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需求分析崗位職責（精選26篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的需求分析崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
需求分析崗位職責 篇1
職責：
1、參與產(chǎn)品需求分析、調研、功能概要設計;
2、參與產(chǎn)品規劃、行業(yè)競品分析;
3、協(xié)助產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、研發(fā)、實(shí)施交付全程管理，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;
4、負責產(chǎn)品架構設計、改進(jìn)與優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中碰到的各種技術(shù)問(wèn)題;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫(xiě)。
職位要求：
1、有3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承擔產(chǎn)品需求分析和設計工作，對產(chǎn)品規劃有自己的思路;
2、熟練掌握常見(jiàn)原型設計工具，具備優(yōu)秀的.文案撰寫(xiě)能力;
3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、學(xué)習能力和執行力;能深入挖掘客戶(hù)核心需求，關(guān)注客戶(hù)價(jià)值體現;
4、有物聯(lián)網(wǎng)、運營(yíng)商相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的需求分析設計、產(chǎn)品規劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
需求分析崗位職責 篇2
1、負責需求分析、系統設計，提出解決方案、并編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)和系統設計文檔；
2、負責管理、組織需求和系統設計評審；
3、負責分析、評估系統體系結構、功能、性能和效益等；
4、負責需求變更管理、需求的生命周期管理；
5、全方位管理監控項目的`開(kāi)發(fā)流程、及時(shí)對系統進(jìn)行調整；
6、驗收研發(fā)部門(mén)提交的產(chǎn)品是否滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；
7、配合收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行產(chǎn)品北京調查，收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料；
8、配合定義產(chǎn)品功能框架、并承擔相應模塊的需求規約；
9、參與制定項目計劃；
10、參與系統軟件、硬件平臺的安裝搭建與實(shí)施工作；
11、參與編制用戶(hù)文檔；
12、參與技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)支持和培訓。
需求分析崗位職責 篇3
任職要求:
1.信息安全、計算機科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.1-4年it審計/it控制/安全咨詢(xún)/it需求分析/軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協(xié)調能力。
4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關(guān)誰(shuí)者優(yōu)先;具備團隊領(lǐng)導/指導經(jīng)驗者優(yōu)先
其他技術(shù)要求:
1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢(xún)/實(shí)施項目經(jīng)驗;
1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(數據防泄露)
3)it 治理、風(fēng)險和合規管理
4)iam(身份認證和訪(fǎng)問(wèn)管理)
5)移動(dòng)設備管理和nfc(近場(chǎng)通信)
6)漏洞評估和滲透測試。
7)云平臺安全。
8)erp
2.了解操作系統(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數據庫管理系統(oracle, sql server, sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò )設備(路由器、集線(xiàn)器、防火墻、交換機、入侵防御系統)的人員優(yōu)先。
3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語(yǔ)言進(jìn)行移動(dòng)終端應用、web/云應用的編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的`相關(guān)標準(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優(yōu)先。
5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實(shí)施數據治理、風(fēng)險評估和建模, 合規咨詢(xún)項目經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇4
職責：
1、負責軟件需求調研、收集、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);
2、參與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，與開(kāi)發(fā)人員溝通并驗證實(shí)現結果;
3、對軟件需求進(jìn)行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議;
4、負責與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對于軟件功能的探討，及疑問(wèn)解答;
5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文檔撰寫(xiě);
6、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設計常用工具。
任職要求：
1、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，有財務(wù),軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有相應文檔的編寫(xiě)能力，良好的.溝通表達能力;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、金融、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、有銀行金融相關(guān)經(jīng)驗或有銀行金融項目實(shí)施經(jīng)驗。
5、熟悉信貸、供應鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇5
職責：
1.參與項目早期規劃，準備項目需求文檔，引導用戶(hù)界定項目范圍和優(yōu)先級，完成項目立項審批文件;
2.負責中小型項目的執行和管理，做好項目前期準備、項目執行中的管理、項目驗收與收尾。積極有效地推進(jìn)項目進(jìn)度，監控防范項目風(fēng)險并及時(shí)提出解決方案;
3.承擔項目的需求分析的工作，充分理解業(yè)務(wù)部門(mén)提出的各類(lèi)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行必要的挖掘、梳理、歸納、總結，形成需求規格說(shuō)明書(shū)，并對用戶(hù)驗收測試進(jìn)行全面協(xié)調;
4.獨立跟進(jìn)生產(chǎn)系統各類(lèi)需求變更，從需求分析、開(kāi)發(fā)計劃、開(kāi)發(fā)跟蹤、用戶(hù)測試直至上線(xiàn)安排。
任職資格：
1.本科學(xué)歷或以上，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上需求分析經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，熟悉保險或金融業(yè)務(wù);
3.具有PMP證書(shū)者優(yōu)先;
4.熟練掌握項目管理知識及技巧，擔任過(guò)至少2個(gè)項目的項目經(jīng)理，并涉及項目成本、資源、需求和質(zhì)量管理;
5.熟練掌握項目管理及需求分析相關(guān)軟件，了解常用系統軟件、數據庫、硬件及網(wǎng)絡(luò )的'基礎知識;
6.熟悉軟件開(kāi)發(fā)項目的生命周期和需求管理過(guò)程;
7.具備優(yōu)秀的溝通能力，掌握必備的溝通技巧;
8.責任心強，勤奮積極，有一定的抗壓能力;
需求分析崗位職責 篇6
職責：
1、市場(chǎng)調研與需求分析：了解客戶(hù)需求、競爭狀況與市場(chǎng)力量，對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模分析，發(fā)現創(chuàng )新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機會(huì );
2、協(xié)助完成產(chǎn)品規劃與設計：制作系統原型，撰寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)，詳細描述產(chǎn)品愿景、目標市場(chǎng)、功能定義、系統用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級，對產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后支持等進(jìn)行規劃分析;
3、產(chǎn)品驗收測試與周期改進(jìn)：跟蹤產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)過(guò)程，輔助進(jìn)行產(chǎn)品驗收的.相關(guān)測試，根據用戶(hù)反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;
4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：整理產(chǎn)品白皮書(shū)、彩頁(yè)、PPT等宣傳資料，向公司內部及外界用戶(hù)宣傳介紹產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應用價(jià)值等，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行交流;
5、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他工作。
崗位要求：
1、要求有較強的文字功底，善于撰寫(xiě)各種文檔;
2、具有咨詢(xún)或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維嚴謹，善于溝通，邏輯性強。
需求分析崗位職責 篇7
職責：
1、根據客戶(hù)業(yè)務(wù)規劃或項目要求，開(kāi)展需求調研，引導用戶(hù)需求，整理和分析客戶(hù)需求，對需求進(jìn)行分類(lèi)匯總和實(shí)現預估，編制需求規格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現方案，完成新功能設計;
2、對需求進(jìn)行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內容;
3、負責向客戶(hù)、內部開(kāi)發(fā)、測試團隊講解用戶(hù)的需求及系統設計方案;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有團隊合作精神和高度的責任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的.工作壓力;
3、具備一定的文檔編輯能力;
4、2年以上電信行業(yè)需求分析經(jīng)驗或2年以上移動(dòng)通信工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;
需求分析崗位職責 篇8
職責：
1、負責需求調研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續跟蹤;
2、負責編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)及需求設計文檔;
3、負責用戶(hù)交互界面的原型設計;
4、負責需求變更調研及變更分析;
5、輔助開(kāi)發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;
6、協(xié)助項目經(jīng)理統籌把控整體需求;
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上需求分析或項目管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和需求分析方法;
3、熟悉系統原型設計工具，能獨立完成原型開(kāi)發(fā);
4、較強的.邏輯分析能力，語(yǔ)言表達能力和文檔能力;
5、有電力系統相關(guān)工作經(jīng)驗者或有編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
需求分析崗位職責 篇9
職責：
1、負責金融機構資金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理系統的發(fā)展戰略規劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設計;
2、進(jìn)行市場(chǎng)研究與分析，調研金融客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)需求，并對金融創(chuàng )新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;
3、充分了解金融客戶(hù)需求，對產(chǎn)品進(jìn)行持續的優(yōu)化和改進(jìn)，撰寫(xiě)詳細的產(chǎn)品功能設計文檔
4、協(xié)調項目開(kāi)發(fā)、測試、實(shí)施工作，推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量;
5、定期向銷(xiāo)售、實(shí)施部門(mén)反饋產(chǎn)品規劃安排，進(jìn)行對外部客戶(hù)及內部人員的產(chǎn)品培訓。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、會(huì )計、數學(xué)、計算機專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，熟悉固定收益證券、債券、理財、資管相關(guān)業(yè)務(wù);
3、具有較強的`文字表達能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、熟悉銀行間債券市場(chǎng)，有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統建設從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。
需求分析崗位職責 篇10
職責：
1、收集業(yè)務(wù)部門(mén)需求，對需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能根據實(shí)際情況提出合理化建議;
2、組織協(xié)調開(kāi)發(fā)人員對需求進(jìn)行評估及制定排期，推動(dòng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保按計劃完成;
3、負責用Axure、Visio、思維導圖等軟件設計產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設計討論，制作交互設計模型，編寫(xiě)產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;
4、負責產(chǎn)品的測試、驗收、協(xié)助開(kāi)展上線(xiàn)前的.宣傳及用戶(hù)培訓等相關(guān)工作;
5、管理層或直線(xiàn)上級交代的其他臨時(shí)性或階段性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項目需求分析經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規劃和系統分析能力;
3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統等需求分析、原型設計經(jīng)驗，能獨立完成前端到后臺的需求及原型設計工作;
4、具有良好的文檔撰寫(xiě)能力，良好的組織協(xié)調及溝通能力，能夠獨立執行工作。
需求分析崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責CRM系統的設計、解決方案的實(shí)現。
2、車(chē)企的CRM系統(汽車(chē)客戶(hù)關(guān)系管理系統)的需求分析和項目管理工作。
3、負責消費者移動(dòng)端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。
4、負責Call center系統平臺的項目實(shí)施。
5、將原始需求轉化,編制為產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū),反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開(kāi)發(fā)
6、確認開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調開(kāi)發(fā)資源,對軟件功能進(jìn)行測試和驗證,確保項目進(jìn)度
7、編制用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū),操作文檔,為員工和4S店提供專(zhuān)業(yè)的.問(wèn)題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1.深入了解汽車(chē)行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷(xiāo)售,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)關(guān)系管理)以及對汽車(chē)行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設計流程,有3年以上需求設計經(jīng)驗。
3.清楚知曉項目管理知識。
4.有較好的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用需求設計相關(guān)工具。
5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強的邏輯思維能力,能夠快速分析總結問(wèn)題。
6.具有快速學(xué)習的能力,并有責任心和上進(jìn)心。
需求分析崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責ERP系統模塊的需求調研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求。
2、編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)。
3、產(chǎn)品設計規劃及最終產(chǎn)品功能確認。
4、依據調研流程,負責項目需求調研,對需求進(jìn)行分析,編寫(xiě)解決方案、需求規格說(shuō)明書(shū)等。
5、負責系統的原型設計工作。
6、負責向開(kāi)發(fā)團隊講解用戶(hù)的'需求及系統設計方案。
7、參與系統功能驗證工作及用戶(hù)手冊編寫(xiě)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗和2年以上ERP軟件實(shí)施使用經(jīng)驗,多年ERP行業(yè)經(jīng)驗尤佳;
2、具有完整的企業(yè)管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗;。
3、具有較豐富的人力咨詢(xún)領(lǐng)域、銷(xiāo)售采購領(lǐng)域、財務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調辦公等領(lǐng)域的實(shí)施、需求分析經(jīng)驗,有大型集團類(lèi)企業(yè)和業(yè)財一體化實(shí)務(wù)經(jīng)驗者尤佳。
4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。
需求分析崗位職責 篇13
職責：
1、研究用戶(hù)需求，關(guān)注用戶(hù)體驗，完成需求分析；
2、與客戶(hù)技術(shù)交流，收集客戶(hù)需求，進(jìn)行售前技術(shù)支持工作，產(chǎn)品及方案的講解演示等；
3、負責技術(shù)方案，需求文檔，投標方案的撰寫(xiě)；
4、負責產(chǎn)品、解決方案的研究和推廣等；
5、和相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)行溝通，確保需求被正確理解
6、參與系統的需求分析，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；
7、負責相關(guān)產(chǎn)品規劃與需求分析工作，做到需求梳理、需求跟蹤。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷。
2年以上工作經(jīng)歷，曾參與1個(gè)項目以上的.需求分析工作。
熟練使用Axure、X—mind、Visio等產(chǎn)品工具；
有較強的文案功底和良好的細節意識；
熟悉JAVA開(kāi)發(fā)優(yōu)先；
思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強；
懂得合理規劃安排時(shí)間，懂項目管理者優(yōu)先，了解智慧校園行業(yè)優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇14
1、負責與用戶(hù)(包括客戶(hù)、潛在用戶(hù)、項目人員、公司高管等)溝通，進(jìn)行需求調研，挖掘,分析,引導并歸納用戶(hù)(客戶(hù))需求;
2、配合架構師，與開(kāi)發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報與評審;
3、分析項目、用戶(hù)需求，熟悉競爭對手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖，提出產(chǎn)品需求滿(mǎn)足路線(xiàn)和現有產(chǎn)品改進(jìn)路線(xiàn);
4、通過(guò)各種手段，收集分析同類(lèi)軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求;
5、根據產(chǎn)品規劃或者項目要求，開(kāi)展需求調研，完成調研報告和需求規格說(shuō)明書(shū);
6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;
7、進(jìn)行數據結構的分析和建模;
8、進(jìn)行系統架構的`分析和底層設計;
9、核心模塊的編碼;
10、開(kāi)發(fā)人員技術(shù)指導;
需求分析崗位職責 篇15
職責：
1、負責需求調研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續跟蹤;
2、對項目整體需求范圍的把控;
3、主動(dòng)與客戶(hù)建立并保持良好的`溝通，與項目組其他成員(開(kāi)發(fā)/測試人員等)進(jìn)行良好的溝通;
4、負責編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析文檔，需求規格書(shū)，功能說(shuō)明書(shū);
5、協(xié)調組織相關(guān)客戶(hù)及項目成員，按要求進(jìn)行需求評審，協(xié)助各相關(guān)干系人準確理解客戶(hù)的真實(shí)需求;
任職要求
1、金融、保險、計算機、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上壽險公司業(yè)務(wù)部門(mén)、IT或保險行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗;
3、具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調能力;
4、具備高度責任感、積極樂(lè )觀(guān)，團隊協(xié)作精神;
5、有參與或帶領(lǐng)大型項目復雜業(yè)務(wù)分析的經(jīng)驗與能力者優(yōu)先;
6、有管理或帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)機構經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、擁有CICE中國壽險管理師(中級)或LOMA中級壽險管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇16
崗位職責：
1、項目前期根據《需求調研計劃》對客戶(hù)進(jìn)行需求調研；
2、與客戶(hù)溝通，確定需求邊界；
3、收集整理客戶(hù)需求，負責編寫(xiě)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》；
4、代表項目組與用戶(hù)溝通與項目需求有關(guān)的所有事項；
5、代表客戶(hù)與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的'所有事項；
6、負責《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》得到用戶(hù)的認可與簽字；
7、負責將完成的項目模塊給客戶(hù)做演示，并收集對完成模塊的意見(jiàn)；
8、完成《需求變更說(shuō)明書(shū)》，并得到用戶(hù)的認可與簽字；
9、協(xié)助系統架構師、系統分析師對需求進(jìn)行理解；
10、進(jìn)行需求可行性研究；
11、根據概要需求（客戶(hù)及內部需求）編寫(xiě)詳細《需求規格說(shuō)明書(shū)》；
12、統規劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調研和產(chǎn)品設計工作，編寫(xiě)調研報告和項目解決方案；
13、參與需求調研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設計；
14、根據產(chǎn)品定義實(shí)現詳細需求分析文檔、用戶(hù)手冊編寫(xiě)并協(xié)助解決測試問(wèn)題；
15、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與開(kāi)發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。
需求分析崗位職責 篇17
1、負責O2O及電商ERP系統的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;
2、負責相關(guān)系統的需求調研、分析和管理工作，對需求文檔進(jìn)行管理;
3、對需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項目的`需求開(kāi)發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項目/任務(wù)執行進(jìn)度;
5、負責需求優(yōu)先級等;
6、負責向開(kāi)發(fā)和測試團隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負責跟進(jìn)維護型需求的設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現的一致性。
1、根據公司發(fā)展戰略方向，收集行業(yè)應用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規劃、設計提供決策支持和依據;
2、通過(guò)客戶(hù)溝通、現場(chǎng)調研、規程研究、數據分析等方式，結合用戶(hù)需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負責客戶(hù)需求的收集、整理、分析，編制需求規格說(shuō)明書(shū)，完成新功能/產(chǎn)品的概念設計;
4、引導完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設計及開(kāi)發(fā)工作，負責引導用戶(hù)合理控制需求范圍，把控項目質(zhì)量;
5、完成項目監控、協(xié)調工作，參與實(shí)施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫(xiě)及內外部應用培訓工作
1、負責行業(yè)需求分析工作
2、負責行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應急變更應對方案能力
3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫療衛生行業(yè)流程管理知識
4、負責需求變更記錄工作
5、負責需求變更上傳下達
6、負責與客戶(hù)交流，并掌握變更尺度
7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動(dòng)
需求分析崗位職責 篇18
1、負責沃爾沃中國區4G用戶(hù)數據遷移過(guò)程中業(yè)務(wù)分析及測試,保證項目順利向前推進(jìn)井符臺預期;
2、對整個(gè)4G遷移項目中用戶(hù)場(chǎng)景及測試用例分析與把控;
3、分析Jasper與沃爾沃全球用戶(hù)管理系統(ssM)集成過(guò)程中可能存在的問(wèn)題與疑問(wèn);
4、和沃爾沃全球車(chē)聯(lián)網(wǎng)團隊定期例,及時(shí)反饋和溝通中國區項目在執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題井確定可行性方案。
需求分析崗位職責 篇19
1、按照各部門(mén)招聘需求，進(jìn)行篩選、邀約；
2、負責員工入職、離職、崗位調動(dòng)等手續辦理；
3、開(kāi)展新員工入職培訓；
4、負責員工社保、公積金辦理；
5、做好員工考勤審核、統計；
6、辦理公司各類(lèi)補貼、年審；
7、協(xié)助上級組織、實(shí)施各類(lèi)活動(dòng)；
8、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
需求分析崗位職責 篇20
1、負責年度培訓計劃及人才培養計劃的制定及實(shí)施，做好/愿景/專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升的推廣；
2、執行公司的培訓計劃，組織并安排人員的具體任務(wù)，提升組織的'各項技能；
3、協(xié)助各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓的進(jìn)行、記錄、跟蹤，以切實(shí)提高培訓的效度；
4、負責新員工的培訓、試用期360度評鑒的組織和評鑒記錄，跟蹤轉正同仁的績(jì)效指標制定；
5、通過(guò)定期溝通、員工訪(fǎng)談及員工面談等方式，了解員工需求，積極尋求解決方案，增強員工滿(mǎn)意度與忠誠度；
6、配合開(kāi)展招聘工作并完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
需求分析崗位職責 篇21
1）負責公司行政會(huì )議的會(huì )議記錄
2）負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況
3）參與并協(xié)助做好員工招聘工作
4）負責員工入職、職稱(chēng)評定、晉升、內部調動(dòng)、離職等手續
5）管理：辦理員工就業(yè)備案，合同簽訂、續簽，解聘手續，
6）員工社保、公積金管理：辦理員工社保、公積金增減、轉移、提取等相關(guān)手續
7）協(xié)助領(lǐng)導處理人事方面的其他工作。
需求分析崗位職責 篇22
職責描述:
1.負責對口軍用仿真系統的需求研究與分析;
2.負責仿真需求模型的'設計與實(shí)現;
3.負責仿真系統方案的編寫(xiě)。
任職要求:
1.工作認真負責、主動(dòng)性強;
2.具有較強的溝通、協(xié)調和團隊合作能力;
3.熟悉軍用仿真行業(yè);
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求分析員崗位
需求分析崗位職責 篇23
職責描述:
負責金蝶云產(chǎn)品中財務(wù)相關(guān)功能的需求分析。
任職要求:
(1)熟悉財務(wù)知識,具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)背景;
(2)熟悉office等常用辦公軟件;
(3)具有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、財務(wù)領(lǐng)域軟件實(shí)施交付或需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)熟悉sap、oracle、金蝶或者用友等軟件產(chǎn)品者優(yōu)先;
(5)至少三年及以上工作經(jīng)驗。
需求分析崗位職責 篇24
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品功能設計,繪制產(chǎn)品原型及交互設計,編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品文檔;;
2、負責需求跟蹤與維護,進(jìn)行需求管理和變更控制;
3、跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程,負責解答開(kāi)發(fā)、測試過(guò)程中的需求疑問(wèn),開(kāi)展系統驗證與設計驗證;
4、負責系統測試和驗收工作;
5、協(xié)助上級完成項目工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗。
2、有大型軟件系統方案撰寫(xiě)經(jīng)驗,具備一定的.系統規劃、項目管理能力;
3、善于與人溝通,善于控制需求,進(jìn)行范圍管理,有停車(chē)產(chǎn)品、CRM產(chǎn)品、會(huì )員產(chǎn)品整體設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用Axure、Visio等原型設計工作進(jìn)行產(chǎn)品設計及創(chuàng )作;
5、能將創(chuàng )新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶(hù)體驗設計有較深層次的認識;以用戶(hù)體驗為中心,能不斷改進(jìn)現有產(chǎn)品;
6、性格開(kāi)朗,思維嚴密,做事條理清晰,表達清晰流暢,有較強的人際交往技巧和溝通能力;
需求分析崗位職責 篇25
任職要求:
1.信息安全、計算機科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.1-4年it審計/it控制/安全咨詢(xún)/it需求分析/軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
3.具備較好的溝通表達能力、人際溝通能力和資源協(xié)調能力。
4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關(guān)誰(shuí)者優(yōu)先;具備團隊領(lǐng)導/指導經(jīng)驗者優(yōu)先
其他技術(shù)要求:
1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢(xún)/實(shí)施項目經(jīng)驗;
1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(數據防泄露)
3)it 治理、風(fēng)險和合規管理
4)iam(身份認證和訪(fǎng)問(wèn)管理)
5)移動(dòng)設備管理和nfc(近場(chǎng)通信)
6)漏洞評估和滲透測試。
7)云平臺安全。
8)erp
2.了解操作系統(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數據庫管理系統(oracle, sql server, sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò )設備(路由器、集線(xiàn)器、防火墻、交換機、入侵防御系統)的人員優(yōu)先。
3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語(yǔ)言進(jìn)行移動(dòng)終端應用、web/云應用的編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的相關(guān)標準(如iso27001/20000, itil, cobit等)的.人員優(yōu)先。
5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實(shí)施數據治理、風(fēng)險評估和建模, 合規咨詢(xún)項目經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
需求分析崗位職責 篇26
職責：
1、項目前期配合項目組并參與需求調研，收集整理客戶(hù)需求，編寫(xiě)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》；
2、分析、解析用戶(hù)需求，完成《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)，組織需求評審，負責客戶(hù)方需求評審講解；
3、代表項目組與用戶(hù)溝通與項目需求有關(guān)的所有事項，代表客戶(hù)與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項；
4、負責需求變更調研及變更分析，完成《需求變更說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)，推動(dòng)并跟進(jìn)需求變更審批流程執行；
5、協(xié)助系統架構師、系統設計人員、編碼人員對需求的.理解，負責軟件需求符合度檢查；
6、協(xié)助售前完成符合客戶(hù)要求的咨詢(xún)方案、技術(shù)方案編寫(xiě)，參與售前支持和業(yè)務(wù)規劃。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗；
2、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準確把握客戶(hù)需求，能對客戶(hù)需求進(jìn)行良好分析和引導；
3、較強的演講和文檔編寫(xiě)能力，能獨立編寫(xiě)項目需求、規劃方案等；能獨立講解方案和演示系統；
4、熟練掌握OFFICE軟件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint課件制作能力；
5、良好的客戶(hù)交流引導能力和呈現掌控能力，有一定的應變能力，具備較強的承壓能力；
6、具備強烈的責任感及進(jìn)取精神、善于溝通和協(xié)調，勇于任事，注重團隊合作。
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