面試怎樣自我介紹

面試怎樣自我介紹

　　來(lái)到一個(gè)陌生的地方時(shí)，我們往往需要進(jìn)行適當的自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。寫(xiě)起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的面試怎樣自我介紹，歡迎大家分享。

面試怎樣自我介紹1

　　一、個(gè)人的基本信息

　　個(gè)人基本信息包括自己的考號、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭概況、興趣愛(ài)好等。如面試沒(méi)有特殊要求的，那就不能透露自己的學(xué)校、姓名等基本信息。

　　二、學(xué)習和工作的基本情況

　　可以簡(jiǎn)單地介紹一下自己的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況，可以突出談?wù)勛约簩W(xué)習或工作期間圓滿(mǎn)完成的一兩個(gè)事例，也可以是自己專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)和出色的學(xué)術(shù)成就，還可以說(shuō)說(shuō)從事了什么有意義的活動(dòng)，曾獲得的什么榮譽(yù)和獎勵等等，

　　三、自身性格品質(zhì)特點(diǎn)

　　認真分析一下所報職位的要求，可以通過(guò)具體的事例，突出談自己與這個(gè)職位相關(guān)的一些優(yōu)點(diǎn)，注意這些內容盡量要和面試及應考職位有關(guān)系，關(guān)聯(lián)性越大越好，以表明自己在性格品質(zhì)特點(diǎn)方面能勝任這個(gè)工作。而至于自身的欠缺之處，那可以簡(jiǎn)單略過(guò)，應盡可能避免跟職位的要求有聯(lián)系。

　　四、職業(yè)理想和職位的匹配性

　　可以談你對應考單位或職位的認識和了解，然后將自身的優(yōu)勢和職位相結合，表現出你有選擇這個(gè)單位或職位的強烈愿望，并且表明自身也同時(shí)具備適應這份工作的一些條件，還可以談如果被錄取后，那將怎樣盡職盡責工作，并不斷根據需要來(lái)完善和發(fā)展自己。

　　總之，公務(wù)員考試中的自我介紹問(wèn)題，是考生主動(dòng)出擊向考官和招考方展示、推銷(xiāo)自己的一個(gè)重要手段，考前應認真準備，應當對自己的基本經(jīng)歷有清晰的認識和把握，并且能夠將自己的經(jīng)歷講得精彩。一份完美的自我介紹，不僅是考生要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，自己多么地適合該職位，讓招考方解除對你的顧慮，從而放心地錄用你。

　　公務(wù)員面試自我介紹事項

　　1、接到國家公務(wù)員面試通知后，最好在家準備一下。

　　針對自我介紹的環(huán)節，首先要回顧一下你所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)，你具備什么樣的技能，你的優(yōu)勢在哪里，搞清楚之后，開(kāi)始撰寫(xiě)自己的自我介紹，先打草稿，草稿的內容要力求簡(jiǎn)潔，那么多人因為面試官可不想聽(tīng)你無(wú)聊的貧嘴，因此要言簡(jiǎn)意賅，吧自己介紹清楚就可以了，再個(gè)，要突出重點(diǎn)，也就是自己的優(yōu)勢，卡伊吧自己的優(yōu)勢細節化、放大化，以便突出自己的.優(yōu)勢。面試自我介紹的草稿寫(xiě)好后，試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。有條件的話(huà)，可以對著(zhù)鏡子，或者找自己的朋友當做面試官，試著(zhù)講給他聽(tīng)。然后在讓他指出自己的缺點(diǎn)及注意的地點(diǎn)。這樣來(lái)回幾次，就胸有成竹了。

　　2、公務(wù)員面試自我介紹時(shí)，應把禮貌貫穿始終。

　　開(kāi)場(chǎng)禮貌，談話(huà)禮貌，結束后還要禮貌。禮貌不光是對面試官畢恭畢敬，微笑始終，而且還表現在，全神貫注，以一種積極地姿態(tài)與面試官交流，眼睛要與面試官有所交流。你不能低著(zhù)頭不敢看面試官也不能眼睛上下飄逸左顧右盼，讓面試官認為你心不在焉�？傊�，要精力集中，精神飽滿(mǎn)，從而不破。

　　3、公務(wù)員面試自我介紹時(shí)，要注意掌握時(shí)間。一般2-3分鐘為宜。

　　4、公務(wù)員面試，面試官最主要的是對你進(jìn)行一次面對面的考察，也可以說(shuō)是綜合素質(zhì)的考察考核。

　　所以，在公務(wù)員面試自我介紹時(shí)，不官介紹清楚自己的優(yōu)點(diǎn)能力。還有就是對面試著(zhù)的心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應試能力以及邏輯思維能力的考察。自我介紹時(shí)，語(yǔ)言要連貫、嚴密而且還要邏輯性強。比如，你的語(yǔ)言表達顛三倒四。其實(shí)，一個(gè)人的語(yǔ)言嚴密行也反映一個(gè)人的邏輯思維能力。公務(wù)員面試恰恰需要思維敏捷，語(yǔ)言邏輯性強的面試者。

　　5、公務(wù)員面試自我介紹時(shí)，態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。

　　語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。再個(gè)就是真實(shí)誠懇：進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是,別給人牛皮哄哄的感覺(jué)。

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　　“請簡(jiǎn)單介紹一下自己”這是“最古老也一直還在流行”的面試開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題。但正是這個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題里包含著(zhù)莫大的玄機，也難倒過(guò)不少應聘者。

　　更多的面試者在作答的時(shí)候就感覺(jué)是在念簡(jiǎn)歷，“我叫XXX，畢業(yè)于XXX學(xué)校，之前在XXX公司工作……”既無(wú)法引起注意，又讓人感覺(jué)乏味，同時(shí)還不能讓面試官考查到想考查的點(diǎn)。

　　那應該如何回答這個(gè)簡(jiǎn)單又常規的問(wèn)題呢?又如何能說(shuō)出面試官想考查的點(diǎn)呢?我建議做到以下三點(diǎn)：明確對方意圖。這是能準確回答對方提出的問(wèn)題的前提�！罢埡�(jiǎn)單介紹自己”問(wèn)題的背后包含著(zhù)面試的最基本法則。也幾乎是所有面試問(wèn)題的基本所在，招聘方希望通過(guò)候選人對自己的介紹，補足簡(jiǎn)歷之中沒(méi)有的部分，繼而判斷此人是否適合或者有能力勝任其所應聘的職位。

　　明白了對方的意圖，接下來(lái)就要在介紹之中準確表達自我，讓對方更充分了解我們的同時(shí)，突出自己優(yōu)勢、特長(cháng)，從而達到讓自己在眾多候選人中勝出的目的'。每個(gè)人的答案可能都不同，但好的自我介紹都很相似地包含著(zhù)幾個(gè)方面的內容。下面說(shuō)說(shuō)我聽(tīng)過(guò)的一個(gè)比較接近完美的回答。

　　Diana之前在無(wú)線(xiàn)領(lǐng)域最大的公司之一B公司工作，到新公司應聘是這樣介紹的：“因為學(xué)的是計算機科學(xué)與技術(shù)，畢業(yè)之后一年我做的是軟件測試。主要是教育軟件方向的。后來(lái)一個(gè)朋友在B公司做總監，我就去了那里。3年時(shí)間里，從測試工程師做起，目前做到高級開(kāi)發(fā)經(jīng)理，負責全線(xiàn)產(chǎn)品的研發(fā)。主要支持WAP和IVR產(chǎn)品。最近B公司的高層人事地震，公司的前途不明朗，所以，現在為自己尋找一些機會(huì )。我的優(yōu)勢在于擅長(cháng)技術(shù)的同時(shí)對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的高度熟悉。團隊組建、執行能力強，在B公司我的團隊每月都能達到或者超過(guò)公司制定的目標。個(gè)人的缺點(diǎn)就是因為對業(yè)務(wù)的熟悉有時(shí)聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。針對這個(gè)缺點(diǎn)，我近半年一直鼓勵下屬提出對項目的不同看法，提出的意見(jiàn)錯了不追究、正確的有獎勵。職業(yè)發(fā)展方向上，我會(huì )繼續在無(wú)線(xiàn)領(lǐng)域從事研發(fā)，希望找一家有實(shí)力的公司能真正做些事情，發(fā)揮自己的特長(cháng)。貴公司做系統集成起家，具有一定的實(shí)力，同時(shí)無(wú)線(xiàn)領(lǐng)域剛起步上升空間會(huì )比較大。目前看來(lái)是我一個(gè)比較適合的選擇�！蓖ㄟ^(guò)簡(jiǎn)單的介紹，Diana表現出思路超級清晰、做事很有條理的特點(diǎn)，最終讓自己贏(yíng)得了機會(huì )。

面試怎樣自我介紹3

　　一、怎么樣做面試的自我介紹

　　q:怎么樣才能輕松的度過(guò)自我介紹的那一關(guān)啊請高手指教啊

　　q:高手啊那里、去了啊上來(lái)告訴告訴我啊

　　q:我要考學(xué)校，肯定要面試.怎么辦呢？

　　求職面試自我介紹攻略

　　在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì )被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

　　1.了解自我介紹的分類(lèi)

　　自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。

　　(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

　　(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

　　2.面試自我介紹的內容，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。

　�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。

　�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。

　�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�

　　3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名叫王光，是里潤公司副總裁。xx年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�

　　4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　(1)控制時(shí)間

　�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

　　(2)講究態(tài)度

　�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

　　二、應聘者具體應注意以下幾點(diǎn)：

　　1、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。

　　2、自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

　　3、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

　　4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　5、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。

　　面試怎樣自我介紹

　　1、面試前有沒(méi)有仔細了解過(guò)對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠意也沒(méi)有。

　　2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，個(gè)人簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個(gè)比方，對方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的`，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話(huà)，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時(shí)間不會(huì )錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì )考慮你的。

　　3、你的求職簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應聘a崗位是這個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應聘另外的b崗位也是這個(gè)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有個(gè)人簡(jiǎn)歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

　　4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括簡(jiǎn)單的自我介紹）一定要圍繞著(zhù)對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺(jué)，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著(zhù)一顆心。

面試怎樣自我介紹4

　　其一，首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責

　　我們很多考生報考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門(mén)或崗位，怎么能在面試環(huán)節應答考官以部門(mén)和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應考部門(mén)和崗位的職責說(shuō)明書(shū)，從而了解自己未來(lái)工作的內容、職責，并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。

　　其二、面試口試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化

　　面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只不過(guò)這些問(wèn)題結合具體考生應考的部門(mén)和崗位，考察考生將來(lái)從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國家宏觀(guān)、部門(mén)中觀(guān)、崗位微觀(guān)三個(gè)層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　其三、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應考環(huán)境和題目

　　尺有所短，寸有所長(cháng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績(jì)?

　　如一位考生在回答“為什么要應聘××職位”說(shuō)：“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”，考生說(shuō)的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的.某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

　　其四、一個(gè)良好的心態(tài)

　　面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。

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　　一.面試前的準備

　　為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考官喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松�觀(guān)，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

　　二.面試自我介紹的種類(lèi)

　　1.一分鐘的自我介紹

　　一段短短的面試自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設的。

　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現出來(lái)，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。

　　自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。

　　投其所好清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容：包括優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、所受教育等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的'話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事;如是一家機加工工廠(chǎng)，則可以強調你的專(zhuān)業(yè)實(shí)自我介紹

　　個(gè)人單獨面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著(zhù)打扮將直接影響到你被錄取的機會(huì )。進(jìn)門(mén)應該面帶微笑。話(huà)不要多，稱(chēng)呼一聲“各位領(lǐng)導，大家好或你們好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹或過(guò)分謙讓。

　　接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì )要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，面試自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會(huì )，應把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

　�、俳榻B個(gè)人的基本情況，包括姓名，年齡，專(zhuān)業(yè)，家庭住址，性格，愛(ài)好及特長(cháng)等。

　�、诮榻B個(gè)人的學(xué)精神、團隊意識、座佑銘、社團活動(dòng)、志愿者、繼續教育、校訓等。

　　總之，自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，并要有相當的可信度。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi);最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開(kāi)。

　　作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺(jué)到，從而進(jìn)一步提問(wèn)，很多考生就亂了陣腳，漏洞更多。所以自我介紹對突出業(yè)績(jì)的介紹要精煉，要點(diǎn)到為止。

　　身體語(yǔ)言不管內容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線(xiàn)。最好事前找些朋友作練自我介紹在陳述時(shí)，切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。不能讓人感覺(jué)在背文稿，而應該是與朋友交流，語(yǔ)氣中肯又不失激情。

　　三.面試時(shí)自我介紹注意要點(diǎn)

　　在面試時(shí)，大多數面試官會(huì )要求應聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時(shí)的自我介紹，既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì )，因此一定要好好把握。求職者具體應注意以下幾點(diǎn)：

　　1.接到面試通知后，最好打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。

　　2.自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

　　3.注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

　　4.介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　5.在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6.在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。

　　從理論上講，面試可以測評應試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，并不是以面試去測評一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容。

　　四.自我介紹范文

　　要點(diǎn)：①有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識②.有較強的人際溝通能力③能在較強的壓力環(huán)境下工作

　　1.各位領(lǐng)導，你們好。今天能夠站在這里參加面試,有機會(huì )向各位領(lǐng)導請教和學(xué)給大家,希望大家記住我.我叫xxx,今年..歲.漢族,..專(zhuān)業(yè)，我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格開(kāi)朗隨和.,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿(mǎn)了信心.我在學(xué)校實(shí)領(lǐng)導，大家好：

　　首先感謝各位領(lǐng)導給了我這樣一次面試的機會(huì )，我叫xxx，我此次想應聘的崗位是xx。我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗自信的女孩，除了學(xué)　　希望各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )。謝謝!

　　總之，在工作經(jīng)歷上你要根據你自己的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，但是注意，一定要說(shuō)跟你應聘的這個(gè)崗位有關(guān)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷可以適當的夸大一些，程度就以別人問(wèn)你細節的問(wèn)題你不要答不上來(lái)就好。

　　3.大家好,我叫xxx今年17歲,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是××,貴公司一流的企業(yè)文化和管理使我非常向往,所以通過(guò)這次機會(huì ),希望能到貴公司發(fā)展學(xué)思想上進(jìn)，積極進(jìn)取，有自信，有很強的工作責任感和事業(yè)心，工作踏實(shí)，吃苦耐勞。我曾擔任團支書(shū),那是老師和同學(xué)對我的信任,也是我能為大家服務(wù)的一個(gè)機會(huì ),并且得到了同學(xué)們的肯定。通過(guò)努力,我獲得"校園十佳學(xué)生","優(yōu)秀學(xué)員"等獎項,這些都是我曾經(jīng)的榮譽(yù),如能被貴公司錄用,我會(huì )更加的努力,希望能給我一次機會(huì ),我會(huì )做的更好。謝謝!

　　4.各位領(lǐng)導好!我叫xxx，是XX專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，二年的學(xué)領(lǐng)導，你們好。我叫xxx。短短的兩年中專(zhuān)生活即將離去，在箐箐校園中，老師的教誨，同學(xué)們的友愛(ài)以及各方面的熏陶，使我獲得許多知識，懂得許多道理，收獲很多。我勤奮好學(xué).努力學(xué)習文化知識和實(shí)習操作技能.遵守學(xué)生行為規范.在校期間,我一直致力將自己培養成一復合型人才.在專(zhuān)業(yè)老師的悉心指導下.我學(xué)習專(zhuān)業(yè),熟練掌握制作,并積極參加校內各項技能比賽.取得優(yōu)異成績(jì).并獲得中級工職業(yè)資格證書(shū).同時(shí)我注重提高自身文化素質(zhì).成績(jì)優(yōu)秀。積極參加各類(lèi)文體活動(dòng)，身體健康，體育達標。在心理方面，鍛煉自己堅強的意志品質(zhì)，塑造健康人格，以適應社會(huì )發(fā)展要求。

面試怎樣自我介紹6

　　1.請用簡(jiǎn)短的話(huà)介紹下你自己（以志愿經(jīng)歷和特長(cháng)為主）2.作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的？重在參與絕對不是光靠熱情和不理智進(jìn)行參與的。發(fā)揮長(cháng)處，真正達到志愿服務(wù)的目的的參與才是受歡迎，有效的參與。如果你可以在某件事上發(fā)揮你的特長(cháng)或起到不可代替的作用，那就需要參與�；騽e人的困難是那么的無(wú)關(guān)緊要，你覺(jué)得這個(gè)事情對你來(lái)說(shuō)又那么的微不足道，當愛(ài)心快要被忽略的時(shí)候，重在參與才真正的體現了他的重要性。它的作用：提醒你，勿以善小而不為。溫暖他，世界是充滿(mǎn)愛(ài)的。對于重在參與，我認為就是比賽有時(shí)候不能只注重結果，而在比賽過(guò)程中的經(jīng)歷是最寶貴的。比如收獲的友誼，對手的尊敬，賽中對于精神與智力的.鍛煉和考驗，這都是值得我們珍惜的東西。并不是說(shuō)比賽了就非得拿到名次什么的。3.很多人報名賽會(huì )志愿者是為了觀(guān)看比賽，對此你有何看法？有人是為了能近距離看見(jiàn)自己的偶像，有的人是喜歡某項運動(dòng)從而想成為其中的一員哪怕雖然自己不能站在賽場(chǎng)上，但能為自己心儀的項目服務(wù)也很高興，不管什么樣的原因肯定都會(huì )有一些私心。但當然也不能排除那些思想境界高尚的人純粹是想為他人服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。當然像你所說(shuō)的考題的報名賽會(huì )志愿者是為了觀(guān)看比賽，這一點(diǎn)個(gè)人不能贊同。的確很多人報名時(shí)是為了那樣，但不是說(shuō)報名就能成為志愿者的。沒(méi)有一顆真誠服務(wù)他人服務(wù)社會(huì )的心，是成不了一個(gè)真正的志愿者的，賽會(huì )也不會(huì )錄取那樣的人，志愿者要經(jīng)過(guò)很多艱苦的培訓，那

　　1自我介紹（基本情況，個(gè)人喜好，對社會(huì )服務(wù)的熱情具體社會(huì )實(shí)踐）

　　2.自我推薦（個(gè)人特長(cháng)，做事態(tài)度，工作激情，紀律管理）

　　3.準備提問(wèn)環(huán)節（自己提問(wèn)以及被提問(wèn)）

　　平常心對待，真實(shí)的自己就是最好的了，祝順利

面試怎樣自我介紹7

　　1、請你自我介紹一下你自己？

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，面試中怎樣做自我介紹。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

　　回答提示：沉著(zhù)冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅定、頑強向上、樂(lè )于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂(lè )觀(guān)和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓及項目實(shí)戰，加上實(shí)習工作，使我適合這份工作。

　　3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

　　回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì )錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法？

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。

　　5、你對薪資的要求？

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會(huì )顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開(kāi)支預算，因而他們第一次提出的`價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對該工作的興趣，自我介紹《面試中怎樣做自我介紹》。

　　回答樣本一：我對工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，我則不會(huì )計較太多。

　　回答樣本二：我受過(guò)系統的軟件編程的訓練，不需要進(jìn)行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場(chǎng)標準的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數目，請不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個(gè)具體的數字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場(chǎng)作了調查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　6、在五年的時(shí)間內，你的職業(yè)規劃？

　　回答提示：這是每一個(gè)應聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì )被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì )使你喪失一個(gè)好機會(huì )。最普通的回答應該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　7、你朋友對你的評價(jià)？

　　回答提示：想從側面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

　　回答樣本一：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會(huì )做到。如果我做不到，我就不會(huì )輕易許諾。

面試怎樣自我介紹8

　　青年志愿者協(xié)會(huì )面試問(wèn)題大概如下：

　　你對青年志愿者協(xié)會(huì )有什么了解呢？

　　為什么你會(huì )選擇加入青協(xié)而不是其他社團？

　　加入后以什么標準要求自己？

　　如何處理與其他成員的關(guān)系？

　　加入青年志愿者協(xié)會(huì )你希望得到什么？

　　有什么業(yè)余愛(ài)好？

　　你希望在工作中能夠獲得什么?

　　與上級意見(jiàn)不一致，你將怎么辦？

　　進(jìn)入青協(xié)有時(shí)候會(huì )忙，你會(huì )如何處理學(xué)習與工作的關(guān)系呢？

　　有人說(shuō)“青協(xié)就是為同學(xué)打雜的，學(xué)不了東西”，你怎么看待的呢？

　　你進(jìn)入青協(xié)后（部門(mén)）的第一件事情會(huì )做什么？

　　簡(jiǎn)要談?wù)勀銓η嗄曛驹刚邊f(xié)會(huì )及策劃部的.理解？

　　你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？

　　如果你沒(méi)有選上，而是調到其它部門(mén)去，你會(huì )怎么做？

　　大學(xué)社團的面試無(wú)非就是，你為何選擇我們社團呀，你的特長(cháng)有哪些呀，在學(xué)習和社團活動(dòng)遇到?jīng)_突的時(shí)候你該如何解決呀，或是給你一個(gè)案例，問(wèn)問(wèn)你的想法呀等等，并且不同的部門(mén)問(wèn)的問(wèn)題可能不太一樣，辦公室，宣傳部，外聯(lián)等各有不同，不過(guò)，總體上大學(xué)的社團就是那么回事。

　　馬上就換屆了

　　你覺(jué)得你進(jìn)去青協(xié)能做什么

　　如果進(jìn)了青協(xié)你會(huì )做些什么

面試怎樣自我介紹9

　　銀行面試如何做自我介紹，銀行面試自我介紹應注意的問(wèn)題：不要天花亂墜的說(shuō)個(gè)沒(méi)完，到最后發(fā)現已經(jīng)不著(zhù)邊際了。圍繞中心介紹才是最好的方法。

　　1、分析自己哪種類(lèi)型的人是銀行所看重的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著(zhù)重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會(huì )更大。

　　2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣以及他們之間的核心競爭力差異等等。在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們。

　　3、分析目標公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里，曾經(jīng)做過(guò)哪些交易和擁有的大客戶(hù)，他們的文化等等。

　　4、分析你要申請的部門(mén)和職位銀行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jì)的時(shí)候也要有的放矢。在面試IBD的'時(shí)候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

　　5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內容。銀行里的人喜歡看細節、刨根問(wèn)底，希望你對簡(jiǎn)歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

　　6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)模擬面試，會(huì )讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。

面試怎樣自我介紹10

　　一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設計的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現出來(lái)，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。

　　自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。

　　最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎項或贊揚。當然，這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　職位愈高，自我認識就愈重要，應將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強項。

　　投其所好清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的.事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。

　　身體語(yǔ)言不管內容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。

　　身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾專(zhuān)心，也可表現自信。

　　曾有一項報告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70％。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

面試怎樣自我介紹11

　　去面試時(shí)，一般主考官都會(huì )給你1、2分鐘做個(gè)自我介紹，這幾分鐘說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短。如果只是自報家門(mén)的話(huà)，可能幾十秒就搞定了，這樣必然會(huì )顯得有些尷尬；如果你是照著(zhù)簡(jiǎn)歷背出所有的情況的話(huà)，面試官可能也不會(huì )有這耐心。因此，怎樣做一個(gè)合適的自我介紹很重要。

　　根據我的經(jīng)驗，一般還是自報家門(mén)，這是每個(gè)面試都少不了的，然后就是根據你面試的職位的.性質(zhì)，從你的優(yōu)勢來(lái)分析你是如何適合這個(gè)職位的，當然不能太直接，否則就顯得太虛偽了。至于自己的優(yōu)勢，因人而異，可以將自己的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、性格、特長(cháng)等各個(gè)方面，總之一定要優(yōu)先講跟你的職位要求相關(guān)的優(yōu)勢，盡量簡(jiǎn)潔。

　　還要注意的是，千萬(wàn)不要講的太夸張，好像自己老子天下第一那樣的話(huà)就不好了！可以適當地暴露一點(diǎn)跟工作無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得你更誠實(shí)可靠，面試之前一定要多做自我介紹的練習，自己要先準備！

面試怎樣自我介紹12

　　面試者總是氣惱的抱怨著(zhù)，面試時(shí)為什么要自我介紹，如果沒(méi)有自我介紹該有多好，而我自能說(shuō)也許會(huì )有那一天，但至少現今面試的自我介紹是必不可少的，因為自我介紹是面試官的一個(gè)隱形法寶。

　　在自我介紹時(shí)，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的.語(yǔ)言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；

　　其實(shí)對于應聘者也是一個(gè)很好的機會(huì )，應聘者也可以趁此機會(huì )主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。

　　而對自我介紹的時(shí)間把握也是很重要的。

　　一般情況下，面試時(shí)自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。而時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。 好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。

　　面試自我介紹是危機還是是轉機？這端看應聘者們自己了，我認為如果面試的自我介紹是危機的話(huà)，那么一個(gè)能把危機轉換為機會(huì )，而把握住的應聘者，企業(yè)有什么理由不錄用他或她呢？

面試怎樣自我介紹13

　　1、中山大學(xué)嶺院金專(zhuān)的面試問(wèn)題有：女性高管比例上升，問(wèn)上升原因，互聯(lián)網(wǎng)金融和傳統金融的區別和聯(lián)系，

　　2、你可以去鴻儒中大考研“網(wǎng)”上看下，上面有復試真題，面試問(wèn)題，英語(yǔ)面試的'信息匯總。

　　先過(guò)初試再說(shuō)�；蛘咦约汗淇佳姓搲�

　　當初血色傭兵回歸果然是推動(dòng)歷史車(chē)輪了

　　結語(yǔ)：親愛(ài)的準留學(xué)生們，以上便是環(huán)俄小編為您整理的《大學(xué)面試天文協(xié)會(huì )的部門(mén)要怎樣自我介紹》一文，感謝您的閱讀。若您仍然沒(méi)有找到所需要的信息，請隨時(shí)聯(lián)系我們的在線(xiàn)顧問(wèn)獲取最專(zhuān)業(yè)、最準確的一對一答疑咨詢(xún)，不僅可以為您節省寶貴的時(shí)間，也能有效避免因遺漏信息而與心儀的高校失之交臂，環(huán)俄留學(xué)祝您留學(xué)事宜一切順利！

面試怎樣自我介紹14

　　通常情況下在公務(wù)員面試中都是以應試者的自我介紹開(kāi)始的，如何開(kāi)好這個(gè)頭就很重要了。

　　面試考官問(wèn)你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”或“請介紹一下你自己”或“簡(jiǎn)單談?wù)勀愕募彝ァ钡鹊�。這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。你應該將在這之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題，你已經(jīng)做了充分的準備!(下面以“自我介紹”為例)

　　第一：自我介紹內容的把握

　　首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕�試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。接著(zhù)，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

　　需要注意的是：應試者在這部份介紹的內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，千萬(wàn)不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。

　　再來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。下面，要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的`信任，就要大打折扣了。

　　這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

　　第二：自我介紹時(shí)間的把握

　　一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。

　　第三：自我介紹的重要性

　　通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。

　　第四：自我介紹的要點(diǎn)

　　(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

　　(2)自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

　　特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令”有水份“的應試者下不了臺。面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。

　　5、自我介紹中的需要注意的部分

　　(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

　　(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

　　(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。

　　(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。

　　(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎”漫不經(jīng)心“地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。

　　(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將”一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，切記，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì )為你的形象增添色彩，反而還會(huì )適得其反!

　　6.自我介紹結束

　　對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō)：”我們十分欣賞你的能力…… “或”你的自我介紹很精采……“等，那么一聲”謝謝“將是你最得體的應答。如果有什么材料，你在報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及，而你又覺(jué)得有必要讓考官知道，你可以在這時(shí)將其遞給考官。

　　綜上所述，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地，但要好好運用上面提到的流程及注意點(diǎn)就可以有個(gè)漂亮的開(kāi)場(chǎng)白了。

面試怎樣自我介紹15

　　在一般的求職面試中，面試官常常會(huì )讓你做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，求職面試時(shí)的自我介紹。如果你能利用好這個(gè)機會(huì )，把自己的優(yōu)勢充分展現出來(lái)，那么你求職成功的可能性也大大提高了。

　　本人在整個(gè)求職歷程中經(jīng)歷了多場(chǎng)面試，通過(guò)不斷的自我總結，漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說(shuō)，每個(gè)人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來(lái)和大家分享，希望能給大家一點(diǎn)啟示。

　　首先要明確，自我介紹不是真的要做個(gè)自我介紹，讓對方了解你。事實(shí)上，hr并不想完全了解你，他也沒(méi)有時(shí)間，并且在聽(tīng)你介紹前早已經(jīng)看過(guò)了你的簡(jiǎn)歷。就是說(shuō)自我介紹只是個(gè)讓hr了解你表達能力以及臨場(chǎng)應變能力的手段而已。明白了這一點(diǎn)，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

　　看過(guò)很多關(guān)于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點(diǎn)呢。其實(shí)我覺(jué)得這很不利，就像一個(gè)人跟你介紹了很多東西但是沒(méi)有終點(diǎn)到頭來(lái)你什么都不記得了。比如說(shuō)我在工行一面的時(shí)候一個(gè)上海理工的應屆生背了面經(jīng)，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會(huì )經(jīng)歷并且講了很多無(wú)關(guān)痛癢的話(huà)，這就變得非常的散，沒(méi)有重點(diǎn)。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽(tīng)的人又聽(tīng)的欲望，這才對!

　　好了講了這么多，開(kāi)始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說(shuō)，我總結了我的幾個(gè)優(yōu)勢：1、英語(yǔ)好。2、專(zhuān)業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢。

　　在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次 。我的.自我介紹因此就分為三部分：

　　1、突出我的英語(yǔ)的優(yōu)勢

　　2、突出我的金融專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢

　　3、突出我的性格方面的優(yōu)勢

　　那么怎么進(jìn)行一個(gè)自我介紹的開(kāi)場(chǎng)白呢?首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說(shuō)我的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡(jiǎn)歷上都有了，不用費口舌。

　　下面第一句話(huà)，我用的是：“和其他應聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面，第一是我的英語(yǔ)優(yōu)勢。我比較喜歡英語(yǔ)，在大學(xué)期間我努力學(xué)習了英語(yǔ)，因此我在大學(xué)英語(yǔ)四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績(jì);同時(shí)我也很重視實(shí)用性的英語(yǔ)，通過(guò)自己的不懈努力我通過(guò)了上海市英語(yǔ)中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書(shū)，這兩張都是含金量高難度高的考試;同時(shí)利用課余時(shí)間我通過(guò)了法語(yǔ)四級考試。所以說(shuō)，應于是我的一大競爭優(yōu)勢�！�

　　接下來(lái)馬上第二點(diǎn)：“我的第二個(gè)優(yōu)勢是我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。我的專(zhuān)業(yè)是金融學(xué)國際銀行業(yè)務(wù)，通過(guò)這四年的學(xué)習，我對金融知識(銀行知識)有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說(shuō)的是，上海正在建設國際金融中心。所謂國際，就是需要外語(yǔ)要好的人才;所謂金融，就是專(zhuān)業(yè)基礎要扎實(shí)。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語(yǔ)證書(shū)，因此我可以說(shuō)是一個(gè)金融英語(yǔ)的復合型人才�！�

　　第三點(diǎn)：“我為人比較低調，具有團隊協(xié)作精神，并且我比較勤懇，相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信，對待事情開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，比較容易與人打交道。這就是我的三個(gè)優(yōu)勢。但是我有時(shí)不是很有耐心，急于求成;有時(shí)太過(guò)于苛刻，力求完美，這將使我今后要改進(jìn)的地方�！�

　　好了，這就是我的自我介紹，雖然很簡(jiǎn)單，三段論，但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長(cháng)處呢?企業(yè)招人，就是看中你能給企業(yè)帶來(lái)什么，通過(guò)讓對方快速了解你的優(yōu)勢，方便他們做出選擇。同樣的介紹，如果我說(shuō)，我參加過(guò)什么社會(huì )活動(dòng)，然后講得很清楚到底干了什么或者當過(guò)什么干部，你覺(jué)得誰(shuí)好呢?一個(gè)個(gè)點(diǎn)無(wú)法及面，我們需要的是在盡可能少的話(huà)語(yǔ)里讓對方捕捉到信息點(diǎn)，這就是好的自我介紹的必備要素。

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