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機械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度2篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的機械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度,希望對大家有所幫助。
機械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度1
為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數,保證安全生產(chǎn),結合公司具體情況,特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)稱(chēng)為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍 1、電工(運行、維修)作業(yè)。
。、金屬焊接(切割)作業(yè)。
。、起重作業(yè)(包括橋、塔、門(mén)式起重機駕駛、起重工等)。
。、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)。
。、壓力容器操作。
。、沖壓機械操作。
。、鍋爐司爐作業(yè)。
。、建筑登高架設作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 1、工作認真負責,遵章守紀。
。、年滿(mǎn)十八周歲。
。、初中以上文化程度。
。、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
。、身體健康,無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復審與培訓 1、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員,每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
。、凡到期復審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統一辦理。
五、復審內容 1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責任。
。、安全技術(shù)知識培訓和事故案例教育。
。、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
。、健康體檢。
六、日常管理 1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無(wú)證操作。
。、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的'組織工作和日常工作。
。、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。
。、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。
。、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視情節給予批評和吊扣,吊銷(xiāo)其操作證,造成嚴重后果者,應按有關(guān)規定和制度進(jìn)行處罰。
機械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度2
為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數,保證安全生產(chǎn),結合公司具體情況,特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)稱(chēng)為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
。、電工(運行、維修)作業(yè)。
。、金屬焊接(切割)作業(yè)。
。、起重作業(yè)(包括橋、塔、門(mén)式起重機駕駛、起重工等)。
。、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)。
。、壓力容器操作。
。、沖壓機械操作。
。、鍋爐司爐作業(yè)。
。、建筑登高架設作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
。、工作認真負責,遵章守紀。
。、年滿(mǎn)十八周歲。
。、初中以上文化程度。
。、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
。、身體健康,無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復審與培訓
。、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員,每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
。、凡到期復審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統一辦理。
五、復審內容
。、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責任。
。、安全技術(shù)知識培訓和事故案例教育。
。、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
。、健康體檢。
六、日常管理
。、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無(wú)證操作。
。、各單位應加強對特種作業(yè)人員的`管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
。、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。
。、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。
。、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視情節給予批評和吊扣,吊銷(xiāo)其操作證,造成嚴重后果者,應按有關(guān)規定和制度進(jìn)行處罰。
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