面試要求
面試考生須知
(請發(fā)各考生)
1、面試采取結構化面試方式,每位競爭者面試時(shí)間共9分鐘, 陳述演講3分鐘、命題答辯6分鐘,單獨計時(shí)。請注意合理安排時(shí)間。
2、競爭者進(jìn)入考場(chǎng)后,只許報面試考場(chǎng)順序號,在主評委宣布“現在開(kāi)始面試,請工作人員計時(shí)”后,考生開(kāi)始答題。不準攜帶任何面試資料進(jìn)入面試考場(chǎng)。首先進(jìn)行陳述演講,陳述演講時(shí)不得說(shuō)出個(gè)人姓名,否則在總成績(jì)中減2分,完成后請說(shuō)“陳述完畢”。然后進(jìn)行命題答辯,命題答辯時(shí),答題席上放有面試試題、答題草稿紙和鉛筆,競爭者可把答題要點(diǎn)寫(xiě)在答題草稿紙上。答題全部結束時(shí),競爭者說(shuō)“回答完畢”。陳述演講時(shí)間滿(mǎn)2分鐘、命題答辯滿(mǎn)5分鐘時(shí),計時(shí)員提示。面試時(shí)間用完時(shí),計時(shí)員宣布:“時(shí)間到”,主評委宣布:“請停止答題”,競爭者自覺(jué)終止答題。主評委宣布:“面試結束,請考生退場(chǎng)”。競爭者把答題草稿紙放在答題席上,退出面試室,由工作人員引領(lǐng)至休息室等候。
3、面試成績(jì)采用百分制計算。按照《實(shí)施細則》要求,評委參照評分標準和答題要點(diǎn),對每位競爭者的陳述演講和命題答辯情況進(jìn)行綜合評價(jià),獨立評分。每個(gè)評委的評分去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,計算剩余評委分數的平均值,得出每項測評要素的得分(精確到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入)。五個(gè)測評要素得分相加,計算出每位競爭者的面試成績(jì)(精確到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入)。
4、宣布面試成績(jì)。本場(chǎng)面試結束后,全部競爭者由引導員引領(lǐng)至面試室,主評委當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。按照百分制,依次宣布競爭者的陳述演講群眾評委評分、陳述演講專(zhuān)業(yè)評委評分、命題答辯專(zhuān)業(yè)評委評分。
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