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社保年終總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的社保年終總結，希望對大家有所幫助。
社保年終總結1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家好！
在這里我作為一名普普通通的社保業(yè)務(wù)工作人員，且代表著(zhù)成千上萬(wàn)個(gè)堅持立黨為公、執政為民的基層社保人。就“熱情服務(wù)、全力塑造窗口形象”做簡(jiǎn)單發(fā)言。
一捧捧熱土筑起共和國的脊梁，一滴滴泉水匯成江河的巨浪，一個(gè)個(gè)窗口反射出真誠的笑臉，一條條道路延伸著(zhù)社保人的理想。
社保服務(wù)窗口不僅體現著(zhù)本行業(yè)的素質(zhì)，更代表著(zhù)政府的形象。它承載著(zhù)黨和政府對人民群眾的關(guān)懷，也是當代社會(huì )文明與進(jìn)步的重要標志。社保窗口工作除了日常業(yè)務(wù)辦理以外，最重要的就是接待來(lái)訪(fǎng)群眾，做好養老、醫療、生育、工傷和失業(yè)保險的政策咨詢(xún)、宣傳和信訪(fǎng)工作。有人曾用重復、機械、枯燥、乏味八個(gè)字來(lái)描述這樣的窗口工作。但是我們這里許多同志在這個(gè)窗口上一干就是十多年。工作中他們受過(guò)委屈，也遭過(guò)誤解，可是他們始終秉承著(zhù)“服務(wù)決定黨和政府形象、服務(wù)決定社保事業(yè)成敗、服務(wù)決定單位發(fā)展”的理念，用自己的熱心、耐心、細心、誠心和真心奮斗在社保一線(xiàn)，在這方小小的窗口默默地奉獻，發(fā)揮著(zhù)社保人的光和熱。
我在區社保局工作十一年了，前期在窗口為“40、45”發(fā)放社保補貼，后有被安排負責新農保，工作中經(jīng)常會(huì )接觸一些弱勢群體，他們年齡大、體質(zhì)弱、病種多，所以行動(dòng)不便、耳背、視力差，這需要我在接待工作中更加耐心，更加細心。有一次，我的窗口來(lái)了一位腿腳不便的老年人，他要辦理的業(yè)務(wù)排隊的人非常多，悶熱的大廳內，我只見(jiàn)他一臉的汗水，喘著(zhù)粗氣，手上還杵著(zhù)根拐杖，顫顫巍巍，就立馬給他搬來(lái)椅子，請他坐下來(lái)給他倒了一杯水，而邊上的群眾看到這一情景馬上讓出位置并讓這位老人先辦理，這位老人當即感動(dòng)的熱淚盈眶，走時(shí)還特意來(lái)跟我說(shuō)：謝謝你們，你們真是人民的好公仆。當看到老人滿(mǎn)臉的笑容，我的心里也樂(lè )開(kāi)了花。陽(yáng)光中看著(zhù)他滿(mǎn)意而歸的背影，說(shuō)真的，我的心中充滿(mǎn)了為人民服務(wù)的成就感。
在我們經(jīng)辦大廳流行著(zhù)這么一句話(huà)，“沒(méi)有群眾的不是，只有我們的不周”，我堅信“真誠傳遞溫暖，理解喚醒熱愛(ài)”，只要每一位工作人員想參保人所想，急參保人所急，一心為參保對象服務(wù)，那么群眾一定會(huì )滿(mǎn)意我們的服務(wù)，支持我們的工作。
肩上的重任時(shí)刻提醒著(zhù)我，作為這支社保窗口服務(wù)隊伍的一員，我代表的'是人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，代表的是國家社會(huì )保險形象。我始終堅持微笑服務(wù)、首問(wèn)負責、一次性告知以及限時(shí)辦結服務(wù)。一句“您好”，一聲“慢走”，送給來(lái)訪(fǎng)群眾的不僅僅是溫暖；一把椅子，一杯熱水，遞給弱勢群體的不僅僅是關(guān)注。一句溫暖貼心的話(huà)語(yǔ)，一張熱情綻放的笑臉，一種文明執法的姿
態(tài)，一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度，都展示著(zhù)區社保局已經(jīng)由管理型機關(guān)轉變成為服務(wù)型機關(guān)，展現了社保人良好的精神風(fēng)貌。
工作中我從未停止踐行創(chuàng )先爭優(yōu)的腳步，以先進(jìn)人物為榜樣，以爭創(chuàng )一流為目標，廣泛深入地開(kāi)展“三學(xué)三比三無(wú)”活動(dòng)，為推動(dòng)各項社保工作快速發(fā)展做出了貢獻。辛勤的工作受到了來(lái)訪(fǎng)群眾的好評，這就是對我為保險事業(yè)的付出給予的最好回報。v
同志們，朋友們，一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)社保人就是一個(gè)窗口，讓我們攜起手來(lái)，發(fā)揚“更高更快更強”的奧運精神，在平凡的窗口崗位上，用一流的服務(wù)、一流的管理，一流的成績(jì)，為全區經(jīng)濟社會(huì )穩健發(fā)展擎起一片湛藍的天空！
社保年終總結2
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創(chuàng )業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標任務(wù)25100個(gè)的77.2%，其中非農就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標任務(wù)5000個(gè)的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習350人，完成目標任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務(wù)4000人的62.5%，外來(lái)農民工培訓3988人，完成目標任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務(wù)230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作
認真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng )業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì )38場(chǎng)次，其中區級規模大型招聘會(huì )9次，聯(lián)合街鎮召開(kāi)20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè)，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認定零就業(yè)家庭1戶(hù)，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作,聯(lián)合區總工會(huì )組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“XX青浦區職業(yè)技能競賽活動(dòng)”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類(lèi)人才隊伍管理。完成XX年度區拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農業(yè)、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì )，加強交流總結專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動(dòng)社會(huì )工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才培訓班。
3、社會(huì )保障工作
調整各項社會(huì )保障標準。結合本區實(shí)際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休（職）人員養老金進(jìn)行了調整。制定新型農保實(shí)施辦法,上報市政府審批。認真實(shí)施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動(dòng)關(guān)系工作
大力推進(jìn)集體協(xié)商工作,擬定并由區委區政府轉發(fā)了本區貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監察力度,上半年，共上門(mén)監察用人單位711戶(hù)，立案260戶(hù)，處理處罰34戶(hù)（其中處罰6戶(hù)），追繳欠薪欠保等款項567.3萬(wàn)元。強化勞動(dòng)爭議仲裁工作,上半年，受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動(dòng)爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報酬等895萬(wàn)元。
XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，我局按照年初制定的目標任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)，通過(guò)全局同志的共同努力，我市社會(huì )保障各項事業(yè)取得了一定的成績(jì)。社保業(yè)務(wù)開(kāi)展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴大，并順利實(shí)施了城鄉居民養老保險�，F將XX年度工作簡(jiǎn)要回顧如下：一、主要工作完成情況、基金收支情況
XX年度，我市社會(huì )保障各項指標均已超額完成了上級下達的'年度考核任務(wù)。其中社會(huì )保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個(gè)社會(huì )”考核指標的109.7%（指標53.75%）；全市參加基本養老保險總數191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19650人，完成年度目標任務(wù)的163.7%（指標新增1XX人）；城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標新增10000人），完成年度目標任務(wù)的165.2%；工傷保險參保人數264175人，新增42748人（指標新增2XX人），完成年度目標任務(wù)的194.3%；生育保險參保人數75605人，新增5984人；被征地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬(wàn)人，新農合醫療保險參保人數81.2萬(wàn)人，城鄉居民社會(huì )養老保險全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人，60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次（其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次），工傷認定3100人次，勞動(dòng)能力鑒定201例。
XX年度，共收繳企業(yè)養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結余5.97億元，凈支付能力20個(gè)月�；踞t療保險費收繳17016萬(wàn)元，支出11781萬(wàn)元，基金滾存結余25643萬(wàn)元。收繳工傷保險費3107萬(wàn)元，支出1453萬(wàn)元，基金滾存結余6964萬(wàn)元。收繳生育保險費1531萬(wàn)元，支出1336萬(wàn)元，基金滾存結余1519萬(wàn)元。XX年度農醫�；鹗杖�15601萬(wàn)元，報銷(xiāo)支出10327萬(wàn)元，當年結余5274萬(wàn)元（其中提取風(fēng)險基金3293萬(wàn)元），基金滾存結余12998萬(wàn)元。城醫�；鹗杖�869萬(wàn)元，報銷(xiāo)支出651萬(wàn)元，基金滾存結余1657萬(wàn)元。本年度共收繳城鄉居民社會(huì )養老保險基金2.34億元（包括各級財政補助1.23億元），撥付養老金1.21億元，滾存結余1.13億元，月均撥付1008萬(wàn)元。
二、主要工作情況
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動(dòng)保障廳、財政廳《關(guān)于XX年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（浙勞社老[XX]3號）的文件精神，我局于年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和財政地稅部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于XX年對部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì )保險費繳納比例集中減征的通知》，落實(shí)企業(yè)養老保險基金減征工作。減征主要包括基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會(huì )保險費的企業(yè)（單位）統籌部分，涉及全市參保企業(yè)2447家，減征社會(huì )保險費2229萬(wàn)元，切實(shí)減輕了企業(yè)負擔。
�。ǘ┲贫ê屯晟莆沂幸幌盗猩鐣�(huì )保障政策。一是起草并提請市長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)了《臨海市城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施辦法》（臨政發(fā)〔XX〕51號）和《關(guān)于調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關(guān)規定的通知》（臨政辦〔XX〕194號），這兩項政策均已于XX年1月1日起正式實(shí)施。臨政發(fā)51號文件使我市實(shí)現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年支付限額。二是完善XX年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發(fā)了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]54號）、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[XX]55號），新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線(xiàn)提升50%以上，80周歲以上免繳個(gè)人保費。三是印發(fā)了《關(guān)于調整XX年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線(xiàn)的通知》（臨政辦〔XX〕169號），本年度農醫保住院累計補償金額從原來(lái)的4萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，連續參保三年以上的，從5萬(wàn)元提高到7萬(wàn)元。（三）全面實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度。實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實(shí)施；1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時(shí)召開(kāi)了養老金首發(fā)儀式；1-6月份，全市近15萬(wàn)名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎養老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位；6月份，參保繳費階段工作正式啟動(dòng)，涉及全市城鄉居民65萬(wàn)人。為確保今年我市城鄉居民社會(huì )養老保險工作取得開(kāi)門(mén)紅，我局大力做好經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓和政策宣傳等服務(wù)工作，抽調骨干人員組成五個(gè)工作組深入各鎮街道對機關(guān)干部以及村主要干部開(kāi)展經(jīng)辦人員、系統操作人員、協(xié)理員政策講解和業(yè)務(wù)培訓會(huì )，講解我市居保政策和經(jīng)辦規程。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢(xún)》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬(wàn)份，發(fā)到各家各戶(hù)手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬(wàn)人，60周歲以上享受待遇15.22萬(wàn)人。
�。ㄋ模┐罅ψ龊帽徽鞯剞r民的即征即保工作。為及時(shí)做好被征地農民基本生活保障工作，確�！凹凑骷幢！�，根據《關(guān)于全面推進(jìn)被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關(guān)規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。
�。ㄎ澹┘訌娀吮O督，規范基金管理。為加強對定點(diǎn)醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開(kāi)舉報渠道，采取明查與暗訪(fǎng)相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專(zhuān)門(mén)部署開(kāi)展對全市基本醫療保險基金進(jìn)行專(zhuān)項檢查工作，并聯(lián)合市紀委糾風(fēng)辦、財政、藥監、衛生、物價(jià)等部門(mén)對部分定點(diǎn)醫院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。通過(guò)專(zhuān)項檢查，對全市各定點(diǎn)單位開(kāi)展了一次全面的宣傳教育，以促進(jìn)其增強依規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，減少違規現象的發(fā)生。在日常工作中，對定點(diǎn)醫療機構、藥店主要以明查暗訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò )監控為主，重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點(diǎn)藥店監督員，對各藥店不定期進(jìn)行暗訪(fǎng)，查處違規行為。今年以來(lái)，共查處違規醫院一家，衛生院（所）3家，均按規定暫停了醫保定點(diǎn)業(yè)務(wù)或限期要求整改,維護了醫�；鸢踩�。
�。┳龊脙蓵�(huì )提、議案的答復和信訪(fǎng)工作。局領(lǐng)導十分重視“兩會(huì )”代表提案、委員議案的答復和信訪(fǎng)件的處理工作，專(zhuān)門(mén)指定由分管局長(cháng)直接抓，并有專(zhuān)人負責。今年共接到提案、議案7件，信訪(fǎng)信件64件，我們都能主動(dòng)上門(mén)與代表、委員進(jìn)行溝通，交換意見(jiàn)，同信訪(fǎng)人打電話(huà)或面對面溝通。對今年所有的“兩會(huì )”代表提案、委員議案和信訪(fǎng)件的答復處理工作都在規定的時(shí)間內辦結。
�。ㄆ撸┳龊猛斯芄ぷ�，加強企業(yè)退休干部管理。本年度共辦理企事業(yè)人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次，完成了兩年一次的企業(yè)退休干部健康體檢工作。此外，今年我市還實(shí)施了養老金領(lǐng)取資格認證新辦法，取消了臨海戶(hù)籍退休人員、遺屬、精簡(jiǎn)人員及失土保障人員到社�，F場(chǎng)認證的辦法，改由通過(guò)與公安、民政、衛生等部門(mén)進(jìn)行核對來(lái)確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養老金。戶(hù)籍不屬臨海市的人員，也可通過(guò)網(wǎng)上填寫(xiě)認證表，并由現居地社保部門(mén)協(xié)助認證的方法辦理養老金資格認證，免去了來(lái)回奔波的麻煩。今年，我局被評為臺州市XX-XX年度老齡工作先進(jìn)集體。（八）提升社會(huì )保障信息化水平，解決監管難題，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。一是在年初完成了社保信息化系統升級，新系統基礎數據更加完善，業(yè)務(wù)流程更加簡(jiǎn)便，同時(shí)創(chuàng )新工作措施，通過(guò)統一信息化平臺，整合各險種人員數據資源，解決了全省各地醫療保險重復參保、重復報銷(xiāo)的難題。此項創(chuàng )新工作獲得了陳加元省長(cháng)和臺州市主要領(lǐng)導的批示肯定。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò )系統完成向鎮（街道）一級延伸，建立了與各鎮（街道）一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺。各鎮（街道）實(shí)現了農醫保、城醫保、城鄉居民養老保險等險種的即時(shí)查詢(xún)、維護參保信息和參保群眾辦理結算業(yè)務(wù)等，方便群眾辦事社保業(yè)務(wù)。
�。ň牛┮浴皠�(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，狠抓效能作風(fēng)建設，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。今年以來(lái)，以全市作風(fēng)效能考核和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監督效能考評工作為契機，把效能作風(fēng)建設作為貫穿全局工作的一條主線(xiàn)來(lái)抓，制定了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“機關(guān)服務(wù)基層干部服務(wù)群眾”雙服務(wù)活動(dòng)和爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)方案，始終把“創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”作為爭創(chuàng )和服務(wù)活動(dòng)的主題，以推動(dòng)作風(fēng)效能工作的開(kāi)展。通過(guò)創(chuàng )新工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，取得了良好效果。
三、XX年度工作計劃
我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會(huì )”考核指標及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)內抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì )保障工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的積極作用。
�。ㄒ唬┮浴渡鐣�(huì )保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會(huì )保障覆蓋面�！吨腥A人民共和國社會(huì )保險法》將于XX年7月1日起施行�！渡鐣�(huì )保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社�！盎痉ā�，這是實(shí)現我國社保制度由實(shí)驗性階段向定型、穩定、可持續發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會(huì )保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。同時(shí)以《社會(huì )保險法》的宣傳貫徹工作為契機，完善被征地農民基本生活保障，落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇，加強城鄉居民養老保險宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。
�。ǘ﹪@醫改，做好醫保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫療體制改革，完善我市醫療保險政策，提高醫療保障待遇，逐步實(shí)現城鄉居民醫療保障政策一體化。明年醫保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫療保險、新農合醫療保險和城鎮居民醫療保險政策。二是做好新農合與城鎮居民醫療保險制度之間的銜接，逐步實(shí)現城鄉醫保政策一體化，提高醫保待遇。
�。ㄈ┳龊贸青l居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高參保率和服務(wù)水平，確保46-60周歲參保率達到95%以上，16-60周歲參保率達到80%以上。
�。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO，提高社保信息化水平。立足社保信息化系統多險種“同城同庫”的數據庫，結合市民卡這一社會(huì )保障和社會(huì )公共服務(wù)的共同平臺，做好社保各險種人員參保數據的分析、整合和與其他部門(mén)之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現數據共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。（五）加強信訪(fǎng)工作。繼續做好信訪(fǎng)接待工作，針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行排摸梳理，加強宣傳、解釋和穩控工作，努力化解矛盾；對于因政策或其他客觀(guān)原因，部門(mén)和地方難以解決的，及時(shí)向上級部門(mén)反映，努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問(wèn)題，維護社會(huì )穩定和群眾的合法權益。
�。┢渌ぷ�。一是繼續完善社保信息化網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮鎮（街道）一級社會(huì )保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉居民養老、醫療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結算和發(fā)放、信息查詢(xún)和維護等方面的功能，真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門(mén)口，給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設之機，全面完善基礎數據，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；三是繼續加強對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的管理，確�；鸬陌踩c完整。
社保年終總結3
新水村社保工作，在龍場(chǎng)鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在鎮社保所各分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在新水村兩委的大力支持下各項工作取得一定成績(jì)，但是也有不足之處，現將本年度工作總結如下：
一、新水基本情況
新水村626戶(hù)常住人口，戶(hù)籍人數2230人，常駐人口20xx人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動(dòng)力資源人口為946人
二、本年度工作完成情況
〈一〉、大力宣傳新農保的新參保，、續保和死亡退保等相關(guān)政策以及各項扶持政策如：返鄉創(chuàng )業(yè)、場(chǎng)租補貼、創(chuàng )業(yè)補貼等相關(guān)政策；
1、完成去年新農保的余留問(wèn)題；
2、本村今年有人續保，77人新參保
〈二〉、宣傳各項技能培訓政策，并組織有培訓意愿的`群眾參加技能培訓：組織了SYB培訓5人，美容美發(fā)培訓2人，挖掘機培訓1人
〈三〉、及時(shí)發(fā)布發(fā)招聘信息。
〈四〉、完成轄區內的用工信息采集
三、成在的問(wèn)題
1、個(gè)有業(yè)務(wù)有待提高；
2、部分外出人員的信息不祥。
四、處理措施
1、針對存在的問(wèn)題加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
2、利用春節期間民工返鄉季節，做好外出人員登的信息量采集。
五、20xx的工作打算
通過(guò)20xx年的工作經(jīng)驗，找出自己的不足之處，真正做到揚長(cháng)避短、開(kāi)展好各項工作，并認真完成鎮社保所安排的各項工作。
社保年終總結4
xx社區現有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶(hù)，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬(wàn)，登記軍轉人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂(lè )天泉社區勞動(dòng)保障工作站立足社區實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績(jì)。曾被省、市、區各級勞動(dòng)保障部門(mén)評為“全省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理達標”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。
社區為做好勞動(dòng)保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補貼申報工作、退休人員社會(huì )化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩定就業(yè);二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩定就業(yè)。我們社區現有46戶(hù)零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩定就業(yè)，我們46戶(hù)零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶(hù)通過(guò)小額擔保貸款已成功創(chuàng )業(yè)，另外40戶(hù)我們根據各戶(hù)的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據市、區勞動(dòng)局提出的加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網(wǎng)站滾動(dòng)宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會(huì )發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長(cháng)每月例會(huì )的機會(huì )宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶(hù)曉。我們在開(kāi)展新一輪的摸底調查中，把有創(chuàng )業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類(lèi)，在開(kāi)展小額擔保貸款工作中有側重點(diǎn)的，有步驟地開(kāi)展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區勞動(dòng)局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認真審核指導，即時(shí)審批報送，大大縮短了報批時(shí)間，申報的成功率達到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區”這一優(yōu)勢，采用(社區統計工作總結)家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng )業(yè)愿望又有創(chuàng )業(yè)項目的，但無(wú)法提供擔保的失業(yè)人員，社區以“信用社區”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強全民醫保意識
建立城填居民基本醫療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫保的居民(492人)，我們采取電話(huà)和上門(mén)隨訪(fǎng)的服務(wù)形式。告知續繳方式和金額，宣講續保的惠民政策，力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人;17人轉辦職工基本醫療保險，另有5人死亡。)續交率達到99%。
2、在去年摸底的基礎上，進(jìn)行重新摸底，擴大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的'醫療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。社區勞動(dòng)保障工作站工作總結工作總結。我們仍需付出更多的努力。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養安享晚年
退管工作到目前為止我社區已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養老金，我們積極主動(dòng)做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè )天泉社區老年志愿者服務(wù)隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區還成立了“福州語(yǔ)合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門(mén)球隊”、“象棋隊”在各個(gè)節日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現了老有所樂(lè )。為此，社區勞動(dòng)保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)達標先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì )化管理工作逐步走上規范化，制度化軌道。
社保年終總結5
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創(chuàng )業(yè)，完成市政府下達指標500人的68。4%。城鎮登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，完成目標任務(wù)25100個(gè)的77。2%，其中非農就業(yè)崗位6934個(gè)，完成目標任務(wù)5000個(gè)的138。7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標任務(wù)400個(gè)的90%。青年職業(yè)見(jiàn)習350人，完成目標任務(wù)600個(gè)的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務(wù)4000人的`62。5%，外來(lái)農民工培訓3988人，完成目標任務(wù)8000人的49。9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78。3%。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務(wù)230550人的114。3%。
二、主要工作措施
1、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作
認真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng )業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺，召開(kāi)各類(lèi)就業(yè)、人才招聘會(huì )38場(chǎng)次，其中區級規模大型招聘會(huì )9次，聯(lián)合街鎮召開(kāi)20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1。5萬(wàn)個(gè)，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)援助幫扶力度，上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認定零就業(yè)家庭1戶(hù)，已全部安置。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓工作，聯(lián)合區總工會(huì )組織開(kāi)展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉型發(fā)展、建設一城兩翼”為主題的“青浦區職業(yè)技能競賽活動(dòng)”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發(fā)展工作
強化各類(lèi)人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農業(yè)、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專(zhuān)業(yè)分別召開(kāi)5次座談會(huì )，加強交流總結專(zhuān)業(yè)工作。開(kāi)展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開(kāi)展了領(lǐng)軍人才的推薦工作啟動(dòng)社會(huì )工作人才培養計劃，。舉辦了第一期青浦區社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才培訓班。
3、社會(huì )保障工作
調整各項社會(huì )保障標準。結合本區實(shí)際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業(yè)原居民戶(hù)口退休（職）人員養老金進(jìn)行了調整。制定新型農保實(shí)施辦法，上報市政府審批。認真實(shí)施工傷保險條例，不斷加強醫療保險管理。穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動(dòng)關(guān)系工作
大力推進(jìn)集體協(xié)商工作，擬定并由區委區政府轉發(fā)了本區貫徹落實(shí)集體協(xié)商的實(shí)施意見(jiàn)。加大勞動(dòng)保障監察力度，上半年，共上門(mén)監察用人單位711戶(hù)，立案260戶(hù)，處理處罰34戶(hù)（其中處罰6戶(hù)），追繳欠薪欠保等款項567.3萬(wàn)元。強化勞動(dòng)爭議仲裁工作，上半年，受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬(wàn)元。加強勞資糾紛調解工作，上半年，各街鎮共受理勞動(dòng)爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個(gè)百分點(diǎn)，為勞動(dòng)者追索各類(lèi)勞動(dòng)報酬等895萬(wàn)元。
社保年終總結6
今年，我社區勞動(dòng)保障工作在鎮辦勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導下，在社區居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點(diǎn)，全面作好了各項勞動(dòng)保障工作�，F將上半年的工作總結如下：
一、基本情況
社區位于廣場(chǎng)東南側，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠(chǎng)，西臨青龍山大街，北靠長(cháng)江路，社區總建筑面積約94888平方米，總戶(hù)數1561戶(hù)，人口總數5168人，勞動(dòng)力總數1904人。其中穩定就業(yè)人數為756人，靈活就業(yè)人數為1117人。社區所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家，素質(zhì)教育基地1所(營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區中等職業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)校)，社區勞動(dòng)保障站自成立以來(lái)建立了勞動(dòng)保障管理制度、工作職責等各項制度并實(shí)現上墻，為社勞動(dòng)保障平臺工作搭建了一個(gè)很好的平臺。
二、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區居民走訪(fǎng)調查，掌握他們的第一手資料。為勞動(dòng)保障工作打好基礎，每月根據臺帳的變動(dòng)情況，及時(shí)上報社會(huì )保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數為32人，失業(yè)人員41人實(shí)現了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區各企業(yè)和社區居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區公益性崗位人員總數3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個(gè)數241個(gè)，切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù)，發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng )業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區內企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領(lǐng)取退休金人員為36人。
三、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)
1、4月15日，社區在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，將通知張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及各個(gè)宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。
四、大力開(kāi)展城鎮居民社會(huì )基本養老保險工作
為更好的'把城鎮居民社會(huì )基本養老保險這項利民、惠民的實(shí)事辦好，對社區勞動(dòng)保障站進(jìn)行了工作的安排，使城鎮居民社會(huì )養老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮城居民社會(huì )基本養老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。
xx年來(lái)，我社區在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)的安排部署，認真學(xué)習先進(jìn)社區的好經(jīng)驗、好做法，繼續下大力抓好社區的勞動(dòng)保障工作。
社保年終總結7
永紅社區認真貫徹落實(shí)烏昌辦下達的《20xx年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作目標責任書(shū)》文件要求，積極開(kāi)展社會(huì )保險擴面工作，加快完善社會(huì )保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩定，不斷推進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì )保險工作�，F將XX年永紅社區社會(huì )保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區社會(huì )保險工作，全面社會(huì )保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會(huì )保險擴面工作總體安排和部署，將社會(huì )保險擴面工作作為一項長(cháng)期的'任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會(huì )保險目標責任制。將本年度社會(huì )保險工作任務(wù)分解，簽訂目標責任書(shū)，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實(shí)上級下達的社會(huì )保險工作目標，成立社會(huì )保險工作領(lǐng)導機構，制定具體工作方案，專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
三、制定社會(huì )保險工作計劃，加強監督檢查，促進(jìn)社區社會(huì )保險服務(wù)工作規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設。
四、落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。按照上級文件精神，對實(shí)現自謀、自主創(chuàng )業(yè)人員給予落實(shí)養老保險補貼。
五、更新觀(guān)念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門(mén)式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì )公布政策咨詢(xún)和政務(wù)監督電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )和公眾監督。
七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮居民參加社會(huì )保險，規范、優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險的擴面任務(wù)，新增養老4人，醫療4人，居民醫保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì )保險政策的宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)社保政策20余人次，使社會(huì )保險政策深入人心。
五、建立社區保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時(shí)準確地報送有關(guān)統計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。
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