教師個(gè)人自查報告

時(shí)間:2022-04-27 17:39:38 教師 我要投稿

教師個(gè)人自查報告(精選15篇)

  在現實(shí)生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的教師個(gè)人自查報告,歡迎閱讀與收藏。

教師個(gè)人自查報告(精選15篇)

教師個(gè)人自查報告1

  20xx年,在區委區政府堅強領(lǐng)導和市教育局正確指導下,在各兄弟單位和社會(huì )各界大力支持下,我局繼續加強依法行政,大力推進(jìn)法治政府建設。按照區政府的工作要求,我局圓滿(mǎn)完成20xx年度法治政府建設相關(guān)工作,F將依法行政情況報告如下:

  一、高度重視,加強法治隊伍組織建設

  我局成立了“龍崗區教育局法治政府推進(jìn)辦”掛靠在局辦公室,由丁左發(fā)副局長(cháng)親自牽頭,統籌協(xié)調全局法治政府工作。局各科室按照職能范圍具體負責法治政府建設相關(guān)工作:局辦公室負責法治政府建設整體工作推進(jìn),局基教科牽頭我局普法教育工作,局社管科、學(xué)前辦、成教科等科室負責我局行政處罰、行政審批、行政執法檢查等工作,督導室負責全區依法治校督導評估工作,局黨辦、團委負責組織黨、團員及志愿者活動(dòng),區中小學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基地(龍崗區青少年法制教育館)充分利用其法制教育平臺,發(fā)揮對青少年普法教育作用。

  全局上下將法治政府建設擺在突出位置,全力支持與配合“推進(jìn)辦”的工作。各街道教育辦、各學(xué)校也能積極主動(dòng)地配合我局依法行政、法治政府建設、依法治校、普法等工作,確保各項工作順利完成。

  此外,我局還按照《深圳市龍崗區人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步配強全區政府法制工作力量和發(fā)揮法制工作職能作用的通知》的要求,聘請資深法律顧問(wèn)、配備法制員為全局法務(wù)事項提供咨詢(xún)和建議。在規范性文件制定、重大行政決策作出、重大行政執法決定作出等決定均需法制審核方能作出。

  二、制度引領(lǐng),加強規范性文件建設

  在制定部門(mén)規范性文件的過(guò)程中,我局堅持以上級法規政策為準繩,以實(shí)際工作為依據,多方征求基層意見(jiàn),文件決策過(guò)程中遵循領(lǐng)導班子會(huì )議集體決策制度。

  我局本年度共制定部門(mén)規范性文件一項,即《龍崗區教育局行政處罰權裁量標準》,報區政府制定規范性文件兩項,即《龍崗區教育發(fā)展十三五規劃》、《20xx-20xx年龍崗區民辦學(xué)校質(zhì)量提升三年行動(dòng)計劃》,我局嚴格按照《龍崗區教育局領(lǐng)導班子會(huì )重大事項議事規范》,在制定每一項規范性文件時(shí),均提交領(lǐng)導班子會(huì )討論決策,同時(shí)在“龍崗政府在線(xiàn)”網(wǎng)上公開(kāi)向公眾征求意見(jiàn),并向各相關(guān)部門(mén)書(shū)面征求意見(jiàn)。在制定《龍崗區教育發(fā)展十三五規劃》時(shí),考慮到該規范性文件關(guān)系人民群眾切身利益,我局還廣泛邀請國內外知名專(zhuān)家提出意見(jiàn),召開(kāi)座談會(huì )、論證會(huì ),按照進(jìn)度安排,我局還將對《20xx-20xx年龍崗區民辦學(xué)校質(zhì)量提升三年行動(dòng)計劃》進(jìn)行專(zhuān)家評審,并邀請我局資深法律顧問(wèn)和法制員對上述兩項規范性文件進(jìn)行合法性審查,切實(shí)保障規范性文件程序、內容合法。

  三、深化行政審批制度改革,提升政務(wù)服務(wù)效能

  1、理順內部職能,突破機制壁壘

  為增進(jìn)申請人高效便捷的辦事體驗,提高服務(wù)滿(mǎn)意度,按照《龍崗區20xx年加快行政審批改革提升行政效能工作方案》,我局經(jīng)反復研究與試運行,不斷推進(jìn)流程優(yōu)化和機制創(chuàng )新,并從各相關(guān)科室選調業(yè)務(wù)精干,獨立設置運行審批服務(wù)科,將原分散在各個(gè)業(yè)務(wù)科室的審批服務(wù)職能集中到審批服務(wù)科。審批服務(wù)科的職權范圍包括民辦中小學(xué)、幼兒園、面向社會(huì )招生的非學(xué)歷教育培訓機構、校外午托機構的行政審批、行政確認(服務(wù)),面向社會(huì )人員認定(初中、小學(xué)、幼兒園)教師資格等工作。

  2、暢通對外渠道,“一個(gè)窗口對外”

  20xx年10月15日,我局審批服務(wù)科暨我局28個(gè)行政審批服務(wù)事項正式進(jìn)駐區行政服務(wù)大廳,在全區率先實(shí)現行政審批服務(wù)“兩集中、兩到位”。其中,全流程業(yè)務(wù)25項,即來(lái)即辦業(yè)務(wù)11項,聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)13項,市民辦理各項行政審批服務(wù)業(yè)務(wù)可在區行政服務(wù)大廳享受“一站式服務(wù)”,咨詢(xún)求助、遞交材料、領(lǐng)取結果均由大廳窗口受理,在便利市民、減輕市民負擔的同時(shí)也提升了我局行政執行力和政務(wù)服務(wù)效能。

  3、調整修訂權責清單

  自我局《行政權責清單》編制并向社會(huì )公眾公布以來(lái),嚴格界定行政權力邊界,明確行政權力范圍,明晰政務(wù)服務(wù)事項流程,取得了良好的社會(huì )效果。為繼續行政審批制度改革,且因我局內設機構職能調整,原各業(yè)務(wù)科室的審批服務(wù)職能已由我局審批服務(wù)科統一行使,并結合權責清單運行以來(lái)的遇到實(shí)際情況,根據《龍崗區行政權責清單管理規定(試行)》,擬對我局《行政權責清單》作出調整優(yōu)化,我局經(jīng)研究,提出了“擬刪除原行政確認類(lèi)第15項面向社會(huì )招生的非學(xué)歷教育培訓機構辦學(xué)許可證延長(cháng)有效期”等八項修改建議,切實(shí)保證權責清單這一成果的公信力和可行性、科學(xué)性。目前,修改建議正在征求區法制辦、政務(wù)辦意見(jiàn)并按照《龍崗區行政權責清單管理規定(試行)》的規定程序報區編辦核準備案。

  四、健全行政決策機制,保障決策科學(xué)民主

  20xx年5月21日,區府辦正式印發(fā)了《龍崗區重大行政決策公開(kāi)征集意見(jiàn)和咨詢(xún)論證辦法》,20xx年11月3日,市法制辦發(fā)布了《深圳市重大行政決策程序規定(草案)》,我局嚴格按照上述文件要求,對我局現有決策規則和程序進(jìn)行了梳理優(yōu)化,制作了我局《重大決策事項公開(kāi)征求意見(jiàn)事項和專(zhuān)家咨詢(xún)論證事項目錄》,已報區法制辦備案,切實(shí)降低決策風(fēng)險,提高決策水平,推進(jìn)依法行政。

  如在編制《龍崗區教育發(fā)展十三五規劃》時(shí),考慮到該事項系與群眾利益密切相關(guān)的公共政策、重大措施,經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體討論決定,多方征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)以及局法律顧問(wèn)意見(jiàn),同時(shí)按照《龍崗區重大行政決策公開(kāi)征集意見(jiàn)和咨詢(xún)論證辦法》的要求,制作了公開(kāi)征集意見(jiàn)文書(shū),并在“龍崗政府在線(xiàn)”網(wǎng)站發(fā)布,通過(guò)適當途徑進(jìn)行了反饋,加強了決策的民主性;并邀請專(zhuān)家建言獻策,召開(kāi)專(zhuān)家咨詢(xún)論證會(huì )議,由專(zhuān)家集體討論提出意見(jiàn),提升了決策的科學(xué)性;在決策作出前,我局也將組織法制員和聘請的資深法律顧問(wèn)也對該計劃進(jìn)行了全面的合法性審查,確保該決策符合法律原則,不與各上位法相抵觸,保障決策的'合法性。

  五、嚴格公正文明執法,強化制約監督機制

  1、制定《行政處罰裁量權實(shí)施標準》

  根據《龍崗區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)龍崗區行政處罰裁量權實(shí)施標準管理暫行規定》(深龍府辦〔20xx〕11號)文件要求,我局經(jīng)過(guò)負責人集體討論決定,并征求區政府法制機構、區監察部門(mén)意見(jiàn),同時(shí)在龍崗政府在線(xiàn)“民意征集欄目”公開(kāi)征求意見(jiàn)10個(gè)工作日,經(jīng)修改完善形成《深圳市龍崗區教育局行政處罰裁量權實(shí)施標準(送審稿)》。于20xx年7月14日將《深圳市龍崗區教育局行政處罰裁量權實(shí)施標準(送審稿)》提請區政府審定,經(jīng)區人民政府審議通過(guò),我局《行政處罰裁量權實(shí)施標準》正式對外發(fā)布并實(shí)施。

  《行政處罰裁量權實(shí)施標準》以規范性文件的形式明確了我局行政處罰的實(shí)施主體、權限、流程、處罰額度等,進(jìn)一步促進(jìn)我局執法公開(kāi)透明,全方位接受社會(huì )監督。

  2、制定行政執法相關(guān)制度

  為推動(dòng)行政執法制度化進(jìn)程,圍繞《龍崗區教育局行政處罰裁量權實(shí)施標準》我局還制定了《龍崗區教育局行政執法案件移送制度》、《龍崗區教育局重大執法決定法制審核制度》、《龍崗區教育局案卷評查制度》等一系列制度,基本形成了我局行政執法制度體系,保障《行政處罰裁量權實(shí)施標準》貫徹實(shí)施。

  3.行政執法案卷和行政處罰:我局本年度民辦學(xué)校、幼兒園等運行情況良好,未進(jìn)行行政處罰,未產(chǎn)生行政執法案卷,前期已經(jīng)將情況書(shū)面向區法制辦進(jìn)行說(shuō)明。

  六、提倡學(xué)法用法,培養法治思維

  1、制定學(xué)法制度和學(xué)法計劃

  為進(jìn)一步貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神,全面推行依法治國方略,提高全局干部職工法律素養和運用法治思維、法治方式處理和解決問(wèn)題的能力,根據我局實(shí)際工作情況,我局制定《龍崗區教育局領(lǐng)導干部學(xué)法制度》,明確了學(xué)法對象、學(xué)法內容和學(xué)法方式。

  同時(shí),根據《龍崗區教育局領(lǐng)導干部學(xué)法制度》,我局還擬定了本年度學(xué)法計劃,多種渠道促進(jìn)領(lǐng)導干部學(xué)法用法,通過(guò)日常學(xué)習、舉報講座、案例展示、局領(lǐng)導上法治課等方式貫徹落實(shí)學(xué)法制度,還規定了考核機制,決定采取日常評價(jià)、年度考試的方式對學(xué)法情況進(jìn)行評價(jià)。

  2、舉辦培訓講座

  根據市、區部署,結合我局《領(lǐng)導干部學(xué)法制度》,我局于20xx年11月2日開(kāi)展以“科學(xué)立法、嚴格執法、公正司法、全民守法”為主要內容的公務(wù)員依法行政與法治思維專(zhuān)題培訓,邀請了資深教授為我局全體公務(wù)員進(jìn)行法治講座,并進(jìn)行了開(kāi)卷考試,全面提高公務(wù)員依法行政能力、強化公務(wù)員法治思維,努力造就一支學(xué)法、懂法、信法、守法、用法、護法的公務(wù)員隊伍。

  七、推進(jìn)學(xué)校法治建設、促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)

  1、加大法律進(jìn)校園宣傳力度,創(chuàng )建法制教育環(huán)境

  一是加強校園法制文化建設。通過(guò)校報、板報、櫥窗、廣播、校園電視臺等形式,開(kāi)辟法制教育園地,制廣泛開(kāi)展學(xué)校法制教育。二是發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用。在課堂教育中,認真做到計劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。同時(shí),積極開(kāi)設法制教育校本課程。聯(lián)合區司法局編印《中學(xué)生法制教育讀本》、《小學(xué)生法制教育讀本》。20xx年12月我局聯(lián)合區法院、區司法局,共同拍攝的法制教育影片《莫讓花季染塵!,在全區中小學(xué)生中組織觀(guān)看。三是全面建立“一校一警一法官”制度。聘任法制副校長(cháng)、法制輔導員和法官,邀請律師、深大法制宣講團,定期到學(xué)校開(kāi)設法律知識講座。四是積極舉辦各類(lèi)法制教育宣傳活動(dòng)。其中,利用每年的“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日,認真組織全區中小學(xué)校,舉辦各種形式多樣的禁毒教育和法律知識競賽活動(dòng)。五是建立青少年法制教育基地。在全市率先建立一批校外法制教育基地,同時(shí),與區法院建立的少年庭旁聽(tīng)庭審基地,與公安分局建立的看守所教育基地、與司法局建立的區中小學(xué)法制教育館,與區禁毒大隊建立的戒毒所教育基地等,青少年法制教育基地的建立時(shí)間、數量和種類(lèi)均走在全市前列。

  2、開(kāi)展章程建設,推行依法治校

  學(xué)校章程是學(xué)校的“憲法”,是推進(jìn)現代學(xué)校制度建設的主要抓手,是推進(jìn)依法治校、依法治教的關(guān)鍵因素,是深化教育改革、增強教育活力的重要途徑。

  20xx年3月,按照省市有關(guān)學(xué)校章程建設的文件要求,結合我區實(shí)際情況,研究制訂了《龍崗區加強學(xué)校章程建設推進(jìn)依法治校工作方案》。成立了由區教育局局長(cháng)和教育督導室主任為組長(cháng)的龍崗區學(xué)校章程建設領(lǐng)導小組,同時(shí)設立五個(gè)工作小組,分別由教育局分管副局長(cháng)任組長(cháng),負責學(xué)校章程制定、核準、實(shí)施、保障、督查等工作。

  同時(shí),我局還開(kāi)展章程系列培訓,破解章程制定難題,為學(xué)校章程制定提供支持,成立五個(gè)專(zhuān)業(yè)小組,采用先試點(diǎn)再鋪開(kāi)的方式,開(kāi)展章程審核工作,到明年初將全部完成章程制定工作,提前完成教育部“一校一章程”的要求。

  總體來(lái)說(shuō),20xx年度是龍崗教育系統法治政府建設取得豐富成果的一年,包括組織機構建設、規范性文件制定、審批服務(wù)效能、權責清單制定、行政執法制度建設、領(lǐng)導干部學(xué)法用法、普法教育、依法治校等多項工作取得了優(yōu)異的成果,圓滿(mǎn)保質(zhì)地完成了上級政府的各項任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)龍崗教育系統法治化、誠信化建設!

教師個(gè)人自查報告2

  我是一名普通教師,自從1993年走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則,為人師表,在開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的學(xué)習中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無(wú)聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長(cháng)期以來(lái),我所形成的座右銘是:作為一名人類(lèi)靈魂的工程師,必須要自覺(jué)堅持用“為人師表”和“教書(shū)育人”這兩條作為自己的行為規范————要出自?xún)刃牡膼?ài)學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生,以盡可能多的時(shí)間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動(dòng)人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風(fēng)景線(xiàn)最為綺麗,那就是師魂。學(xué)高為師,身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模,關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng),關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個(gè)教師來(lái)說(shuō),德就顯得至關(guān)重要。因此,借助于“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”這個(gè)學(xué)習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問(wèn)題作了整改。其具體自我查擺總結如下:

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期,片面地自我滿(mǎn)足,自認為工作好、表現好,既無(wú)參與賭博,又無(wú)考試作弊,更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē),沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然,過(guò)去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調來(lái)經(jīng)偵處二大隊二中隊后,認為自己工作基礎差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒(méi)有針對實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒(méi)有大的起色。

  3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  4、在日常生活中,有時(shí)錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車(chē)沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自已結合理論學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、政治學(xué)習不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  三、今后的`整改措施

  1、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的.頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

  2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

  3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言,最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò )和信息知識的學(xué)習掌握,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中、在加入wto的初期,一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認認真真辦案,努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”,對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

教師個(gè)人自查報告3

  教師是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不再潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生。因此,師德的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問(wèn)題:

  1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習的層次不高。

  當今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^(guò)的`路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。

  2、做事缺乏預見(jiàn)性。

  在班級管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會(huì )手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀(guān)行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng )新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng )新的時(shí)候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:

  1、是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。

  4、有時(shí)對學(xué)生的要求過(guò)于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時(shí)自己便會(huì )產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時(shí)思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問(wèn)題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、整改措施:

  通過(guò)深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強自身建設,提高素質(zhì)。

  一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

教師個(gè)人自查報告4

  一是 深入學(xué)習貫徹

  治庸問(wèn)責工作推進(jìn)會(huì )召開(kāi)后,我認真學(xué)習漢陽(yáng)區教育局黨委《關(guān)于提高工作效能深入開(kāi)展治庸治懶工作的若干意見(jiàn)》,從思想上充分認識到“治庸問(wèn)責” 是提高教育教學(xué)質(zhì)量和人民滿(mǎn)意度的重要舉措,是提升教師素質(zhì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的“干事文化”的給力創(chuàng )舉,我要用治庸問(wèn)責的精神來(lái)自我要求,自我約束,并落實(shí)到教育教學(xué)的工作中,用行動(dòng)來(lái)捍衛師道尊嚴,展現良好的教師形象!以昂揚向上的精神狀態(tài)全力做好教育教學(xué)各項工作。

  二是抓好工作。

  結合教育工作實(shí)際,將掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”與深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái),切實(shí)增強學(xué)習教育的實(shí)效。

  對學(xué)生要抓好行為習慣和學(xué)習習慣的培養,注重基礎,面向整體,狠抓落實(shí),提高均分;對八年級的`學(xué)生要細化管理,加強溝通,明確目標,穩定上線(xiàn)生,盯緊臨界生。同時(shí)要求所有教師要將責任意識貫穿到教育教學(xué)的每一個(gè)細節中,牢固樹(shù)立教育教學(xué)質(zhì)量意識,充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的主體意識,想方設法努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三是明確崗位任務(wù)。

  教師也是人民公仆,公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權力來(lái)自人民,必須為人民負責,受人民監督。因此,教師要牢固樹(shù)立法治和服務(wù)的理念,教書(shū)育人,必須準確理解家長(cháng)難在何處,愁在何事;必須傾聽(tīng)學(xué)生和家長(cháng)聲音,尊重民他們,解決其憂(yōu)!坝埂辈】此菩〔,與大的腐朽現象比起來(lái)似乎還不能上綱上線(xiàn),但是“庸”導致辦事效率低下,傷害學(xué)生和家長(cháng)感情,而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境,此種“亞腐朽”的負面影響力不小。

  我們一定要反復學(xué)習,不斷反思,把工作做得更好!

教師個(gè)人自查報告5

  教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是――每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己。

  一、存在的問(wèn)題

  1、有點(diǎn)不思進(jìn)取。對待工作不夠主動(dòng),積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個(gè)別任務(wù),總有拖沓的心理,缺乏上進(jìn)心。

  2、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時(shí)代的素質(zhì)教育。

  3、對學(xué)生的評價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評價(jià)學(xué)生的行為。

  4、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng),未按學(xué)校的'要求家訪(fǎng)。

  5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地,總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng )新精神,對問(wèn)題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

  二、存在問(wèn)題的原因:

  1、政治學(xué)習不夠深刻,沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華,導致學(xué)習政治不認真。

  2、任務(wù)付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規范。所以在工作中不夠踏實(shí),缺乏進(jìn)取心。

  3、缺乏一顆寬容的心,F在的學(xué)生難教,學(xué)習不主動(dòng),又頑皮。家長(cháng)對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無(wú)法順利開(kāi)展,從而導致有點(diǎn)缺乏耐性。

  三、整改措施

  1、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng )新,踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷充實(shí)自己。

  2、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會(huì ),讓他們有個(gè)性的展現自己。善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),使他們充滿(mǎn)自信,在學(xué)習上積極主動(dòng)。

  3、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè )地學(xué)習。

  4、加強與家長(cháng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)。

  5、發(fā)揚奉獻精神,不計個(gè)人得失,在工作中積極主動(dòng)。

教師個(gè)人自查報告6

  通過(guò)師德師風(fēng),我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū),

  還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做自我剖析:

  1、政治思想方面,本人長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  2、在教育教學(xué)過(guò)程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會(huì )到自己的'一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)和生活中,遵守社會(huì )公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話(huà),以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)規律。

  經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習,我深深地體會(huì )到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著(zhù)諸多不足及根源:

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。

  2、業(yè)務(wù)有待提高,本人多年機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)課教學(xué),雖說(shuō)科目種類(lèi)較多,但畢業(yè)時(shí)間較長(cháng),知識體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái),很少寫(xiě)教研論文,只做井底之蛙,沒(méi)有走出學(xué)習,究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫(xiě)作水平低,不善于積累。

  針對性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

  1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

  3、加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

教師個(gè)人自查報告7

  通過(guò)對師德行風(fēng)有關(guān)文件的學(xué)習,認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認真的反思,深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問(wèn)題,為警示自己,修正錯誤,鑒知未來(lái),以利工作,就本人在各方面存在問(wèn)題自查總結如下:

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導交給的任務(wù),有時(shí)只是根據學(xué)校布置的工作,說(shuō)一步走一步,開(kāi)拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務(wù)中,常常會(huì )為別人著(zhù)想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會(huì )為別人開(kāi)綠燈。實(shí)際上,這樣做難勉有失公平,沒(méi)能及時(shí)制止不良現象。

  2、缺乏創(chuàng )新精神。本人雖然能運用新理念來(lái)指導教學(xué)實(shí)踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓練和培養,沒(méi)能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí),自己思想認識還放不開(kāi),總是顧慮太多。另外,對待學(xué)生缺乏愛(ài)心、細心、耐心。比如有時(shí)對待學(xué)生的錯誤,不是循循善誘的教育。

  3、在學(xué)校工作方面做得不夠細盡。平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作,不太注意周?chē)l(fā)生的事情,對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍π缘厝ハ朕k法,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

  6、在工作協(xié)調性方面較差。平時(shí)總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會(huì )比較少。

  二、存在以上問(wèn)題的`思想根源

  1、思想認識不高,對學(xué)習教育教學(xué)理論不夠深入、堅持,對理論指導實(shí)踐的意義認識不足。還有理論學(xué)習不能夠與實(shí)踐緊密結合,對理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認識不足,在學(xué)習中沒(méi)有能夠很好地結合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。

  2、愛(ài)崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專(zhuān)研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經(jīng)驗和反思,服務(wù)意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時(shí)代的使命感和高度的責任感。

  3、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng )共贏(yíng)方面就做得不足。

  三、今后的努力方向

  1、端正學(xué)習態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強理論學(xué)習。

  第一是要加強對教育經(jīng)典著(zhù)作的學(xué)習,不斷充實(shí)自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學(xué)習,切實(shí)轉變教育觀(guān)念,不斷適應時(shí)代教育形勢發(fā)展的需要;

  第三是要在學(xué)習中做到結合實(shí)際深入思考,并能利用理論來(lái)指導實(shí)踐工作。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過(guò)于急燥。在對待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時(shí)刻注意為人師表。

  3、在工作過(guò)程中,虛心聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。

教師個(gè)人自查報告8

  師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們的一言一行對學(xué)生都起著(zhù)潛移默化的作用。通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習,我對師德師風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深入的認識。學(xué)習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了深刻的剖析 :

  1、教育觀(guān)念:新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者和參與者。教學(xué)過(guò)程為師生互動(dòng)共同發(fā)展的過(guò)程。教學(xué)課程是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動(dòng)態(tài)的`、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng )造過(guò)程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習、互相進(jìn)步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學(xué)習方法。

  2、教育教學(xué):認真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學(xué)習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。

  3、對待學(xué)生:一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間,我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正,從未傳播過(guò)對學(xué)生有害的思想。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中,從來(lái)沒(méi)有體罰和變相體罰過(guò)學(xué)生。在教育教學(xué)過(guò)程

  中我能夠愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個(gè)學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導,保護學(xué)生的合法權益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展,無(wú)諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現象。

  4、工作方法:在工作中,能夠積極學(xué)習各地先進(jìn)的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學(xué)生,教育引導,實(shí)現“親其師,信其道”的教學(xué)境界。引導孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。

  5、思想道德:為一名教師,我能自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣,不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮,不接收吃請,不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

  6、社會(huì )活動(dòng):課余時(shí)間,我經(jīng)?纯磿(shū),或者上網(wǎng)游覽一些教育網(wǎng)站,從沒(méi)有殘疾賭博、酗酒等不良活動(dòng)。也沒(méi)有進(jìn)行違法違紀活動(dòng),是一位合法的公民。

  7、日常生活:在日常生活中,特別是自己處于公共場(chǎng)所,時(shí)刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養,具備一個(gè)優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會(huì )公德,衣著(zhù)整潔得體,語(yǔ)言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無(wú)愧于教師的稱(chēng)號,能夠做到文明有禮貌又修養。

  自查的過(guò)程中,也感覺(jué)到一下幾個(gè)方面做得還不夠:

 。ㄒ唬┙逃碚搶W(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研

  究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。

 。ǘ) 業(yè)務(wù)有待于提高。

 。ㄈ┖苌偈褂枚嗝襟w教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

 。ㄋ模┲鲃(dòng)意識不夠,對問(wèn)題不能精益求精,得過(guò)且過(guò)。

  針對以上缺點(diǎn),本人提出整改措施如下:

  (1)認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  (2)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

  (3)加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

教師個(gè)人自查報告9

  為進(jìn)一步推進(jìn)教師職業(yè)道德和個(gè)人品德建設,切實(shí)解決目前師德方面存在的問(wèn)題,我校深入開(kāi)展“修身正德篤學(xué)育人”大討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件規定,我對“修身正德·篤學(xué)育人”的深遠意義,有了深刻的理解。同時(shí),我也發(fā)現自己身上尚有許多缺點(diǎn)、不足之外,距一個(gè)優(yōu)秀的教師,特別是共產(chǎn)黨員教師還有很大的差距,結合自身作為一個(gè)教師的經(jīng)歷,做以下自查:

  一、政治思想方面

  本人長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì )公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話(huà),以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  四、團結協(xié)作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

  經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

  1.教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。

  2.業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習,但總覺(jué)得年紀比較大了,身體也不是太好,學(xué)習不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導致知識體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  3.教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái),只做井底之蛙,沒(méi)有走出去學(xué)習,究其原因,認為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,精力跟不上,懶于動(dòng)筆寫(xiě)作,積累得相當少。

  針對性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

  1.按照學(xué)校的'要求,積極參加師德師風(fēng)的培訓活動(dòng),認真學(xué)習教育教

  學(xué)理論,認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《中小學(xué)教師行為規范》以及身邊的先進(jìn)的人和事,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  2.加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.加強本職工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。 總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長(cháng),我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

  教師個(gè)人反省自查報告 第二篇_教師自查自糾報告

教師個(gè)人自查報告10

  教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書(shū)育人的實(shí)效孩子才會(huì )“親其師,信其道,進(jìn)而“樂(lè )其道”。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。

  一、首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。

  不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來(lái)的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。

  二、我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。

  因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好課前準備、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

  三、教育無(wú)小事。

  教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  四、在堅持教好書(shū)的同時(shí),我從未放棄過(guò)育好人。

  主要做到了兩個(gè)字:“愛(ài)” 和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成績(jì),既改變了一大批后進(jìn)生,又培養了一批優(yōu)秀的學(xué)生。帶著(zhù)一顆“愛(ài)心”去工作,可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時(shí),他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛(ài),有對學(xué)生思想形成的正確引導,更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。更重要的是我用愛(ài)心培育孩子對集體,對他人的愛(ài),一旦這種愛(ài)升華為對他人、對社會(huì )的'責任感,那么人格大樹(shù)就樹(shù)立起來(lái)了。

  五、存在的問(wèn)題

  1、工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。

  2、對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。

  3、對待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。

  六、今后的努力方向

  1、端正學(xué)習態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強理論學(xué)習。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過(guò)于急燥。在對待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,因此,要時(shí)刻注意為人師表。

  3、在工作過(guò)程中,虛心聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。

教師個(gè)人自查報告11

  我是個(gè)剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿(mǎn)愛(ài)是做好教師的關(guān)鍵。在這里面對新的挑戰,一切從零開(kāi)始,難免感到吃力。

  剛接觸幼兒園時(shí),以為是一件很簡(jiǎn)單的事情,卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛煉自己各方面能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個(gè)瑣碎的事情可以說(shuō)聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長(cháng)和快樂(lè )。這幾個(gè)月以來(lái),我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛(ài)和成就感帶來(lái)的快樂(lè )。

  通過(guò)這次網(wǎng)上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風(fēng)師德,我不但要愛(ài)孩子,更要懂得如何去愛(ài),教師的語(yǔ)言、動(dòng)作、行為都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經(jīng)是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子里面的影子,在幼兒園時(shí),我們要為孩子樹(shù)立起榜樣,教師的愛(ài)不是偏愛(ài),要無(wú)選擇地、公正的`、無(wú)例外地愛(ài)每一位幼兒,要善于控制自己的情感,做錯時(shí)要適當的批評和糾正,當表?yè)P的也要給與肯定。

  相信幼兒、理解幼兒、愛(ài)護幼兒,微笑著(zhù)面對他們,做一個(gè)好老師,要用愛(ài)心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態(tài),飽滿(mǎn)的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態(tài),高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

  最讓我感動(dòng)的是剛開(kāi)學(xué)的日子,迎來(lái)的是一個(gè)個(gè)焦急不安的家長(cháng)和淚流滿(mǎn)面的小臉,那時(shí)候老師這邊抱一個(gè)那邊抱一個(gè),忙得不可開(kāi)交,一個(gè)月以后,小家伙們都可以一個(gè)跟著(zhù)一個(gè)上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺(jué),甚至在他們大小便的時(shí)候還要給他們幫忙提褲子,擦xx、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見(jiàn)”就是我們欣慰。我會(huì )在以后的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

教師個(gè)人自查報告12

  作為一名黨員教師,認真履職,積極作為,開(kāi)展“履職盡責”自查活動(dòng),是提高自我道德修養的需要,是轉變自己工作作風(fēng)的內在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,F將我學(xué)習后的自查情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習,思想上同黨中央保持一致

  加強政治理論學(xué)習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),堅定正確政治方向,樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。我認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨章》,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,學(xué)習了分局《關(guān)于深入開(kāi)展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動(dòng)實(shí)施方案》以及《潛江市教師師德師風(fēng)建設“十不準”》。通過(guò)學(xué)習,我認識到新時(shí)期共產(chǎn)黨員一定要堅定政治方向,樹(shù)立全心全意為人們服務(wù)的意識,嚴守政治紀律和政治規矩,在平時(shí)的工作中要敢作敢為,勇挑重擔,作為教師,要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,要有創(chuàng )新精神,多開(kāi)展創(chuàng )造性的活動(dòng),以自身的嚴謹學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。只有這樣才能認真履職,才能積極作為。

  二、剖析問(wèn)題,找出整改的方向

  1、工作中遇到問(wèn)題,工作任務(wù)繁重時(shí)會(huì )發(fā)脾氣,發(fā)牢騷。分管的教務(wù)處工作事多,事雜,分析其原因還是自己沒(méi)有很好的統籌協(xié)調,履職的職不明確,盡責的責不到位。

  2、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習的層次不高。當今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

  3、工作缺乏創(chuàng )新。對待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的現有任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度,在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴(lài)性,缺乏創(chuàng )新精神,沒(méi)有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  4、缺乏對學(xué)生一視同仁的態(tài)度,對問(wèn)題學(xué)生關(guān)心不夠。在工作中,特別是數學(xué)教學(xué)方面,只去關(guān)心、了解平時(shí)表現比較好的孩子,而忽視了對大部分孩子的培養。特別是在輔導學(xué)生方面,對數學(xué)學(xué)習成績(jì)不好的孩子不細心,不耐心。另外,我對調皮的學(xué)生和成績(jì)差的學(xué)生,有時(shí)缺乏足夠的愛(ài)心,有時(shí)會(huì )對他們失去信心而大聲訓斥。這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生的表現。究其原因,主要自己對師生關(guān)系認識不足,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度;還存有教師高高在上的感覺(jué)。

  三、明確職責,分清履什么職盡什么責

  1、負責學(xué)校的學(xué)籍、課務(wù)、文印、資料統計及檔案的具體教務(wù)行政工作。

  2、協(xié)助主管校長(cháng)落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作計劃,定期進(jìn)行常規教學(xué)工作檢查,組織開(kāi)展群眾性的教學(xué)研究。保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序。組織學(xué)科考試、競賽活動(dòng),強化教學(xué)質(zhì)量的管理。

  3、領(lǐng)導好電教室、圖書(shū)室、實(shí)驗室、打印室、微機室、檔案室等功能室的工作。

  4、做好教科室、體衛藝處的協(xié)調與銜接工作。

  5、完成學(xué)校交辦的有關(guān)教學(xué)和教師管理工作。

  6、做好學(xué)生教育工作和數學(xué)教學(xué)工作,蹲點(diǎn)低段數學(xué)組的教研工作。

  7、負責工會(huì )民主理財工作。

  四、整改措施

  1、樹(shù)立終身學(xué)習的意識,這是新時(shí)代對我們教師的要求,是履職盡責的基本要求。今后的工作中,我會(huì )持之以恒地學(xué)習師德理論和其他專(zhuān)業(yè)知識,使自己時(shí)刻保持創(chuàng )新精神,并把這種精神運用到實(shí)際工作中去,把自己的管理工作和教育教學(xué)工作做得更好。

  2、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導學(xué)生,實(shí)現“親其師,信其道”的教學(xué)境界。注重自己的.師德修養,凡事要求學(xué)生做到的,自己首先做到;要求學(xué)生不做的,自己堅決不做。我一定會(huì )時(shí)刻注意自己的一言一行,以整潔的儀表去影響學(xué)生;以和藹的態(tài)度去對待學(xué)生;以豐富的學(xué)識去引導學(xué)生;以博大的胸懷去愛(ài)護學(xué)生;以高尚的人格去感染學(xué)生。做到不違規補課,不推銷(xiāo)教輔資料,不體罰和變相體罰學(xué)生,不向家長(cháng)吃拿卡要。

  3、時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己,時(shí)刻把黨員的奉獻精神放在第一位,積極創(chuàng )新、勇于負責。多開(kāi)展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導、老師的批評與監督,樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  4、樹(shù)立三種意識,提高管理水平。一是服務(wù)意識,把服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教師,服務(wù)于學(xué)生的理念時(shí)刻放在心中;二是管理意識,必須參與到學(xué)校管理的各個(gè)層面各個(gè)方面中去;三是創(chuàng )新意識,主動(dòng)了解吸收先進(jìn)的理念和思想,并根據學(xué)校的實(shí)際情況,敏銳地發(fā)現問(wèn)題,進(jìn)行思考、判斷和規劃。

教師個(gè)人自查報告13

  為了進(jìn)一步開(kāi)展問(wèn)責工作,深入分析問(wèn)責工作存在的主要問(wèn)題,在實(shí)踐中加強問(wèn)責工作的思路和對策,根據《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規定》)要求,結合分局實(shí)際,在欽南國土資源系統開(kāi)展黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責自查情況,現在將有關(guān)問(wèn)責工作的情況如下匯報:

  一、制度上墻,掛牌上崗

  無(wú)規矩不成方圓,為方便群眾聯(lián)系,接受群眾監督,保證來(lái)辦事的人員不受冷落,改善機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度,規范行政行為,加強自身建設,提高工作效能,增強政府執行力和公信力,按照法律法規以及《暫行規定》的要求,我分局根據不同股室的業(yè)務(wù)要求,形成了制度上墻。特別對國土部門(mén)的效能建設“五不讓”、 “五條禁令”、行政為民“五項措施”等處于顯要位置,在領(lǐng)導干部的工作中時(shí)刻起著(zhù)警醒作用,并要求工作人員持證掛牌上崗。

  二、加強對問(wèn)責體制的協(xié)調與監督

  《暫行規定》明確指出了制定黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責體制的目的是加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監督,增強領(lǐng)導干部的責任意識,促進(jìn)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高黨的執政能力和水平。

  《暫行規定》還指出了對黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責內容的七大類(lèi)型,與其相對應的體制制度監管,更需要監管的到位性。一是加強信訪(fǎng)舉報工作,通過(guò)向社會(huì )公布舉報電話(huà)、設置舉報箱等措施,拓寬監督渠道,擴大公眾參與度,強化社會(huì )輿論監督,更大優(yōu)化了監督層面的擴大化,堅決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。二是加強行政執法、履行職責的監督檢查,落實(shí)首問(wèn)責任制、承諾制和公示制,促進(jìn)行政許可、行政執法行為規范化,公正透明。三是狠抓落實(shí)黨員干部廉潔自律各項措施,努力營(yíng)造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監察部門(mén)對上級部門(mén)的政令嚴格按規定執行,確保各項政令的暢通無(wú)阻,建立健全領(lǐng)導干部廉潔從政檔案,與政績(jì)評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤,促進(jìn)問(wèn)責體制的協(xié)調發(fā)展。

  三、初步成效

  (一)機關(guān)的作風(fēng)和形象有所好轉。欽南國土資源系統掀起了學(xué)習“行政問(wèn)責辦法”的.新高潮,進(jìn)一步提高了對“行政問(wèn)責辦法”的認識,并結合各自實(shí)際,深刻剖析自我,對照自身存在問(wèn)題,認真整改。

  (二)依法行政、誠信服務(wù)的能力有所提高。全體干部職工進(jìn)一步把握了“行政問(wèn)責辦法”的精神,把握了問(wèn)責事項、方式、主題和程序,進(jìn)一步增強了干部職工的責任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識。

  (三)機關(guān)凝聚力、創(chuàng )新力、執行力和公信力有所增強。機關(guān)干部職工進(jìn)一步明白了各自的工作職責,增強了工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責任感,工作嚴格按規定急事急辦,開(kāi)創(chuàng )了廉潔高效的工作局面。

  四、問(wèn)責工作中存在的問(wèn)題及推進(jìn)措施

  《暫行規定》的頒布,標志著(zhù)領(lǐng)導干部問(wèn)責制進(jìn)入了實(shí)際性層面,對領(lǐng)導干部的重大失職行為有了明確的處罰依據,體現了上級主管部門(mén)加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。

  (一)存在問(wèn)題。黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的發(fā)展經(jīng)歷一個(gè)從無(wú)到有的制度化的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,問(wèn)責制度內容不斷拓展、范圍不斷擴大、程序不斷完善,問(wèn)責制度建設逐步走向了程序化、規范化、法制化。但是,在問(wèn)責制的實(shí)施中仍然存在一定的問(wèn)題, 還存在著(zhù)民主不夠公開(kāi)、信息不夠對稱(chēng)、內容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問(wèn)責主體的不夠明確,導致問(wèn)責體制沒(méi)有發(fā)揮應有的作用,難以真正的實(shí)現問(wèn)責的效果;領(lǐng)導干部重新任用機制有一定的模糊性;問(wèn)責范圍比較狹窄等,這都是問(wèn)責機制中可以再作更細化調整的方面。

  (二)整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門(mén)間的聯(lián)動(dòng)性,形成相互間的監督合力,確保問(wèn)責體制發(fā)揮其應有作用,使問(wèn)責走向常態(tài)化、理性化、法制化。

  五、下步努力方向

  (一)加強對行政問(wèn)責工作的領(lǐng)導。行政問(wèn)責是一項十分艱巨而繁重的工作,工作環(huán)節多、涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強、工作量大。切實(shí)把行政問(wèn)責緊緊抓在手上,擺上突出位置,拿上重要議事日程。努力構建主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各股室配合抓落實(shí)的工作格局,形成強有力的工作體系,扎實(shí)推進(jìn)行政問(wèn)責工作。領(lǐng)導小組成員各司其職,各負其責,加強配合,形成合力,確保行政問(wèn)責工作的順利開(kāi)展。

  (二)以開(kāi)展服務(wù)承諾、首問(wèn)責任制和限時(shí)辦結制為抓手,抓好行政問(wèn)責辦法的落實(shí)工作。將首問(wèn)責任制和限時(shí)辦結制相關(guān)內容作為服務(wù)承諾的主要內容在各業(yè)務(wù)股室的服務(wù)公示牌中予以明確規定,以保證服務(wù)承諾不走形式,不說(shuō)空話(huà),實(shí)實(shí)在在落實(shí)好四項制度,便于社會(huì )監督,有利于提高政府的公信力和執行力。

  (三)加大問(wèn)責辦法宣傳報道力度。認真做好問(wèn)責辦法的仿反復習宣傳工作,同時(shí)積極配合相關(guān)部門(mén),采用多種形式對在行政問(wèn)責工作中涌現出來(lái)的好的典型、好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行宣傳報道,并對那些與行政問(wèn)責辦法的要求和人民群眾愿望相違背的部門(mén)和個(gè)人予以曝光,不斷提高廣大人民群眾的監督力度。

  (四)認真做好行政問(wèn)責的總結。實(shí)施行政問(wèn)責是一項嶄新的工作,實(shí)施過(guò)程中難免會(huì )出現偏差,遇到疑難問(wèn)題。對工作開(kāi)展情況要及時(shí)總結,對出現的偏差要及時(shí)糾正,對遇到的問(wèn)題要盡快解決,確保行政問(wèn)責工作正常有序推進(jìn)。把握行政問(wèn)責推進(jìn)的力度和時(shí)機,既不急功冒進(jìn),也不求穩怕亂,及時(shí)總結工作中好的思路、經(jīng)驗及做法,以點(diǎn)帶面推進(jìn)全區行政問(wèn)責工作取得新進(jìn)展。

教師個(gè)人自查報告14

  一位著(zhù)名教育家曾說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范!弊鳛橐幻嗣窠處,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重!苯處熞跃醋灾,必先提高自身的職業(yè)道德素養。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師是人類(lèi)靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。

  我們術(shù)科組老師在學(xué)校統一要求下,認真學(xué)習國家的政策法令和深圳市對教師要求細則。要求老師們做到遵紀守法,為人師表、以身作則、謙虛謹慎,顧全大局,尊重同志,相互學(xué)習,相互幫助,工作認真,關(guān)心學(xué)生,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。認真鉆研教學(xué)大綱和課程標準,不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學(xué)和研究相結合。

  一、作為一位平凡的老師,我們該如何做呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時(shí)改正講課中存在的問(wèn)題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,對于學(xué)困生要耐心輔導,幫助他們樹(shù)立學(xué)習的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個(gè)人的品德的高低,不光是在正規場(chǎng)合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西,表現一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí),不說(shuō)與教師身份不相符的話(huà),不做與教師形象不相稱(chēng)的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛(ài)。在小區,不參與各種活動(dòng)。與人交往,誠實(shí)守信;同事之間不談不利于團結的話(huà);不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會(huì )在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈,使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識,而且懂得做人的道理。

  第三,教師要勤奮學(xué)習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開(kāi)闊的視野,就要不斷讀書(shū)學(xué)習、陶冶情操。利于業(yè)余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動(dòng),不斷總結、反思教學(xué)。

  二、進(jìn)過(guò)自查,發(fā)現如下不足之處:

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。

  3、多媒體教學(xué)方面,使用交互式白板教學(xué)不夠熟練,只能使用自己的電腦和教本進(jìn)行教學(xué)。

  4、課堂上對學(xué)生的`要求不夠嚴格,出現一些班級課堂紀律松散,學(xué)生學(xué)習態(tài)度較差。

  5、課后興趣小組的輔導不夠到位。對學(xué)生針對性不強,導致效果不夠顯著(zhù)。

  三、今后的改進(jìn)方向:

  1、從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責任心,思想上清醒、堅定;理想信念不動(dòng)搖;理論要強。為此,我必須做到:不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。

  2、注意加強學(xué)習學(xué)校的各種規章制度,虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的形象。

  3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高綜合素質(zhì),樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  總之,我作為 一線(xiàn)教師要深刻的認識自己的重要性,隨時(shí)注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況,努力使自己成為一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的人民的好教師,以飽滿(mǎn)的精神開(kāi)拓進(jìn)取,為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺階而努力!希望老師們在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己,做好太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。

教師個(gè)人自查報告15

  首先本人在自己的工作中注意良好品德的養成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生。對侍備課、批改作業(yè)一絲不茍,及時(shí)改正講課中存在的問(wèn)題,糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤,對于學(xué)困生要耐心輔導,幫助他們樹(shù)立學(xué)習的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個(gè)人的品德的.高低,不光是在正規場(chǎng)合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個(gè)人靈魂深處的東西,表現一個(gè)人的本質(zhì)。平時(shí),不說(shuō)與教師身份不相符的話(huà),不做與教師形象不相稱(chēng)的事。與人交往,誠實(shí)守信;同事之間不談不利于團結的話(huà);不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。

  但通過(guò)自查反思我也發(fā)現了自身存在的問(wèn)題。下面對自己的教學(xué)工作反思自查如下:

  一、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),做事情容易浮躁不夠細心,遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。對自己的工作要求不高,因此影響了工作效率。

  二、缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。開(kāi)拓進(jìn)取的精神不強,自我創(chuàng )新的意識不夠,工作沒(méi)有想在前面做在前面。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,總是給自己找借口,由此導致了很多工作原地踏步。

  三、對待學(xué)生不能做到“嚴”與“愛(ài)”相結合,對于后進(jìn)生的關(guān)注、鼓勵總是不夠。

  四、在教學(xué)實(shí)踐中雖然能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,但因為自身的惰性不能及時(shí)解決,從而使教學(xué)質(zhì)量打折扣,不能做到盡善盡美。

  產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因一是過(guò)于放縱自己,沒(méi)有對自己提出過(guò)高的要求;二是思想過(guò)于松懈,不夠高度集中;三是對自己的工作沒(méi)有做到勤于思考、合理安排、勇于創(chuàng )新。通過(guò)這次深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。因此,在今后的工作中一是加強學(xué)習,切實(shí)提高思想和工作水平,首先是加強理論學(xué)習,其次要廣泛學(xué)習各方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力干好本職工作;三是振奮精神,以百倍的干勁投身工作中。

  1、更新教育觀(guān)念,樹(shù)立幾個(gè)意識:

 。1)牢固樹(shù)立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

 。2)牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節,處處作表率”的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

 。3)牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

 。4)牢固樹(shù)立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

  3、積極調整心態(tài),明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

  4、發(fā)揚“人梯”精神,爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的教師。

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