大齡女HR的面試經(jīng)歷

大齡女HR的面試經(jīng)歷

大家都熱烈的分享自己招聘過(guò)程中的種種經(jīng)驗，雖然從事HR這個(gè)行業(yè)也好幾年，但對于招聘過(guò)程總也沒(méi)有太想說(shuō)的沖動(dòng)，也許是人懶不想去思考。但對于去年幾次面試的經(jīng)歷卻讓我久久不能忘懷。

因為家庭原因離開(kāi)HR工作崗位一年半，去年10月重新出來(lái)找工作。一開(kāi)始就想到此番找工作不會(huì )像以前那么順利，讓我想不到的是對于目前我的狀況會(huì )讓各HR們如此避而遠之。

首先年齡三了，已婚，未育。也許很多HR看到簡(jiǎn)歷上這些已經(jīng)不會(huì )再往下看了，我也能理解有的公司是老板硬性規定不能要這類(lèi)人，原因大家心里都清楚。因為理解，所以在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)得很清楚：未育!好吧，我已經(jīng)清楚寫(xiě)出我的情況，如果會(huì )介意的公司不理我就罷了，同樣，如果看到招聘簡(jiǎn)章里有要求已婚已育的我也不會(huì )投簡(jiǎn)歷，免得浪費大家的時(shí)間。

那么多家公司面試最后都卡在了這個(gè)問(wèn)題上，最讓我不能釋?xiě)训囊患胰肆�資源公司，現在想起來(lái)還是很無(wú)語(yǔ)。應聘的崗位是駐廠(chǎng)主管，先由分部經(jīng)理面試，經(jīng)過(guò)重重測試、面試后，關(guān)于個(gè)人問(wèn)題也如實(shí)說(shuō)了，最后通知第二天到市區總部由HR部門(mén)作最后的面試(這公司面試順序是倒過(guò)來(lái)的，先由部門(mén)面試再到HR)。果然是大公司的HR，上來(lái)就問(wèn)個(gè)人問(wèn)題，(因為資料上有初試記錄)，好吧，再含淚說(shuō)一遍，但我的回答沒(méi)能滿(mǎn)足她強大的好奇心，還說(shuō)什么大家都是女的，說(shuō)吧，沒(méi)什么的。大姐，還要我說(shuō)什么!接下來(lái)的好長(cháng)一會(huì )(應該有10分鐘吧，反正那時(shí)的我覺(jué)得過(guò)了好久好久)一直在想盡辦法套我私人的事，實(shí)在是忍無(wú)可忍，那時(shí)我的臉色應該很難看了。就在我強忍著(zhù)要發(fā)作的時(shí)候她轉了話(huà)題，問(wèn)了個(gè)與工作有關(guān)的話(huà)題，可此時(shí)我已無(wú)心回答。這是傳說(shuō)中的壓力面試法嗎?可不能換個(gè)別的施壓?jiǎn)?你這是在撕我的傷口，還往上撒鹽呀!

我承認，我還沒(méi)強大到可以隨便拿自己的痛來(lái)說(shuō)。我也很清楚，很多企業(yè)介意大齡女，這個(gè)我認了，誰(shuí)叫咱大齡。但一直不能理解這個(gè)HR的做法，這是一個(gè)專(zhuān)業(yè)HR應有的水準嗎?就算你不專(zhuān)業(yè)，起碼你也是個(gè)女人吧!

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