社保年審自查報告

時(shí)間:2022-04-21 20:22:30 社保 我要投稿

社保年審自查報告2篇

  在現實(shí)生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編為大家整理的社保年審自查報告,希望對大家有所幫助。

社保年審自查報告2篇

社保年審自查報告1

  我局自20xx年8月以來(lái),認真貫徹全市戶(hù)籍制度改革工作會(huì )議精神。按照市政府的工作部署,抓緊開(kāi)展農轉非人員參加退地養老保險工作,F將相關(guān)情況匯報如下:

  一、組織領(lǐng)導。

  20xx年8月,我局成立了以局長(cháng)李啟軍為組長(cháng)、副局長(cháng)薛丹為副組長(cháng)的農轉非人員參加退地養老保險小組。唐一洪、張帆為小組成員。

  二、工作研究部署情況。

  20xx年8月以來(lái),我局在開(kāi)縣人力資源和社會(huì )保障局的`直接領(lǐng)導下多次召開(kāi)會(huì )議。參會(huì )人員有局領(lǐng)導、社保局全體干部工作人員、鄉鎮街道社保所。通過(guò)會(huì )議,全體社保人統一思想,提高認識,切實(shí)增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。同時(shí)也明確了目標任務(wù)、參保對象、基本原則、養老保險繳費標準、退宅基地補償標準和明確辦理程序。

  三、工作開(kāi)展情況。

 。ㄒ唬┬麄鞣矫。

  一是在我局宣傳墻上設立戶(hù)籍制度改革參加退地養老保險政策專(zhuān)欄,下發(fā)給鄉鎮街道社保所市政府關(guān)于戶(hù)籍制度改革相關(guān)政策文件。

  二是制作、張掛宣傳標語(yǔ),下發(fā)給鄉鎮街道社保宣傳資料10000余份。

  三是搭臺宣傳咨詢(xún)活動(dòng)一次。

 。ǘ┕ぷ鏖_(kāi)展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合,

  做好工作銜接,并成立退地農轉非辦理窗口。各鄉鎮街道社保所于8月1日開(kāi)始正式接待群眾辦理農轉城申請。

 。ㄈ┺r轉城參加養老保險辦理情況。截止20xx年3月,我局共辦理參加退地農轉非養老保險237人,農轉非人員參加城鎮企業(yè)職工養老保險96人。

社保年審自查報告2

  XXXX有限公司工會(huì )建立已有XX年,目前全體員工皆已加入工會(huì ),現有工會(huì )會(huì )員XXX人,其中女性為XXX人,男性XXX人。為全面貫徹黨的十九大精神,根據XX市XX區總工會(huì )文件精神,在公司工會(huì )代表的主治下,認真學(xué)習《工會(huì )法》等有關(guān)法規文件,僅僅依靠全體員工,在繼續完善工會(huì )的組建管理工作,推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程,完善職工保障機制等方面做出了實(shí)踐與探索,各項工作取得了良好成績(jì),現將工會(huì )自查自評情況總結如下:

  一、基本情況:

  XXXX有限公司工會(huì )經(jīng)費一直是獨立開(kāi)戶(hù)、獨立管理,接受工會(huì )經(jīng)費委員會(huì )的審查與監督。20xx年工會(huì )計提XXXX元,工會(huì )總收入XXXX元,其他收入XXXX元,總支出XXXX元,其中員工活動(dòng)費用XXXX元,職工醫療費用XXXX元,職工探望費用6322.5元,銀行管理費用XXX元,員工理發(fā)室及臺球桌維修費用XXXX元。

  二、規范運作,嚴格管理經(jīng)費

  工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策,嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì )經(jīng)費預算管理制度,費用審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬薄登記、及財務(wù)人員責任制,實(shí)現工會(huì )的規范化管理。二是嚴格執行財務(wù)的審查制度,每月由工會(huì )會(huì )員對賬,做到公示公開(kāi)透明的`費用管理。

  三、統籌兼顧,合理使用工會(huì )費用

  工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、收支平衡,少花錢(qián)多辦事”的原則,將有限的資金切切實(shí)實(shí)用到職工身上,用到關(guān)心工會(huì )會(huì )員的生活、開(kāi)展活動(dòng)上,切實(shí)為職工辦好事,辦實(shí)事。保證重要節日活動(dòng)的舉辦,職工之家的建設,困難職工的幫扶,以及上級工會(huì )活動(dòng)的積極參與。在20xx年工會(huì )舉辦了多種形式的活動(dòng),具體包括員工臺球室、理發(fā)室的建立與活動(dòng)舉辦,參與XXXX活動(dòng),端午節員工包粽子活動(dòng),上級工會(huì )給企業(yè)送文藝等數十項工會(huì )自主活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活。工會(huì )各項費用支出,都遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)濫用和鋪張浪費現象。

  一年來(lái),雖然取得了成績(jì),保證了各項工作的順利開(kāi)展,從整體運作來(lái)看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行還做得不夠,未考慮特殊或突發(fā)情況的費用預算。二是存在支出超限情況,針對這些情況,工會(huì )及公司管理層都非常重視,已制定整改措施,后期將迅速糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。

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