面試的七大忌語(yǔ)

面試的七大忌語(yǔ)

語(yǔ)言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想感情的工具，更是求職者敞開(kāi)心扉，展示自己的知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當得體的語(yǔ)言無(wú)疑會(huì )增強你的競爭力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語(yǔ)言會(huì )損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導致求職面試的失敗。那么，在求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語(yǔ)呢?下面就來(lái)看看鼓浪嶼人才網(wǎng)職業(yè)小編搜集、整理的幾點(diǎn)吧。希望能給你的職場(chǎng)面試帶來(lái)幫助。

方法/步驟

1

乏自信。

“你們要幾個(gè)?”這種問(wèn)法顯得求職者信心不足。對用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招十個(gè)也是招，問(wèn)題不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這百分之一或二分之一或獨一無(wú)二的實(shí)力和競爭力�！澳銈円�不要女的?”這樣詢(xún)問(wèn)的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信心的表現。面對已露怯意的女性，用人單位正好“順水推舟”，予以回絕。你若是來(lái)一番非同凡響的陳詞或巧妙的介紹，反倒會(huì )讓對方認真考慮�！巴獾厝艘�不要?”一些外地人出于坦誠，或急于得到“兌現”，一見(jiàn)招聘人員劈頭就說(shuō)這么一句，弄得人家無(wú)話(huà)可說(shuō)，因為一般情況下，不是不要外地人，也不是所有的外地人都要，這要看你的實(shí)際情況能否與對方的需求接上口，讓人家覺(jué)得很有必要接納。

2

急問(wèn)待遇。

“你的待遇怎么樣?”“工作還沒(méi)干就先提條件，何況我還沒(méi)說(shuō)要你呢!”談?wù)搱蟪甏�遇，無(wú)可厚非，只是要看時(shí)機，一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。

不合邏輯�？脊賳�(wèn)：“請告訴我你的一次失敗經(jīng)歷�！薄拔蚁氩黄鹞以�經(jīng)失敗過(guò)�！比绻�這樣說(shuō)在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作�！边@也不符合實(shí)際。

3

報有熟人。

“我認識你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯”等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì )反感，如果主考官與你聽(tīng)說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么，你這話(huà)引起的結果就會(huì )更糟。

4

本末倒置。

例如一次面試快要結束時(shí)，主考官問(wèn)求職者：“請問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”這位求職者欠了欠了身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請問(wèn)你們的規模有多大?中外方比例各是多少?請問(wèn)你們董事會(huì )成員中外方各有幾位?你們未來(lái)五年的發(fā)展規模如何?……”參加求職面試，一定要把自己的位置擺正，像這位求職者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，所問(wèn)出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應當提問(wèn)的范圍，使主官產(chǎn)生了反感。

5

不當反問(wèn)。

主考官問(wèn)：“關(guān)于薪資，你的期望值是多少?”應聘者反問(wèn)：“你們打算出多少?”這樣反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

6

拿腔拿調。

有一位從新加坡回國求職的機電工程師，由于在新加坡呆了兩年，“新加坡腔”比新加坡人還厲害，每句話(huà)后面都長(cháng)長(cháng)地拖上一個(gè)“啦”字，諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來(lái)，考官們被他“啦”得暈頭轉向，臨別時(shí)也“回敬”了他一句：“請回去等消息啦”。又如一位求職者，雖然從來(lái)沒(méi)有在外國呆過(guò)，可是洋腔洋調倒是學(xué)到了不少，在應聘一家著(zhù)名酒店公關(guān)經(jīng)理的面試中，每當考官向她介紹一些內容時(shí)，她便嗤之以鼻拿腔拿調地發(fā)出“嗯哼”一聲，說(shuō)得越多，“嗯哼”得越厲害，最終給人留下的印象是“太過(guò)做作”。

7

玩“洋涇浜”。

一家企業(yè)招聘一名倉儲經(jīng)理，面試時(shí)這位求職者在回答問(wèn)題時(shí)不斷地夾雜一些 英語(yǔ) 單詞 ，由于參加面試的企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 英語(yǔ) 不甚精通，中介人員在旁看了很是著(zhù)急，便悄悄提醒他：“請直接用中文陳述�！钡�這位求職者卻全然不理會(huì )，繼續慷慨陳詞：“其實(shí)我這個(gè)人不是十分Sophisticated(老于世故)，相反，我待人倒是十分的Sincere(誠懇)，與同事們相處也是emtremelyharmonious(極其融洽)……”面試結束后，中介人員問(wèn)部門(mén)經(jīng)理：“感覺(jué)怎么樣?”“不怎么樣!”這位經(jīng)理無(wú)奈地苦笑著(zhù)說(shuō)。這種“洋涇浜”式的語(yǔ)言顯然也是不受歡迎的。

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