專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )（精選15篇）
我們得到了一些心得體會(huì )以后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇1
這次公需課培訓主要是觀(guān)看專(zhuān)家講解教師職業(yè)道德規范，與其他教師討論教學(xué)理論，還有一些比較典型的教學(xué)案例。經(jīng)過(guò)了十來(lái)天的學(xué)習，我對教師職業(yè)道德規范的認識進(jìn)入到更深的一個(gè)層次了。同時(shí)，我更確定了自己對教師職業(yè)的熱愛(ài)。
觀(guān)看了許多教學(xué)視頻，有的是著(zhù)名的專(zhuān)家來(lái)講解的，有的是一些名教師的教育心得和方法，有的是課堂教學(xué)視頻。這些視頻都從七大方面來(lái)展示教師職業(yè)道德規范，分別是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與師德、教師職業(yè)道德的核心、課堂教學(xué)中的師德、師生關(guān)系中的師德、評價(jià)中的師德、家長(cháng)關(guān)系中的師德以及教師自我發(fā)展中的師德等。通過(guò)觀(guān)看視頻，我更加明確自己的目標，堅定自己教師的職業(yè)。以下是我這次培訓的一些心得與感悟。
在這個(gè)經(jīng)濟越來(lái)越發(fā)達的.社會(huì )，教學(xué)技術(shù)也越來(lái)越多樣化。那么，作為一名青年教師，我們肩負著(zhù)社會(huì )教育的重任，必須努力地學(xué)習新的教學(xué)技術(shù)，不斷地完善和提高自己的教學(xué)水平，使自己在教學(xué)過(guò)程中更加優(yōu)秀。除了學(xué)習新的教學(xué)技術(shù)，我們還應該有選擇性地利用新教學(xué)技術(shù)，而不是盲目地追隨社會(huì )的新潮。作為教師不是為了展現能力，而是為了教育才變得更有能力與力量。
在課堂上，教師除了上好一節課的內容之外，還要潛移默化地傳遞學(xué)生做人做事的一些基本道理。教師的言行都影響著(zhù)學(xué)生以后的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。所以，教師不單要注重學(xué)生理論知識的學(xué)習，更要注重培養學(xué)生良好思想品質(zhì)。當然，在課堂上學(xué)生會(huì )犯一些自己都不知道的小錯誤，教師就應該好好地引導學(xué)生改正錯誤和包容學(xué)生所犯下錯誤。
師生關(guān)系最好是做到亦師亦友，這樣學(xué)生才能真正感覺(jué)到學(xué)習是件快樂(lè )的事情。當學(xué)生愿意與人分享時(shí)，你就會(huì )發(fā)現他們都是一群非常有想法的孩子。這樣對教師的教學(xué)教育工作也起到幫助的作用。當學(xué)生愿意把你當成了朋友，他們也會(huì )愿意傾聽(tīng)你給他們的建議和意見(jiàn)。這時(shí)，教師也感受到教育工作原來(lái)是這么的有趣。
在對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)時(shí)，我們盡可能地尋找他們的優(yōu)點(diǎn)，適當指出他們的小缺點(diǎn)。學(xué)生是一群需要鼓勵的孩子，他們的自信來(lái)自教師和家人的鼓勵。很多名人都很重視地指出自信是一個(gè)人成功重要的條件之一，同時(shí)許多世界知名度很高的大學(xué)校訓也提到自信�？梢�(jiàn)，自信對學(xué)生是多么重要的一個(gè)品質(zhì)。
要更好地教育學(xué)生，單靠教師在校的觀(guān)察不夠的，還要積極與家長(cháng)聯(lián)系，了解他們在家里的情況。教師學(xué)會(huì )如何地與家長(cháng)建立良好的關(guān)系，是對學(xué)生和家長(cháng)負責的表現。
在教師崗位上，自己要大量的充電，不論是對理論方面的知識還是實(shí)踐方面的知識，都要向老教師虛心請教，向新教師學(xué)習新知識，使自己永遠有一桶滿(mǎn)滿(mǎn)的水，把自己的水傳授給學(xué)生，讓學(xué)生真正做到德智體全面發(fā)展，成為對社會(huì )有用的棟梁之才。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇2
一、知識產(chǎn)權總論。
1、無(wú)形財產(chǎn)與知識產(chǎn)權。財產(chǎn)與無(wú)形財，知識產(chǎn)權的含義和范圍，知識產(chǎn)權的特征。
2、知識產(chǎn)權的國際保護制度。知識產(chǎn)權國際保護的歷史和主要方式，世界知識產(chǎn)權組織公約，保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約，《與貿易有關(guān)的知識產(chǎn)權協(xié)議》(trips)。
二、文化創(chuàng )作、傳播與著(zhù)作權法律保護。
1、著(zhù)作權的主體、客體與內容著(zhù)作權的主體。著(zhù)作權的客體，著(zhù)作權的內容。
2、著(zhù)作權的限制和著(zhù)作權保護著(zhù)作權的限制，著(zhù)作權的保護。
三、科技創(chuàng )新與專(zhuān)利權法律保護。
1、專(zhuān)利權與專(zhuān)利權的保護對象。發(fā)明，實(shí)用新型，外觀(guān)設計，專(zhuān)利法不予保護的客體。
2、專(zhuān)利權人的權利和限制。專(zhuān)利權人的權利，專(zhuān)利權人的義務(wù)，專(zhuān)利權的限制。
四、商標與商標權法律保護。
1、我國《商標法》第三次修改對我國商標保護制度的創(chuàng )新。明確商標案件審查審理期，簡(jiǎn)化商標確權授權案件程序，商標宣告無(wú)效與撤銷(xiāo)，規范市場(chǎng)競爭行為，加強商標專(zhuān)用權保護。
2、馳名商標的認定和保護。中國馳名商標的認定。，中國馳名商標與普通商標的區別，馳名商標認定標準。
五、其他領(lǐng)域知識產(chǎn)權法律保護。
1、未披露的信息與商業(yè)秘密保護。未披露信息與商業(yè)秘密，，商業(yè)秘密權益，《反不正當競爭法》規定的侵害商業(yè)秘密權益行為。
2、天然馳名標記與地理標志權利保護。地理標志的概述，地理標志產(chǎn)品保護制度的主要保護對象，保護地理標志的經(jīng)濟意義。
3、企業(yè)名稱(chēng)與商號權法律保護，商號權的性質(zhì)，商號權的法律保護，商號權與商標權沖突。
4、植物新品種與植物新品種權保護。植物新品種與植物新品種權的概念，植物新品種權的申請與審批，植物新品種權的內容與歸屬，我國植物新品種的保護。
我通過(guò)本年度專(zhuān)業(yè)知識和公共知識的學(xué)習，進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)學(xué)習的科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，以及企業(yè)先進(jìn)的管理方法。使我深深懂得科學(xué)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中起到重要的作用，而把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)運用到生產(chǎn)中去,又是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的責任，這就要求企業(yè)中的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不斷更新、勇于創(chuàng )新才能使自己的知識水平處于領(lǐng)先地位。在知識經(jīng)濟時(shí)代，這顯得更加重要，只有把先進(jìn)科學(xué)技術(shù)運用到生產(chǎn)中去，才能在激烈的競爭中保持不敗。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識更新是關(guān)系到國家、社會(huì )、企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只有通過(guò)不斷的知識更新才能更好地為社會(huì )、企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一定要明確自己的歷史責任，使自己的知識更新成為自覺(jué)行動(dòng)，使自身素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，不斷進(jìn)行創(chuàng )新。
把自己的工作崗位作為事業(yè)來(lái)對待，把自己的追求與森工發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，充分利用好“二期天保工程”實(shí)施這一契機，以保護和培育天然林資源為核心，以保障和改善民生為宗旨，以調整完善政策為保障，精心組織實(shí)施好“天保二期工程”及“生態(tài)文明建設”，推進(jìn)天然林資源保護工作，努力實(shí)現資源增長(cháng)、質(zhì)量提升、生態(tài)文明、民生改善、林區和諧，特別全面停止國有林區商業(yè)性采伐，給我們企業(yè)轉型又提出了新的課題。
為更好實(shí)現這些目標，我們要堅持用馬克思主義的世界觀(guān)和方法論指導工作實(shí)踐，以“十八屆三中全會(huì )”精神為指導，堅持解放思想、放開(kāi)思想、統一思想，做到與時(shí)俱進(jìn)，以對國家和企業(yè)高度負責的態(tài)度，主動(dòng)擔當起改革發(fā)展的歷史使命，堅持穩中求進(jìn)，按客觀(guān)規律辦事，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺階。要堅持求真務(wù)實(shí)勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。敢于講真話(huà)、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，堅持開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。
以上僅僅是我學(xué)習的點(diǎn)滴體會(huì )，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，一切要從自身做起，學(xué)以致用，立足本職崗位，牢固把握國家的大政方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng )新。緊密結合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強自身建設，拓寬思路，不斷創(chuàng )新，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本單位的工作推向前進(jìn)，為企業(yè)經(jīng)濟全面轉型開(kāi)辟新的途徑，為生態(tài)文明建設做出自己應有的貢獻。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇3
今年5月份，我參加了培訓中心組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育集中培訓。通過(guò)這次培訓學(xué)習使我的知識層次有了新的提高，尤其對規劃設計工作幫助很大，增強了運用新理念解決新問(wèn)題的能力。
一、通過(guò)這次的學(xué)習豐富了自身的理論知識，提高了專(zhuān)業(yè)技能
我參加工作近6年，一直忙于業(yè)務(wù)工作，平時(shí)工作時(shí)間緊迫，學(xué)習時(shí)間十分有限。通過(guò)這次學(xué)習對當前最新的規劃設計理念進(jìn)行了充實(shí)，對于日常工作啟發(fā)極大。例如城市雨季排水和管線(xiàn)設置一直是個(gè)難題。排水泵站和管線(xiàn)設置往往需要征求水務(wù)、國土、建委、房管、地方政府等多方意見(jiàn)，利益訴求眾多，溝通協(xié)調難度大，施工建設成本高，一直是困擾設計人員的一大難題。通過(guò)本次培訓，學(xué)習了天津大學(xué)曹磊老師講授的“海綿城市建設”的景觀(guān)規劃設計途徑探索，對當前城市雨洪問(wèn)題有了新的認識，從以往單一的城市排水規劃認識上升到滯蓄滲凈排的綜合雨洪管理模式，對于解決當前城市內澇問(wèn)題有了新的啟發(fā)，采用反向思維模式，對于雨季地表徑流采用不排反蓄的方法，既解決了快速排水問(wèn)題，有解決了旱季缺水灌溉問(wèn)題，符合當前綠色生態(tài)和可持續的規劃設計理念。通過(guò)學(xué)習，自己也對城市雨洪綜合管理、系統化設計有了新的思考，從而提高了自己的設計水平，使規劃設計更加合理化，符合規律，更加人性化。
二、通過(guò)這次學(xué)習提高了自身的業(yè)務(wù)能力
參加工作以來(lái)，一直將精力集中于有限的規劃編制工作，對于規劃管理，特別是政府規劃審批職能了解不多，特別是對于最新的規劃政策和行業(yè)規范不能及時(shí)掌握，對設計工作產(chǎn)生了許多不利的影響，走了一些彎路。
本次培訓有請市局處室領(lǐng)導就規劃編制工作和實(shí)施規劃管理過(guò)程中的有關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)進(jìn)行了深入講解，對于我市獨具特色的城市設計體系進(jìn)行了深入學(xué)習�！耙豢匾巸蓪t”是我市特有的控規編制和管理體系。通過(guò)學(xué)習我對城市設計導則有了新的理解。城市設計導則是對城市空間形象進(jìn)行統一塑造的管理通則，指導性強。主要通過(guò)空間形態(tài)、街道里面、開(kāi)敞空間和建筑群體的控制，塑造城市三維形象。通過(guò)制定與土地細分導則地塊層面相對的城市設計導則，為政府和規劃管理提供長(cháng)效的技術(shù)支持，引導土地合理利用，保障優(yōu)良的空間環(huán)境品質(zhì)，促進(jìn)城市空間有序發(fā)展。這種管理模式對城市快速發(fā)展和建設的大背景下，統一城市格局和風(fēng)貌特色有著(zhù)權威性作用。通過(guò)這一學(xué)習，及掌握了最新的規劃政策更好的指導規劃編制工作，對于規劃師肩負的歷史使命也有了更深入的認識。
建設用地管理是規劃編制的基礎。本次培訓對天津市空間資源分析、天津市近五年來(lái)建設項目管理宏觀(guān)情況、建設項目實(shí)施請進(jìn)行詳細地介紹，對建設用地規劃管理難點(diǎn)進(jìn)行解析，對規劃條件、修建性詳細規劃成果有了明確的`認識，這些都是規劃編制的重要基礎和前提依據。
三、收獲和感想
1.更新了自己的規劃設計和規劃管理理念
這次的繼續教育專(zhuān)業(yè)知識培訓，讓我得到了很大的啟發(fā)和幫助，培養了我在工作中多思考多研究的習慣，讓我在規劃設計、和規劃管理工作中有了更寬闊的視野，對規劃設計中有了更多更靈活的設計理念，在設計中考慮更多的方面，不在片面，狹隘，從而設計更加貼近實(shí)際，更加符合規律，更加以人為本;在規劃管理工作中有了很大的信心，用最能解決問(wèn)題的方法去辦事，用最科學(xué)的理論去指導實(shí)踐工作，不鹵莽、不偏激，使城市建設工作有延續性。
2.改變傳統的工作方式，做勤于學(xué)習，不斷學(xué)習的城市規劃師
通過(guò)這次的繼續教育專(zhuān)業(yè)課程的培訓學(xué)習，我感觸頗深，對于城市規劃的理解，我不再停留在表面，而是進(jìn)一步的了解。城市規劃，是一個(gè)深厚的專(zhuān)業(yè)，它所涉及的領(lǐng)域非常廣，有交通、人口、園林綠化、地理學(xué)、美術(shù)設計、建筑學(xué)、給水、排水工程、供暖、測量、電力、電訊、橋梁等等。城市規劃，一個(gè)夾雜有多個(gè)知識領(lǐng)域的綜合型專(zhuān)業(yè)。 通過(guò)對最新的規劃政策和管理模式的學(xué)習，開(kāi)拓了我的視野，豐富了我的專(zhuān)業(yè)知識，提高了我的工作水平，使我在今后的工作中更有信心，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了希望，今后我要在城市規劃專(zhuān)業(yè)的本職工作中要有更好的目標:
一是要經(jīng)常的、積極的參加各種繼續教育培訓活動(dòng)。 不管工作有多忙，都要及時(shí)充電，更新知識，提高自己的理論水平，從而更好的指導自己的實(shí)踐工作，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，理論指導實(shí)踐，在實(shí)踐中見(jiàn)證理論，從而升華理論知識。
二是提升在城市規劃領(lǐng)域里的理論水平，加強城市規劃專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)水準。 通過(guò)學(xué)習活動(dòng)和工作的實(shí)踐活動(dòng)，要提高自己的理論知識水平，讓自己的知識面廣闊，理論水平不斷的提高，從而讓自己的實(shí)踐經(jīng)驗更豐富，讓自己的工作更順利，更好的為我們的城市建設服好務(wù)。
三是拿出更好、更新的專(zhuān)業(yè)設計成果，為城市建設領(lǐng)域提供理論和實(shí)踐經(jīng)驗。 運用所掌握的理論和實(shí)踐知識，為城市規劃精心設計好的、更實(shí)際的規劃圖紙及文本，從而為城市建設提供好的方法和建議，多思考、多研究，拿出好的規劃設計理念為城市建設貢獻自己的力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇4
參加小學(xué)數學(xué)教師的繼續教育培訓，使我更新了教育教學(xué)觀(guān)念，受益匪淺。我仔細聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講座，進(jìn)入論壇發(fā)貼、跟貼，寫(xiě)學(xué)習日志，用心地學(xué)習，使我看到了當前先進(jìn)的教育教學(xué)理論，理清了教學(xué)思路，明確了教育教學(xué)的目標。
一、在學(xué)習中我心情激動(dòng)，我清楚知道了新課程改革對教師提出了新的要求。
我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，要不斷地提高教育教學(xué)水平，不斷總結自己的得失，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。我深深地感受到，作為新時(shí)期的教師只有“愛(ài)”是遠遠不夠的，只會(huì )“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師，只有與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，敢于創(chuàng )新，具有專(zhuān)業(yè)知識與技能，才可以做好一個(gè)新時(shí)期的教師。
二、想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。
這是不準確的，我們教師要具備一桶清澈新鮮、源源不斷的水。作為一名小學(xué)數學(xué)教師，首先應該具備的是全面系統的學(xué)科知識。這次培訓學(xué)習，專(zhuān)家引領(lǐng)我們走進(jìn)新的`教育教學(xué)理念，為我們今后的工作提供了源頭活水，幫助我進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )了新課程的教學(xué)理念，讓我對小學(xué)數學(xué)教學(xué)有了深入的理解與思考，幫助我準確地把握了小學(xué)數學(xué)學(xué)科的主要教學(xué)內容及教學(xué)的重難點(diǎn)，幫助我認識并掌握了教學(xué)的新方法、新手段，并且能夠有效地運用到自己的實(shí)際教學(xué)中去。
我了解了在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中，構建良好的數學(xué)知識結構是培養發(fā)展學(xué)生邏輯思維能力的一個(gè)重要途徑;“數學(xué)作為一種演繹系統，它的重要特點(diǎn)是，除了它的基本概念以外，其余一切概念都是通過(guò)定義引入的�！逼浯沃懒诉壿嬐评碓诮膛c學(xué)過(guò)程中的應用，即新舊知識的三種聯(lián)系與三類(lèi)推理相呼應，不是一種巧合，是知識結構本身科學(xué)的邏輯結構使然。正確地運用邏輯推理的原則可以將學(xué)生的認識結構分化的程度提高，教師會(huì )不斷注意新知識的穩定性、清晰性，新知識的固定點(diǎn)、生長(cháng)點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習，我知道了今后如何在數學(xué)課堂中進(jìn)行教學(xué)時(shí)，如何通過(guò)合情推理培養學(xué)生的創(chuàng )新思維能力、創(chuàng )造想象能力和創(chuàng )新實(shí)踐能力, 古人曰：“授人以魚(yú)，不如授人以漁”;專(zhuān)家在講解自己的理論觀(guān)點(diǎn)時(shí)，無(wú)不旁征博引，特別是展示了大量?jì)?yōu)秀教師的課堂實(shí)例，在實(shí)際課堂教學(xué)操作中、在過(guò)程的引領(lǐng)中傳授知識、講析技法、闡明理念;可以說(shuō)這些專(zhuān)家都毫不保留地把自己的“金點(diǎn)子”的本領(lǐng)傳授給了我們，讓我們在教學(xué)的“迷津”中找到方向，在過(guò)程的體會(huì )、領(lǐng)悟中內化知識，促進(jìn)自己實(shí)際的教學(xué)技能的形成、鞏固。
三、我了解了在小學(xué)階段注意滲透函數思想和模型思想的重要性。
小學(xué)生學(xué)的數學(xué)很初等，很簡(jiǎn)單。但里面卻蘊含著(zhù)一些重要的數學(xué)思想，最重要的就是函數思想和模型。在小學(xué)階段不用教給學(xué)生函數和模型的概念，但必須在教學(xué)中滲透函數思想和模型思想，這對提高學(xué)生的素質(zhì)非常重要。
本次培訓學(xué)習內容豐富，各位專(zhuān)家從自己切身的經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們對教育教學(xué)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。讓我更清晰地意識到教師該如何看待自己所處的位置，該如何去提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。在知識方面，我深感知識學(xué)問(wèn)浩如煙海，也深深地體會(huì )到教學(xué)相長(cháng)的深刻內涵。教師要有精深的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，知識結構要合理。精深的專(zhuān)業(yè)知識是教師擔任教學(xué)工作的基礎，這就要求教師要扎實(shí)的掌握本學(xué)科的基礎理論，基礎知識以及相應的技能，并運用自如，熟悉本學(xué)科的學(xué)習方法和研究方法。我在這次培訓學(xué)習中發(fā)現自己專(zhuān)業(yè)知識還很欠缺，只有掌握全面的學(xué)科知識才能在教學(xué)過(guò)程中高屋建瓴的處理好教材，把握住教材的難點(diǎn)，才能有對教材內容深入淺出的講解，從而進(jìn)行有效教學(xué)，使學(xué)生既學(xué)到知識，又掌握學(xué)習方法和發(fā)展能力。
總之，感謝這次遠程培訓為我們搭建了學(xué)習交流的平臺，專(zhuān)家們獨到的見(jiàn)解，給了我深深的感悟，在學(xué)習中，越發(fā)感到自己責任重大，知識貧乏，我悟出了人只有在學(xué)習中才能有收獲、有提升，才能在實(shí)踐中有所大成。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇5
人們常說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”。溧水縣教師進(jìn)修學(xué)校今年開(kāi)發(fā)的繼續教育培訓新平臺，給我們信息技術(shù)教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習交流的機會(huì )。形式新穎，內容實(shí)在，效果明顯。這次的改版是非常成功的，我們教師由最初的被動(dòng)的迫于形式環(huán)境，不得不學(xué)，轉變?yōu)橹饔^(guān)上主動(dòng)的去學(xué)習，認為應該學(xué)。自開(kāi)班以來(lái)，我經(jīng)常堅持在線(xiàn)學(xué)習、參與論壇討論，收獲很多，感觸也頗深。下面我簡(jiǎn)單總結我在本次培訓中的幾點(diǎn)收獲：
1.認清了課程目標定位。從課程《課程改革的.重要問(wèn)題：關(guān)注人的整體性發(fā)展》中，讓我明白了三維目標是新課程推進(jìn)素質(zhì)教育的根本體現，它使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實(shí)有了重要的抓手和堅實(shí)的操作性基礎。在這三維目標中，知識與技能維度的目標立足于讓學(xué)生“學(xué)會(huì )”，過(guò)程與方法維度的目標立足于讓學(xué)生“會(huì )學(xué)”，情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)維度的目標立足于讓學(xué)生“樂(lè )學(xué)”。在具體的學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中，三維目標也是一個(gè)整體。
2.審視自己的成長(cháng)之路。從課程《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路怎么走》中，我重新反思了自己的成長(cháng)之路，并思考今后的路如何能走的更好�！敖倘缓笾�，學(xué)然后知不足”，要經(jīng)常反思自己的教育、教學(xué)行為，從教學(xué)主體、教學(xué)目的和教學(xué)工具等方面，從教學(xué)的前、中、后等方面獲得體驗，上升為理性認識，使自己不斷成熟起來(lái)。
3.豐富了課程理論知識。課程《認知心理學(xué)學(xué)習理論及網(wǎng)絡(luò )教育環(huán)境設計》讓我明白了什么是“認知心理學(xué)學(xué)習”及相關(guān)的理論，還有怎樣根據該理論來(lái)設計網(wǎng)絡(luò )教育;課程《認知靈活性理論指導下的非線(xiàn)性學(xué)習》讓我明白了什么是“認知靈活性理論”、什么是“非線(xiàn)性學(xué)習”。還有很多的課程實(shí)在妙不可言。
4.與同伴交流共成長(cháng)。在論壇中，看到了很多同行的帖子，這些帖子都非常實(shí)在、實(shí)用，把平時(shí)在教學(xué)中的一些問(wèn)題都給反映了出來(lái)，大家通過(guò)回帖，來(lái)相互討論，集思廣益，起到了很大的交流作用。
總之，這次培訓內容豐富多彩，生動(dòng)有趣的案例很多，易于接受。這次的學(xué)習使我明白了很多，有效的學(xué)習應該是會(huì )學(xué)，會(huì )用的學(xué)習，總體來(lái)講應該是真正能夠促進(jìn)老師的成長(cháng)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇6
經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，我更堅定了自己“教書(shū)育人”的思想，更懂得要從以下幾個(gè)方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛(ài)自己的教育事業(yè)。真正把教師這一個(gè)職業(yè)當作一份自己的事業(yè)來(lái)完成。
一、不斷學(xué)習，提高自身素養。
“學(xué)無(wú)止境”，在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平! 不論是對理論方面的知識還是實(shí)踐方面的知識，都要向老教師虛心請教，向新教師學(xué)習新知識，使自己永遠有一桶滿(mǎn)滿(mǎn)的水，把自己的水傳授給學(xué)生，讓學(xué)生真正做到德智體全面發(fā)展，成為對社會(huì )有用的棟梁之才。
二、嚴格執行師德規范。
正所謂“其身正，不令而行;其身不正，隨令不行�！睈�(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。 通過(guò)培訓，使我深深懂得：教師的工作是神圣的`，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的，要以強烈的責任心為前提。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，應該勤勤懇懇，無(wú)怨無(wú)悔。這也是師德的首要條件。
三、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。
老師的愛(ài)，是開(kāi)啟學(xué)生心扉的鑰匙，是激勵學(xué)生奮進(jìn)的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點(diǎn)。教師需要關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，從而促進(jìn)他們的全面健康發(fā)展。通過(guò)培訓，我懂得了怎樣去愛(ài)一個(gè)學(xué)生。不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。作為教師。今后我需要努力做到能愛(ài)，善愛(ài)，去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微笑的閃光點(diǎn)，要愛(ài)他們具有巨大的可塑性，要愛(ài)他們在教育過(guò)程中的主體能動(dòng)性�！皭�(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行;愛(ài)要以理解尊重，信任為基礎;“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒。
四、正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系。
在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)培訓學(xué)習，也讓我學(xué)習到了很多作為一個(gè)教師應該明白的最基本的道理——專(zhuān)業(yè)水平和工作態(tài)度的重要性。培訓老師深厚的理論素養、在培訓過(guò)程流露出的樸實(shí)真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，也讓我在這次培訓學(xué)習中受益匪淺。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇7
一、新型城鎮化道路的解讀。
新型城鎮化是我國實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展方式轉型和經(jīng)濟可持續增長(cháng)的重要選擇。對新型城鎮化的內容、我國城鎮化發(fā)展的經(jīng)歷、新型城鎮化對我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的影響、以及新型城鎮化發(fā)展道路等問(wèn)題有一個(gè)全面的了解。中國的城市發(fā)展的歷史伴隨中央集權制度延續保持的相對完整。新型城鎮化對中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的影響，在我國，新型城鎮化發(fā)展無(wú)疑是這種轉型需要的動(dòng)力系統的重要組成部分。新型城鎮化有助于推動(dòng)我國經(jīng)濟健康持續發(fā)展，新型城鎮化有助于解決城鎮化自身問(wèn)題以及推動(dòng)社會(huì )公平發(fā)展，新型城鎮化有助于基本公共服務(wù)的普及和政府治理改善，新型城鎮化發(fā)展的途徑與政策。
新型城鎮化不同于傳統的城鎮化，更強調內在質(zhì)量的全面提升。因此，新型城鎮化需要推動(dòng)城鎮化由偏重數量規模增加向注重質(zhì)量?jì)群嵘D變。正確處理城鎮化與工業(yè)化的關(guān)系;正確處理加快城鎮化與解決“三農”問(wèn)題的關(guān)系;正確處理發(fā)揮城市聚集功能和輻射功能的關(guān)系;正確處理城鎮化速度和質(zhì)量的關(guān)系。支持做好城鄉建設規劃，進(jìn)一步創(chuàng )新投融資機制，強化新型城鎮化的產(chǎn)業(yè)支撐，推進(jìn)新型城鎮化建設資金統籌。
二、深化財政體制改革的解讀。
深化財政體制改革。財政體制是國家或政府調控國民經(jīng)濟運行的重要制度安排。我國自改革開(kāi)放后，對計劃經(jīng)濟體制下的財政體制不斷改革，1994年建立以分稅制為主體的財稅體制。財政改革的第二階段：1994—1997年。從1994年起，中國的財稅體制改革踏上了制度創(chuàng )新之路。財政體制改革第三階段：1998—XX年。以規范政府收支行為及其機制為主旨的“稅費改革”以及財政支出管理制度改革，先后進(jìn)入中國財稅體制改革的重心地帶并由此將改革帶上了財稅體制整體框架的重新構建之路，及構建公共財政體制框架。財政體制改革的第四階段：XX年——。三中全會(huì )召開(kāi)并通過(guò)了《中共中央關(guān)于完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制若干問(wèn)題的決定》。提出了進(jìn)一步健全和完善公共財政體制的戰略目標。并認識到完善的公共財政體制是完善的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的一個(gè)重要組成部分，并將完善公共財政體制放入完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的框架，從而在兩者的密切聯(lián)系中謀劃進(jìn)一步推進(jìn)公共財政建設方案。
三、區域貿易協(xié)定與區域經(jīng)濟一體化。
21世紀以來(lái)，區域化逐漸成為經(jīng)濟全球化的主導趨勢，區域貿易協(xié)定數量激增。rta是世界貿易組織(wto)對在該組織中申報的'所有互惠協(xié)定的統稱(chēng)，包括相同或者不同地理區的國家間簽訂的雙邊或者多邊協(xié)定。全球區域經(jīng)濟一體化的狀況，以及對區域經(jīng)濟發(fā)展的影響，明確我國對外經(jīng)濟的發(fā)展方向，以便更好地促進(jìn)我國經(jīng)濟的發(fā)展。
四、中國進(jìn)口貿易結構及戰略分析。
把我國宏觀(guān)調控所倚重的需求管理模式轉變?yōu)樾枨蠊芾砼c供給管理并重模式，即改善宏觀(guān)管理結構以應對經(jīng)濟結構性變化。尤其是對于中國這樣一個(gè)越來(lái)越市場(chǎng)化的大型開(kāi)放經(jīng)濟體而言，進(jìn)口貿易作為供給管理的重要內容，將有可能發(fā)揮更大作用。我國進(jìn)口貿易特征及結構，發(fā)揮進(jìn)口供給的積極作用，對于中國下一階段的經(jīng)濟發(fā)展將具有重要的意義。
五、我國企業(yè)轉型升級的現狀及對策。
企業(yè)是經(jīng)濟增長(cháng)的微觀(guān)基礎，沒(méi)有企業(yè)的轉型升級，就不可能有經(jīng)濟發(fā)展方式的實(shí)質(zhì)性轉變。我國企業(yè)轉型升級的動(dòng)因，轉型的現狀及遇到的困難及壓力，促進(jìn)企業(yè)更好地轉型升級，需要進(jìn)一步創(chuàng )新和完善政策體系，創(chuàng )造有利于企業(yè)形成穩定預期和長(cháng)期行為的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。我國企業(yè)轉型發(fā)展的現狀、遇到的困難及挑戰，為更好地推進(jìn)企業(yè)轉型提出好的建議。
六、中國企業(yè)的管理創(chuàng )新及發(fā)展方向。
管理創(chuàng )新被認為是技術(shù)或產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng )新與企業(yè)績(jì)效之間的中介變量，具有較強的系統性，難以被競爭對手模仿，因而被認為是企業(yè)長(cháng)期競爭優(yōu)勢的主要來(lái)源之一。對企業(yè)不同發(fā)展階段的管理創(chuàng )新內容以及管理創(chuàng )新影響因素進(jìn)行了分析，并對管理創(chuàng )新發(fā)展方向進(jìn)行了展望。對企業(yè)管理創(chuàng )新能有進(jìn)一步認識，不對提高自己在實(shí)際工作中的創(chuàng )新能力。管理創(chuàng )新是指：組織為了更好地實(shí)現目標而發(fā)明和實(shí)施的新的管理實(shí)踐活動(dòng)、管理過(guò)程、組織結構或管理技術(shù)等。中國企業(yè)不同發(fā)展階段的管理創(chuàng )新。初創(chuàng )階段的管理創(chuàng )新，快速成長(cháng)階段的管理創(chuàng )新，壯大階段的管理創(chuàng )新，中國企業(yè)管理創(chuàng )新影響因素分析�，F有的管理創(chuàng )新影響因素研究主要從組織特征、管理創(chuàng )新能力和管理創(chuàng )新特征三個(gè)方面。
推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新的第一方面力量是企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新的第二方面力量是政府，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新的第三方面力量是學(xué)術(shù)機構，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新的第四方面力量是咨詢(xún)機構，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新的第五方面力量是媒體，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng )新的第六方面力量是社團組織，上述六方面力量，核心是企業(yè)，其他五種力量都是為企業(yè)服務(wù)的，它們形成“1+5”的結構關(guān)系。當代企業(yè)管理實(shí)踐證明，僅靠任何單一的力量都無(wú)法獨立地完成企業(yè)管理創(chuàng )新的全部任務(wù)。中國企業(yè)創(chuàng )新的發(fā)展方向。管理創(chuàng )新是運用現代管理的理論和方法，從戰略、組織、資源、制度等多重角度，提出有效提高創(chuàng )新成功率和創(chuàng )新收益的管理理論和方法。
從產(chǎn)品創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新走向商業(yè)模式創(chuàng )新，從封閉創(chuàng )新走向開(kāi)放創(chuàng )新乃至協(xié)同創(chuàng )新，從漸進(jìn)式創(chuàng )新走向突破型創(chuàng )新，從基于技術(shù)的創(chuàng )新走向基于科學(xué)的創(chuàng )新，從國家創(chuàng )新體系走向創(chuàng )新生態(tài)系統建設。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇8
我有幸參加了xx月xx日、xx月xx日老師現場(chǎng)授課的學(xué)習。
本次學(xué)習的課程分別是《工程監測學(xué)》和《結構工程師業(yè)務(wù)指南》。本次學(xué)習的內容專(zhuān)業(yè)性較上一次有所增強�！豆こ瘫O測學(xué)》主要講述的是工程監測在建筑工程的應用；《結構工程師業(yè)務(wù)指南》主要講述的是結構工程師的學(xué)習、考試、職業(yè)規劃等內容�，F就本次學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識談一下我的個(gè)人所得。
首先，我最大的體會(huì )是：工程監測非常重要和必要。工程監測是指在建構筑物施工過(guò)程中，采用監測儀器對關(guān)鍵部位各項控制指標進(jìn)行監測的技術(shù)手段，在監測值接近控制值時(shí)發(fā)出報警，用來(lái)保證施工的安全性，也可用于檢查施工過(guò)程是否合理。
工程監測可以實(shí)時(shí)反饋工程影響范圍內的各應力及變形的程度及趨勢，為我們對工程安全判斷提供數據支持。工程監測的范圍涉及面很廣，先就以我熟悉的深基坑工程為例，講述工程監測的重要性和必要性。
隨著(zhù)城市建設的發(fā)展，高層建筑越來(lái)越多，為了解決人防工程及車(chē)庫的需要，地下室的`建設越來(lái)越多，隨之而來(lái)的基坑工程施工也越來(lái)越多，其開(kāi)挖深度也越來(lái)越大，目前的基坑深度大都超過(guò)了4.0m。由于地下土體性質(zhì)、荷載條件、施工環(huán)境的復雜性，單單根據地質(zhì)勘察資料和室內土工試驗參數來(lái)確定設計和施工方案，往往含有許多不確定因素，對在施工過(guò)程中引發(fā)的土體性狀、環(huán)境、鄰近建筑物、地下設施變化的監測已成了工程建設必不可少的重要環(huán)節，同時(shí)也是指導正確施工的眼睛，是避免事故發(fā)生的必要措施，是一種信息技術(shù)。當前，基坑監測與工程的設計、施工同被列為深基坑工程質(zhì)量保證的三大基本要素。
深基坑的理論研究和工程實(shí)踐告訴我們，理論、經(jīng)驗和監測相結合是指導深基坑工程的設計和施工的正確途徑。對于復雜的大中型工程或環(huán)境要求嚴格的項目，往往難從以往的經(jīng)驗中得到借鑒，也難以從理論上找到定量分析、預測的方法，這就必定要依賴(lài)于施工過(guò)程中的現場(chǎng)監測。首先，靠現場(chǎng)監測提供動(dòng)態(tài)信息反饋來(lái)指導施工全過(guò)程，并可通過(guò)監測數據來(lái)了解基坑的設計強度，為今后降低工程成本指標提供設計依據。第二，可及時(shí)了解施工環(huán)境――地下土層、地下管線(xiàn)、地下設施、地面建筑在施工過(guò)程中所受的影響及影響程度。第三，可及時(shí)發(fā)現和預報險情的發(fā)生及險情的發(fā)展程度，為及時(shí)采取安全補救措施充當耳目。
從基坑工程事故分析可知，由于部分單位不重視基坑施工過(guò)程的監測，從而造成了較嚴重的工程事故，甚至造成了人員傷亡事故。如基坑圍護結構的失穩，周邊建筑的裂縫及地下設施的破壞。因此，當前對于基坑開(kāi)展監測工作已經(jīng)變得越來(lái)越重要，同時(shí)，為設計、施工更復雜的基坑積累經(jīng)驗。
盡管深基坑施工在我國得到重視已有十多年的歷史，但由于地質(zhì)資料工程的復雜性和地區性，至今尚未形成一套有效的理論規范，設計者的依據仍然都是地質(zhì)勘探資料和室內土工試驗參數，再用經(jīng)典力學(xué)理論來(lái)推算設計指標；其中，一方面是，復雜的地下環(huán)境被理想化和模式化了；另一方面，為了工程安全，各類(lèi)設計安全指標往往取得很大，這樣，就大大加大了工程的投資。所以，好的設計方案，把指標取值定位在臨界點(diǎn)上，在施工中，再靠監測的動(dòng)態(tài)信息反饋來(lái)保證施工安全；這樣的方案，應該講是最為經(jīng)濟有效的。然而，目前的建筑市場(chǎng)上的投資者并不都理解這一點(diǎn)。他們往往拉掉監測或減少監測內容和次數來(lái)降低自己的投資支出。
由于基坑工程施工環(huán)境太復雜，各類(lèi)基坑施工大小問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生，特別是深基坑施工，保險系數定得再大，現場(chǎng)問(wèn)題還是防不勝防。周邊地區基坑塌方的案例給我市建筑市場(chǎng)敲響了警鐘。因此，在基坑施工期間必須請有資質(zhì)的第三方進(jìn)行監測；監測數據必須由監測單位直接寄送各有關(guān)單位，對于日變量及累計變量均較大時(shí)，報告上必須加蓋紅色報警章，以便采取必要的措施保證基坑施工的安全。
其次，通過(guò)李老師的課程，我對結構工程師有利一個(gè)初步的、系統的認識。結構工程師是是指取得中華人民共和國注冊結構工程師執業(yè)資格證書(shū)和注冊證書(shū)，從事房屋結構、橋梁結構及塔架結構等工程設計及相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。注冊結構工程師分為一級注冊結構工程師和二級注冊結構工程師。主要負責建筑結構的設計，包括抗震設計，力學(xué)分析等等。
結構工程師的從業(yè)范圍可以在業(yè)主方、設計方、施工方、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)方等處任職，擔任不同的職務(wù)和責任。其大概的職責有以下：.責勘察分承包方的選擇，考察工作； 負責勘察治理工作； 負責勘察成果的評審與確定；負責結構專(zhuān)業(yè)組設計治理工作；負責結構專(zhuān)業(yè)前期技術(shù)調研；負責編寫(xiě)各階段結構設計任務(wù)。
書(shū)；負責各階段結構設計的治理；負責結構設計成果的評審與確認；參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見(jiàn)；參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實(shí)措施，協(xié)助確定中標單位；參加施工圖會(huì )審，審查施工單位基坑開(kāi)挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質(zhì)量、參與解決施工中碰到的技術(shù)難題、對工程施工中出現質(zhì)量問(wèn)題，配合有關(guān)專(zhuān)業(yè)，協(xié)調解決；配合公司有關(guān)部門(mén)選定鋼材，水泥及構配件材料；負責施工中的結構設計技術(shù)的配合，等等。
這些東西都是我們平時(shí)學(xué)習不到的。雖然大部分知識都是新的，我們之前沒(méi)有接觸，但正是因為如此，才增加了我們的知識儲備，擴到了我們的眼界。同時(shí)為讓我了解到新的行業(yè)的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，這對對于我們日后的發(fā)展都是非常有用的。
雖然從事的專(zhuān)業(yè)和內容不同，但同是工程行業(yè)都需要從學(xué)習其他行業(yè)知識中吸取精華，融入到自己的工作中去，達到觸類(lèi)旁通，這樣才能不斷成長(cháng)，成為一名綜合的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇9
20xx年8月29日30日，我們鄉全體一線(xiàn)教師去了范縣新區文體館參加了為期兩天的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育的培訓。本次培訓使我的理論知識水平得到提高，從中我也悟出了一些道理。
本次培訓的內容主要依據《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新能力培養與提高》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權益保障》這兩本書(shū)，同時(shí)結合河南省特別是濮陽(yáng)市、范縣的實(shí)際情況，激發(fā)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng )新意識和維權意識，共建美麗、和諧新社會(huì )。
本次培訓內容如下：第一部分，概況。包括四個(gè)方面：
�、俪鞘腥号c中原城市群；
�、谥性�(jīng)濟區；
�、勐�(lián)系實(shí)際，抓住機遇，建設美麗、和諧新濮陽(yáng)、新范縣；
�、芙ㄔO中原經(jīng)濟區，關(guān)鍵在實(shí)干。這一部分重點(diǎn)在②③。第二部分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新能力培養與提高。包括三個(gè)層次：
�、賱�(chuàng )新能力培養與提高的基礎篇；
�、趧�(chuàng )新能力培養與提高的素質(zhì)篇；
�、蹌�(chuàng )新能力培養與提高的技巧篇。
本次培訓主要講了創(chuàng )新能力培養與提高的素質(zhì)篇的“開(kāi)發(fā)創(chuàng )造的心智”這一節。第三部分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權益保障。這部分主要講了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的權利和利益以及權益的保護。通過(guò)以上內容的學(xué)習，我的理論知識水平有了提高。
本次培訓還讓我明白了以下知識及道理：作為一名教師，一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，我們要有對自己本土的歸屬感、認同感、自豪感。只有這樣，我們才會(huì )全身心、滿(mǎn)腹熱情、積極地投入到工作中去，做到對工作認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、高度負責。此次培訓導師給我們介紹了河南省及我們縣市的優(yōu)劣勢，我們教師要分清主流，看好趨勢，對自己是濮陽(yáng)人而自豪，又要踏實(shí)、努力地干，體味教育的幸福感。再者，教師要有創(chuàng )新意識，重視日積月累。讓教師創(chuàng )新不一定非得搞大發(fā)明才叫創(chuàng )新。只要能夠依據實(shí)際，改編教材、創(chuàng )新學(xué)習方法，讓學(xué)生學(xué)會(huì )，那就是創(chuàng )新。創(chuàng )新的關(guān)鍵在于人。教師有新方法、新思維，定能推動(dòng)學(xué)生創(chuàng )新能力的發(fā)展。創(chuàng )新不是一蹴而就的事，必須通過(guò)一定的學(xué)習、內化、外顯的.積累過(guò)程。所以教師要重視日常的積累。厚積才能薄發(fā)，才能融會(huì )貫通，進(jìn)而有創(chuàng )新的可能性。最后，教師要有法律意識。當自己的權益受到侵害時(shí)，我們教師要學(xué)會(huì )運用法律的武器保障自己的權益不受損害或者降至最低限度。當教師的一定要堅持學(xué)法，做到知法、懂法、守法、用法。這就要求教師要掌握跟自己息息相關(guān)的法律知識，了解法律最新動(dòng)態(tài)，做到不斷學(xué)習、終身學(xué)習，避免“書(shū)到用時(shí)方恨少”得現象。
總的說(shuō)來(lái)，培訓雖為短短的兩天，我卻收獲頗多。我一直認為培訓并非壞事，多學(xué)東西是有好處的。在此我衷心地希望上級教育部門(mén)領(lǐng)導能多請專(zhuān)家、學(xué)者給我們培訓、做指導，因為我們需要成長(cháng)，需要“雨露”和“陽(yáng)光”。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇10
這次培訓建立了一個(gè)平臺，同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門(mén)造車(chē)變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，對老教師是一個(gè)新的教學(xué)理念的學(xué)習與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機會(huì )。
理論知識，為已充電；時(shí)代在進(jìn)步，教育在發(fā)展，在新課程改革的當今，更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。為師從教不可不聽(tīng)、不可不看的《魏書(shū)生班主任工作藝術(shù)》，全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書(shū)生不愧為當代著(zhù)名的教育改革家，他的名字就給人以教書(shū)育人的感覺(jué)。班主任要努力改變自我、學(xué)生素質(zhì)培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學(xué)生學(xué)習效率，班級管理民主化以及班級管理科學(xué)化，這諸多內容讓我從理論上學(xué)習了如何做班主任。我想，在今后的工作中，如果擔任班主任，基于魏教育家的“指導”，我的工作必將比原本得心應手些。
一、專(zhuān)家講座，引領(lǐng)前行。
每一次的專(zhuān)題講座都是那么精彩！帶著(zhù)教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)，我走進(jìn)了培訓課堂。課堂上，專(zhuān)家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中，我收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華�！督處煹恼Z(yǔ)言藝術(shù)》讓我進(jìn)一步體會(huì )到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中，教師的語(yǔ)言藝術(shù)尤其重要，語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因為中學(xué)生天生活潑好動(dòng)，需要有趣的東西來(lái)吸引他，帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力，學(xué)生的注意力集中了，才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過(guò)程中的課堂提問(wèn)藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問(wèn)，還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問(wèn)。
每一次的講座都是那么可貴！讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界，而是在倡導課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的課堂，時(shí)時(shí)處處滲透著(zhù)教師的教育機智之強，教師的教學(xué)基本功之扎實(shí)�！昂�(jiǎn)約語(yǔ)文”那豐厚的內涵，一堂語(yǔ)文課，名師的智慧語(yǔ)文，名師的簡(jiǎn)約語(yǔ)文，引領(lǐng)著(zhù)新課程改革不斷完善。語(yǔ)文課程標準，有意識地把“語(yǔ)文素養”凸現出來(lái)。語(yǔ)文素養內涵十分豐富，它以語(yǔ)文能力為核心，是語(yǔ)文能力和語(yǔ)文知識、語(yǔ)言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習方法、學(xué)習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統知識放在首位，而是將學(xué)生價(jià)值觀(guān)和情感態(tài)度的培養、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì )生活的熱情、培養學(xué)生具有強烈的'責任感和使命感、形成樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度放在首位。同時(shí)，還要培養學(xué)生感受、觀(guān)察、體驗、參與社會(huì )生活的能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動(dòng)設計的時(shí)候，注重學(xué)生的情感體驗，讓學(xué)生愛(ài)上這門(mén)課，產(chǎn)生強烈的學(xué)習動(dòng)力和參與欲。在活動(dòng)中，讓學(xué)生自覺(jué)去獲取知識。在生活中，讓學(xué)生去鞏固知識。
聆聽(tīng)了特級教師的講座，反思自己平時(shí)的課堂教學(xué)，需要學(xué)習與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了。讓我從自身出發(fā)，不斷地反思和總結。
二、自我實(shí)踐，不斷提升。
向書(shū)本請教，聽(tīng)專(zhuān)家講座，聆聽(tīng)名師的課堂，學(xué)習同伴的長(cháng)處，這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準備。一切的學(xué)習都是為了自己的實(shí)踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓期間，我會(huì )用學(xué)到的東西來(lái)改進(jìn)我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗到了成功的喜悅。
通過(guò)參加培訓會(huì )，使我對中學(xué)語(yǔ)文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓開(kāi)得非常的好，對我這個(gè)中學(xué)語(yǔ)文的老師有很好的指導作用，使得我在以后的教學(xué)有明確的目標，好的教學(xué)方法，更新穎的教學(xué)手段。在今后的工作中，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)知識方面的前瞻性。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇11
本人于xx年7月18日至7月22日，在安康市職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓，分別學(xué)習了《安康漢劇的傳承創(chuàng )新和發(fā)展》、《從中西文化對比看科技創(chuàng )新之路》、《全民記者時(shí)代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛生行為與健康》、《基于循環(huán)經(jīng)濟理論基礎下的綠色生態(tài)城市的構建》，以及《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)的指導意見(jiàn)》等課程。學(xué)習內容豐富多彩，涉及知識廣泛實(shí)用、與時(shí)俱進(jìn)，教授講課旁征博引、風(fēng)趣幽默、引人深思，雖然這次培訓不涉及專(zhuān)業(yè)課程，但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學(xué)習起到重要作用，是對個(gè)人的生活態(tài)度，人身素質(zhì)，工作、學(xué)習、研究方法，以及職業(yè)規劃的一次較全面的指導，本人受益匪淺。在學(xué)習過(guò)程中，結合工作實(shí)際，有以下幾個(gè)方面的思考，與大家交流。
一、合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備廣博的知識面
培訓前，總以為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員就應該一心一意學(xué)業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)搞建設，認為學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，能夠解決實(shí)際工作中的具體問(wèn)題就行了，其它事有領(lǐng)導考慮，相關(guān)人員解決，不用自己管。通過(guò)培訓知道，作為建設領(lǐng)域的技術(shù)人員，特別是中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應以專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識為核心，向外延伸學(xué)習相關(guān)的知識，更好的服務(wù)于本職工作。以項目建設為例，一個(gè)項目的實(shí)施會(huì )有各種資源的消耗，我們如果需要資源利用效率最大化，就得學(xué)習和了解循環(huán)經(jīng)濟理論，對比中外類(lèi)似項目的施工經(jīng)驗，結合施工實(shí)際，選擇最優(yōu)的施工方案或方法，在實(shí)施過(guò)程中，還應在已有經(jīng)驗和實(shí)踐的基礎進(jìn)行大膽創(chuàng )新，而創(chuàng )新的靈感往往需要一個(gè)凈化思緒的氛圍，藝術(shù)往往是營(yíng)造這種氛圍的有效工具，可藝術(shù)的鑒賞和感知離不開(kāi)相關(guān)知識的積淀。事實(shí)證明，藝術(shù)往往能激發(fā)一個(gè)科技人員偉大的創(chuàng )新靈感，比如這次培訓中，老師提到著(zhù)名科學(xué)家錢(qián)學(xué)森，常常在音樂(lè )會(huì )中靈感涌現，攻克科技難題，從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實(shí)踐中發(fā)現新方法、新材料，準備分享給業(yè)內同行時(shí)，就得學(xué)習科技論文的寫(xiě)作方法及技巧，把你的創(chuàng )新成果明明白白的表述出來(lái)，才能讓用的著(zhù)的同行看的懂、能使用。當然，還有許多相關(guān)的知識，都需要我們不斷的學(xué)習和積累，從而厚積薄發(fā)，為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備良好的素質(zhì)
交通建設長(cháng)期工作于野外，特別在安康這樣的山嶺重丘區修路，翻山越嶺、風(fēng)餐露宿不可避免，環(huán)境惡劣，工作辛苦而繁重。中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員大多年齡漸長(cháng)，身體機能處于下降周期。這就要求我們養成良好的衛生行為習慣，同時(shí)要有積極向上的心態(tài)、豁達的精神面貌，具有適應各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì)。
三、合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備身處一線(xiàn)、心懷全局的眼光
交通領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作作為工程建設領(lǐng)域的重要一環(huán)，看起來(lái)干的是很具體的事，卻關(guān)系全局，修的是路橋，影響的是社會(huì )經(jīng)濟等各個(gè)方面。工程的造價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、節約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關(guān)系是中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須面對的課題，我們只有以全局的眼光為指引，專(zhuān)業(yè)知識為基礎，用嚴謹分析比較的方法，做出科學(xué)、高效、質(zhì)優(yōu)的技術(shù)方案和建議書(shū)，為領(lǐng)導決策提供依據，同時(shí)有義務(wù)提醒或制止決策層不遵照技術(shù)規律的盲目決策。為行業(yè)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng )新打下實(shí)實(shí)在在的基礎。
四、體制障礙已嚴重制約著(zhù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規劃和創(chuàng )新能力
通過(guò)學(xué)習《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)的指導意見(jiàn)》，讓我們這些工作于基層事業(yè)單位，從事一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員看到了一線(xiàn)曙光。
長(cháng)期以來(lái)，事業(yè)單位機制不活，管理教條機械，身份管理重于崗位管理；職稱(chēng)晉升制度缺乏良性循環(huán)機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷；分配存在“平均主義大鍋飯”現象，干多干少一個(gè)樣等等。嚴重影響和制約著(zhù)事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng )新能力。
以職稱(chēng)晉升為例，上級人社部門(mén)要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱(chēng)，把空崗證等同職稱(chēng)，對后晉升職稱(chēng)人員造成最大的不公平，這個(gè)制度導致的直接結果是先晉升職稱(chēng)的人皆大歡喜，因為競爭者已經(jīng)被這一制度擋在門(mén)外了，所以先進(jìn)的人干也行，混也可以，反正職稱(chēng)已經(jīng)晉升了，待遇已經(jīng)上去了，就等著(zhù)更高級別的人退休讓?shí)徍笤贂x升，后晉升的人著(zhù)急也沒(méi)用，反正干的再好也沒(méi)辦法晉升職稱(chēng)，拿到相應的待遇，所以也混吧，只要資格年限夠了，等人家退休了再晉級。如此下去，技術(shù)人員的積極性和創(chuàng )造性在等待和混日子過(guò)程中消磨殆盡了。
本人一直都沒(méi)想明白，職稱(chēng)是證明一個(gè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的權威鑒定，空崗證是一個(gè)單位完成某項任務(wù)需要設置的職位證明，兩者怎么會(huì )等同起來(lái)呢？
通過(guò)學(xué)習《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)的指導意見(jiàn)》，本人可以欣慰的感覺(jué)到，空崗證制度或許會(huì )成為歷史。因為空崗證制度是身份管理的主要手段，在事業(yè)單位中，晉升職稱(chēng)意味著(zhù)待遇的提高，而待遇提高后，除休退或瀆職，待遇是不能降低的`，所以人事管理部門(mén)只能通過(guò)控制身份來(lái)控制崗位，空崗證應運而生，可空崗證制度本身是有缺陷的，它造成了事業(yè)單位資歷重于能力的事實(shí)，是事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相互比較資歷、不愿實(shí)實(shí)在在干事這一現狀的根源，嚴重影響了事業(yè)單位的效能。
《意見(jiàn)》明確要求方向是要從身份管理轉變?yōu)閸徫还芾�，這就意味著(zhù)對能力的評價(jià)以職稱(chēng)為依據，而待遇與崗位掛勾，也就是說(shuō)只要具備這個(gè)職稱(chēng)級別要求的條件，就可以晉升職稱(chēng)，而不用受空崗證的約束，晉升職稱(chēng)只是競聘某個(gè)崗位的條件之一，只有競聘上這個(gè)崗位之后，才能享受這個(gè)崗位相應的待遇，如果不在這個(gè)崗位上履職，就是拿到更高一級的職稱(chēng)，也不能享受這個(gè)崗位上的待遇，這樣才能形成良性流動(dòng)，給有能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員希望，從而打破長(cháng)期以來(lái)“占著(zhù)茅坑不拉屎”的現狀。
這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革，將更適應事業(yè)單位的發(fā)展需要，提高工作效能，但也勢必打破現有既得利益者，阻力和困難很大，需要決策部門(mén)更大的決心和力度，也需要較長(cháng)時(shí)間。
本人認為，空崗證制度的改革阻力應該是最小的，如果新晉升的人員只晉升職稱(chēng)，沒(méi)有空崗的單位暫不與工資掛勾，為以后競爭上崗儲備崗位人才，不破壞現有利益格局，應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經(jīng)悄悄的為空崗證松綁，希望人事管理部門(mén)改革的步伐邁的更大些，放松空崗證審查制度，甚至廢除，以免給以后的改革造成更大的不公平。
通過(guò)這次培訓，開(kāi)擴了視野，提升了認識的高度，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)前的培訓，對單位而言是必要的，對個(gè)人來(lái)說(shuō)是值得的。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇12
當前，對教師素質(zhì)內涵的界定可謂林林總總，莫衷一是。不論其內涵多么豐盛，但完全可用“樂(lè )業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)”四要素概括之。教師的“樂(lè )業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)”素質(zhì)構造，是一個(gè)層次分明、涵蓋發(fā)展的有機整體，其內部諸要素相互作用、相互接洽、不可分割，具有相關(guān)性。其中“敬業(yè)與專(zhuān)業(yè)”是基礎層次上的素質(zhì)要求，而“樂(lè )業(yè)與創(chuàng )業(yè)”則是較高層次上的素質(zhì)要求。兩個(gè)不同層次要求含義是：
1、對于為數眾多的一般教師來(lái)說(shuō)，需要培育的是“敬業(yè)”與“專(zhuān)業(yè)”兩項基本素質(zhì)。敬業(yè)素質(zhì)要求教師具備良好的思想德行素質(zhì)，能精確看待教師職業(yè)和教育教學(xué)工作，做到嚴于律已，以身作則，言行一致，自覺(jué)遵照社會(huì )公德、職業(yè)道德及勞動(dòng)紀律，養成謙虛謹嚴、寬容待人、平易近人和誨人不倦的操行，達到淡名利、忠誠樸素的境界。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)則要求教師具有豐盛扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、教育專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)能力。因此，要求教師必須認真研究和控制教學(xué)大綱，精通所教學(xué)科的全部知識內容，從全局上把握教材；還應較體系、靈活地控制教育學(xué)、心理學(xué)，運用好教學(xué)原則和教學(xué)方法；更應具備研究與組織教材能力，了解和研討學(xué)生能力，組織教育教學(xué)活動(dòng)能力，熟練駕馭教學(xué)語(yǔ)言能力和進(jìn)行教科研能力。
2、在具備“敬業(yè)”與“專(zhuān)業(yè)”基本素質(zhì)基礎上，教師還要具備“樂(lè )業(yè)”與“創(chuàng )業(yè)”高層次素質(zhì)。對教師思政德行方面的要求，是把“敬業(yè)”精力升華到“樂(lè )業(yè)”境界，建立對教育教學(xué)工作的強烈使命感、責任心和忘我奉獻精力，認識教師職業(yè)的崇高，忠誠教育工作，熱愛(ài)學(xué)生，自覺(jué)做到安貧樂(lè )教。尤其面對改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟的社會(huì )背景，更需以革新的角色進(jìn)行教育、教學(xué)工作的“創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)，即以自己的認識能力、設計能力、組織能力、交往能力和敏稅預見(jiàn)、靈活堅強、開(kāi)放求實(shí)的思維品質(zhì)，立足現實(shí)，結合校情班情，積極自動(dòng)地揭示摸索新的知識、技巧和新的規律。該是全方位、多元的。
�、艔呐囵B教師素質(zhì)外部環(huán)境與條件而言，首先，要改善辦學(xué)條件，強化教學(xué)管理和提高學(xué)校名譽(yù)，這有利于提高教師素質(zhì)。即加大教育投入，實(shí)現辦學(xué)條件現代化，改善教師福利與收入，提高其經(jīng)濟、社會(huì )地位，吸納外部?jì)?yōu)秀教學(xué)人才，增進(jìn)師資整體素質(zhì)的提高；建立健全各項規章制度，實(shí)行教師工作評估的`機制，強化教育教學(xué)管理，促使教師不斷完美自己素質(zhì)以適應崗位要求；通過(guò)提高教育教學(xué)質(zhì)量，擴大學(xué)校在社會(huì )上的名譽(yù)，反過(guò)來(lái)用社會(huì )期望和要求迫使教師個(gè)體素質(zhì)的完美與提高。其次，要強化職業(yè)道德教育，建立先進(jìn)典范，營(yíng)造良好的校風(fēng)，有利于培育教師素質(zhì)。即要在教師中開(kāi)展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》教育，并與學(xué)校、教師實(shí)際結合，與馬列主義理論結合，提出教師素質(zhì)目的和要求。在貫徹《規范》過(guò)程中，積極開(kāi)展“教書(shū)育人，為人師表”活動(dòng)，注意樹(shù)典范、學(xué)先進(jìn)，使廣大教師學(xué)有榜樣，實(shí)現其自己教育自己，提高自我素質(zhì)的目的；要結合時(shí)期特點(diǎn)，重視挖掘學(xué)校的辦學(xué)傳統，提練精力實(shí)質(zhì)，增強校風(fēng)、教風(fēng)、引導作風(fēng)建設，使教師素質(zhì)在良好氣氛中潛移默化地提高與完美。
�、茝耐昝澜處熥陨硭刭|(zhì)的主觀(guān)需要而言，一方面通過(guò)校際作用，引進(jìn)競爭和激勵機制，使教師心理上發(fā)生出造詣感和危機感。即學(xué)校要發(fā)明條件，讓教師積極參與教育教學(xué)工作中來(lái)，從造詣體驗中確立自己角色位置，完美自我素質(zhì)，實(shí)現教師“社會(huì )人”的造詣?dòng)�。同時(shí)對個(gè)別惰性較強，尚處“經(jīng)濟人”狀況中的教師，要適當運用權戚，營(yíng)造一種不安全機制，激發(fā)其增強自我修養，以適應崗位需要的條件。另方面，應自覺(jué)運用行動(dòng)科學(xué)原理，根據目前教師物資生活、社會(huì )地位、發(fā)展個(gè)性才干、業(yè)務(wù)進(jìn)修提高和文化生需要等實(shí)際情況，對不同教師的“需要——動(dòng)機——滿(mǎn)足”的行動(dòng)過(guò)程，進(jìn)行符合實(shí)際的研討、剖析和歸納，在不斷滿(mǎn)足教師心理需要的同時(shí)，有的放矢地提出提高素質(zhì)的客觀(guān)要求，以不斷地進(jìn)行心理激勵。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇13
一、審視好幼兒教育的功能，做好定位，找準幼兒園發(fā)展的未來(lái)之路
給我印象最深的是袁愛(ài)玲教授的《對幼兒園教育活動(dòng)的生態(tài)學(xué)研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展：國際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的，都結合了他人的舊論和新說(shuō)，都借用了很多他人的間接經(jīng)驗和案例，這些經(jīng)驗和案例有的來(lái)自理論專(zhuān)著(zhù)，有的來(lái)自報刊雜志，有的來(lái)自電視網(wǎng)絡(luò )，這2位老師用一雙慧眼看到它們的價(jià)值，用大腦對此加以分析，質(zhì)疑，求異，打破，重建，再與她們的自我認識和經(jīng)驗互相融合，形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快，還是走得更遠?”，“為何幼兒園‘鐘擺’現象嚴重?”、“幼兒園教育活動(dòng)生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無(wú)不引起我的深思�？v觀(guān)整個(gè)幼教行列，近觀(guān)我園的現狀，意識到幼兒教育是為生命成長(cháng)奠定基礎，讓生命成長(cháng)得更為自然，不要加速，不要拔苗助長(cháng);進(jìn)一步接受教育的基礎不是知識的傳授，更為重要的是呵護激發(fā)幼兒的好奇心、激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣和，培養幼兒的創(chuàng )造力;養成良好的生活與社會(huì )交往習慣�；谶@一觀(guān)點(diǎn)，那么在今后幼兒園教材的引進(jìn)、課程的設置、幼兒園教育教學(xué)管理的模式我就要找準定位，不要偏失方向。雖然我只是一個(gè)人，但是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)我，將會(huì )筑起幼教新的天地。
二、抓住園本教研的核心，找到園本教研的價(jià)值所在。
只有立足于園情，抓準幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師，促進(jìn)隊伍的'專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子，確保孩子健康快樂(lè )成長(cháng)這一核心，園本教研的主體才會(huì )從園長(cháng)、教研組長(cháng)轉為一線(xiàn)教師，才會(huì )成為全園教師自主學(xué)習、自覺(jué)提高的行為。教師們結合自己實(shí)踐中遇到的問(wèn)題進(jìn)行交流，提出支持性策略，教師的注意力才會(huì )從形式引向過(guò)程，從內容引向發(fā)展，從虛幻引向自然，教師的目標意識才能增強，從而推動(dòng)園本教研的進(jìn)步及園內資源的共享化，達到園本教研的目的。這樣才能創(chuàng )建“學(xué)習、實(shí)踐、合作、反思”為特征的學(xué)習共同體。正如周燕教授在《園本教研與幼兒教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》講學(xué)中所說(shuō)的：“幼兒教師的研究是與其日常教學(xué)完全融入的，研究和教學(xué)是一體的。當教育教學(xué)活動(dòng)不再僅僅是知識傳遞而是由于有明確、自覺(jué)的實(shí)現教育意義的意識和行動(dòng)時(shí)，幼兒教師的教學(xué)才會(huì )擁有教育的根本價(jià)值和終極意義�！�
三、要有多元的知識結構，有終身學(xué)習的思想。
在聆聽(tīng)費廣洪教授的《幼兒發(fā)展的觀(guān)察與評價(jià)》、《幼兒園教學(xué)活動(dòng)診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發(fā)展與學(xué)習》、馮夏婷教授的《如何設計一個(gè)促進(jìn)幼兒心理健康的活動(dòng)》等等講學(xué)后，我認識到教師要有終身學(xué)習的意識，不斷了解新事物、學(xué)習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學(xué)適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學(xué)生涯里，難免產(chǎn)生職業(yè)上的倦怠感，忙碌的工作是我很少能駐足下來(lái)觀(guān)察、思考、審視，通過(guò)這次學(xué)習，我認識到要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。
專(zhuān)家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過(guò)這次培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納眾人之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇14
從早上的第一縷曙光到晚上的最后一抹夕陽(yáng)，這之間的每一分每一秒都為師幼提供了對話(huà)的平臺，這就要求教師有敏銳的目光，有對話(huà)的意識。
(一)日常生活中的對話(huà)
幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎”，教育，尤其是在幼兒園這個(gè)特殊階段，培養良好的生活習慣就顯得更為重要。例如在培養小班幼兒洗手常規時(shí)，我并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的去說(shuō)教洗手的好處，應怎樣洗手等。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一起洗，開(kāi)始孩子們會(huì )看著(zhù)老師洗，后來(lái)我們會(huì )像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天，小杜說(shuō)：“徐老師，你一會(huì )又不吃飯，為什么也洗手呀?”我說(shuō)：“因為我要幫你們盛飯，如果小手臟了碰到你們的碗你們會(huì )生病的�！薄班�!”他的樣子似乎明白了什么，一會(huì )兒站在旁邊的`朵兒說(shuō)：“老師你也是手心、手背、手指縫、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會(huì )兒你看看我這樣洗的干凈還是你媽洗的干凈好嗎?”“好”�！靶炖蠋�，我們倆比賽吧，看誰(shuí)洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對話(huà)”形式使幼兒更易于接受，也能夠引導幼兒思考與嘗試，更能引發(fā)出許多新的問(wèn)題。
(二)教育活動(dòng)中的對話(huà)
在教育活動(dòng)中，如果師幼之間的“對話(huà)”激發(fā)出新的矛盾，產(chǎn)生出新的問(wèn)題，則更加體現了“對話(huà)”的重要意義，這些新出現的矛盾和問(wèn)題為進(jìn)一步“對話(huà)”留下了空間和余地。我們應盡量避免一般性的心不在焉的指導方式和話(huà)語(yǔ)，使教師對孩子的指導能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生一定的感受。例如在主題活動(dòng)《小手真能干》中，請幼兒用小手蘸上顏料，印手印，班上的幼兒感到即新奇，又高興都大膽的印著(zhù)。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來(lái)，說(shuō)：“老師，我不敢”，這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說(shuō)：“別怕，我來(lái)教你，印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵的目光，一邊說(shuō)：“好啊，陳澳哥哥可勇敢了，你來(lái)當小老師吧!”過(guò)了一會(huì )當他們的作品完成的時(shí)候，我又用鼓勵的話(huà)說(shuō)：“恬恬的小手印真漂亮，象一片片小落葉”。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話(huà)剛說(shuō)完，他們倆抬頭看著(zhù)我笑了。我的話(huà)讓孩子們感受到了我對他們的尊重和重視，我們的關(guān)系更近了。
師幼對話(huà)的形式是多種多樣的，關(guān)鍵是教師首先要樹(shù)立師幼對話(huà)的觀(guān)念。就像瑞吉歐幼兒教師們說(shuō)的那樣“接住孩子拋過(guò)來(lái)的球”，使每個(gè)幼兒在活動(dòng)中都能夠獲得體驗和切身感受。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì ) 篇15
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。作為一名人民教師，只有在教育教學(xué)工作中努力做到“敬業(yè)、精業(yè)、樂(lè )業(yè)”，認真踐行師德師風(fēng)建設承諾，更好地履行教書(shū)育人的職責，才能成為一個(gè)幸福的教師。
一、教師要有獻身教育的敬業(yè)精神
“敬業(yè)”，首先，就要干一行愛(ài)一行，具有堅定的政治思想素養和強烈的工作責任感。人民教師擔負著(zhù)培養億萬(wàn)未來(lái)合格建設者和接班人、提高全民族素質(zhì)的神圣使命。因此，我們要不僅把它作為一種職業(yè)，一種謀生的手段，更把它作為一種事業(yè)，一個(gè)值得把自己的智慧、情感、精力融入其中的生命過(guò)程。一旦達到這種境界，就沒(méi)有哪個(gè)人會(huì )輕易對自己的工作敷衍了事。那么，具體說(shuō)來(lái)，怎樣才算是敬業(yè)呢？通俗的說(shuō)，把工作看重就是敬業(yè)，它是珍惜自己工作崗位的一種執著(zhù)精神。當個(gè)人事務(wù)與工作產(chǎn)生沖突的時(shí)候，我們選擇的是向哪邊傾斜？在我們學(xué)校，有很多老師會(huì )毫不猶豫的選擇工作。有的老師父親病危的時(shí)候，他連夜趕回家照顧，第二天再騎車(chē)回來(lái)，為的是能趕得上早讀；有的老師家中老人患有重病，甚至是癱瘓在床，她們卻把為老人身體擔憂(yōu)的淚水擦干，照例面帶微笑地登上講臺；有的老師體弱多病，他們打完吊瓶即刻回校，不耽誤一節課；還有的女教師產(chǎn)假未休完，就撇開(kāi)年幼的孩子，毅然回到學(xué)校上課，而且特別叮囑校長(cháng)不要表?yè)P，尤其是我校的楊巧妮老師，管理者學(xué)校的`政教、少先隊等工作，還擔任著(zhù)三年級的品德與社會(huì )、四年級的數學(xué)、五年級的科學(xué)。管理工作布置得井井有條，落實(shí)的一絲不茍，教學(xué)工作堂堂要達高校。去年上期期末考試后，我校五年級的數學(xué)在全鎮考級倒數第一，這位教師是位新教師，學(xué)生管理、教學(xué)方法、引導藝術(shù)有待提高。面對這種情況，楊巧妮老師找到校長(cháng)說(shuō)“我來(lái)帶吧！明年這一屆就升六年級了”，就這樣依然挑起了重擔。這就是敬業(yè)。
其次教師敬業(yè)是熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性成長(cháng)。學(xué)生是弱勢群體，身體、知識、思想都處于飛速發(fā)展變化階段。他們身心很脆弱，極易受到傷害。同時(shí)他們又是有生命、有思想、有情感的個(gè)體，存在著(zhù)極大的個(gè)性差異�！敖逃举|(zhì)上是人道主義事業(yè)”，作為教師，既要從生活上給與學(xué)生細致入微的關(guān)心，又要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，使之健康成長(cháng)。這一教育目標也決定了教師必須愛(ài)學(xué)生。愛(ài)學(xué)生是毫無(wú)私心、不求回報的，是發(fā)自?xún)刃牡淖钭匀坏母星榱髀�。學(xué)生生病時(shí)，能?chē)u寒問(wèn)暖，給以母親般的關(guān)懷；學(xué)生學(xué)習受阻時(shí)，能耐心與之分析失誤，制訂調整方案；學(xué)生情緒低落時(shí)，能與他傾心長(cháng)談，鼓舞士氣；學(xué)生遭遇彷徨時(shí)，能跟他悉心交流，為他撥云見(jiàn)日……當然，學(xué)生獲得進(jìn)步、取得勝利、幸福成長(cháng)時(shí)，我們?yōu)橹院�，與之同樂(lè )！這樣在關(guān)心學(xué)生的同時(shí)，自然也陶冶了自己的情操。當我們以自己的生命之光啟迪孩子心靈的時(shí)候，這是，我們是幸福的。
二、教師要有終身學(xué)習的精業(yè)意識
精業(yè)是教師能否勝任教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了愛(ài)崗敬業(yè)，只是表明他有了一個(gè)良好的職業(yè)態(tài)度，有了一個(gè)好的從教基礎，這是遠遠不夠的，還必須要有淵博的知識和過(guò)硬的執教能力，也就是教育本領(lǐng)。一個(gè)教師如果缺乏精深的知識，沒(méi)有讓學(xué)生聽(tīng)得懂的教學(xué)能力，那么他就無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的求知需要，就不是一名合格的為學(xué)生歡迎的教師。教師的工作可以是平凡的，但不能是平庸無(wú)能的。那么，怎樣才能做到精業(yè)呢？
首先，開(kāi)拓學(xué)習渠道，提高自身理論素質(zhì)。
教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責，才能適應新時(shí)代學(xué)生的內在需求，也才能駕馭得了生成性的課堂。所以，一名優(yōu)秀教師的成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)習。
�。ㄒ唬┮驎�(shū)本學(xué)習。學(xué)習教育教學(xué)理論，教學(xué)大綱、教材、學(xué)習心理學(xué)知識。我們大家很值得慶幸，每年教體局為我們提共了這樣的機會(huì )，專(zhuān)門(mén)組織我們教師進(jìn)行集體培訓。當然，除此之外，工作之余，我們也要主動(dòng)閱讀各種的教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)。這樣，以便加深自身底蘊，提高自身學(xué)養，讓自己浸潤在文化的滋養里。
�。ǘ┮騼�(yōu)秀教師和周?chē)聦W(xué)習修身做人和實(shí)踐本領(lǐng)。向優(yōu)秀教師學(xué)習，學(xué)習他們對教育事業(yè)、對學(xué)生的愛(ài)，學(xué)習他們的創(chuàng )新精神；向周?chē)耐聦W(xué)習，學(xué)習他們的探索精神，學(xué)習他們的教育教學(xué)方法；向實(shí)踐學(xué)習，善于反思自己的教學(xué)，成功了，“百尺竿頭，更進(jìn)一步”；失敗了，“吃一塹，長(cháng)一智”。
其次，勤于思考，在反思中調整創(chuàng )新。
一味學(xué)習別人、模仿別人，充其量做一輩子“模仿秀”。教學(xué)中，多問(wèn)別人、問(wèn)自己，形成零星思考。在自己教學(xué)的過(guò)程中，隨時(shí)寫(xiě)下教后記或教后反思，把教學(xué)生成敗寫(xiě)下來(lái)，再次完善教案，這些記錄是思考和創(chuàng )造的源泉。同時(shí)注意定期梳理，形成理性思考。然后再反過(guò)來(lái)指導自己的教學(xué)實(shí)踐，才能不斷改進(jìn)、推進(jìn)我們的教學(xué)。這方面，我做過(guò)自己的嘗試。在我們學(xué)校每課時(shí)學(xué)案教學(xué)后附有教學(xué)反思環(huán)節，經(jīng)過(guò)三年的實(shí)踐，我校教師整體素質(zhì)提高了。尤其，教體局組織的“高校課堂”教學(xué)標兵和教學(xué)骨干活動(dòng)中，兩人為標兵，三人為骨干。得到了上級領(lǐng)導的高度評價(jià)。
三、教師要有無(wú)私奉獻的樂(lè )業(yè)品質(zhì)
“樂(lè )業(yè)”，就要有扎根教園、培育學(xué)子的奉獻精神，淡泊名利、寧靜致遠，“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”。大家都知道，教育工作是一項良心事業(yè)。教師只有把它當成一種信念、一種責任、一種樂(lè )趣、一種追求，它才會(huì )具有感染力、號召力，才會(huì )充滿(mǎn)執著(zhù)、灑滿(mǎn)汗水，才會(huì )催人奮進(jìn)、點(diǎn)燃希望。因此，教師要以淵博的學(xué)識去啟迪學(xué)生的智慧，以赤誠的愛(ài)心去關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)，以高尚的師德去影響學(xué)生的人格，為學(xué)生的學(xué)習營(yíng)造一方樂(lè )園，為學(xué)生的成才搭建一塊平臺，為學(xué)生的終生幸福創(chuàng )造一片藍天，任勞任怨、無(wú)私奉獻，為桃李的滿(mǎn)園芬芳而自豪、而快樂(lè )。
學(xué)高為師，身正為范。一個(gè)知識淵博、學(xué)術(shù)思想先進(jìn)、具有創(chuàng )新精神，業(yè)務(wù)能力高超的教師，更容易得到學(xué)生的喜愛(ài)與尊重�！芭_上一分鐘，臺下十年功�！边@就要求教師必須利用一切可以利用的時(shí)間，加緊學(xué)習“充電”、“換血”，進(jìn)一步完善自己的知識結構，不斷研究教育規律和藝術(shù)，思考學(xué)生的接受心理，開(kāi)展課堂創(chuàng )新教育，提升自己的執教能力，完成自己的教育理想，做一個(gè)幸福的教師。
【專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )】相關(guān)文章：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )04-01
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓心得體會(huì )05-26
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )9篇04-01
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓總結06-13
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )匯編9篇04-01
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育心得體會(huì )(集錦9篇)04-02
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育學(xué)習心得03-31