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職業(yè)健康工作總結（通用13篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的職業(yè)健康工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康工作總結 1
根據新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進(jìn)一步履行好我局職責，加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害的監管，我局于20xx年2月初增設了職業(yè)健康監管科，并任命我為科長(cháng)。在新的崗位任職以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和幫助下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，半年來(lái)順利開(kāi)展了職業(yè)健康監管各項工作，現總結如下：
一、相關(guān)工作
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康狀況調查
為切實(shí)做好我區職業(yè)健康狀況調查各項工作，根據省衛生廳、省安監局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（晉衛監督【20xx】382號）文件要求，我區結合實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區長(cháng)任組長(cháng)，區衛生、安監、人社三部門(mén)主管領(lǐng)導任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，明確了開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查的總體思路和目標要求，落實(shí)了調查人員。各鎮（街辦）亦按照區政府的統一部署，制定了工作方案，成立了相應的.工作機構，保證了調查工作的順利開(kāi)展。
2月28日，區衛生、安監、人社部門(mén)聯(lián)合舉辦了晉源區職業(yè)健康狀況調查人員培訓班，下發(fā)了調查工作手冊等相關(guān)資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調查表填寫(xiě)注意事項進(jìn)行了詳細的講解。參加調查的成員單位有關(guān)人員和廠(chǎng)礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調查表》全部交回。下一步，將按衛生部門(mén)統一的編碼及程序軟件錄入調查結果。
�。ǘ┞殬I(yè)危害申報工作
年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務(wù)，局領(lǐng)導高度重視，積極行動(dòng)，著(zhù)手準備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮（街辦）安監站、各相關(guān)企業(yè)，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，對申報的時(shí)間，流程等作了詳細的安排，同時(shí)給各鎮（街辦）安監站下達了申報任務(wù)。二是深入轄區企業(yè)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進(jìn)行了同步的宣傳，現場(chǎng)解答企業(yè)的提出的問(wèn)題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法規等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進(jìn)度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務(wù)，我們積極與職業(yè)衛生服務(wù)機構聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機構的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區已進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
�。ㄈ┤婕哟笮麄鹘逃嘤柫Χ�。
1、加強自身業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學(xué)習新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )、雜志等進(jìn)行職業(yè)健康知識的學(xué)習。今年4月底，國家安監總局出臺了4個(gè)針對職業(yè)衛生的新的部門(mén)規章，對職業(yè)衛生監管工作提出了新的要求，均按照要求進(jìn)行了認真的學(xué)習貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛(ài)護勞動(dòng)者”的宣傳主題，開(kāi)展了內容豐富，形式多樣的宣傳教活動(dòng)，走進(jìn)廠(chǎng)礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行面對面交流。宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現場(chǎng)接受咨詢(xún)20余人次，提高了勞動(dòng)者的自我健康防護意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要加強對從業(yè)人員培訓力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個(gè)體防護用品，有效防治職業(yè)危害，切實(shí)履行職業(yè)危害防治責任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負責人和管理人員培訓班。
�。ㄋ模┤粘１O管工作
根據我局制定的《20xx年職業(yè)健康監管工作安排意見(jiàn)》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監管工作重點(diǎn)放在了職業(yè)危害嚴重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達現場(chǎng)檢查記錄21份，責令改正書(shū)10份，整改復查意見(jiàn)書(shū)7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬(wàn)元。通過(guò)嚴肅查處相關(guān)違法違規行為，使企業(yè)逐步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術(shù)防護、個(gè)體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
二、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數企業(yè)生產(chǎn)設備簡(jiǎn)陋，所采用的工藝、技術(shù)落后，沒(méi)有配備基本的防護設施及個(gè)人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)，勞動(dòng)用工管理不規范，未簽認勞動(dòng)合同，無(wú)職工健康監護檔案。
三是勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動(dòng)防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區職業(yè)健康監管執法任務(wù)與監管力量不相適應，監督隊伍有待增強，監管人員的專(zhuān)業(yè)知識和執法水平也有待提高。
三、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續在全社會(huì )廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監總局第47號令《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識，營(yíng)造一個(gè)自覺(jué)抵制、投訴舉報侵害勞動(dòng)者健康權益行為的良好社會(huì )氛圍；二是加強監督隊伍建設，進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛生管理檔案，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)健康監督執法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應我區職業(yè)健康監管工作的需要，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛生規范化創(chuàng )建，開(kāi)展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查及監督檢查，依法督促用人單位開(kāi)展職業(yè)危害評價(jià)和職業(yè)健康監護，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全職業(yè)衛生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛生管理示范單位，以點(diǎn)帶面促進(jìn)職業(yè)健康管理工作的開(kāi)展。
職業(yè)健康工作總結 2
一、加強領(lǐng)導，樹(shù)立“安全第一”的思想。
20xx年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會(huì )”，9月5日又成立了“治安消防委員會(huì )”。20xx年下半年根據公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價(jià)專(zhuān)家小組。根據各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構更加完善，進(jìn)一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導。
在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹(shù)立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會(huì )議通過(guò)的70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權受到傷害時(shí)，必須體現個(gè)人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調度會(huì )上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行，沒(méi)有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，安全工作具有一票否決權，施工場(chǎng)所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權威性和安全第一的主導思想。
二、落實(shí)“預防為主”抓運行控制。
20xx年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過(guò)程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時(shí)加強了施工生產(chǎn)中的安全監督檢查工作，以確保各項安全措施落實(shí)到位，把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問(wèn)題47項，全部及時(shí)進(jìn)行了整改，同時(shí)項目部加強每日的巡回檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求各隊進(jìn)行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類(lèi)隱患，均及時(shí)得到了消除。達到了運行控制的要求，滿(mǎn)足了安全生產(chǎn)的需要。
20xx年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，識別和評價(jià)出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點(diǎn)控制措施，更進(jìn)一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點(diǎn)預防和控制，做到了“預防為主”并進(jìn)行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據公司的要求和施工生產(chǎn)實(shí)際的需要，在執行公司原各項安全生產(chǎn)管理規定基礎上，又相繼制定了《施工現場(chǎng)安全管理規定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環(huán)境管理規定》、《環(huán)境管理監測規定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應急準備與響應緊急預案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過(guò)程中做到了有章可循、有法可依，滿(mǎn)足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進(jìn)管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進(jìn)入本工地的施工作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育的規定。20xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現場(chǎng)緊急意外事故的人員急救專(zhuān)題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監測的培訓教育、高處作業(yè)專(zhuān)題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時(shí)項目部還對聚合廠(chǎng)房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進(jìn)行了施工前的專(zhuān)題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動(dòng)日”的安全教育活動(dòng)，組織項目部全員職工同時(shí)要求各施工隊，認真學(xué)習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執行了項目部制定進(jìn)入本工地必須進(jìn)行安全教育的規定。全員職工安全教育共進(jìn)行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎工作得到了進(jìn)一步的加強和提高，從而在ISO14000、18000認證工作方面得以順利通過(guò)。
五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現場(chǎng)為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個(gè)多月的短暫時(shí)間里，項目經(jīng)理部先后召開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì )議，確定了迎審工作小組，認真學(xué)習GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996《環(huán)境管理體系規范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過(guò)認真學(xué)習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實(shí)際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專(zhuān)業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價(jià)專(zhuān)家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動(dòng)類(lèi)別”、具體的“活動(dòng)/產(chǎn)品/設備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據重大危害因素評價(jià)和重要環(huán)境因素的.評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點(diǎn)控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進(jìn)而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應急準備與響應預案》。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規定》和對運行控制進(jìn)行監測與測量的《運行的監測規定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續改進(jìn)和持續發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生。
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實(shí)施的保障，是防止發(fā)生各類(lèi)事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現場(chǎng)臨時(shí)用電線(xiàn)路改造，推行TN-S系統三相五線(xiàn)制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿(mǎn)足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現場(chǎng)各項安全措施到位，杜絕了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。
職業(yè)健康工作總結 3
20xx年以來(lái)，水城縣職業(yè)健康工作按照“預防為主，防治結合”方針，認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》（國家安監總局第23號令）及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監總局第27號令）等法律法規，切實(shí)認真的開(kāi)展了一系列職業(yè)安全健康監管工作，現將20xx年工作總結如下：
一、基本情況
全縣轄33個(gè)鄉鎮，313個(gè)行政村，1個(gè)社區，總面積3594平方公里，總人口82萬(wàn)人。全縣轄區內監管企業(yè)共有343家，其中煤礦有91對（國有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業(yè)有136家（砂石企業(yè)102家，磚廠(chǎng)34個(gè)）；危險化學(xué)品企業(yè)40家（�；髽I(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家）；洗煤企業(yè)41家，水泥廠(chǎng)1家，其他企業(yè)34家。廠(chǎng)礦企業(yè)職工總數2.3萬(wàn)余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數1.78萬(wàn)余人，占職工總數的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。
二、工作開(kāi)展情況
20xx年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的一系列重要指示和精神，認真扎實(shí)開(kāi)展工作。
�。ㄒ唬┲贫�20xx年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時(shí)間，企業(yè)。根據水城縣創(chuàng )建衛生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因素重點(diǎn)檢查項目明細表，根據檢查內容對全縣轄區內存在職業(yè)危害因素企業(yè)（煤礦除外）的`進(jìn)行了全面檢查。
�。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠媱�，扎實(shí)開(kāi)展檢查工作，20xx年開(kāi)展職業(yè)安全健康專(zhuān)項檢查16家次，下達指令書(shū)12份，查處隱患81條，已落實(shí)整改74條，其余正在整改中。開(kāi)展聯(lián)合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達指令書(shū)25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實(shí)整改172條，其余正在整改中。
�。ㄈ┒讲槠髽I(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)現異常894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀(guān)察治療9人。
職業(yè)健康工作總結 4
一、職業(yè)健康管理工作總結
�。ㄒ唬┮婪ü芾�，組織健全
為全面落實(shí)國家職業(yè)病防治法規、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠(chǎng)依法成立了職業(yè)衛生組織機構、設置了專(zhuān)兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò )；其次，作為一家幾十年發(fā)展歷史的老機械加工企業(yè)，生產(chǎn)設備尚未達到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達到無(wú)害化生產(chǎn)模式，針對這種情況，每年年初在制定年度工作計劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標、指標中，層層分解落實(shí)，做到有計劃、有目標、有實(shí)施、有檢查、有總結，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對新形勢下可能出現的種種問(wèn)題，企業(yè)認真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，都可以直接或通過(guò)工會(huì )向職業(yè)衛生主管部門(mén)反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護了企業(yè)的和諧穩定。
�。ǘ┩晟乒芾碇贫燃皯本仍芾眢w系
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛生操作規程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)特點(diǎn)，如射線(xiàn)、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì )引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專(zhuān)項預案》、《急性一氧化碳中毒事故專(zhuān)項預案》、《高溫中暑事故專(zhuān)項預案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專(zhuān)項預案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專(zhuān)項預案》等，并開(kāi)展實(shí)戰演練。
�。ㄈ┬麄�、普及防護知識，增強員工法律意識
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，國家陸續頒發(fā)了很多法規、文件，這些法規、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強與地方安監局的聯(lián)系，定期參加市、區安監局組織的職業(yè)衛生培訓，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習；多次外請職業(yè)健康專(zhuān)家或自辦培訓班等對部門(mén)主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導、安全員、班組長(cháng)和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓，通過(guò)培訓，促使業(yè)務(wù)能力和防護意識的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識，通過(guò)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現場(chǎng)張貼職業(yè)衛生知識宣傳單等方式，營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、預防職業(yè)損害的.良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內網(wǎng)開(kāi)辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識，刊登職業(yè)病防治系列文章。
�。ㄋ模┰搭^控制，前期預防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節是源頭控制。近年來(lái)，隨著(zhù)技防技改和新建工程項目的增多，企業(yè)認真做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)衛生防護設施衛生審查、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和建設項目竣工的職業(yè)衛生驗收，保障了建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”率達到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
�。ㄎ澹⿵募毠澣胧�，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護用品發(fā)放靈活，實(shí)現升級換代。企業(yè)根據各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現場(chǎng)檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來(lái)，累計組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對職工的職業(yè)體檢結果能夠認真分析，對待體檢異常人員，不是簡(jiǎn)單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對檢查結果提示與職業(yè)無(wú)關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)及人力資源部協(xié)商，對禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來(lái)廠(chǎng)對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規避了健康風(fēng)險。
每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測的有害因素包括射線(xiàn)、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部?jì)热�，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測，檢測覆蓋率達到100%。能經(jīng)常深入到車(chē)間、崗位，詳細調查有害因素分布情況，建立檢測檔案，及時(shí)反饋告知檢測結果。對于檢測中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報相關(guān)部門(mén)予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境的持續改善提供了有力依據，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
�。┵Y金到位，保障有力
企業(yè)設立職業(yè)衛生專(zhuān)項預算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來(lái)，僅在職業(yè)健康體檢方面累計投入30余萬(wàn)元，作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物檢測投入20余萬(wàn)元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標識300余塊，并按規定要求懸掛。投入上百萬(wàn)元專(zhuān)項資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設備升級，防護設施的設置不斷趨于合理有效。
二、存在問(wèn)題
1.場(chǎng)所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無(wú)害分開(kāi)。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場(chǎng)所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場(chǎng)所，對溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場(chǎng)所的設置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對其他作業(yè)區造成不良影響。
3.監督與監管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強。
三、對策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用
1.在技術(shù)層面上，針對作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過(guò)采取各種技術(shù)防護措施來(lái)予以解決或緩解。如對于噪聲超標的崗位，根據產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和體防護結合來(lái)降低噪聲危害。比如對對車(chē)間內設置的打磨間，建議應單獨設置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機械設備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設施、達到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應加強對工人的職業(yè)健康安全教育培訓，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式，指導個(gè)人防護用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護用品的使用有效。加強作業(yè)區域的防護設施維護，做好運行和檢維修記錄，保證防護設施的運行有效。定期檢查和維護作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
�。ǘ┎粩嗉訌妴T工自我保護意識
在綜合治理或依靠現有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護裝備是保護員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線(xiàn)。企業(yè)需要持續強化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認知度，樹(shù)立職業(yè)病危害因素超標即隱患的理念，其次應該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
�。ㄈ┘訌娕c地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)聯(lián)系
積極參加安監局組織的各類(lèi)職業(yè)健康培訓活動(dòng)，接受安監部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作檢查，促使職業(yè)衛生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模�(shù)立合作共贏(yíng)思想
職業(yè)健康管理工作是一項系統工程，需要相關(guān)部門(mén)、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應起的作用，如主管部門(mén)應在法律層面、政策的執行方面掌握國家的大政方針，人力資源部門(mén)負責合同簽訂、危害告知與培訓、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工藝研究，車(chē)間部門(mén)落實(shí)監管責任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠(chǎng)勞動(dòng)力資源可持續發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩定發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
企業(yè)職業(yè)衛生管理工作的好壞直接反應了其職業(yè)衛生工作的開(kāi)展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標。各級管理人員應努力提高職業(yè)健康意識和法律意識，以職業(yè)健康監護為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護用品配備使用及監管為主要預防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護意識，有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
職業(yè)健康工作總結 5
為加強職業(yè)病防治工作，落實(shí)用人單位的主體責任，規范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權益，按照市安監局年初下發(fā)的《20xx年全市職業(yè)衛生監管工作要點(diǎn)》（安監管字[20xx]46號）文件要求，現將我縣一年來(lái)開(kāi)展的職業(yè)健康監管各項工作，總結如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區內共有企業(yè)650家（工商注冊）。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠(chǎng)39家），�；飞a(chǎn)企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。轄區內主要有3類(lèi)職業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學(xué)類(lèi)。其中粉塵類(lèi)主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類(lèi)主要有噪聲、高溫等，化學(xué)類(lèi)主要有鉛化合物、苯、其它化學(xué)毒物等。
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項整治工作開(kāi)展情況
1、開(kāi)展電子行業(yè)專(zhuān)項執法檢查。按照全縣作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項整治工作的統一安排部署，結合我縣電子行業(yè)企業(yè)實(shí)際制定了具體的實(shí)施方案，明確了本次整治目標、整治重點(diǎn)和
范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，按照有關(guān)法律法規的規定及專(zhuān)項整治工作的要求，進(jìn)行認真地自查，落實(shí)整改措施。由分管領(lǐng)導帶隊，聯(lián)合二股組成專(zhuān)項執法檢查組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展危險化學(xué)品使用和職業(yè)病危害情況進(jìn)行了專(zhuān)項執法檢查，并通過(guò)發(fā)放職業(yè)病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的底數，并在普查的基礎上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害管理制度。
2、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專(zhuān)項治理。根據市安監局《轉發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專(zhuān)項治理的通知》（安監管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為本次專(zhuān)項治理的重點(diǎn)整治對象。檢查中發(fā)現部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對落后，長(cháng)時(shí)間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動(dòng)防護用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護作用；刷膠等危害比較嚴重的工序沒(méi)有與其他工序隔離開(kāi)來(lái)；企業(yè)未對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監護檔案；未能如實(shí)將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員；從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護知識等諸多問(wèn)題，充分反映出部分企業(yè)對職業(yè)危害重要性認識不足，企業(yè)法律意識淡薄，管理措施不到位，從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認識。根據生產(chǎn)特點(diǎn)和季節變化，組織開(kāi)展綜合性檢查，季節性檢查及日常檢查，共下達整改指令書(shū)44份，下達整改指令68條。
3、使用勞動(dòng)防護用品的監督檢查。為加強和規范勞動(dòng)防護用品的監督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動(dòng)防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監督檢查。存在的主要問(wèn)題：
�、俨糠制髽I(yè)勞動(dòng)防護用品經(jīng)費落實(shí)不到位，發(fā)放數量不足。對采購勞動(dòng)防護用品把關(guān)不嚴，沒(méi)有嚴格要求勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告。
�、诓糠制髽I(yè)安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動(dòng)防護用品的指導，職工勞動(dòng)防護用品知識欠缺。③少數企業(yè)沒(méi)有購買(mǎi)勞動(dòng)防護用品的.記錄或存在不按規定配發(fā)勞動(dòng)防護用品情況。
針對這種問(wèn)題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、�；�、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動(dòng)符合國家標準的勞動(dòng)防護用品。
�。ǘ⿲ξ铱hIT制造企業(yè)進(jìn)行摸底排查
按照國家安監總局、省局的文件要求，我縣開(kāi)展了對全縣使用有機溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛生基本情況進(jìn)行了調查摸底。經(jīng)調查，我縣共有IT制造企業(yè)14家，通信設備制造業(yè)2家，視聽(tīng)設備制造業(yè)1家，電子元器件制造業(yè)8家，其他電子信息制造業(yè)3家，使用有機溶劑的企業(yè)共14家。
�。ㄈ⿵娀殬I(yè)健康法規宣傳教育培訓
在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，以“防治職業(yè)病，愛(ài)護勞動(dòng)者”，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現場(chǎng)，充分利用
各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規標準和職業(yè)危害防護知識。積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》和部門(mén)規章宣貫活動(dòng)，利用工商貿、非煤礦山企業(yè)負責人培訓的機會(huì )學(xué)習貫徹新《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負責人的思想認識，深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習活動(dòng)的重要性和必要性，通過(guò)積極開(kāi)展學(xué)習，做到思想到位、責任到位、行動(dòng)到位，整體推進(jìn)宣傳效果，引導企業(yè)負責人自覺(jué)做好職業(yè)病預防工作，杜絕職業(yè)病危害事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項工作順利進(jìn)行。組織轄區企業(yè)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動(dòng)，參與企業(yè)達到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負責人進(jìn)行了職業(yè)健康培訓。
�。ㄋ模╅_(kāi)展職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)
省安監局聯(lián)合省衛生廳、省人保廳、省總工會(huì )下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全省職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，高度重視此項工作，認真按照活動(dòng)要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展工作，確保創(chuàng )建活動(dòng)取得實(shí)效。職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組評審委員會(huì )認真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)評選；聯(lián)創(chuàng )宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)評選。
�。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展職業(yè)危害申報
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作，截自12月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位共計8家。其中非煤礦山申報4家（全部完成申報），
加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業(yè)申報總數128家，還有部分企業(yè)正在申報過(guò)程中。
二、20xx年工作打算
1、強力推進(jìn)職業(yè)健康監管。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等法律法規和國家總局第23號令的規定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)成果，根據我縣職業(yè)衛生工作特點(diǎn)，在全縣范圍內開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項整治工作，強化企業(yè)職業(yè)衛生現狀評價(jià)工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監護監督管理，深化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規行為，使全縣職業(yè)健康監管工作有新的起色。
2、扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。在今年創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上進(jìn)一步細化和拓展先建企業(yè)創(chuàng )建面，規范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛生管理體系，增強從業(yè)人員的安全防護和自我保護意識。加強生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查及監督檢查。
3、逐步開(kāi)展建設項目職業(yè)衛生審核、審查和驗收工作。緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛生規范化創(chuàng )建，開(kāi)展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查及監督檢查，依法督促用人單位開(kāi)展職業(yè)危害評價(jià)和職業(yè)健康監護，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全職業(yè)衛生管理體系；明確建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、竣工驗收審查的工作程序和相關(guān)要求，強化安全監管措施，依法行政。
4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項整治活動(dòng)。圍繞落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx年）》目標任務(wù)，制定專(zhuān)項整治工作
方案，在全縣范圍組織開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項整治活動(dòng)，從職業(yè)衛生管理、工程防護、個(gè)體防護、健康監護等方面督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整治，確�！兑巹潯返母黜椫笜寺鋵�(shí)到位。
5、加強職業(yè)衛生宣傳教育和培訓工作。繼續在全縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開(kāi)展以“落實(shí)用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動(dòng)，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監總局“一規定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規的規定，自覺(jué)地按照規定要求，建立機構，完善制度，落實(shí)措施，預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康。抓好用人單位負責人及相關(guān)管理人員的職業(yè)衛生法律法規和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，強化用人單位管理層的守法觀(guān)念和保障勞動(dòng)者健康權益的意識，提高其職業(yè)衛生管理水平；督促用人單位加強對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生知識培訓工作，增強勞動(dòng)者自我保護意識和防范能力。
職業(yè)健康工作總結 6
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康執法年活動(dòng)的文件精神，XX區安監局高度重視職業(yè)健康執法年活動(dòng)，大力加強職業(yè)健康監管執法工作，精心組織，細化措施，教育培訓，監督執法等多舉措認真開(kāi)展職業(yè)健康執法年活動(dòng)。
一是精心組織。結合轄區實(shí)際，制定了XX區職業(yè)健康執法年活動(dòng)方案，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監督執法，將電焊煙塵專(zhuān)項整治重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、汽車(chē)制造(維修)行業(yè)領(lǐng)域、銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元以上的用人單位、近三年曾發(fā)生群體性職業(yè)病病例和塵毒危害嚴重超標的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)作為重點(diǎn)執法對象，明確執法年的目標任務(wù)、工作內容、工作步驟和工作要求，并做到部署有落實(shí)。
二是細化措施。將執法年活動(dòng)與日常監督檢查、重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項治理、安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等緊密結合起來(lái)，統籌安全生產(chǎn)與職業(yè)健康執法力量，全面加強職業(yè)健康執法工作，有序推動(dòng)執法年活動(dòng)深入開(kāi)展。并通過(guò)XX區重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康服務(wù)外包工作，借助專(zhuān)業(yè)化力量指導、幫扶企業(yè)做好職業(yè)健康工作。
三是宣傳教育。借助全區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)知識培訓，對本次納入職業(yè)年活動(dòng)的重點(diǎn)企業(yè)主要負責人、安全管理人員進(jìn)行職業(yè)衛生、安全生產(chǎn)法律法規等知識的培訓，切實(shí)提高企業(yè)的.主體責任意識。
四是監督執法。XX區安監局借助職業(yè)健康執法年活動(dòng)，加大職業(yè)健康執法檢查力度，共出動(dòng)執法員175人次，檢查用人單位 80家，發(fā)現隱患225條，并對違法嚴重的8家企業(yè)實(shí)施處罰。
職業(yè)健康工作總結 7
我公司開(kāi)始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來(lái)，現已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導書(shū)，并按照標準和文件要求開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，通過(guò)這次管理評審會(huì )議，向公司領(lǐng)導進(jìn)行匯報如下：另外在會(huì )議上向各級部門(mén)虛心學(xué)習、取長(cháng)補短。
1、在沒(méi)有搞三體系認證前，我部接受定單時(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真評審有時(shí)就會(huì )不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿(mǎn)，體系運行以來(lái)，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權限，并針對不同的合同或定單規定了簽定了前應進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內容充分、明確，并且公司有能力滿(mǎn)足這些要求。
2、為了對用戶(hù)負責，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶(hù)進(jìn)行了走訪(fǎng)和發(fā)放顧客滿(mǎn)意度調查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的`有關(guān)事項進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，這些調查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶(hù)對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時(shí)也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。
以上就是我部在貫標工作開(kāi)展以來(lái)所做的部分工作，雖然取得了一些成績(jì)，但存在的問(wèn)題也不少，主要表現在大家對標準理解的不深、學(xué)習不夠，今后還要不斷學(xué)習，提高工作效率和管理水平。
職業(yè)健康工作總結 8
20xx年，職業(yè)病科在醫務(wù)部的領(lǐng)導下，認真學(xué)習職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務(wù)技能，補充完善科室相關(guān)制度與規定。嚴格按照《職業(yè)衛生技術(shù)監護規范》的要求積極開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，現將一年來(lái)的.職業(yè)健康體檢工作總結如下：
一、成立職業(yè)健康領(lǐng)導、體檢小組
職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到石油工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領(lǐng)導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周?chē)睙�、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導力度，成立職業(yè)健康體檢領(lǐng)導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢培訓。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實(shí)的基礎。
二、強化責任，學(xué)習職業(yè)健康體檢相關(guān)知識
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過(guò)程中出現技術(shù)差錯，專(zhuān)門(mén)組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學(xué)習了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標準和相關(guān)法律、法規并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹(shù)立職業(yè)健康體檢是大事的觀(guān)念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業(yè)健康工作總結 9
20xx年，分公司按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類(lèi)指導、集中培訓等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監管機構，及時(shí)有效地推動(dòng)了職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。
針對本單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、認真落實(shí)開(kāi)展職業(yè)衛生健康監督檢查。
為近一步宣傳貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監督管理，分公司組織人員對各隊監督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節，認真解決存在的突出問(wèn)題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監測施工現場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求搶修隊在工業(yè)動(dòng)火施工現場(chǎng)作業(yè)區域拉警戒線(xiàn)、工作場(chǎng)所入口處設置警示標識及警示說(shuō)明，警示說(shuō)明包括職業(yè)危害種類(lèi)、后果、預防及急救措施等內容，時(shí)刻告知和提醒員工。組織電焊工1人參加職業(yè)健康體檢。
三、20xx年工作思路：
1、對職業(yè)衛生的'相關(guān)工作進(jìn)一步細化和規范化，按照要求建立職業(yè)衛生檔案，規范基礎資料，健全HSE管理體制。
2、繼續加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進(jìn)行上崗培訓
職業(yè)健康工作總結 10
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過(guò)程中，根據其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價(jià)法，總結出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過(guò)程中，根據其風(fēng)險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據相關(guān)的法律法規制定和執行著(zhù)相應的.規程進(jìn)行運行控制，同時(shí)也制定了相應的應急救援預案對應于應急響應。通過(guò)有法可依>有規程可執行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規性評價(jià)結果
�。�1）環(huán)境合規性評價(jià)結論：公司建立體系以來(lái)，各級領(lǐng)導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià)，公司各項要求符號環(huán)保法律法規要求。
�。�2）OHSAS評價(jià)結論：公司從建立體系以來(lái)，重視相關(guān)法律法規的要求。從特種設備，�；钒踩�，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門(mén)按SOP運行。經(jīng)評價(jià)，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規要求。
三、目標指標完成情況
為有效監控目標指標完成情況，公司通過(guò)目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實(shí)施驗收表的形式，清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結果，以及確認人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認人簽字確認。
職業(yè)健康工作總結 11
回顧采購部今年以來(lái)的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門(mén)領(lǐng)導正確領(lǐng)導下和全體員工的`共同努力配合下，在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現了各項事故為零的安全目標。
一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系，建立以部門(mén)領(lǐng)導為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，分析安全形勢，解決工作中存在的問(wèn)題，明確工作安全控制重點(diǎn)部位。加強學(xué)習傳達上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。
根據采購部工作的特點(diǎn)，編制了采購部各種危險源，為工作全過(guò)程的安全管理，打下了堅實(shí)的基礎。對在工作一線(xiàn)作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓。通過(guò)教育培訓增強了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識，提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、每個(gè)月份采購部門(mén)都定期組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，各個(gè)崗位員工都密切配合。通過(guò)此期間的安全檢查治理活動(dòng)，采購部各個(gè)崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著(zhù)提高。
采購部還積極配合公司各個(gè)部室組織采購標示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板，通過(guò)這些宣傳公示，提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。
三、堅持檢查制度，主要內容包括：裝卸作業(yè)、庫房用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改。
四、加強工作現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對工作現場(chǎng)、生活區、辦公區進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現的火災隱患，并下達整改通知單，責令限期整改。并根據工作需要情況合理配備各類(lèi)消防器材，布置在現場(chǎng)重點(diǎn)部位（成品庫區、機油存放區、辦公區、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區），保障消防工作的有效運行。
職業(yè)健康工作總結 12
修繕?lè )止景凑丈霞壊块T(mén)要求認真開(kāi)展各項環(huán)保工作，制定環(huán)保相關(guān)制度，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環(huán)境�，F就具體工作匯報如下：
一、20xx年主要工作
一、環(huán)保制度建設及執行情況
分公司先后制定了環(huán)境保護管理制度、安全環(huán)保事故應急處理程序、安全環(huán)保教育培訓制度、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理制度等相關(guān)環(huán)境保護制度，使分公司的各項環(huán)保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，分公司認真組織學(xué)習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，確保了環(huán)保工作常態(tài)運行。
二、廣泛宣傳，增強意識
�。�1）向社區廣大居民積極宣傳和倡導生態(tài)文化，使廣大居民增強對環(huán)境權益與義務(wù)的認識，自覺(jué)約束自己的環(huán)境行為。
�。�2）鼓勵廣大居民倡導綠色消費，在社區試行循環(huán)經(jīng)濟生活模式，引導廣大居民自覺(jué)禁用含磷洗滌劑等危害環(huán)境的消費品。
�。�3）在社區居民中，逐步建立起公眾參與環(huán)保的機制，鼓勵和動(dòng)員更多居民加入到“保護環(huán)境，美化家園”行列中來(lái)，通過(guò)同創(chuàng )共建，進(jìn)一步優(yōu)化社區的人居環(huán)境。
�。�4）并且在老年活動(dòng)室開(kāi)展了一次義務(wù)勞動(dòng)，創(chuàng )造良好環(huán)境，提高大家對環(huán)境保護的認識。
�。�5）各班組根據實(shí)際情況，利用宣傳欄、條幅、社區宣傳、早課等多種形式開(kāi)展宣傳國家、省、市環(huán)境保護法律法規及油田公司環(huán)境保護規章制度，宣傳低碳排的'相關(guān)知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節能減排的好辦法，為建設和諧礦區、美好家園獻計獻策。
二、20xx年工作計劃
一、定期組織環(huán)保培訓，不斷提高環(huán)境管理水平環(huán)保培訓是提高環(huán)境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進(jìn)行了一次以“節能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的環(huán)保培訓，通過(guò)培訓進(jìn)一步增強廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，從而使分公司的環(huán)境管理水平不斷得到提升。
二、加大宣傳力度，提高節能意識
利用早會(huì )等形式推進(jìn)節能降耗、提升節能意識，牢固樹(shù)立“節約就是增效”的理念，加強水電氣管理，下班要關(guān)閉電源，杜絕“長(cháng)流水”、“長(cháng)明燈”等現象。分公司將進(jìn)一步完善工作機制，落實(shí)環(huán)保工作責任制，加大環(huán)保監督力度，建立健全長(cháng)效工作機制，使分公司環(huán)保工作再上新臺階。
職業(yè)健康工作總結 13
我公司在各級黨委、行政部門(mén)的領(lǐng)導下，根據《職業(yè)病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監護和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng )造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導及工會(huì )對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書(shū)。公司對生產(chǎn)車(chē)間、機房等各部門(mén)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現狀、危害種類(lèi)、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛生防護措施。針對公司生產(chǎn)車(chē)間人員多的`特點(diǎn)，嚴格執行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門(mén)進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來(lái)共計投入技改資金達3千多萬(wàn)元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。計劃組織召開(kāi)一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習培訓活動(dòng)，著(zhù)重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護知識；同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標語(yǔ)，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛生防護意識。同時(shí)我們還要加強對員工的安全衛生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛生設施改善等，我們希望通過(guò)這些措施更好的為生產(chǎn)一線(xiàn)員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
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