【精品】個(gè)人工作計劃模板集合6篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作計劃6篇，歡迎大家分享。
個(gè)人工作計劃 篇1
一、指導思想
德育教育是學(xué)前教育的重要組成部分，是有目的、有組織的塑造兒童心靈的活動(dòng)。幼兒期是思想品德教育的啟蒙時(shí)期，良好的思想品德行為習慣對幼兒形成健全的人格起著(zhù)重要的作用�！队變簣@指導綱要(試行)》中指出：“幼兒園品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活及各項活動(dòng)之中”。遵循幼兒道德品質(zhì)和行為習慣形成的規律，結合五大領(lǐng)域的教學(xué)活動(dòng)和日常生活，注重把德育有機和諧地滲透到幼兒日常生活的教育中去，結合大班幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規律，考慮我班幼兒的實(shí)際情況，特制定本學(xué)期品德教育計劃。
二、班級情況分析
經(jīng)過(guò)兩年多的幼兒園集體生活后，幼兒在各方面有了很大的進(jìn)步。大多數幼兒情緒穩定，能自覺(jué)遵守幼兒園一日生活中最基本的規則。對人有禮貌，會(huì )使用禮貌用語(yǔ)，已基本養成良好的禮貌行為，知道和同伴要友好相處。但也有個(gè)別幼兒，自我意識非常強，在活動(dòng)中不懂得謙讓?zhuān)瑢τ谶@樣的孩子，老師要耐心教育，并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，家園共育，使孩子養成良好的品質(zhì)。大部分幼兒的集體意識更強了，喜歡參加集體游戲活動(dòng)，樂(lè )意為班級做事情，幫助小伙伴，幫老師整理圖書(shū)、玩具，知道玩具玩完以后要放回原處。愛(ài)護公共衛生，不亂扔垃圾。但是，有少數幼兒的責任心仍有待加強，做事時(shí)還表現出較強的依賴(lài)性，不愿主動(dòng)嘗試和探索。部分幼兒遵守規則的意識和自控能力較差，文明行為習慣缺乏。
三、工作目標
(一)加強師德建設，提高保教質(zhì)量，逐步提升教師素質(zhì)。
1、深入學(xué)習《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》以及《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，加強教師的理論指導。引領(lǐng)教師關(guān)注社會(huì )動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼教事業(yè)發(fā)展。
2、積極參加我園道德講堂活動(dòng)，學(xué)習最美鄉村教師及身邊優(yōu)秀教師的敬業(yè)精神，端正師風(fēng)、優(yōu)化師德。把教師職業(yè)新要求的道德規范轉化為內在素質(zhì)，努力激發(fā)教師的職業(yè)幸福感。
3、發(fā)揮家長(cháng)的監督作用，讓家長(cháng)全面客觀(guān)評價(jià)教師，不斷規范教育行為。
(二)、
1.培養幼兒講文明禮貌講話(huà)態(tài)度自然大方，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)別人的講話(huà)，不隨便打斷別人的話(huà)。會(huì )正確使用“請、謝謝、對不起、沒(méi)關(guān)系”等禮貌用語(yǔ)，樂(lè )意與周?chē)私煌?/p>
2.教育幼兒尊敬長(cháng)輩，關(guān)心父母，珍惜成人的勞動(dòng)成果。愿意做力所能及的事，通過(guò)參加簡(jiǎn)單的勞動(dòng)，培養自理能力及愛(ài)勞動(dòng)的習慣。通過(guò)家園配合，鼓勵家長(cháng)在家中讓幼兒體驗勞動(dòng)的快樂(lè )，并學(xué)會(huì )主動(dòng)關(guān)心家中成員。
3.關(guān)心友愛(ài)同伴，并樂(lè )于幫助別人。能分辨一般是非，初步評價(jià)自己和別人的行為，愿意學(xué)習優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，建立良好的同伴關(guān)系。
4.教育幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)社區，尊敬愛(ài)護國旗、國徽。激發(fā)幼兒對祖國的熱愛(ài)，尊敬、愛(ài)護國旗、國徽,并為自己是一個(gè)中國人感到自豪。
5.讓幼兒了解一般的安全常識，有一定的.自我保護能力。
四、具體措施和內容
1.注重為幼兒營(yíng)造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍，建立平等、和諧、理解、信任的師生關(guān)系，以良好的環(huán)境影響人，以生動(dòng)的活動(dòng)感染人，以積極的體驗塑造人，以有趣的學(xué)習發(fā)展人。
2.培養幼兒良好的行為習慣，形成良好的班級常規。班級每天進(jìn)行晨間談話(huà)，根據周計劃、日計劃，切合實(shí)際地開(kāi)展，充分發(fā)揮晨間談話(huà)的教育作用。
3.在一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節中鼓勵幼兒相互友愛(ài)、關(guān)心，并以榜樣的作用來(lái)帶動(dòng)幼兒學(xué)會(huì )和同伴和睦相處。
4.開(kāi)展豐富多彩的教育常規活動(dòng)，讓幼兒在學(xué)習的同時(shí)，品德、行為也得到同化，有效發(fā)揮德育氛圍的主渠道教育作用。
個(gè)人工作計劃 篇2
今年與往常年或許還是區別有些大的，為了確保今年3月份工作也能夠如往常年3月份的工作一樣順利進(jìn)行，我在此做一份人事3月份的個(gè)人工作計劃，為我的人事工作好好捋清一下頭緒，也為公司的新一輪招聘做好具體計劃。
一、具體情況具體分析
今年因為新冠肺炎的影響，本應2月份就處理好的工作，現在拖到了3月份來(lái)處理，這就需要我這個(gè)人事具體情況具體分析了。本應2月處理好的招聘計劃，調到了3月份，本應2月份完成的人事變動(dòng)，也不得不調到了3月份，所以說(shuō)，3月份我的個(gè)人工作可以說(shuō)會(huì )變得非常忙碌！不過(guò)再忙碌，只要有清晰的方向，總能夠一件一件處理完，處理好的！
二、招聘計劃照常進(jìn)行
今年2月份的人事招聘挪到3月份，是我本月工作的重頭戲。作為一個(gè)公司的`人事，我的工作就是為公司招攬優(yōu)秀人才進(jìn)來(lái)，把出類(lèi)拔萃的人才資源在我們公司“流通”起來(lái)，所以我這個(gè)3月份還是會(huì )去各大招聘市場(chǎng)為我們公司的人才引進(jìn)做一些工作。我會(huì )帶著(zhù)我們人事部的兩個(gè)實(shí)習生一起去招聘市場(chǎng)，如果我們沒(méi)能在招聘市場(chǎng)招聘到合適的人才，我就再去往各大高校為我們公司招聘優(yōu)秀人才，必須要保證我們公司的人才儲備充足，以防萬(wàn)一突然有員工離職會(huì )給公司帶來(lái)的損失。
三、人事變動(dòng)盡快處理
除了人才引進(jìn)，公司的人事變動(dòng)也得處理好。如果有工作人員想要辭職，可以先試著(zhù)與此工作人員做動(dòng)員工作，問(wèn)其愿不愿去公司其他部門(mén)崗位繼續任職，這樣既能把公司已經(jīng)熟悉的工作人員留住，也給我公司的工作人員一個(gè)在工作換崗位重新開(kāi)始的機會(huì )。畢竟是一個(gè)行業(yè)的工作，招聘一個(gè)新人來(lái)公司重新培養，不如用公司老員工加以改造，一舉兩得，讓公司和員工都能夠收獲自己想得的收益。
以上就是本人3月份的個(gè)人工作計劃。作為一個(gè)公司的人事，我有權利和義務(wù)為我們公司謀福利，我也有權利和義務(wù)為我們公司的每一個(gè)員工謀福利，在今年3月份這個(gè)開(kāi)始的月份里也不例外！我希望自己能夠在這個(gè)3月份拿出往年3月份的工作積極態(tài)度，為我們公司再創(chuàng )行業(yè)領(lǐng)先做出一份貢獻！也為我們公司的員工創(chuàng )造更加和諧的人際相處環(huán)境！
個(gè)人工作計劃 篇3
回顧過(guò)往，我們既有驕傲的情懷，也有遺憾的嘆息。在新一學(xué)年的工作到來(lái)之際，體育部將以飽滿(mǎn)的熱情迎接新一年的挑戰，注重借鑒過(guò)往的經(jīng)驗教訓，推陳出新，努力把學(xué)院體育工作做得更好，為同學(xué)創(chuàng )造良好的體育活動(dòng)氛圍，為學(xué)院爭得優(yōu)秀的體育賽事成績(jì)。
在這一年，體育部的工作重心將放在優(yōu)秀運動(dòng)員的選拔培養、各年紀之間的交流互動(dòng)和全院體育積極性培養幾項工作上，為學(xué)院在各項賽事中取得佳績(jì)創(chuàng )造良好的前期條件。，
不同以往，這一年體育部將策劃各種小型體育活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)的`積極性、加強年紀交流、發(fā)現優(yōu)秀的體育人才加以培養。目前規劃的幾項活動(dòng)主要有：
一：定點(diǎn)投籃比賽
時(shí)間：周二下午
形式：四男四女組隊報名
內容上：男生在三分線(xiàn)上投籃，女生在罰球線(xiàn)上，每人各投十球，以投
中總數排名
獎項上：取前六名，有小獎品，綜測加分
二：寢室友誼接力賽
時(shí)間：周末早上
形式：以一男一女寢室為單位報名，現場(chǎng)組合兩男兩女寢室組隊參賽 內容上：50米往返跑接力，計時(shí)排名
獎項上：取前三名，有小獎品，綜測加分
三：登山比賽
形式上：兩人組隊報名
時(shí)間上：周末早上或傍晚
內容上：在登山比賽中設置各種趣味環(huán)節，如吹氣球，跳遠，踢毽子，
跳單繩等，趣味環(huán)節加分加計時(shí)排名
獎項上：取前六名，有獎狀，有小獎品，綜測加分
四：班級拔河友誼賽
形式上：各年級以班級為單位報名
時(shí)間上：周末
內容上：每班挑選20人參賽
獎項上：取前六名，有獎狀，綜測加分
五：足球知識競賽
形式上：以個(gè)人名義報名
時(shí)間上：周二下午
內容上：競賽內容涉及足球比賽規則、射門(mén)技巧、排兵布陣等等
獎項上：取前六名，有獎品，綜測加分
在舉行這種種活動(dòng)的過(guò)程中，能夠有效調動(dòng)同學(xué)們的積極性，加強院內同學(xué)的交流，活躍院內的體育氛圍。體育部會(huì )請學(xué)生會(huì )其它部門(mén)和體育股協(xié)助，一起做現場(chǎng)工作，重點(diǎn)在于在各個(gè)環(huán)節中安排工作人員注意參賽人員的表現，對于表現良好的參賽人員，要及時(shí)記錄信息，發(fā)掘人才，組織訓練培養，以備后用。
另外，體育部會(huì )加強與其它院系的溝通聯(lián)系，舉辦上述活動(dòng)的院間友誼賽，還有學(xué)校舉行的院間籃球賽、足球賽，安排干事全程觀(guān)看，通過(guò)比賽了解其它院的運動(dòng)實(shí)力，發(fā)現自己院內運動(dòng)方面的不足，及時(shí)地擬定措施加以改善。
再有，體育部會(huì )加強對于大型比賽活動(dòng)之前的準備工作。
一：“新生杯”系列賽事和“校聯(lián)賽”系列賽事。
協(xié)助球隊招新，加大宣傳力度，加強選拔力度，在招新之前開(kāi)宣講會(huì )調動(dòng)同學(xué)的積極性，爭取先選出一批優(yōu)秀的體育人才。在平時(shí)，安排某一干事專(zhuān)門(mén)負責與某一球隊聯(lián)系，注意他們的訓練情況并及時(shí)匯報部長(cháng)，同時(shí)及時(shí)把小型活動(dòng)中發(fā)現的優(yōu)秀人才聯(lián)系到球隊中，協(xié)助球隊進(jìn)行訓練工作，進(jìn)行不定期招新，不斷增強球隊實(shí)力。要與12級、13級體育股保持良好的聯(lián)系，多多溝通，借助他們發(fā)現新生中更多的人才加以培養。
二：“菁華電氣”群體運動(dòng)會(huì )。
與往年相比，要爭取延長(cháng)通知的時(shí)間，強調物質(zhì)獎勵及精神獎勵，加強通知的煽動(dòng)性，帶動(dòng)全院運動(dòng)人才的參與。注意參賽人員比賽結果的記錄存檔，在這項大型活動(dòng)中看到優(yōu)秀人才的實(shí)力并加以培養。
三：“校運動(dòng)會(huì )”。
這項大型賽事中的重點(diǎn)在于人員的選拔和參賽者的訓練。鼓勵從以往各項活動(dòng)中注意到的人才的參與，并在運動(dòng)會(huì )前一個(gè)月左右的時(shí)間加強訓練。部長(cháng)副部長(cháng)考慮全局擬定具體訓練計劃，隨時(shí)注意訓練進(jìn)度。具體訓練項目則交由體育部各位干事負責，有必要的話(huà)聯(lián)系體育股協(xié)助訓練。對于志愿者的工作安排要更具體更全面，建立志愿者專(zhuān)項服務(wù)模式。同時(shí)一定要注意對參與人員強調集體榮譽(yù)感。為在校運會(huì )中取得優(yōu)異的成績(jì)做好一切準備，讓運動(dòng)員找到展示自我的舞臺，活躍院內的體育氛圍，也為我電氣院爭光爭彩。
在以上這些工作重點(diǎn)之中，還包含了維護學(xué)生體育權益的工作內容。通過(guò)各項的活動(dòng)豐富了同學(xué)們的課外體育生活，為他們創(chuàng )造了安全，健康的環(huán)境中 參加體育鍛煉。通過(guò)積極記錄優(yōu)秀運動(dòng)員情況，積極組織訓練，使他們充分發(fā)揮自己的實(shí)力，取得令人驕傲的好成績(jì)。在院內體育競賽中，體育部會(huì )選取負責人的公平的裁判人員，制定公正的比賽規則，做到公平，公正，公開(kāi)，提高體育公平競爭意識，維護學(xué)生權益。
通過(guò)努力地落實(shí)這些計劃，體育部在這新一學(xué)年的體育工作一定能更好服務(wù)同學(xué)，回報學(xué)院。
個(gè)人工作計劃 篇4
對于高一新生，班主任最重要的工作就是引導學(xué)生盡快適應高中的學(xué)習生活，順利渡過(guò)初高中的銜接期。所以，本學(xué)期的班主任工作就由此展開(kāi)。
一、理想教育。
我國的教育現狀是中考比高考還要緊張、激烈，學(xué)生經(jīng)歷過(guò)中考順利進(jìn)入我校心中充滿(mǎn)自豪，對未來(lái)也充滿(mǎn)期待。如果接下來(lái)心中沒(méi)有了理想、奮斗目標，這種激情將會(huì )很快消失，變得懶散、懦弱。所以，班主任第一件要做的事情就是引導學(xué)生樹(shù)立理想，即高中三年自己追求的.是什么。這主要通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行引導。
二、學(xué)會(huì )與他人相處
對于大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)，高中生活是他們第一次離開(kāi)父母獨自生活，要學(xué)會(huì )自己整理宿舍、自己安排時(shí)間、金錢(qián)，更為重要的就是要與許多同齡人相處。能否和同學(xué)們和睦、融洽相處，建立良好的人際關(guān)系，是他們入學(xué)的第一課，這也將會(huì )影響著(zhù)一個(gè)學(xué)生將來(lái)的發(fā)展。在以后的中學(xué)生涯中，引導他們學(xué)會(huì )寬容、自律、不貪小便宜、與他人溝通、分享。
三、學(xué)會(huì )處理成績(jì)變化帶來(lái)的心里落差
能進(jìn)入我校的學(xué)生，大多數在初中是是班上的佼佼者，而到了高中突然發(fā)現自己學(xué)習起來(lái)不再輕松，甚至感到吃力，第一次考試成績(jì)一出來(lái)，自己不再名列前茅，只能是處于中游或倒數。還有一部分學(xué)生自視甚高，覺(jué)得初中平時(shí)吊兒郎當中考努力一下就考上了，那么高考也不過(guò)如此，知道高三快畢業(yè)了才幡然醒悟。面對學(xué)生出現過(guò)的這些問(wèn)題，我們有責任去提醒他們，讓他們少走彎路。（一）客觀(guān)認識現狀�，F在的同學(xué)初中事都是佼佼者，所以要超越對方不是一件容易的事。如果自己落后太多，說(shuō)明自己在某些方面的卻還有不足——但不是智商。（二）初高中知識上的差異。高中知識在內容上更廣，理論性和系統性增強，需要培養良好的學(xué)習習慣——預習、復習、反思總結、制定計劃。（三）不自暴自棄，磨練意志。（四）學(xué)會(huì )學(xué)習，快樂(lè )學(xué)習。解決問(wèn)題本身就是一件快樂(lè )的事。
四、班委組建
通過(guò)觀(guān)察、交流、學(xué)生競選，組建一支自律、有較強執行力、大氣、團結同學(xué)，能在學(xué)生中樹(shù)立威信班委隊伍。
五、常規管理
根據班級管理的需要，制定班規。通過(guò)開(kāi)展班級日志、班委值周，督促班級常規的落實(shí)。
個(gè)人工作計劃 篇5
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，加入百旺已經(jīng)一年了，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現自己，完善自我。20xx年過(guò)去了，在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，13年的工作做出以下總結;
一、工作總結：
1.嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的.開(kāi)支。
2.按規定認真收取營(yíng)業(yè)款， 核對無(wú)誤后除備留日常費用開(kāi)支款和自采款外， 余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶(hù)， 同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。
3.嚴格保證現金的安全，及時(shí)收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會(huì )雙重復核，以確保準確無(wú)誤開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。
4.嚴格執行借款手續，按時(shí)催收各專(zhuān)柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時(shí)按時(shí)與借款人結算借款金額，按相關(guān)規定和流程結清前一天的借款， 并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據及發(fā)票。
5.堅持以財務(wù)的規章制度為準，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
6.根據總部會(huì )計提供的依據，確認無(wú)誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
7.堅持每日進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn)，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。
8.配合主管會(huì )計做好各種賬務(wù)處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會(huì )計報送現金日記賬和相關(guān)附表的報表。
9.做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。
二、20xx年的工作計劃
1.吸取13年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作。
2.嚴格執行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
4.加強與上級領(lǐng)導溝通，把分內的工作做好。
5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
個(gè)人工作計劃 篇6
(一)實(shí)施人才戰略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。
1、招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才。根據企業(yè)發(fā)展戰略，適時(shí)調整用人政策，招聘專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)公司的技術(shù)力量，滿(mǎn)足我公司長(cháng)期人才需求。
2、立足崗位，加強培養。在做好引進(jìn)人才的同時(shí)，根據我公司目前發(fā)展現狀，注重企業(yè)現有人才培養，調配和有效利用現有人才資源，挖掘現有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。鼓勵立足本職潛心學(xué)習，主動(dòng)幫助其解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題;對現有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗、有培養前途的，創(chuàng )造條件進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的理論培訓，進(jìn)一步拓寬知識面，盡早培養為企業(yè)自己的高級專(zhuān)業(yè)人才。
3、建立人才激勵機制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。鼓勵員工發(fā)揮、創(chuàng )造，讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調動(dòng)積極性，實(shí)行自我管理;敞開(kāi)渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻計獻策，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個(gè)員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感，充分發(fā)揮才能，做到公司與員工在利益上的'雙贏(yíng)。
4、鼓勵學(xué)習，不斷提高。
統籌兼顧，進(jìn)一步加大信貸營(yíng)銷(xiāo)力度。
1、繼續提高宣傳力度，樹(shù)立典型客戶(hù);
2、加大對優(yōu)良客戶(hù)的授權授信額度;
3、擴大在本行業(yè)、本地區的知名度和影響力，加大宣。
建章立制，實(shí)行公司規范化管理。
1、落實(shí)制度，強化問(wèn)責機制，全方位化解信貸風(fēng)險;
2、加強制度執行管理和員工管理，加強對制度執行情;
3、強化貸款投放和風(fēng)險管理;
4、鼓勵學(xué)習，不斷提高。 隨著(zhù)公司各種管理法規的不斷完善，逐步建立獎勵制度，鼓勵員工積極學(xué)習，考取適合公司發(fā)展的各種執業(yè)資格，為贏(yíng)得市場(chǎng)做好人才儲備。
(二)統籌兼顧，進(jìn)一步加大信貸營(yíng)銷(xiāo)力度。
1、繼續提高宣傳力度，樹(shù)立典型客戶(hù)。重點(diǎn)支持經(jīng)濟效益好、保全措施到位的企業(yè)及個(gè)人，在其產(chǎn)權明晰，手續齊全的前提下，集中信貸資金，為其提供各類(lèi)信貸服務(wù)。
2、加大對優(yōu)良客戶(hù)的授權授信額度。在信用良好，資產(chǎn)狀況良好的基礎上，根據客戶(hù)行業(yè)、性質(zhì)及資產(chǎn)的實(shí)際情況，對客戶(hù)授信額度進(jìn)行合理的調整，優(yōu)化審批環(huán)節，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量。
3、擴大在本行業(yè)、本地區的知名度和影響力，加大宣傳力度，積極主動(dòng)地利用各種合適的媒介和載體擴大市場(chǎng)占領(lǐng)份額。
(三)建章立制，實(shí)行公司規范化管理。
1、落實(shí)制度，強化問(wèn)責機制，全方位化解信貸風(fēng)險，加大貸款三查力度，明確清收責任，嚴禁向高風(fēng)險企業(yè)和個(gè)人投放貸款，杜絕重放輕收的思想觀(guān)念，加大貸后檢查力度，及時(shí)發(fā)現貸款風(fēng)險擴大趨勢，杜絕新增不良貸款。嚴格考核，將貸款資產(chǎn)質(zhì)量與信貸人員績(jì)效收入直接掛鉤。
2、加強制度執行管理和員工管理，加強對制度執行情況的檢查和督辦。
3、強化貸款投放和風(fēng)險管理。因地制宜，確定支持產(chǎn)業(yè)和投放重點(diǎn)。深入研究各信貸項目中的風(fēng)險點(diǎn)，有效防范風(fēng)險。
4、提高服務(wù)質(zhì)量，把握好重要數據、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)區域的分析和監控，有針對性的提出解決辦法，為信貸工作提供參考。
5、強化信貸業(yè)務(wù)培訓。以客戶(hù)經(jīng)理為首，帶領(lǐng)區域內信貸人員對貸款客戶(hù)共同調查、分析，使信貸人員在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識水平。實(shí)行信貸人員月例會(huì )制度。加強對信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，不斷強化合規經(jīng)營(yíng)和盡職意識，分析典型案例，學(xué)習同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，找出差距，糾正不足。定期對信貸人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高信貸人員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
(四)認清形勢，及早謀劃，進(jìn)一步增強資金實(shí)力。
由于國家政策調控的影響，預計明年內信貸資金市場(chǎng)將面臨更大壓力，對信貸運營(yíng)勢必帶來(lái)影響。因此，需精心組織，在確保運營(yíng)資金能夠在合法合規的前提下，拓展融資渠道，充分認識同業(yè)強勁的發(fā)展勢頭和市場(chǎng)競爭異常激烈的嚴峻形勢，仔細分析資金市場(chǎng)走勢，及早謀劃，制定符合市場(chǎng)導向的信貸工作指引，及早準備信貸工作方案和計劃，樹(shù)立“任務(wù)有壓力，完成有信心”正確工作理念，確保信貸工作穩步、健康、有序開(kāi)展。
(五)調整信貸結構，全面控制風(fēng)險
1、仔細研究國家宏觀(guān)調控政策，積極營(yíng)銷(xiāo)具有實(shí)體經(jīng)濟平穩健康運行與自身可持續發(fā)展的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。保持信貸總額的合理增長(cháng)與均衡投放，注重通過(guò)提高貸款周轉速度和運作質(zhì)量來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)融資需求。加快非信貸融資產(chǎn)品的創(chuàng )新發(fā)展，積極為實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展提供多渠道融資支持。
2、積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)結構戰略性調整，加快發(fā)展方式轉變。主動(dòng)適應經(jīng)濟金融形勢變化，以加快發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶�(xiàn)，對信貸項目擔保方式深入研究，逐步提高抵質(zhì)押擔保比例，持續提升業(yè)務(wù)的競爭發(fā)展能力和盈利水平，不斷增強發(fā)展的全面性、協(xié)調性和持續性。 最后，在*年的工作中，要充分利用我公司具有的優(yōu)勢，既要看到公司發(fā)展中有利的一面，同時(shí)還有清晰的危機感，以及高度的使命感、責任感一如既往的為客戶(hù)和社會(huì )提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，將產(chǎn)值做大，將公司做強，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，展示新的風(fēng)采。
【個(gè)人工作計劃】相關(guān)文章：
個(gè)人的工作計劃07-24
個(gè)人的工作計劃02-24
個(gè)人銷(xiāo)售的工作計劃10-16
個(gè)人研修工作計劃07-17
個(gè)人春季工作計劃04-01
個(gè)人發(fā)展工作計劃03-09
個(gè)人創(chuàng )業(yè)工作計劃09-19
（精選）個(gè)人工作計劃07-05
個(gè)人研修工作計劃12-04
個(gè)人實(shí)習工作計劃03-27