上級對你的評價(jià)？當HR面對面試官時(shí)，如何回答？

上級對你的評價(jià)？當HR面對面試官時(shí)，如何回答？

上周六，我很激動(dòng)、也很榮幸去參加了一個(gè)上市公司的面試。但與此同時(shí)，結果也讓我想殺了我自己。

作為一個(gè)HR，也許你會(huì )經(jīng)常面對應聘者的時(shí)候提出這個(gè)問(wèn)題。你希望通過(guò)面試者的這個(gè)回答，了解他個(gè)人的工作態(tài)度。往往聽(tīng)到的回答，大部分都不會(huì )有太多的瑕疵。

在這種情況下，作為一個(gè)HR，我居然能回答出一個(gè)讓我自己深深自責、想對自己痛下殺手的結論，我只能說(shuō)：“I 服了 ME！”事已至此，無(wú)可挽回，期待明天會(huì )更好�。�！

希望全天下的HR們，都不會(huì )重蹈覆轍，在低級問(wèn)題上犯下低級錯誤！

【上級對你的評價(jià)？當HR面對面試官時(shí)，如何回答？】相關(guān)文章：

人力資源部 面對HR,如何巧妙回答你的缺點(diǎn)07-10

HR：你這是面試第幾家了？如何回答？07-13

HR問(wèn)及你期望的薪水，該如何回答？07-03

HR提問(wèn)，如何回答？07-13

面試時(shí)hr問(wèn)離職原因如何回答07-02

當面試官這樣問(wèn)時(shí)你該怎么回答07-13

面試時(shí)如何回答你為何跳槽07-03

我這樣回答面試官與HR合適嗎？07-13

面試時(shí)如何增加面試官對你的印象07-13

hr問(wèn)離職原因如何回答07-02