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辦公室上半年工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的辦公室上半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室上半年工作總結1
今年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習、善于落實(shí)，勇于創(chuàng )新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
一、上半年工作小結
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
�。ㄒ唬┊敽脜⒅\助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導的統一部署。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì )議3場(chǎng)，上級督導檢查會(huì )2場(chǎng)，工作指導會(huì )議8場(chǎng)，我們認真完成各類(lèi)會(huì )議材料，做好會(huì )議方案，會(huì )議通知等工作。
�。ǘ┺k文打造精品。公文代表著(zhù)單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的.水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實(shí)、新”，從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求
綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室收取上級衛生行政部門(mén)文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
�。ㄈ┬畔⒘η罂鞙�。辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息24條，上報XXXXXXX24條，上報XXXXXX22條。
�。ㄋ模┚C合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái)，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調，切實(shí)完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
二、存在的問(wèn)題與不足
今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jì)�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問(wèn)題，也看到了存在的不足。
一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專(zhuān)業(yè)學(xué)習放松，知識面窄，缺少大局觀(guān)念。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現象。
三是忙于做好自己分工范圍內的工作，相互協(xié)調工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀(guān)念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，拓寬知識結構，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣傳及文字工作再提高；
二是增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱情接人待物，堅持文明禮貌用語(yǔ)，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情、“會(huì )干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破；
三是后勤保障、會(huì )務(wù)接待精心細心，打造精品；保密工作、文書(shū)檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續爭創(chuàng )“創(chuàng )先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無(wú)差錯，事交我辦請放心”。
XXXXXXX區衛生服務(wù)中心
XXXX年X月X日
辦公室上半年工作總結2
學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口，上半來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，學(xué)校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強作風(fēng)建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用�，F將20xx年上半年的主要工作總結如下。
近期學(xué)校的各方面事業(yè)發(fā)展比較快，各種會(huì )議、交流訪(fǎng)問(wèn)、參觀(guān)考察、等活動(dòng)也比較頻繁。這樣，會(huì )務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責任大。會(huì )議如何開(kāi)得既精煉又高效，接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。如隨著(zhù)校園信息化建設的進(jìn)展，校園的信息傳遞，更重要的思想觀(guān)念的更新�，F在，能及時(shí)做到重大活動(dòng)的文字信息和圖片隨時(shí)上網(wǎng)。通過(guò)各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳，半年的發(fā)稿量是往年的2倍。為學(xué)校營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍盡了一份力量。
常規工作：進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設置，為班子、領(lǐng)導干部考核進(jìn)行準備工作，進(jìn)行年度考核手冊審核，完成了各類(lèi)報表，辦理了法人證代碼證的年審，為教師參加計算機考試報名，發(fā)展新黨員組織材料，打印各類(lèi)表冊，為教職工采購制服，進(jìn)行了車(chē)輛的保養與裝飾。
半年來(lái)的工作體會(huì )和認識
1、學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。校領(lǐng)導十分關(guān)心學(xué)校辦公室的工作，很多工作進(jìn)行具體指導。
2、學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，節假日、中午、晚上加班是常事，甚至有時(shí)辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。
3、學(xué)校辦公室取得的`點(diǎn)滴成績(jì)都是在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、悉心呵護，各處室、學(xué)部鼎立支持、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我深知還有很多缺憾和不足，主要是：
由于辦公室工作人員嚴重不足，又是兼職，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調服務(wù)方面，主動(dòng)咨詢(xún)參謀、督察嚴重不夠。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能；保障工作的正常開(kāi)展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
辦公室上半年工作總結3
上半年成品油管理辦公室工作在市局黨組的正確領(lǐng)導下，按照年初工作規劃，主要做了以下工作：
一、完成了成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)的年度審查工作
根據《成品油市場(chǎng)管理辦法》的相關(guān)規定和省商務(wù)廳、益陽(yáng)商務(wù)局對今年成品油零售企業(yè)年檢工作的具體要求，印發(fā)了《關(guān)于認真做好成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)年檢工作的通知》，并于3月底前深入全市各加油站（點(diǎn)）進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，4月19日前完成了全市成品油零售企業(yè)的年檢工作。全市年檢各類(lèi)加油站（點(diǎn)、船）共88個(gè)，其中：加油站58個(gè)，在營(yíng)56個(gè)，合格51個(gè)，不合格7個(gè)；加油點(diǎn)13個(gè)，在營(yíng)10個(gè)，合格12個(gè)，不合格1個(gè)；加油船17只，在營(yíng)11只，合格17只。全市全年銷(xiāo)售成品油64860噸，其中：銷(xiāo)售汽油21578噸、柴油43282噸。對年檢不合格的8個(gè)加油站已移交商務(wù)綜合大隊進(jìn)行了立案查處，有效地規范了加油站的經(jīng)營(yíng)行為，確保了年檢工作的嚴肅性。
二、強化了加油站的安全監管，簽定了安全管理目標責任狀
為了強化成品油市場(chǎng)的安全監管，防止重特大事故的發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》規定的安全管理要求，今年4月結合成品油零售企業(yè)的年檢工作，對全市在營(yíng)的77家加油站（點(diǎn)、船）簽定了《加油站安全生產(chǎn)目標管理責任狀》，以強化經(jīng)營(yíng)業(yè)主的安全生產(chǎn)意識，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。同時(shí)，我們根據市安委辦今年6月發(fā)出的《關(guān)于組織開(kāi)展“應急預案演練周”活動(dòng)的`通知》，深入石油公司、鴻發(fā)成品油油庫，督查應急預案演練活動(dòng)的開(kāi)展情況，以進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)安全事故的防范和處置能力。
三、開(kāi)展了成品油市場(chǎng)“打非治違”整治行動(dòng)
為鞏固去年以來(lái)成品油市場(chǎng)“打非治違”專(zhuān)項整治行動(dòng)成果，今年根據省商務(wù)廳《關(guān)于在全省市場(chǎng)集中開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的通知》和益陽(yáng)市商務(wù)局《“打非治違”集中行動(dòng)駐點(diǎn)督導工作方案》，成立了市商務(wù)局成品油市場(chǎng)“打非治違”專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，制定了《市商務(wù)局成品油市場(chǎng)“打非治違”專(zhuān)項整治行動(dòng)實(shí)施方案》及《上半年專(zhuān)項整治行動(dòng)具體安排》，上半年共開(kāi)展“打非治違”行動(dòng)6次：一是取締了2臺非法流動(dòng)加油車(chē)，沒(méi)收柴油2988公升；二是立案查處了8家從非法渠道進(jìn)油的違規經(jīng)營(yíng)加油站；三是查封了草尾鎮三碼頭村、百勝村2家非法加油點(diǎn)；四是取締了南大膳鎮京局村，陽(yáng)羅洲鎮躍進(jìn)村、新港村3家非法加油點(diǎn)。在上半年的“打非治違”行動(dòng)中，共沒(méi)收柴油2988公升，罰款48150元，與此同時(shí)，我們還參加益陽(yáng)市商務(wù)局駐草尾鎮成品油市場(chǎng)“打非治違”駐點(diǎn)督導工作組，三次赴草尾鎮進(jìn)行督導檢查，有效地治理了成品油市場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
四、實(shí)行了成品油運輸車(chē)輛備案登記制度
為規范和加強我市成品油運輸車(chē)輛的管理，打擊借成品油運輸實(shí)則流動(dòng)加油的行為，維護成品油市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，今年4月，我們以沅商辦［］18號文件發(fā)出了《市商務(wù)局關(guān)于實(shí)行成品油運輸車(chē)輛備案登記的通知》，要求凡在我市轄區內各加油站的成品油運輸車(chē)輛，符合備案登記條件的均需實(shí)行備案登記，以規范成品油運輸車(chē)輛的正常運輸，打擊流動(dòng)加油車(chē)的非法經(jīng)營(yíng)行為。
五、辦理了日常業(yè)務(wù)工作，為成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)搭建了服務(wù)平臺
上半年辦理了南益高速公路連接線(xiàn)的2個(gè)新建加油站、2個(gè)新建柴油加油點(diǎn)、3個(gè)加油站（點(diǎn)）的發(fā)證和3個(gè)加油點(diǎn)原址擴建、遷建等資料審查報批手續；協(xié)助鴻發(fā)港口油庫倉儲經(jīng)營(yíng)做了有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作；整理建立了全市成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的檔案資料。為成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供了較為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，搭建了良好的服務(wù)平臺。
下半年，我們將按照全年工作思路，繼續完成全年各項工作任務(wù)，特別是在成品油市場(chǎng)“打非治違”方面，將加大打擊力度，保持長(cháng)久高壓態(tài)勢，做到常抓不懈，持續出擊，以確保成品油市場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
辦公室上半年工作總結4
回顧上半年的工作，在公司轉型的同時(shí)在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，初步實(shí)現了轉變性的服務(wù)工作，也取得了相應的工作肯定。
作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜。辦公室人員每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。概括起來(lái)說(shuō)，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務(wù)是根本。究而言之，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結20xx上年辦公室的各項工作。
一、辦公室現行情況：
我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運作過(guò)程；后勤管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細微末節；行政管理的重要，是因為它是領(lǐng)導和各部門(mén)、眾員工之間的橋梁；行政管理的敏感，是因為它涉及到每個(gè)人的切身利益。
1：辦公室人員結構現狀
辦公室目前有20人，其中主任1人、文員1人、前臺1人、網(wǎng)管員1人、司機4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。
從辦公室人員的結構來(lái)看，目前的人員編制相對緊湊精實(shí)，基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能，而且能正常運轉。
從辦公室員工的文化層次來(lái)看，辦公室大專(zhuān)（含）文化程度僅有 人，占 %，初高中（含）以下文化程度有 人，占 %，其中還有4人是半文盲。
從年齡結構來(lái)看，辦公室40歲以上有 人，占 %，40歲以下有 人，占 %。 通過(guò)以上人員文化層次、年齡結構來(lái)看，我們可以看出，辦公室人員結構呈現出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現象。要帶領(lǐng)好這樣的一支團隊，而且要保證各項工作的正常運轉，絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通，和他們交朋友。
由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對其自身在工作和生活的方方面面要求嚴格，不僅要吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細節上、小事上注意自身的言行。20xx年辦公室對每個(gè)員工都強調了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。半年來(lái)，辦公室人員在辦文、后勤、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神，耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)部門(mén)和人員分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立。
二、辦公室的日常工作管理
辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作。具體表現在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費用管理、制度建設、企業(yè)文化建設五大方面。
1）、文件管理
20xx年初辦公室規范了對文件的程序管理以來(lái)。辦公室認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作；及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。自20xx年1月xx日至今，共擬寫(xiě)紅頭文件x份；起草通知x份；申請報告x份，共擬寫(xiě)會(huì )議紀要x份，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文、審批。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在公文寫(xiě)作上有待提高，應加強公文寫(xiě)作方面的知識和基本技能，報告的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據。需提高對會(huì )議紀要內容的總結和提煉能力。同時(shí)建議各部門(mén)設立專(zhuān)人負責文書(shū)處理工作。避免出現零時(shí)文件、趕時(shí)間文件的出現。
2）、檔案管理
檔案是公司內部機構在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料。它包括收（發(fā)）文件、會(huì )議文件、內部文件、會(huì )議紀要、以及技術(shù)資料等等。
辦公室對公司的所有檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理，并建立起檔案電子目錄，便于各部門(mén)查找，且由專(zhuān)人負責管理。20xx年辦公室加強了檔案的流轉、借閱等流程管理，做到接收、還回即存檔，借閱即登記避免因長(cháng)時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現象。嚴格按照公司規章制度要求執行，保證各類(lèi)檔案的可追溯性。隨著(zhù)檔案數量增多，有些檔案失去保存價(jià)值，也按檔案按相關(guān)規定和流程及時(shí)處理。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習檔案管理的有關(guān)法律法規、操作規程，做好檔案的保管工作。 提高保密意識，做好保密工作。
3）、制度建設
繼續健全各項規章制度，進(jìn)一步提高公司規范化運作水平。其中《招待費使用管理辦法》、《圖書(shū)資料管理辦法》、《XX年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會(huì )議研究出臺，還有部分制度待上會(huì )研究后頒布執行。上述制度的出臺和實(shí)施，加強了公司的科學(xué)管理和規范運作，逐步顯現出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步‘內強素質(zhì)，外塑形象’兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：半年來(lái)，辦公室在制度建設方面取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加。
4）、會(huì )議管理
會(huì )議管理基本上實(shí)現了標準化。公司對內、對外的會(huì )議，從會(huì )前準備到會(huì )中服務(wù)及會(huì )后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì )議接待、資料準備、會(huì )場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項會(huì )議的成功召開(kāi)。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：會(huì )議通知下發(fā)確認方面必須堅持，短信通知電話(huà)確認。
5）、安全管理
安全管理的主要目的是為了維護公司的正常工作秩序，它不僅是公司自身安全的.需要，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件。
辦公室嚴格執行消防設施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中，發(fā)現部分消防器材老化，立即購置xx個(gè)消防滅火器和xx消防滅火器,同時(shí)對失效滅火器進(jìn)行維護。保證生產(chǎn)車(chē)間的工作順利進(jìn)行。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。
對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅持不定期培訓。今年兩廠(chǎng)區分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識講座培訓。目的是為了增強全廠(chǎng)員工安全意識，懂得消防器材的應用和生產(chǎn)安全的學(xué)習。
辦公室4月份出臺了門(mén)禁管理制度，加強了門(mén)崗保安的責任心，對任何出入廠(chǎng)區的車(chē)輛和外來(lái)人員進(jìn)行檢查和登記，對出入廠(chǎng)區的車(chē)輛加強了監管，大大降低了廠(chǎng)區物品丟失等現象。
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患。我司目前的監控系統由于老化等原因，有些監控攝像頭已經(jīng)沒(méi)有維修價(jià)值，失去效用，存在安全隱患。改善措施：本著(zhù)節約費用的原則，能維修的設備以維修為主，對的確沒(méi)有維修價(jià)值的設備，采取比較采購方式，更換新的設備。接待管理
6）、接待管理
辦公室不光承擔公司內部各部門(mén)的承上啟下聯(lián)絡(luò )工作同時(shí)還擔負著(zhù)公司的安監、質(zhì)監、環(huán)保等職能部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )工作，對外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì )影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，以推動(dòng)工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項目的審批和申報及檢查工作，在上半年辦公室成功的接待了AAA標準審查、CCC、區環(huán)保、區安監等部門(mén)多次的檢查和接待，從而也為分公司樹(shù)立了企業(yè)良好的形象。
三、后勤事務(wù)管理
1）、資產(chǎn)管理
在20xx年辦公室會(huì )同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)店。通過(guò)實(shí)地現場(chǎng)登記，建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。對新購置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫登記，并明確了資產(chǎn)的維護責任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責任到人。經(jīng)盤(pán)查后對電子類(lèi)資產(chǎn)做出統計列出下表：
臺式電腦 臺 手提電腦 臺
復印機 臺 傳真機 臺
電話(huà)機 臺
此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大、較為復雜，在盤(pán)查過(guò)程中需要各部門(mén)的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗，部門(mén)間的協(xié)調工作中存在一定的問(wèn)題，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調動(dòng)部門(mén)間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親，最后導致工作效率較低。起初在盤(pán)查前沒(méi)能做一個(gè)周密的計劃，因此在盤(pán)查過(guò)程中遇到無(wú)編號、重復編號等特殊現象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類(lèi)過(guò)細，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤(pán)查困難現象。在接下來(lái)的工作中，加強對出現資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調配無(wú)單等問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行詳細記錄，并上報到主管領(lǐng)導。
2）、食堂管理
轉眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要，作為管理部門(mén)更應多為員工的飲食著(zhù)想，保證每位同事的身心健康。作為一個(gè)企業(yè)食堂，每天用餐人數在130人到170人之間，依然就餐人數不算多，但辦公室仍然嚴格落實(shí)食品衛生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取衛生局下發(fā)的健康上崗證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛生的要求。通過(guò)學(xué)習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛生：
辦公室上半年工作總結5
醫院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將20xx年上半年工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、協(xié)助做好行政管理工作
1、加強文件管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實(shí)等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)。20xx年上半年共收文295件，制文40件；
2、嚴格公章管理、嚴格統籌安排醫院車(chē)輛使用；
3、做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，認真落實(shí)完成20xx年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作，一共歸檔出20盒文件達千余份，做到文件歸檔有序、方便查找；
4、認真做好會(huì )議安排和服務(wù)工作，包括院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部會(huì )議等，電話(huà)通知及時(shí)、會(huì )議記錄詳細，并及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導反饋；
5、負責總值班排班及協(xié)調工作，完成各級領(lǐng)導來(lái)院視察參觀(guān)的接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)向院長(cháng)反饋信息。
二、加強行政管理
20xx年上半年共組織行政查房2次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現的不在崗、不在狀態(tài)以及需要解決的問(wèn)題等情況，對查處的問(wèn)題堅決按規定執行，為臨床科室分憂(yōu)解難。
三、開(kāi)展無(wú)煙醫院創(chuàng )建工作
院辦認真落實(shí)上級領(lǐng)導控煙工作的各項指標，督促檢查醫院各科室控煙工作，積極配合市衛計委開(kāi)展“健康湖北行-無(wú)煙生活主題宣傳活動(dòng)”。由于我院表現突出，被命名為“隨州市無(wú)煙單位”，控煙工作初見(jiàn)成效。
四、積極籌備職工代表大會(huì )
積極組織籌備第五屆二次職工代表大會(huì )，做好會(huì )場(chǎng)布置、資料收集、整理、打印、資料發(fā)放、參會(huì )人員到會(huì )通知。共打印1800份職代會(huì )資料，收集職工代表提案98條，討論通過(guò)醫院工作計劃等重大決策18項，調動(dòng)了廣大職工為醫院建設建言獻策的積極性。
五、積極配合完成醫院各項活動(dòng)
辦公室秉承“服務(wù)同事”的'原則，需要我們配合的任務(wù)，不遺余力積極努力完成。比如積極配合醫務(wù)科、科教科開(kāi)展各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓；積極配合黨辦、公共衛生科、宣傳科的工作
1、元月5日,由院辦組織開(kāi)展評選先進(jìn)工作，經(jīng)醫院各科室民主推薦、院領(lǐng)導研究決定，授予XX科等5個(gè)科室為醫院“先進(jìn)科室”榮譽(yù)稱(chēng)號，思想匯報專(zhuān)題授予XXX等43名同志為醫院“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；
2、協(xié)助工會(huì )舉辦“五一”勞動(dòng)節體育比賽，豐富全院職工文化生活，調動(dòng)了全院職工積極性。
在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務(wù)，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領(lǐng)導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時(shí)間緊、任務(wù)重的工作中，不得不通過(guò)加班來(lái)保質(zhì)保量的完成。在20xx下半年，我們辦公室全體成員會(huì )在院領(lǐng)導的指導下，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，為醫院發(fā)展做出更大的貢獻。
3、其他，如迎檢準備工作等。
辦公室上半年工作總結6
紡織新城管理辦公室在區委區政府及新區管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞追趕超越總要求，提升服務(wù)意識、加強效能建設，全辦上下齊心協(xié)力，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，全力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設，確保完成全年目標任務(wù)�，F將我辦上半年工作情況總結如下：
一、工作重點(diǎn)
我辦作為項目招商、落地、建設的協(xié)調服務(wù)部門(mén)，緊緊圍繞建設宜居灞橋、打造最美城區這一目標，扎實(shí)落實(shí)三個(gè)年（追趕超越奮進(jìn)年、營(yíng)商環(huán)境提升年、招商項目落地年）等重點(diǎn)工作，積極招商引資、協(xié)調手續辦理、幫助項目落地、服務(wù)項目建設、協(xié)調后期配套服務(wù)，全力推進(jìn)轄區重點(diǎn)項目的建設，著(zhù)力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商業(yè)資源，協(xié)調配套設施建設，半年來(lái)工作取得了一定成效。
二、工作成效
（一）重點(diǎn)項目進(jìn)展情況
xxxx年我辦承擔重點(diǎn)項目xx個(gè)，計劃總投資xxx.xx億元，年度計劃投資xx.xx億元。其中房地產(chǎn)項目xx個(gè)，商業(yè)綜合類(lèi)項目x個(gè)，城改項目x個(gè)，民生工程x個(gè)，工業(yè)改造項目x個(gè)（五環(huán)集團商品紗生產(chǎn)線(xiàn)技改），保障性住房項目x個(gè)，其他項目x個(gè)（x醫學(xué)院二附院綜合改造）。上半年，xx個(gè)新建項目開(kāi)工x個(gè)，竣工x個(gè)， xx個(gè)續建項目全部復工，開(kāi)工率達xx.x%。截至目前，累計完成投資xx.xx億元， 占年計劃xx.x%。具體情況如下：
1.進(jìn)展順利的項目（xx個(gè)）
鐵建青秀城、融創(chuàng )璟園（濱河學(xué)校教師樓、紫楹臺一期、普華熙岸二期、普華瀾園、綠城新興玉園、溫德姆酒店、高科麓灣、十里錦繡、電力機械廠(chǎng)職工住房、棗園劉廉租房、高科綠水東城、萬(wàn)象灣三期、宮園壹號、合能鉑悅府、中鐵繽紛新城、啟龍國際、繽紛新時(shí)代、華陽(yáng)新天地商業(yè)項目、高科麓灣配建小學(xué)、五環(huán)集團商品紗生產(chǎn)線(xiàn)技改、廣汽本田xS店）等xx個(gè)項目基本完成了半年目標任務(wù)。
2.未開(kāi)工項目（xx個(gè)）
美盛新天地、創(chuàng )新國際、吾悅廣場(chǎng)、智德盛酒店、聯(lián)泰xx畝地項目、東湖苑、高科綠水東城小學(xué)、半坡立交周邊綜合整治、永澤尚東城二期、凱迪拉克及東風(fēng)本田xS店、x醫學(xué)院二附院改擴建等xx個(gè)項目因土地未出讓、手續辦理等問(wèn)題暫未開(kāi)工。
（二）重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
1、強化項目服務(wù)，主動(dòng)協(xié)調、做好項目建設手續的代辦、幫辦、陪辦工作，協(xié)助吾悅廣場(chǎng)項目完成控規設計、社保繳納、土地評估等工作，協(xié)調征地拆遷為土地出讓打好基礎；智德盛開(kāi)源酒店項目完成酒店用地的控規設計、土地實(shí)測，正在進(jìn)行規劃確認；綠城新興玉園因地塊內的.x#水源井未完成遷移，導致項目環(huán)評批復無(wú)法取得，后續用地手續、工程建設手續無(wú)法辦理，我辦通過(guò)容缺機制協(xié)調規劃分局，通過(guò)繳納保證金的形式，優(yōu)先為項目發(fā)放工程規劃許可證，協(xié)調市政局、水務(wù)局拆除了x#水源井；同樣，為廣汽本田xS店項目協(xié)調辦理用地規劃許可證、辦理地平以上土方清運手續，為項目開(kāi)工建設和順利實(shí)施，提供了有力保障。
2、落實(shí)項目包抓機制，制定項目跟蹤服務(wù)制度，將項目分解到人，責任落實(shí)到干部。定期召開(kāi)項目進(jìn)展情況分析研判會(huì )，對正常進(jìn)展的項目，督促項目做好治污減霾、安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，加快建設步伐、確保完成建設任務(wù)，針對手續辦理、管線(xiàn)遷改影響開(kāi)工或正常建設的項目，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，切實(shí)加強部門(mén)間的合作與銜接，主動(dòng)服務(wù)，及時(shí)梳理和解決項目推進(jìn)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，確保重點(diǎn)項目順利推進(jìn)。
3、加強協(xié)調，做好服務(wù)工作。堅持領(lǐng)導干部深入項目一線(xiàn)工作機制，做到上門(mén)服務(wù)。加強與項目單位的聯(lián)系，及時(shí)了解企業(yè)需求，加強與相關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)調，及時(shí)幫助解決項目建設及手續辦理過(guò)程中的問(wèn)題。
4、加強監督管理，做好建設工地治污減霾及安全生產(chǎn)工作。一是做好日常巡查工作，要求分管領(lǐng)導每周巡查x次，責任干部每周至少巡查x次，現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題，要求現場(chǎng)整改，累計發(fā)放整改通知、停工整改通知xx余次（不含市、區整改單）。二是積極配合相關(guān)部門(mén)，做好聯(lián)合執法檢查工作。聯(lián)合區環(huán)保局、區建住局、區城市管理局、區鐵腕治霾辦等部門(mén)聯(lián)合檢查，對問(wèn)題嚴重、反復出現的工地進(jìn)行聯(lián)合執法、責令停工，通過(guò)約談項目三方負責人，要求參加建委的學(xué)習等方式，督促其整改。三是積極推動(dòng)鐵腕治霾工作。嚴格落實(shí)建設工地紅黃綠牌監管制度，督促所有開(kāi)工項目完成揚塵污染治理公示牌制作，嚴格按照六個(gè)百分百、七個(gè)到位執行相關(guān)措施，督促責任干部認真履行紅、黃、綠牌懸掛工作要求，嚴格對照相關(guān)工作要求，做到掛牌情況與工地情況嚴格統一，扎實(shí)有效地完成建設工地治污減霾監管工作。
三、存在問(wèn)題
續建項目基本正常推進(jìn)，新建項目開(kāi)工比重少，整體進(jìn)展仍然較慢，完成全年投資任務(wù)壓力較大，主要存在以下問(wèn)題：
1.手續辦理緩慢，跟不上時(shí)序進(jìn)度。吾悅廣場(chǎng)、智德盛酒店、美晟國際、東湖苑、聯(lián)泰xx畝地、創(chuàng )新國際（地鐵影響）、啟龍國際、溫德姆酒店、永澤尚東城二期（土地變性）等x個(gè)項目，由于市級土地、規劃政策調整，致使土地規劃手續進(jìn)展緩慢，同時(shí)地鐵上方建設等問(wèn)題影響規劃方案審批，嚴重影響項目的開(kāi)工建設。
2.管線(xiàn)改遷影響工程施工。高科綠水東城、綠水東城小學(xué)、鐵一中濱河學(xué)校住宅、等項目由于高壓線(xiàn)落地未完成，影響施工，綠城新興玉園因項目用地內的水源井遷移影響環(huán)評批復，影響后續規劃、建設手續的辦理（目前已解決）。
3.治污減霾工作對涉土工地影響極大。今年以來(lái)治污減霾形勢日趨嚴峻，我辦需抓好治污減霾工作的同時(shí)，確保全年投資量的完成，但強調了治污減霾工作勢必影響工程進(jìn)度和投資量。如鐵建青秀城、高科麓灣、合能鉑悅府、普華瀾園等項目由于土方工程量大，揚塵防治工作反復性強，同時(shí)檢查工作要求變化，致使項目出土難以滿(mǎn)足項目建設的需要，影響了投資量。同時(shí)因環(huán)保工作的需要，夜間施工審批收緊，造成施工工期縮短，亦影響投資量的增長(cháng)。
四、下半年工作思路
針對前半年工作中的問(wèn)題，下半年工作重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作，努力協(xié)調解決。
1、手續辦理方面：對影響項目建設的前置手續加緊辦理，將制約因素帶來(lái)的影響減到最小，在拿到土地手續后，按容缺機制并聯(lián)辦理相關(guān)手續的同時(shí)，力爭使項目早開(kāi)工，盡最大可能在冬防期前完成土方作業(yè)，將施工期拉長(cháng)。
2、管線(xiàn)遷改方面：加強協(xié)調，主動(dòng)積極配合相關(guān)職能部門(mén)解決管線(xiàn)遷改中的問(wèn)題，力爭早日完成遷改，并提前與項目單位聯(lián)系，幫助其早日完成相關(guān)建設手續辦理，使其達到遷改后即可開(kāi)工。
3、治污減霾方面：積極協(xié)調項目建設單位，科學(xué)組織施工，加強治污減霾措施落實(shí)，將檢查帶來(lái)的影響減到最��；積極協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)，科學(xué)合理審批夜間施工及土方清運，使其滿(mǎn)足工程建設的需要。
辦公室上半年工作總結7
半年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將這半年的整體工作情況總結匯報如下：
一、盡職盡責，做好行政管理工作：
根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。及時(shí)的整理外來(lái)文件，做好文件登記、標注文號。
二、認真細致，確保檔案完善有序
檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專(zhuān)門(mén)組織各公司檔案負責人對******等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類(lèi)，按規定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規化、規范化。及時(shí)對各部門(mén)上報的文件辦理交接手續，按時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細致并保證檔案的完整，及時(shí)借閱、及時(shí)歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。
三、保障有力，做好物資管理
接管資產(chǎn)已經(jīng)半年了，從開(kāi)始的生疏，到現在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買(mǎi)大家所需的物品，遵照公司物資管理規定，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品，盡量做到零庫存;每月按時(shí)與財務(wù)盤(pán)點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細致。
四、及時(shí)完成證照年檢，保障各項工作正常運行
按照國家工商部門(mén)的規定，定期對******和*******的組織機構代碼證、營(yíng)業(yè)執照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對*******的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來(lái)整理資料，這期間由于我們現有的資料不全面，所以出現了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿(mǎn)的`完成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期申請。
五、其他工作完成情況
1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動(dòng)和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì )準備工作。
2、在辦公室日常接待及接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決，維護公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路：
在現有的工作基礎上加強學(xué)習、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強學(xué)習意識，根據形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現自己。
20xx年將是項目大干快上的半年，我會(huì )遇到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和*********房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類(lèi)活動(dòng)的組織，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂(lè )觀(guān)謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。
以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領(lǐng)導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來(lái)年的挑戰。在此，再次感謝各位領(lǐng)導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。匯報完畢!謝謝大家!
辦公室上半年工作總結8
今年上半年，農場(chǎng)農業(yè)工作在農場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)中央一號文件精神和省市農村、農業(yè)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步調整優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，促進(jìn)農業(yè)健康發(fā)展；依靠科技進(jìn)步，不斷提高農業(yè)的科技含量和生產(chǎn)效益；認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，切實(shí)減輕農工負擔，保護和調動(dòng)廣大農工的`生產(chǎn)積極性，促進(jìn)農村經(jīng)濟全面發(fā)展。半年來(lái)通過(guò)全體干群的艱苦努力，扎實(shí)工作，全場(chǎng)農業(yè)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年農業(yè)生產(chǎn)形勢。
1、基本情況。全場(chǎng)農業(yè)人口16450人，農業(yè)勞動(dòng)力7271個(gè)，其中參加社保6074人，無(wú)身份勞動(dòng)力1197人，農業(yè)經(jīng)濟承包面積61437畝，其中身份田29338畝，占總面積的47.8%，租賃田32099畝，占52.2%。
2、夏糧夏油生產(chǎn)。今年全場(chǎng)小麥種植面積30361 畝，單產(chǎn)180 公斤，總產(chǎn)5465 噸，與比較小麥面 積、單產(chǎn)、總產(chǎn)分別增2039畝、40公斤、1500噸。油菜種植面積11131 畝，單產(chǎn)150公斤，總產(chǎn)1670 噸；與比較，面積減少6354畝，總產(chǎn)減446噸。
3、春夏播作物面積與生產(chǎn)進(jìn)度。水稻12590畝，較20548畝減少7958畝，減幅38.8%；棉花30070畝，較2090畝增7980畝，增幅36.1%；果園2525畝，漁池11276畝，其他（瓜蔬、秋雜等）1803畝，共 落實(shí)種植面積59850畝，尚有600畝空田待落實(shí)。
棉花生產(chǎn)主導品種為湘雜棉3號f1,占90%以上。棉花營(yíng)養缽移栽5月底（含油后棉）基本完成，早棉達到90%以上，棉花生產(chǎn)前期各種管理措施到位，肥料投入全面，目前棉花長(cháng)勢平衡，各項生育指標優(yōu)于去年。
水稻生產(chǎn)主要品種為兩優(yōu)培九、豐兩優(yōu)1號，占90%以上。由于受棉價(jià)持續走高影響，職工植棉熱情高，導致水稻生產(chǎn)大幅滑
4、多經(jīng)生產(chǎn)。在鞏固現有水果、水產(chǎn)生產(chǎn)及管理的同時(shí)，主要是推廣新模式，今年發(fā)展南瓜種植1000畝，蓮藕種植5200畝，網(wǎng)箱養鱔600畝等。
畜禽生產(chǎn)。全場(chǎng)現有養殖戶(hù)1060 戶(hù)。共有耕牛653頭，雞68000只，鴨21000只，羊900 只，牲豬存欄17600頭，今年上半年共出欄牲豬13500頭。全場(chǎng)牲畜防疫除懷孕和幼弱的牲畜外，應免疫耕牛653頭，牲豬17600頭，羊900只，已全部免疫接種，防疫密度為100%。
水產(chǎn)生產(chǎn)。全場(chǎng)共有可養殖水面18086畝，其中精養水面9857畝，湖泊6500畝，生態(tài)養殖水面2529畝；其中甲魚(yú)養 殖726畝，珍珠養殖360畝，魚(yú)豬聯(lián)養70戶(hù)，計劃年出欄牲豬3400頭，湘蓮種植1200畝，引進(jìn)新品種蓮藕種植4000畝，芡實(shí)種植414畝，發(fā)展網(wǎng)箱養鱔600畝、1口，魚(yú)苗孵化2億余尾。
5、林業(yè)生產(chǎn)。農場(chǎng)林業(yè)體制進(jìn)一步深化。超計劃完成了各項植樹(shù)造林任務(wù)，共植樹(shù)58953株，其中意楊47805株，樟樹(shù)6348株，銀杏4800株。
二、主要工作
1、科技示范。按照市要求落實(shí)“科技示范戶(hù)”76戶(hù)，涉及種植、養殖大戶(hù)，科學(xué)種田，推廣高新模式等方面，并計劃在成立各種民間組織、協(xié)會(huì )。完成網(wǎng)箱養鱔1口，蝦稻輪作畝，農業(yè)高效模式5500畝，水稻輕簡(jiǎn)化栽培畝，配方施肥1500畝，畜禽小區擴規升級1個(gè)，漁池改造1000畝，機械收獲40000畝等。
2、技術(shù)培訓。制作棉花高產(chǎn)栽培影視光盤(pán)40張，發(fā)自每個(gè)農業(yè)生產(chǎn)隊；在電視臺分別進(jìn)行了水稻、棉花栽培要點(diǎn)講座；在張家窯分場(chǎng)、前湖分場(chǎng)集中全場(chǎng)養鱔、養蝦戶(hù)分別舉辦了網(wǎng)箱養鱔和蝦稻輪作技術(shù)現場(chǎng)講課；發(fā)放農戶(hù)購種須知、播種須知，小麥、油菜、水稻、棉花病蟲(chóng)害防治技術(shù)資料1余份。
3、農資市場(chǎng)整頓。全場(chǎng)懸掛宣傳橫幅7條，不定期通過(guò)電視臺對農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)銷(xiāo)售的不合格生產(chǎn)資料進(jìn)行曝光，并于三月下旬、五月上旬兩次組織工商、公安、城管、電視臺等多部門(mén)聯(lián)合對全場(chǎng)30個(gè)農資門(mén)店進(jìn)行了檢查整頓。共查處偽劣化肥品種一個(gè)、2噸，偽劣農藥品種三個(gè)、43瓶，罰沒(méi)金額6187元。
4、啟動(dòng)陽(yáng)光工程。成立了“農場(chǎng)陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組”及日常工作辦公室，并通過(guò)電視臺定期宣傳農民工技能培訓信息。
5、春季畜禽疫病預防。組織獸醫對全場(chǎng)653頭耕牛進(jìn)行口蹄疫的預防，在禽流感預防方面，堅持24小時(shí)值班制，并于3月底對水禽集中進(jìn)行了接種免疫預防。
6、分解下達全場(chǎng)農業(yè)工作任務(wù)及各項經(jīng)濟指標。
7、開(kāi)展新農村建設。成立了“農場(chǎng)社會(huì )主義新農村建設領(lǐng)導小組，下設一個(gè)辦公室及規劃與工程建設、環(huán)境整治與宣傳、后勤保障與財務(wù)三個(gè)工作專(zhuān)班，目前全場(chǎng)新農村建設實(shí)施方案及新河隊（省百鎮千村試點(diǎn)村）建設方案已擬定，新河隊新村建設規劃編制已完成，首期1.6km村級道路硬化工程已經(jīng)開(kāi)工，以村容村貌整治為重點(diǎn)的各項工作也即將展開(kāi)。
8、農業(yè)水利及防汛抗災。
去冬今春全場(chǎng)水利工程總投資128.99萬(wàn)元。其中：土方工程（市工程）投資79.9萬(wàn)元。小型建筑工程投資49.09萬(wàn)元，其中：維修泵站36處、投資23.23萬(wàn)元；新建涵閘72座、投資 13.19萬(wàn)元；維修涵閘30座、投資9.92萬(wàn)元；其它工程8處、投資2.75萬(wàn)元。完成土方37.08萬(wàn)方，其中：疏挖小型溝渠 529條、長(cháng)度287.5km、土方25.9萬(wàn)方、完成標工11.5萬(wàn)個(gè)；外圍加固3處、長(cháng)度3.5km、土方2.4萬(wàn)方；市工程2處、長(cháng)度 7.4km、土方11.18萬(wàn)方。
今年全場(chǎng)防汛任務(wù)，漢江防汛斷面3.1km，田關(guān)河防汛斷面4.64km，場(chǎng)內外圍43.77km，全長(cháng)50.7km。為確保安全度汛，去冬今春主要對場(chǎng)內外圍萬(wàn)福河堤、圍埂河堤進(jìn)行了加固，完成長(cháng)度7.4km，土方11.18萬(wàn)m3，投入資金79.9萬(wàn)元，并對3處易塌方斷面進(jìn)行打樁加固，共打樁1100根，投入資金4萬(wàn)元。
三、存在問(wèn)題
1、基層組織建設薄弱，對各項工作的正常開(kāi)展有一定影響。
2、去冬今春各分場(chǎng)農田小型水利工作完成的較差，生產(chǎn)條件普遍弱化。
3、“兩田制”管理不規范，沒(méi)有步入法制化軌道，兩田租金夏季征收工作不理想。
4、棄池棄田的處理仍有尾巴。
四、下半年工作計劃
1、采取多種形式廣泛宣傳、貫徹、落實(shí)中央、省市農業(yè)及農村工作會(huì )議精神，以村容村貌整治為重點(diǎn)，認真抓好社會(huì )主義新農村建設試點(diǎn)及全面啟動(dòng)工作。在規劃編制、項目驗收上下功夫。
2、按照《土地承包法》及《農場(chǎng)農業(yè)土地租賃經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案》的要求，在規范化、法制化上下功夫。
3、按照《農業(yè)工作任務(wù)及考核辦法》，狠抓生產(chǎn)環(huán)節管理，重視常規措施，在部署、檢查、督辦上下功夫。
4、牢固樹(shù)立“防大汛，抗大旱”、“抗災奪豐收”的思想不動(dòng)搖，扎扎實(shí)實(shí)抓好防汛抗災工作。在責任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)上下功夫。
5、加大科技推廣力度，普及農業(yè)科技知識，推廣新技術(shù)，努力提高糧食、棉花、水果、水產(chǎn)的單產(chǎn)、品質(zhì)和效益。在培植樣板、典型引路上下功夫。
6、加強干部隊伍建設，健全工作崗位責任制，落實(shí)工作任務(wù)，充分調動(dòng)各級干部的工作積極性，在工作考評、建立激勵機制上下功夫。
7、強化農場(chǎng)統的功能，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)調度，農資市場(chǎng)整頓，在農作物主推品種上下功夫。
8、努力改造生產(chǎn)條件，發(fā)展避災農業(yè)、抗災農業(yè)、生態(tài)農業(yè)，在農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、高產(chǎn)農田建設上下功夫。
辦公室上半年工作總結9
====年上半年，辦公室在安監局黨組、班子的正確領(lǐng)導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)�，F將主要工作總結如下：
一、重質(zhì)量，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高
�。ㄒ唬﹨⒅\力求抓住關(guān)鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務(wù)，在完成日常事務(wù)性工作的前提下，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，盡量做到前瞻思考，為黨組和領(lǐng)導班子提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，成功組織籌備召開(kāi)了豐臺區====年安全生產(chǎn)工作大會(huì )；春節慰問(wèn)應急救援隊、市安監局和我區因事故造成困難的一戶(hù)家庭；為全程辦事代理受理室制作了公示牌；為業(yè)務(wù)科室印制了整套的行政執法文書(shū)和行政審批文書(shū)；整理上報了一些具有我區安全生產(chǎn)工作特色的好經(jīng)驗和好舉措，如花鄉拆違的做法，局領(lǐng)導提出的“六個(gè)都要”、“七個(gè)轉變”等，充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)的作用。
�。ǘ┺k文力求精品力作。安監局是新成立的單位，無(wú)先例可循，無(wú)例文可對。因此在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長(cháng)和主管局長(cháng)牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反復修改成文稿的工作方法。從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，起草各類(lèi)文件===多份，撰寫(xiě)各類(lèi)重大、特色活動(dòng)稿件==余篇。今年以來(lái)，辦公室承辦下發(fā)全區的《關(guān)于豐臺區重大突發(fā)事件的上報程序》、向區人大匯報的《豐臺區人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報告》、向區委常委會(huì )匯報的《上半年全區安全生產(chǎn)工作情況》得到了區委辦公室、區人大辦公室和區政府辦公室的高度肯定；尤其是《豐臺區人民政府貫徹實(shí)施某省市安全生產(chǎn)條例報告》，人大的同志說(shuō)，通過(guò)這份報告看出了安監局的同志們對全區安全生產(chǎn)工作有詳實(shí)的`了解、在抓全區安全生產(chǎn)工作是扎實(shí)、有力的。根據市局的有關(guān)要求，辦公室起草上報了《豐臺區安全生產(chǎn)十一五規劃》（草案），得到了市局的充分肯定。撰寫(xiě)了區、局領(lǐng)導在一些重要會(huì )議上的講話(huà)和《強化安全生產(chǎn)，構建和諧社會(huì )》的調研報告等。
�。ㄈ┬畔⒘η蠹皶r(shí)高效。及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著(zhù)對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報送。今年以來(lái)，我們收集、處理基層和區相關(guān)部門(mén)各類(lèi)信息===余件，上報市安監局==條，在區委辦、區政府辦、區委宣傳部、區先進(jìn)性教育辦公室、區政府信息中心的網(wǎng)站、刊物上、《中國安全生產(chǎn)報》、《新豐臺報》、豐臺電視臺登載、播出的信息達==多條，其中一條被評為優(yōu)秀信息，一條被市委信息刊物轉載，兩條被《新豐臺報》頭+采用。我局在安全月期間的活動(dòng)信息還在某省電視臺《特別關(guān)注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時(shí)報上登載。辦公室還編印了《安全監管動(dòng)態(tài)》=期、《先進(jìn)性教育活動(dòng)簡(jiǎn)報》==期。為進(jìn)一步加大宣傳力度，還在豐臺電視臺開(kāi)辦了《安全視點(diǎn)》專(zhuān)題欄目，現已播出兩期,信息工作開(kāi)展得有聲有色。
�。ㄋ模┒讲榱η舐涞綄�(shí)處。今年以來(lái)，我們對市安監局和區委、區政府的重大決策、重要工作部署，重要會(huì )議、重要文件、重大決定事項的執行，領(lǐng)導交辦事項和群眾反映的突出問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)情況，加大督查、督辦力度，較好地推動(dòng)了市安監局和黨組重大決策的落實(shí)和各項目標任務(wù)的全面完成。督促做好了人大代表提案議案的回復工作，上半年共督辦完成來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和“政風(fēng)在線(xiàn)”投訴件==件，辦理、督辦區政府督查件==件。
二、重管理，保障服務(wù)能力不斷改進(jìn)
�。ㄒ唬┓e極改善辦公條件。今年我們一開(kāi)始就積極與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調和溝通，為各科室配備了新電腦、打印機和其它一些辦公耗材，購置了新的辦公車(chē)輛，進(jìn)一步改變了全局的辦公條件。
�。ǘ┣袑�(shí)加強財務(wù)管理。順利完成了====年財務(wù)決算和====年財務(wù)預算工作，并按照要求完成了全國經(jīng)濟普查的統計上報工作。同時(shí)，對外向財政局積極爭取資金上的支持，對內進(jìn)一步規范財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，做到精打細算，勤儉持家。
�。ㄈ┲匾晝炔堪踩ぷ�。一是進(jìn)一步加強重大節日期間的安全工作，嚴格值班制度；二是進(jìn)一步加強了保密文件的管理工作，無(wú)泄密事件發(fā)生；三是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全和對司機的安全教育，確保了公務(wù)用車(chē)，不出事、不誤事。四是重點(diǎn)做好某省掛職干部的安全、保障工作，做到多關(guān)心，勤詢(xún)問(wèn)，掌握去向，使其安全返藏。
�。ㄋ模┳龊媒M織人事工作。年初為=名軍轉干部辦理了組織和人事的接轉手續，核定了工資、公基金，辦理了工資卡、醫療卡；完成了我局公務(wù)員年終目標考核和優(yōu)秀的評選上報工作。
�。ㄎ澹┱J真抓好信息化建設。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，及時(shí)、主動(dòng)加強與區政府信息中心的協(xié)調和聯(lián)系，爭取資金支持，用最短的時(shí)間，建設了高效、高質(zhì)量的豐臺安監局網(wǎng)站。網(wǎng)站的建立為區屬各單位、各街鄉鎮以及地區基層企事業(yè)單位更好的了解安全生產(chǎn)方面的動(dòng)態(tài)信息、法律法規、行政審批等提供了很好的服務(wù)。同時(shí)，各街鄉鎮安委會(huì )的動(dòng)態(tài)信息能及時(shí)在網(wǎng)站上體現，加強了各單位間的橫向溝通和交流。網(wǎng)站設立專(zhuān)人管理，除及時(shí)更新信息、維護外，還定期修改密碼，以防止惡意破壞。在此基礎上，還配合機關(guān)網(wǎng)絡(luò )工程改造，積極為網(wǎng)絡(luò )的整體升級、網(wǎng)絡(luò )辦公系統的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )硬件條件的改善創(chuàng )造條件，目前在發(fā)文上基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公。我局還配合市安監局完成了我區信息化建設基礎調查和調研工作。
三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷加強
�。ㄒ唬┥闲袇f(xié)調多匯報。今年以來(lái)，在完成市安監局，區委、區政府賦予的各項工作和全區性的重大活動(dòng)中，我們在與市安監局、區委、區人大、區政府、區政協(xié)的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，根據工作分工，認真做好協(xié)調和后勤保障工作。比如長(cháng)辛店油庫演練、安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、重要時(shí)期和重要節日大檢查，我們認真做好與各上級單位的工作協(xié)調，實(shí)現了活動(dòng)成功舉行，各方較滿(mǎn)意的效果，沒(méi)有出現大的失誤。
�。ǘ┢叫袇f(xié)調多
交流。今年上半年，安監局辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與區級相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調，在群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)件的處理，各種協(xié)調會(huì )的召開(kāi)，區委、區政府督查件的辦理，各種匯總材料的上報等，我們按照局領(lǐng)導的指示，與區級有關(guān)部門(mén)特別是安委會(huì )成員單位進(jìn)行了有效的綜合協(xié)調，樹(shù)立了一定的威信，保證各項工作的順利實(shí)施。同時(shí)，我們還加強了與其他區縣安監局的相互學(xué)習和相互交流。
�。ㄈ┫滦袇f(xié)調多聯(lián)絡(luò )。認真做好與各街鄉鎮、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的協(xié)調工作，我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待來(lái)訪(fǎng)的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。在組織由各街鄉鎮安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和科長(cháng)參加的工作會(huì )、在安全月期間發(fā)放各種宣傳材料、在協(xié)調安排各類(lèi)檢查等工作中得到各單位的好評，從未出現推、拖和態(tài)度不好的情況，我們將對基層單位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量與“考評政府部門(mén)，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)”相掛鉤，作為首要的任務(wù)來(lái)抓。
四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷推進(jìn)
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。設立專(zhuān)人負責，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，制定學(xué)習計劃，根據區委統一要求，有步驟地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，多次得到第三督導組的表?yè)P。還配合區委開(kāi)展了“萬(wàn)人入戶(hù)送安全”活動(dòng)，編制了安全生產(chǎn)專(zhuān)+宣傳材料。辦公室人員積極參加保先教育，平均每人記學(xué)習筆記==，===字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì )=篇，相互開(kāi)展了批評與自我批評，并以此為契機，大力加強本科室人員思想作風(fēng)建設，加強辦公室內部管理，努力在全局起表率作用。
�。ǘ┳セ顒�(dòng)。積極組織、參加區直機關(guān)運動(dòng)會(huì )；組織我局干部赴廣西、某省培訓、考察。局成立一周年紀念活動(dòng)，制作了==塊展板、安排了外出總結會(huì )；保先教育期間，組織全體黨員、積極分子為弱勢群體捐款，到聯(lián)系點(diǎn)看丹村和麗澤橋長(cháng)途客運站“送安全”。
�。ㄈ┳C制。為了進(jìn)一步加強安監局機關(guān)和單位黨的建設，根據局領(lǐng)導的要求，辦公室起草制定了《黨風(fēng)廉政建設責任制》、《黨組中心組學(xué)習制度》《民主生活會(huì )制度》等==項規章制度，要求全體人員要認真學(xué)習、自覺(jué)遵守、相互監督，努力推進(jìn)我局內部的制度化、科學(xué)化、規范化建設。
�。ㄋ模┳ブР拷ㄔO。上半年主要抓了支部的組織建設，年初改選了支部委員，制定了工作計劃，確定了發(fā)展對象，調整了聯(lián)系人，定期召開(kāi)支委會(huì )研究支部工作，按期收繳黨費。=月份，根據計劃發(fā)展了兩名新黨員。
五、重建設，辦公室隊伍素質(zhì)不斷優(yōu)化
�。ㄒ唬┳ニ枷虢ㄔO，打牢根基。辦公室通過(guò)開(kāi)展各種交心談心和定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )等形式，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實(shí)強化工作人員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識。工作中充分發(fā)揚民主作風(fēng)，做到集思廣益，優(yōu)中取精，樹(shù)立主人翁的意識。生活上互相關(guān)心，團結友愛(ài)，使大家體會(huì )到集體的溫暖。
�。ǘ┏珜W(xué)習，樹(shù)立學(xué)習型科室。辦公室工作人員利用互相學(xué)習、外出培訓、日常積累等形式自覺(jué)加強學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，辦公室人員的公文寫(xiě)作、計算機及網(wǎng)絡(luò )應用、辦會(huì )質(zhì)量方面較去年相比有明顯進(jìn)步，辦公室的整體工作水平和人員素質(zhì)也在不斷提高。
�。ㄈ﹫猿钟弥贫裙芾砣�。嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序，教育工作人員學(xué)習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實(shí)把隊伍帶好。
下半年辦公室的工作重點(diǎn)：
一是抓服務(wù)，圍繞“工作爭一流、服務(wù)上水平”的工作目標，繼續抓好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用。
二是抓重點(diǎn)，努力完成區政府對我局的第一次全面考評工作。
三是抓先進(jìn)性教育，著(zhù)力點(diǎn)是開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)回頭看和整改提高。
四是抓建設，按照“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)工作創(chuàng )一流”的要求，進(jìn)一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質(zhì)的隊伍保證全年工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
辦公室上半年工作總結10
過(guò)去的一年里，在縣委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，我辦堅持以“三服務(wù)”為中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質(zhì)建設，創(chuàng )新機制，狠抓落實(shí)，保證和促進(jìn)了縣委各項工作高效運行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個(gè)方面的工作：
(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發(fā)揮
為了縣委領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的第一手材料，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點(diǎn)、社會(huì )各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實(shí)的著(zhù)力點(diǎn)，深入基層大搞調查研究，并科學(xué)提煉總結，形成有價(jià)值的調研文章，為領(lǐng)導決策和基層開(kāi)展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來(lái)，辦公室共組織人員深入到農村鄉鎮、機關(guān)單位、企業(yè)工廠(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題性調研 18 （組）次，召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì ) 9次，完成調研課題20 個(gè)，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動(dòng)六大建設，著(zhù)力構建各和諧社會(huì )》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進(jìn)一步提高了縣委決策的科學(xué)化水平。
(二)堅持求真務(wù)實(shí)，政務(wù)工作井然有序
我們緊緊圍繞縣委中心工作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
1、行文辦會(huì )水平不斷提高。年初以來(lái)，共起草會(huì )議講話(huà)、工作報告和其它綜合材料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實(shí)。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開(kāi)大型會(huì )議9次，對每次會(huì )議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置、報到、記錄、會(huì )議服務(wù)、宣傳報導都進(jìn)行了精心安排，保證了縣委機關(guān)的高效運轉。
2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動(dòng)使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進(jìn)行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員后，在建立健全信息報送網(wǎng)絡(luò )的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時(shí)匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導的'幫助與支持。同時(shí)緊貼縣委中心工作，扣準領(lǐng)導思路，保持一致，增強政務(wù)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng )造條件，深入基層調查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實(shí)際情況，溝通信息、摸清工作動(dòng)態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點(diǎn)工作推進(jìn)方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專(zhuān)項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動(dòng)了各項工作落實(shí)，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
4、機要、保密、信訪(fǎng)工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢查，嚴格管理，區分內部辦公、為領(lǐng)導決策服務(wù)、部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )交流以及為社會(huì )公眾服務(wù)，做到便捷、實(shí)用、安全。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實(shí)現了“優(yōu)質(zhì)、高效、保密、無(wú)事故”的目標。二是進(jìn)一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣傳力度，實(shí)行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務(wù)不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術(shù)水平。選送專(zhuān)人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過(guò)培訓切實(shí)提高了涉密人員的安全意識，技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，建立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導代班和秘書(shū)值班制度，使信訪(fǎng)工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)178人次。我們嚴格信訪(fǎng)工作程序，及時(shí)提出辦理建議，認真貫徹領(lǐng)導批示精神，采取電話(huà)查辦、發(fā)函催辦、上門(mén)督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來(lái)信的辦結率和滿(mǎn)意率，對化解矛盾，維護社會(huì )穩定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平進(jìn)一步提高
我們通過(guò)縣委主要領(lǐng)導帶隊到兄弟縣市考察的機會(huì )認真學(xué)習經(jīng)驗、取長(cháng)補短積極改善接待條件，規范工作程序，突出某特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來(lái)，在接待省、市領(lǐng)導檢查、指導等各項工作活動(dòng)中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實(shí)，立足某實(shí)際，突出某特色， 全年共接待省市領(lǐng)導17次，沒(méi)有出現任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹(shù)立形象，宣傳某的目的。
(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實(shí)、社會(huì )形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的學(xué)習教育活動(dòng)，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。 一是強化學(xué)習，提高了思想政治素質(zhì)。我們結合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育采取集中輔導和分散自學(xué)等形式，按方案要求，按步就班地學(xué)習了黨內領(lǐng)導人的著(zhù)作和先進(jìn)人物事跡，撰寫(xiě)了心得體會(huì )和讀書(shū)筆記，并結合自己的實(shí)際剖析存在的問(wèn)題，制定整改意見(jiàn)。使工作人員進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng)，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是開(kāi)展活動(dòng)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。我們經(jīng)常開(kāi)展調研文章評比、業(yè)務(wù)知識考核、寫(xiě)作能力測試等活動(dòng)，激發(fā)工作人員自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。三是加強管理，樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。建立健全工作制度，規范工作程序，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會(huì )辦事新的工作機制。加強財務(wù)管理，壓縮彈性支出，對接待、會(huì )務(wù)、車(chē)輛管理等作了詳細規定，經(jīng)費包干，專(zhuān)款專(zhuān)用，本著(zhù)“少花錢(qián)、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關(guān)工作的正常運轉。加強安全保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒(méi)有案件和事故的發(fā)生。對客人來(lái)訪(fǎng)做到“來(lái)有迎聲、坐有問(wèn)聲、走有送聲”，樹(shù)立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)獻血等活動(dòng)中率先垂范，較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。
辦公室上半年工作總結11
20xx年上半年，辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，團結進(jìn)取、努力工作、克服困難，以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工”為工作重心，履行辦公室職能，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作目標。
一、上半年工作總結
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，性質(zhì)復雜、工作繁瑣，辦公室人員調整后，工作沒(méi)有絲毫懈怠，相反，以更加飽滿(mǎn)的熱情履職履責，腳踏實(shí)地，克服困難，迅速磨合，在眾多的工作事項中，始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)參謀助手作用充分發(fā)揮
辦公室按照全年工作目標要求，把握全局工作重點(diǎn)，密切關(guān)注各項工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀化，為領(lǐng)導當好參謀助手，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。一是提升文稿質(zhì)量，著(zhù)力以文輔政。辦公室牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和精品意識，擬寫(xiě)文稿時(shí)，力求“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。從領(lǐng)導平常講話(huà)中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。二是組織調查研究，適時(shí)諫言獻策。按照局(分公司)統一部署，辦公室負責人帶領(lǐng)部門(mén)人員深入基層了解煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理工作存在的困難;了解基層員工、煙農以及卷煙零售客戶(hù)基本訴求，傾聽(tīng)呼聲;了解工作人員對煙農、卷煙零售客戶(hù)的日常服務(wù)是否到位，有哪些方面需要改進(jìn)，并填寫(xiě)調查問(wèn)卷。三是宣傳報道力求快準。辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳報道。在宣傳報道工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、處理信息第一時(shí)段、報送信息第一時(shí)刻”，確保信息快速報送。上半年來(lái)，辦公室共計接收投稿64篇，成功編發(fā)、發(fā)表消息62條，通訊1篇。其中，在市局內網(wǎng)發(fā)表消息59條;重慶煙草2條，通訊1篇。稿件采用率達97%。四是強化政務(wù)督查，確保政令暢通。辦公室每月按時(shí)對各科、室、部、站的工作開(kāi)展情況開(kāi)展政務(wù)督查，在促進(jìn)工作效率提高的同時(shí)，確保了政令暢通及重大決策部署落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)了“轉作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的有序開(kāi)展。以領(lǐng)導重點(diǎn)交辦事項為督查重點(diǎn)，半年以來(lái)對29件領(lǐng)導重點(diǎn)交辦的工作通過(guò)督查得以落實(shí)。
(二)協(xié)調中樞職能切實(shí)履行
半年來(lái)，辦公室注重公文管理、信息溝通、平衡兼顧，加強統籌協(xié)調，發(fā)揮中樞作用，助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理規范有序高效運轉。一是綜合協(xié)調水平不斷提高。辦公室圍繞中心工作，根據領(lǐng)導意圖，加強本單位與上級、與地方政府、以及本單位內部上下級之間、部門(mén)之間、與員工之間的溝通協(xié)調，最大限度降低信息不對稱(chēng)帶來(lái)的負面作用，促進(jìn)了行業(yè)協(xié)調運轉。二是公文運轉高效暢通。參照《機關(guān)公文處理工作辦法》，認真落實(shí)工作要求，加強公文運轉管理，強化公文精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實(shí)、新”，上半年，辦公室收文342份，發(fā)文103份。半年來(lái)無(wú)一例退文。三是辦事公開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)。辦公室積極履行辦事公開(kāi)民主管理職能，保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權，干部職工對工作部署更加理解支持，公司內部更加平穩與和諧。
(三)服務(wù)保障水平持續提升
半年來(lái)，辦公室通過(guò)加強會(huì )務(wù)接待、信訪(fǎng)穩定等工作，既為各科室部站提供細致周到的服務(wù)，又為局(分公司)和諧運轉提供保障。一是會(huì )務(wù)接待規范有序。辦公室認真落實(shí)“提前謀劃、統籌協(xié)調、周密部署、關(guān)注細節”的工作要求，各項會(huì )務(wù)、公務(wù)接待做到工作不漏項、協(xié)調不脫節。二是信訪(fǎng)工作不斷加強。從構建和諧煙草、提供穩定保障的高度出發(fā)，加大不穩定因素排查力度，每月按時(shí)上報信訪(fǎng)穩定調查表，增強工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性，有效預防和化解不穩定因素。三是隊伍素質(zhì)持續提升。機構改革后，辦公室人員得以進(jìn)一步優(yōu)化、充實(shí)，組織員工積極參加市局(公司)舉辦的公文寫(xiě)作、信息督查、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)培訓，提升辦公室人員整體素質(zhì)。四是后勤事務(wù)管理有序運轉。為提高職工就餐質(zhì)量，加強職工食堂的管理，提高廣大員工的滿(mǎn)意度，保證職工食堂在公開(kāi)、公正、公平、合理的環(huán)境中運行，采取問(wèn)卷調查的方式充分征求機關(guān)員工的意見(jiàn)和建議，制定和執行新的機關(guān)食堂管理辦法，扭轉了長(cháng)期虧損的現象。做到了共同參與、共同監督。20xx年上半年購買(mǎi)辦公用品費用總計27528.20元，領(lǐng)用辦公用品費用總計27528.20元。五是安全工作常抓不懈。辦公室始終把安全工作放在第一位，安排專(zhuān)人擔任科室安全員，時(shí)刻檢查辦公室線(xiàn)路、插排是否存在安全隱患。對食堂進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升機關(guān)食堂衛生條件安全系數。制定食堂安全操作規范、食堂食品安全規范和職工食堂管理規章制度保障機關(guān)食堂食品安全。自公務(wù)車(chē)輛歸口辦公室管理以后，辦公室積極組織開(kāi)展駕駛員業(yè)務(wù)知識培訓和駕駛員技能競賽，定期召開(kāi)駕駛員安全會(huì )議，進(jìn)一步提升車(chē)輛安全管理水平。
二、存在的問(wèn)題與不足
今年以來(lái)，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距。一是基礎工作不夠精益求精，缺乏耐心、細心，思想上存在“過(guò)得去就行”的想法;二是服務(wù)意識和創(chuàng )新能力還不能完全到位，服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變;三是與各科室的聯(lián)系需要進(jìn)一步密切，在工作上進(jìn)一步注重實(shí)效;四是責任意識、大局觀(guān)念和相互補位意識等有待進(jìn)一步加強。
三、下半年工作計劃
在接下來(lái)的工作中，辦公室將繼續秉承“圍繞工作中心、服務(wù)發(fā)展大局”的理念，努力發(fā)揮“參謀助手、協(xié)調中樞、服務(wù)保障”三大作用，深入踐行“實(shí)、新、細、誠、勤”五字方針。20xx年下半年，辦公室主要工作任務(wù)是：
(一)認真謀劃，創(chuàng )新思路，提升工作水平
一是在抓好統籌協(xié)調上下工夫。辦公室肩負著(zhù)上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)的重任。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每項都不容忽視。在日常工作中，統籌抓好每項工作，當好黨組的參謀和助手，為機關(guān)和基層服好務(wù)。
二是在深化辦文上下工夫，確保公文流轉順暢。作為局(分公司)公文流轉的中樞，辦公室以高度的責任心，確保公文上下、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉過(guò)程中丟失及公文內容和格式出現重大失誤。
三是在政務(wù)督查上下工夫，提升工作效率。進(jìn)一步思考政務(wù)督查工作范圍，凡沒(méi)有具體任務(wù)和具體事件的交辦任務(wù)，一律不納入督查。政務(wù)督查在各科、室、部、站開(kāi)展，辦公室依據督查交辦時(shí)間和事項進(jìn)行嚴格考核，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率。在督查過(guò)程中，被督查部門(mén)未辦及未辦好的事項要予以扣分，納入當月績(jì)效考核。
(二)珍惜平臺，勤奮務(wù)實(shí)，提升隊伍素質(zhì)
一是工作上要高要求、嚴要求。不要滿(mǎn)足于一般性的'工作部署和要求，更應創(chuàng )新性開(kāi)展工作。
二是在言行上體現“潛心做事、低調做人”。作為領(lǐng)導身邊的工作人員，越低調、越受益。務(wù)必將艱難的工作人去看成一種挑戰和學(xué)習的機會(huì )，樂(lè )意去做，不計較休息時(shí)間、不計較個(gè)人得失。
三是注重資料的整理和知識的積累。注重對日常工作中領(lǐng)導講話(huà)、網(wǎng)絡(luò )資料、上級來(lái)文等素材的搜集和積累，為撰寫(xiě)文字材料打下基礎。
四是滿(mǎn)腔熱情做好服務(wù)。做到再忙不言累，再累無(wú)怨言。在工作和生活上，用心體驗和感悟，以知足、包容、感恩、善良、樂(lè )于助人的心態(tài)，做到自信不自滿(mǎn)，杜絕固步自封、夜郎自大。
接下來(lái)，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領(lǐng)導下，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，勇挑重擔，奮力爭先，不斷開(kāi)創(chuàng )巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規范、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻。
辦公室上半年工作總結12
20xx年4月1日醫院質(zhì)量管理辦公室成立以來(lái)，在院領(lǐng)導的關(guān)心、指導和兄弟科室的'協(xié)作下，順利開(kāi)展工作，完成情況如下：
1、科室建立規章制度，工作有章可依。醫院質(zhì)量管理辦公室成立以后，借鑒周邊縣級醫院及市級醫院的經(jīng)驗，通過(guò)各種途徑學(xué)習，建立了符合我院實(shí)際和要求的醫院質(zhì)量管理辦公室崗位職責4項及規章制度4項，制定了《20xx年質(zhì)量與安全管理方案》并實(shí)施。
2、建立了院級層面質(zhì)量監控重點(diǎn)指標數據庫，職能科室依據《三級醫院績(jì)效考核指標》及《三級醫院評審監控指標（20xx版）》，共涉及8個(gè)科室上報了本部門(mén)需重點(diǎn)監控指標共34項，每月上報率達100%，指標完成率85%。
3、上半年共上報和處理醫療安全不良事件54件，藥品不良反應134件，器械不良事件64件，輸血反應不良事件6件。召開(kāi)2次醫院不良事件分析報告會(huì )，對發(fā)生頻率高的事件進(jìn)行分析討論，制定整改措施，事件科內重返率為0.
4、完成醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )換屆工作，成功召開(kāi)2次醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )會(huì )議。
5、存在不足：因信息系統升級，數據平臺不完善，上半年數據不能核定上報的準確性。
下半年工作計劃：
1、根據醫院工作需要，依據三級醫院管理要求，完善科室各項規章制度，監管質(zhì)量與安全工作。
2、加強監管各職能科室重點(diǎn)監控指標，爭取達標率100%。3、繼續優(yōu)化醫院不良事件管理方法和流程。
4、進(jìn)一步完善醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )各項工作。
辦公室上半年工作總結13
在20xx年上半年的工作中，我辦嚴格執行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規，同時(shí)按照城市綜合管理局的總體工作布暑，結合實(shí)際情況，對全市的物業(yè)行業(yè)進(jìn)行了規范的管理工作。具體主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一、“物業(yè)維修資金”的管理工作
1、維修資金的收繳工作；
1.120xx年2月1日，住宅維修資管理辦法修改后，我辦積極通知原開(kāi)發(fā)且未繳納維修資的樓宇限期繳納，否則將按新標準執行，盡量降低廣大居民購房時(shí)的.負擔。
1.2不間斷地對房屋市場(chǎng)進(jìn)行監督，發(fā)現開(kāi)發(fā)建設單位代收維修資金的，將立即制止。堅決取消開(kāi)發(fā)建設單位代收環(huán)節，進(jìn)一步增加維修資金收繳透明度。制止了安居住宅小區開(kāi)發(fā)商代收維修資金情況的延續。
1.3截止20xx年6月25日，我市維修資金共收繳了1600多萬(wàn)元，其中20xx年上半年收繳了300多萬(wàn)元。
2、維修資金的使用；
上半年，由居民申請，通過(guò)我單位現場(chǎng)調查，使用了兩筆維修資金。一是人行公寓外墻面裝飾線(xiàn)的維修，維修費為11000元左右。二是宏利綜合樓屋頂面防水改造，現正施工中。
二、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理
對全市物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，審批通過(guò)了七家物業(yè)服務(wù)企業(yè)為三級資質(zhì)，并將其在市政務(wù)大廳進(jìn)行公示，由廣大居民或開(kāi)發(fā)建設單位自由選聘物業(yè)服務(wù)進(jìn)行小區服務(wù)。使之推向市場(chǎng)化管理。
三、嚴把新建設住宅驗收關(guān)
今年，對新建住宅小區驗收時(shí)，我單位嚴格把好審驗關(guān)，對小區公共設施設備進(jìn)行現場(chǎng)驗收，并執行新驗收標準。具體如下：
�。ㄒ唬┳≌^硬件設施的配置；
1、根據《州城市住宅區物業(yè)管理條例》第二章、第十一條規定，開(kāi)發(fā)建設單位應當按照開(kāi)發(fā)建設房屋總建筑面積千分之四的比例，無(wú)償提供管理用房，管理用房不足50平方米的，按50平方米提供。
2、小區內需配置庭院燈及草坪燈。庭院燈應在20米至25米一個(gè)，草坪燈應在20米左右一個(gè)。
3、必須為封閉式住宅小區。
4、小區內必須按裝監控設備。達到小區監控無(wú)死角。
5、根據建筑面積按裝一定數量的健身器材。每一萬(wàn)平方米應需按裝至少5個(gè)健身器材。
6、根據建筑面積配置一定面積的自行車(chē)停車(chē)場(chǎng)及機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)。自行車(chē)停放量應達到小區總住戶(hù)的70%以上。機動(dòng)車(chē)停放量應達到小區總住戶(hù)的30%以上。
7、庭院綠化必須嚴格按照園林辦相關(guān)要求執行。
8、綠化面積超過(guò)500平方米的綠地，應設置亭、廊、架、假山、置石等園林小品。
9、新建住宅小區需在三萬(wàn)平方米以上。
�。ǘ┬^軟件的配置；
1、根據《物業(yè)管理條例》相關(guān)規定，新建住宅區，在竣工驗收合格后到業(yè)主委員會(huì )成立前，開(kāi)發(fā)建設單位應當在當地物業(yè)管理行政主管部門(mén)的監督、指導下對住宅區實(shí)行前期物業(yè)管理，并簽訂《前期物業(yè)服務(wù)合同》。
2、建設單位應當在銷(xiāo)售物業(yè)之前，制定臨時(shí)管理公約，并向物業(yè)買(mǎi)受人明示。
3、前期物業(yè)服務(wù)內容及收費標準必須通過(guò)市物業(yè)辦和市物價(jià)局的審查，并將其在小區內明顯位置予以公示。
4、未經(jīng)綜合驗收合格的住宅區，不得交付使用。
四、舊有住宅小區改造工作（實(shí)行大物業(yè)管理）
1、市內住宅區域的總體化分
以街道為主，以主次干道為輔，將我市住宅區域進(jìn)行化分管理區域。最后化分為：新建住宅小區成型的為六個(gè)區域，舊有住宅小區比較成型的有七個(gè)區域，待開(kāi)發(fā)的舊有住宅小區有二十六個(gè)區域。
2、選擇舊有住宅小區試點(diǎn)進(jìn)行改造
積極深入舊有住宅小區進(jìn)行實(shí)地勘察，走訪(fǎng)居民住戶(hù)，聽(tīng)取廣大住戶(hù)心聲。同時(shí)對舊有小區原公共設施設備進(jìn)行對比，選擇一個(gè)小區硬件設施比較好的定為舊有住宅小區改造示范點(diǎn)。初步定為靖和街龍盛社區所屬住宅樓為舊有小區改造示范區。
3、結合舊有住宅小區實(shí)際情況，制定舊有小區改造內容及標準。
4、與社區聯(lián)姻，將舊有小區成立起業(yè)主委員會(huì )，由業(yè)主委員會(huì )選擇物業(yè)服務(wù)或業(yè)主自治管理。
五、下半年工作
1、8月末，將完成試點(diǎn)小區改造工作。
2、根據國家有關(guān)法律、法規，盡快出臺市相應的物業(yè)管理法規。
3、強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)能力，規范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序。切實(shí)將我市物業(yè)管理走向軌道。
辦公室上半年工作總結14
今年上半年，集團辦公室在集團黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)、各公司的大力支持與配合下，以“上傳下達，確保集團高效運作”為己任，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調服務(wù)三個(gè)作用，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將具體工作匯報如下：
一、加強辦公室日常管理，不斷提高綜合協(xié)調能力。
(一)加強文件、印鑒等資料的管理工作。對各類(lèi)文件、重要資料進(jìn)行認真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，方便各部門(mén)、各公司查閱;對印鑒的使用和借出進(jìn)行嚴格審核和登記，確保用印安全;對辦公室打字復印工作實(shí)行專(zhuān)人負責，對機器設備進(jìn)行定期維修保養，以提供優(yōu)質(zhì)便利的文印服務(wù)。同時(shí)將時(shí)效性強的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導批閱、傳達、執行，做到了高效快捷，沒(méi)有造成延誤和遺失，較好履行了辦公室上傳下達的工作職責。
(二)保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成集團綜合性文字材料的起草，上半年共起草各類(lèi)文件、通知、總結、講話(huà)、匯報等材料40余份，對行文格式、內容嚴格審核把關(guān)，保證了行文的質(zhì)量。
(三)注重上下左右的溝通協(xié)調。做到對上級多匯報、多請示;對平級部門(mén)和公司多交流、多溝通、多了解情況;對基層單位和基層同志多聯(lián)絡(luò )、多關(guān)心。充分調動(dòng)各方面的積極性，切實(shí)完成綜合協(xié)調的各項任務(wù)，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。
(四)認真完成各項會(huì )議、活動(dòng)的通知、組織和籌備，重視每一次接待工作。今年上半年，辦公室先后組織集團內外會(huì )議、
活動(dòng)二十多次，其中包括集團辦公會(huì )、黨支部生活會(huì )、專(zhuān)題討論會(huì )等，協(xié)助人力資源部組織員工內部培訓活動(dòng)，配合集團黨委組織“結對共建”和“三萬(wàn)”活動(dòng)，協(xié)助武湖基地先后做好對王銘德、胡曙光、阮成發(fā)、供銷(xiāo)社等領(lǐng)導的參觀(guān)考察接待工作。辦公室認真謀劃每一個(gè)細節，做到各項工作提前策劃、提前落實(shí)、提前應變，圓滿(mǎn)完成各項接待和組織工作。
(五)對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團等相關(guān)證件進(jìn)行及時(shí)年檢換證，確保各項工作的順利開(kāi)展。今年五月份，辦公室還對集團整個(gè)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行光纖升級，并對網(wǎng)絡(luò )實(shí)行定期的故障排查和維修，保障了各部門(mén)、各公司的正常辦公。
二、宣傳體系進(jìn)一步完善，宣傳工作進(jìn)一步加強。
(一)今年上半年，集團與中企動(dòng)力公司簽訂網(wǎng)站建設協(xié)議，截止目前，集團網(wǎng)站已全面完成。集團網(wǎng)站的搭建，是集團對外展示良好形象的又一窗口，是集團與其他單位合作交流的良好橋梁，是集團內部溝通、傳達信息的共享平臺，將有力的促進(jìn)集團各項業(yè)務(wù)的進(jìn)一步展開(kāi)，將形成集團內部低碳、環(huán)保的辦公風(fēng)尚。
(二)去年，在辦公室同志的努力下，在各部門(mén)、各公司的積極配合下，集團宣傳光盤(pán)第一版已制作完成，并達到了不錯的宣傳效果。由于集團發(fā)展日新月異，“兩會(huì )”召開(kāi)后，省市領(lǐng)導人職位調整，導致宣傳光盤(pán)部分內容需要更新?lián)Q代。今年上半年，辦公室已完成宣傳光盤(pán)第二版部分資料的搜集整理，為節省制作經(jīng)費，建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成后再進(jìn)行素材搜集和光盤(pán)的全面升級和重新制作。
(三)對會(huì )議室宣傳板進(jìn)行重新改版制作，使集團辦公室面貌煥然一新。制作武湖、安山兩基地的戶(hù)外宣傳板，起到宣傳、美觀(guān)的作用。
(四)編寫(xiě)集團簡(jiǎn)報，及時(shí)上報市局相關(guān)部門(mén)，其中《武漢蘭花協(xié)會(huì )啟動(dòng)武漢地區野生蘭花資源調查保育活動(dòng)》、《武漢林業(yè)集團召開(kāi)治庸問(wèn)責工作專(zhuān)題會(huì )》、《支部聯(lián)誼送關(guān)懷結對幫扶送溫暖》三則簡(jiǎn)報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上刊登發(fā)表。
三、加強黨員活動(dòng)，促進(jìn)集團黨務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展。
一直以來(lái)，集團辦公室同時(shí)也是集團黨委辦公室，所以集團黨務(wù)工作是辦公室的一項非常重要的工作。在集團張總的帶領(lǐng)下，我們認真樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)加強集團黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、隊伍建設，協(xié)助集團王總，組織開(kāi)展了多項黨務(wù)活動(dòng)。
(一)協(xié)助結對共建小組組織對江夏區烏龍泉鎮三合村的結對幫扶工作，結合“三萬(wàn)”活動(dòng)，動(dòng)員各支部廣泛參與，先后組織120人次深入三合村，開(kāi)展了捐贈、植樹(shù)，以及為期一個(gè)月的進(jìn)村入戶(hù)、走訪(fǎng)調查等系列工作，并組織人員進(jìn)行后期資料整理等工作。
(二)全面推進(jìn)治庸問(wèn)責行動(dòng)。制定《武漢林業(yè)集團掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”工作方案》，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，傳達文件精神，督促各部門(mén)各公司開(kāi)展自查自糾，找出問(wèn)題，提出整改方案。
(三)針對全市組織的黨員承諾活動(dòng)，集團黨委組織動(dòng)員7個(gè)黨支部、50名黨員，做出公開(kāi)承諾，填寫(xiě)承諾書(shū)，要求基層黨組織和黨員，主動(dòng)結合職責任務(wù)和崗位實(shí)際，有針對性和實(shí)效性的做出承諾，建立公開(kāi)承諾、上評下議的機制。
(四)協(xié)助王總完成今年黨員培訓、發(fā)展黨員和預備黨員轉正等工作，組織了慶祝建黨90周年先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評先表彰活動(dòng)。
四、重視后勤管理工作，不斷提高后勤服務(wù)水平。
(一)調整辦公地點(diǎn)，改善辦公條件。一是根據有關(guān)部門(mén)和公司辦公地點(diǎn)的調整，布置新的辦公室，添置辦公設備，優(yōu)化辦公環(huán)境;二是對陳舊的辦公設施進(jìn)行妥善處理，購置新的辦公用具和配套設施，例如會(huì )議桌、空調等。
(二)大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強重大活動(dòng)的安全工作，認真落實(shí)安全工作責任制，嚴格執行節假日及夜間安全值班，定期組織集中安全檢查隱患;二是進(jìn)一步加強車(chē)輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，定期進(jìn)行車(chē)輛檢修、組織安裝ETC、及時(shí)購買(mǎi)車(chē)輛保險等，確保了公務(wù)用車(chē)的安全出行。
(三)認真做好服務(wù)工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng )造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是切實(shí)抓好衛生治理，保持辦公場(chǎng)所的.整潔、衛生;三是做好報刊、雜志、信件收發(fā)，開(kāi)水發(fā)放，車(chē)位管理等工作。
五、認真及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導交辦的各項具體事務(wù)。
(一)關(guān)于漢西土地130畝林地轉讓工作的具體落實(shí)。通過(guò)前期林地評估、勘測、林地轉讓報批、農交所掛牌流轉、與意向單位談判等一系列工作，最終與武漢騰健達經(jīng)貿有限公司簽訂漢西苗圃林地轉讓協(xié)議。下一步我們將進(jìn)行國有山林權證變更等工作，完成林地的全部轉讓。
(二)資質(zhì)申報。配合旺林公司一級資質(zhì)的申報工作，前期完成了大量的資料收集整理工作，現已申報成功，旺林公司被核準為城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)。此外還協(xié)助旺林、漢西、景天、美境4家進(jìn)行二級資質(zhì)就位工作。
(三)職稱(chēng)評審。協(xié)助31人職稱(chēng)申報的資料整理匯總工作，組織高中級工程師評審專(zhuān)場(chǎng);協(xié)助林學(xué)會(huì )收集整理第七次論文評審工作，進(jìn)行論文評審。
(四)辦理蘭協(xié)、花協(xié)年檢，啟動(dòng)蘭協(xié)的武漢周邊地區野生蘭調查活動(dòng)，現已向市財政局申請八萬(wàn)元，作為野生蘭調查活動(dòng)經(jīng)費。
(五)與深圳美術(shù)裝飾公司商談合作事宜，合資成立新的深圳美術(shù)裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作。
辦公室肩負著(zhù)保證集團正常運轉、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調能力，確保辦公室各項工作有序開(kāi)展，更好的服務(wù)于全局，我們將在今后的工作中，狠抓以下五點(diǎn)要素，以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設性的設想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。
二是做好把關(guān)。把好集團文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門(mén)配合的協(xié)調關(guān)，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，積極認真對集團作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。
四是做好服務(wù)，多點(diǎn)深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
辦公室上半年工作總結15
過(guò)去的半年，在縣委、縣政府領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子和同志們的關(guān)心和大力支持下，通過(guò)尾礦辦全體成員共同努力，積極主動(dòng)開(kāi)展全縣尾礦綜合利用工作，較好的完成了階段性工作任務(wù)并取得了明顯成效，現將尾礦綜合利用辦公室上半年工作總結如下：
一、加強學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平
半年以來(lái)，尾礦辦以不定期形式，通過(guò)報刊、互聯(lián)網(wǎng)等不同方式組織開(kāi)展有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的集中學(xué)習，透徹分析、研究省、市、縣各級政府下達文件，抓重點(diǎn)、找亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)，深入領(lǐng)會(huì )各級政府文件精神，明確工作目標，積極開(kāi)展工作。
二、明確重點(diǎn)抓好項目建設和產(chǎn)業(yè)規劃布局工作
以項目形象進(jìn)度為工作重點(diǎn)，以落實(shí)投產(chǎn)為工作目標，對全縣尾礦綜合利用項目及時(shí)跟蹤督導，狠抓項目落實(shí)，推進(jìn)新型尾礦產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣應用。一是組織明德建材公司深入開(kāi)發(fā)商、建筑施工等單位進(jìn)行對接，使建筑商對新產(chǎn)品有了新的認識和了解，并取得了一定的成效。二是積極幫助縣建龍固廢資源開(kāi)發(fā)有限責任公司1.2億塊蒸壓磚項目相關(guān)手續辦理工作，積極幫助企業(yè)跑辦相關(guān)，使該項目得以順利實(shí)施，目前項目已試生產(chǎn)。三是抓好產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)項目建設。根據我縣區域特征，按照合理布局的原則，20xx年前在全縣范圍內規劃五個(gè)區域建設新型尾礦建材企業(yè)17家（含現有企業(yè)5家）、有價(jià)元素再選回收企業(yè)1家。新型建材幅射全縣23個(gè)鄉鎮，重點(diǎn)保證區域內民用建筑市場(chǎng)，中高端尾礦建材產(chǎn)品視產(chǎn)品及市場(chǎng)情況再統籌布局。按照合理布局的原則，認真抓好新建項目立項前審查工作，對提出尾礦項目申請的.企業(yè)和個(gè)人，我辦根據布局、投資及產(chǎn)品等指標要求，組織人員深入現場(chǎng)嚴把審查關(guān)。截止目前完成了6家企業(yè)的審查工作。在抓好以上工作的同時(shí)，定期或不定期對在建項目進(jìn)行督導，隨時(shí)掌握項目進(jìn)度；對已試生產(chǎn)項目及時(shí)了解運行情況。
三、做好日常性工作
對全縣重點(diǎn)尾礦綜合利用項目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤督導，定期為尾礦綜合利用企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)督導，做好行業(yè)調度工作，及時(shí)掌握行全縣尾礦綜合綜合利用工作各類(lèi)信息。根據上級要求，編制下發(fā)《縣20xx年尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開(kāi)發(fā)利用工作推進(jìn)方案》等政策性文件，完成上級需要各項匯報材料，答復政協(xié)議案等工作，為領(lǐng)導做好保障性服務(wù)。完成1-6月份尾礦綜合利用項目生產(chǎn)運行情況統計報表工作。每月月底，根據上月財政鐵粉監控數，做好全縣鈦粉產(chǎn)量估算工作，并及時(shí)上報。
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