次的不合規定的出訪(fǎng)團組。出訪(fǎng)團組成員在國(境)外都能遵守外事紀律，沒(méi)有發(fā)生滯留不歸和非法移民的現象。辦理了外國來(lái)鷹入境申請6批21人次，

　　二、接待工作規范有序。

　　在接待中，我辦始終堅持“外事無(wú)小事”原則，堅持形式服務(wù)內容，強化禮賓禮儀，完善接待細節，注重接待實(shí)效。20xx年以來(lái)，我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次，來(lái)訪(fǎng)的重要團組有以色列高科技代表團，華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過(guò)接待和交流，積極對外宣傳鷹潭，擴大了鷹潭的知名度，樹(shù)立了鷹潭的良好形象。

　　三、涉外管理規范有序。

　　我辦積極加強同市公安局、市國家安全局等部門(mén)的`聯(lián)系，建立溝通聯(lián)系機制，加強對境外非政府組織在鷹活動(dòng)、來(lái)鷹外國記者的嚴格管理，完善涉外應急機制，互通情況，協(xié)調配合，積極處理好涉外突發(fā)事件。加強了對出國(境)團組和人員外事紀律教育。

　　緊緊圍繞服務(wù)市委市政府中心工作，外事服務(wù)經(jīng)濟工作成績(jì)卓有成效。

　　一是著(zhù)力做好市委市政府中心工作的相關(guān)外事服務(wù)工作。

　　積極做好20xx、20xx年我市赴香港招商引資活動(dòng)周共計90人次的赴港通行證的辦理工作。全力做好了龍虎山申辦世界地質(zhì)公園代表團等我市重要的出訪(fǎng)團組工作。20xx年11月龍虎山申請地質(zhì)公園的評審工作會(huì )在馬來(lái)西亞舉行，在簽證過(guò)程中，由于馬來(lái)西亞駐廣州總領(lǐng)館簽證時(shí)間比較長(cháng)，有可能延誤龍虎山世界地質(zhì)公園的評審工作。我辦克服重重困難，通過(guò)與廣州外辦和馬來(lái)西亞領(lǐng)館積極有效的溝通，及時(shí)把簽證辦好，保證我市代表團按時(shí)出席評審會(huì )議，確保龍虎山成功申報世界地質(zhì)公園。

　　二是著(zhù)力做好為民營(yíng)企業(yè)“走出去”的服務(wù)工作。

　　利用信息靈、渠道寬，朋友多的優(yōu)勢，我辦每年組織7、8批市民營(yíng)眼鏡企業(yè)走出國(境)外，開(kāi)拓市場(chǎng)，目前這些企業(yè)已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國家和地區建立了眼鏡銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，每年為我市出口創(chuàng )匯達數百萬(wàn)美元。在服務(wù)于“走出去”企業(yè)的同時(shí)，把我市出口創(chuàng )匯企業(yè)，把誠信好、規模大、效益好的企業(yè)列入計劃，為他們申辦APEC商務(wù)旅行卡，方便他們出國(境)從事商務(wù)活動(dòng)。

　　三是著(zhù)力做好涉外企業(yè)服務(wù)工作。

　　建立了涉外重點(diǎn)企業(yè)審批_綠色通道，對進(jìn)入工業(yè)園區的企業(yè)提供“一條龍”服務(wù)。烏爾巴興業(yè)金屬材料有限公司是我市引進(jìn)的一家大型銅加工企業(yè)，我們主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，為其外方代表辦理邀請簽證函電，并協(xié)助市有關(guān)部門(mén)為外方代表辦好外國專(zhuān)家證，并為他們提供多次入出境往返的便利。通過(guò)我辦努力開(kāi)展涉外企業(yè)服務(wù)工作，我市“走進(jìn)來(lái)”的企業(yè)聘用的外國專(zhuān)家在我市工作順利、生活安心，有力保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。

辦公室主任個(gè)人工作述職報告2

　　在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我晉升為辦公室主任以后，著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平

　　由于我全面負責著(zhù)局辦公室的工作，我能在工作中嚴以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。自覺(jué)地參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在領(lǐng)導的正確指示與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習，使我增長(cháng)了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。

　　二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平

　　1、辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著(zhù)眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

　　2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規范、科學(xué)，有章可循。加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的。

　　3、為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，一是進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí)，如會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，值班制度、衛生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂范。

　　4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。在信訪(fǎng)工作當中，我們嚴格按照信訪(fǎng)程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起上訪(fǎng)現象，使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。

　　三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平

　　作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著(zhù)出以公心，能設身處地的為他人著(zhù)想。

　　四、存在的問(wèn)題

　　我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的`結果，但學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強，不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺階；管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高；工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。

　　五、今后工作思路

　　工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀(guān)念，為此我也對自己今后的工作方向有了清晰的思路：

　　繼續加強學(xué)習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅持部門(mén)周例會(huì )制度，通過(guò)會(huì )議組織部門(mén)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)；進(jìn)一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領(lǐng)導正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。加強與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

辦公室主任個(gè)人工作述職報告3

　　在領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各部門(mén)的大力支持下，辦公室全體人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現出高度的政治覺(jué)悟、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。晉升為辦公室主任以后，我在工作中能認真學(xué)習理論，積極履行職責，并積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實(shí)踐經(jīng)驗。以下是我的工作總結。

　　一、加強學(xué)習、提高自身素質(zhì)，適應發(fā)展需要

　　學(xué)習使人進(jìn)步，學(xué)習有利于工作。為使自己更好地勝任辦公室主任的崗位，我堅持把學(xué)習貫穿于工作的始終，加強學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。積極參加統一組織的學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學(xué)習和帶動(dòng)辦公室成員學(xué)習有機結合起來(lái)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營(yíng)造辦公室的良好學(xué)習氛圍。

　　二、強化規范意識

　　把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏�、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的`樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點(diǎn)相適應的規章制度，來(lái)規范所有的人和事，使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。

　　為此，我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書(shū)人員工作制度，通過(guò)各項規章制度的制定，不斷強化每個(gè)辦公室人員的規范意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規矩；使辦公室每個(gè)同志工作有序、行為規范。辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù)，為每個(gè)辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導、部門(mén)和群眾滿(mǎn)意。

　　三、強化責任意識

　　要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。我深深地意識到：辦公室每位同志都是一個(gè)螺絲釘，擔負著(zhù)自己的職責和責任。為此，領(lǐng)導一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。

　　通過(guò)強化責任意識，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責，自覺(jué)地按照職責履行職能，同時(shí)，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。

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