走在HR的路上

走在HR的路上

人力資源工作在目前各企事業(yè)單位總體水體還是沒(méi)有脫離人事工作，人事工作包含的事務(wù)性工作非常繁瑣，同時(shí)包括很多行政工作，例如辦公用品采購、會(huì )議組織等。和所有剛踏入此行業(yè)的菜鳥(niǎo)一樣，每天巨疲倦的處理各類(lèi)突發(fā)、急發(fā)及日常工作。既沒(méi)有成就感也沒(méi)有輕松的心情，每天沉重的工作，雖然有很多辛苦，因為帶著(zhù)對工作的責任及簡(jiǎn)單的執著(zhù)，就這樣走過(guò)了最難以煎熬的歲月。隨著(zhù)各類(lèi)工作的熟練，比如招聘面試、合同簽訂及續簽、培訓及評估、員工關(guān)系、薪酬和績(jì)效等，這樣做了三年多時(shí)間，發(fā)覺(jué)發(fā)展遇到了瓶頸。當時(shí)主要是在一家以銷(xiāo)售為主的外企工作，如果再繼續晉升就要到北京總部，基于多方面考慮還是離開(kāi)了有著(zhù)深厚感情的同事和領(lǐng)導。這段經(jīng)歷也是我最初踏入HR行業(yè)的體會(huì )。

辭職后迅速投入求職中，我是個(gè)比較愚笨的家伙，做了三年多的人事工作，卻沒(méi)有為自己職業(yè)做好規劃，有點(diǎn)小茫然。受家庭影響一直對銷(xiāo)售異常熱愛(ài)，再加上之前公司中很多女性朋友在銷(xiāo)售的崗位意氣風(fēng)發(fā)的前行，讓我無(wú)比羨慕。所以嘗試選擇了本地企業(yè)但規模挺大的食品公司做銷(xiāo)售代表，因為對銷(xiāo)售代表的績(jì)效和崗位職責比較了解，所以做的還算一帆風(fēng)順。但是每日的奔波苦和銷(xiāo)售壓力著(zhù)實(shí)有些讓人吃不消，最重要還是直接上級領(lǐng)導的方式方法不太能接受。在外企的銷(xiāo)售公司出來(lái)再感受其他公司的管理模式應該還是有自己固有模式的，所以在工作了五個(gè)月的時(shí)候，辭職。

面臨第三次求職，還是慎重的分析了一下，而且抽時(shí)間考了人力資源二級技師證。撰寫(xiě)求職信息事才發(fā)覺(jué)自己唯一擅長(cháng)和熟練的還是人事工作，這就是我的一技之長(cháng)？！唉，帶著(zhù)有點(diǎn)小沉重的心情再次踏入此行業(yè)。因為之前有較長(cháng)時(shí)間的工作經(jīng)驗所以工作還算順利的找到了。公司規模不大，但是有很多需要完善的地方。

一直到現在，在HR行業(yè)工作了五年，積累了一些經(jīng)驗，也在過(guò)程中不斷總結和學(xué)習，包括勞動(dòng)法律法規，包括各模塊的實(shí)操和理論，依然還有很多欠缺，但依然希望自己能夠沿著(zhù)一個(gè)方向不停的努力。人力資源工作在處理公司發(fā)展和人員的培養、溝通、辭退的問(wèn)題上、及與各部門(mén)的溝通上會(huì )遇到很多問(wèn)題，非常打擊我們有點(diǎn)簡(jiǎn)單的心，盡管如此任何事物都有突破口，只要打開(kāi)就能找到好的方法去解決和成長(cháng)。

漫漫人生路，我始終在前進(jìn)，就讓我懷著(zhù)這顆簡(jiǎn)單執著(zhù)、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的心去迎接挑戰吧。愿茁壯！