美團外賣(mài)電子版合同

時(shí)間:2022-04-27 09:19:48 合同范文 我要投稿
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美團外賣(mài)電子版合同

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的美團外賣(mài)電子版合同,希望對大家有所幫助。

美團外賣(mài)電子版合同

  美團外賣(mài)電子版合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

  第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。

  第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

  第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  六、違約責任

  1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

  2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

  乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁

  第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  日期:

  美團外賣(mài)電子版合同2

  甲方 (單位)_______________

  乙方 (個(gè)人)_______________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。

  本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____.

  二、工作內容和義務(wù)

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

  1、遵守國家憲法、法律、法規;

  2、遵守甲方的規章制度;

  3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  執行綜合計算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。

  執行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方執行____工時(shí)制度。

  第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬 .

  第九條 在法定工作時(shí)間內,乙方完成規定的'工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為_(kāi)_元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。

  第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

  五、保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移 .

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照_______執行。

  第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

  _____________________

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。

  第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 合同期內,甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。

  第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  日期:

  美團外賣(mài)電子版合同3

  甲方:

  乙方:

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的'工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為 元/月;蛘邔(shí)行計件制,計件單價(jià)為 。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條 雙方其他約定

  第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  已領(lǐng)簽字:

  美團外賣(mài)電子版合同4

  甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要負責人):_____________

  乙方___性別__ 身份證號碼___________ 現住址___________ 聯(lián)系電話(huà)_______

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為_(kāi)__年__月__日起至___年__月__日止。

  第二條工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月,其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月。

  第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的`通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

  第七條本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  簽訂時(shí)間: 年 月 日


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