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社保局工作計劃合集五篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編整理的社保局工作計劃5篇，歡迎大家分享。
社保局工作計劃 篇1
但在工作中還存在一些問(wèn)題，年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jì)。年的工作中，將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年，將主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善制度，規范管理，確保社保資金安全運行
業(yè)務(wù)量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規定的程序撥付，并加強資金的監管，實(shí)施績(jì)效考評，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強對基礎資料及賬務(wù)的整理，進(jìn)一步細化社保資金指標，規范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實(shí)現基礎資料規范化管理。
按照相關(guān)財務(wù)制度規定，許多項社保資金都需要專(zhuān)戶(hù)管理。我縣對部分資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶(hù)管理力度，對專(zhuān)項社保資金開(kāi)設專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行核算，實(shí)行定期對賬，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、做好各項基金的征收工作
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規范管理，提高征繳率。加大執法檢查力度，確保完成省、市規定的各項指標任務(wù)，積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)配合，做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。
三、結合實(shí)際，做好重點(diǎn)社保工作
(一)繼續做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調地稅部門(mén)加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng )造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實(shí)現和擴大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì )保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開(kāi)展再就業(yè)技能培訓，切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監督力度。
(二)認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署，及時(shí)籌措落實(shí)配套資金，加大對基層衛生服務(wù)體系建設的投入力度，繼續落實(shí)基本公共衛生服務(wù)政策，設立農村公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金,進(jìn)一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金，確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施，做好醫療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。
(四)切實(shí)做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著(zhù)重完善城鄉低保金發(fā)放程序，進(jìn)行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現的新情況。但在工作中還存在一些問(wèn)題，年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jì)。年的工作中，將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年，將主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善制度，規范管理，確保社保資金安全運行
業(yè)務(wù)量大，社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年，將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算，健全社保資金撥付制度，對每筆支出都嚴格按照審批權限，按規定的程序撥付，并加強資金的監管，實(shí)施績(jì)效考評，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強對基礎資料及賬務(wù)的整理，進(jìn)一步細化社保資金指標，規范原始單據歸集，建立下崗職工小額貸款臺賬，實(shí)現基礎資料規范化管理。
按照相關(guān)財務(wù)制度規定，許多項社保資金都需要專(zhuān)戶(hù)管理。我縣對部分資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，但離上級要求還有一定的差距，明年，我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶(hù)管理力度，對專(zhuān)項社保資金開(kāi)設專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行核算，實(shí)行定期對賬，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、做好各項基金的征收工作
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作，進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法，嚴格征繳措施和獎懲，規范管理，提高征繳率。加大執法檢查力度，確保完成省、市規定的各項指標任務(wù)，積極與上級業(yè)務(wù)部門(mén)配合，做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。
三、結合實(shí)際，做好重點(diǎn)社保工作
(一)繼續做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作。一是協(xié)調地稅部門(mén)加大失業(yè)保險金的征繳力度，增加資金積累，確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng )造就業(yè)崗位擴大再就業(yè)擺在更加突出的位置，把有利于實(shí)現和擴大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì )保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)足額籌集調度資金，加大再就業(yè)資金的投入，加強再就業(yè)宣傳，開(kāi)展再就業(yè)技能培訓，切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力，加大再就業(yè)資金的管理與監督力度。
(二)認認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署，及時(shí)籌措落實(shí)配套資金，加大對基層衛生服務(wù)體系建設的投入力度，繼續落實(shí)基本公共衛生服務(wù)政策，設立農村公共衛生服務(wù)專(zhuān)項資金,進(jìn)一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金，確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施，做好醫療保險工作。完善企業(yè)離退休人員醫療保險參保管理辦法，足額安排資金并做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。
(四)切實(shí)做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著(zhù)重完善城鄉低保金發(fā)放程序，進(jìn)行民意測驗，做好這項民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )制度，定期相互溝通，從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現的新情況。
(五)做好優(yōu)撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記，建全人員數據庫。對各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調查，要求嚴格按照規定使用資金，對挪用專(zhuān)用資金的行為堅決予以糾正，并深入基層采取專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、查資料、查臺賬等方式、方法，對各項優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執行標準各項減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災資金，做好救災面粉和棉被的定做和采購，并及時(shí)發(fā)放到災民手中。
(六)村低保戶(hù)及農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線(xiàn)實(shí)”的做法，主動(dòng)與民政、鄉鎮配合進(jìn)一步把補助到人的情況搞準，把人數核實(shí)。
(五)做好優(yōu)撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗證進(jìn)行登記，建全人員數據庫。對各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調查，要求嚴格按照規定使用資金，對挪用專(zhuān)用資金的行為堅決予以糾正，并深入基層采取專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、查資料、查臺賬等方式、方法，對各項優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執行標準各項減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級爭取和籌集救災資金，做好救災面粉和棉被的定做和采購，并及時(shí)發(fā)放到災民手中。
(六)村低保戶(hù)及農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象的核查。借鑒“一線(xiàn)實(shí)”的做法，主動(dòng)與民政、鄉鎮配合進(jìn)一步把補助到人的情況搞準，把人數核實(shí)。(七)做好關(guān)愛(ài)工程資金監管和撥付。組織審計、監察、民政等部門(mén)進(jìn)行檢查，按序時(shí)進(jìn)度撥付資金。
(八)做好新農保試點(diǎn)工作。根據上級文件精神，配合有關(guān)部門(mén)健全社會(huì )養老保險職能和機構。在積極籌措配套資金，參與試點(diǎn)制度建設的，精心謀劃，穩步操作，認真完成我縣新農保試點(diǎn)工作。
四、強化基礎工作，提高管理能力
社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢(qián)，還要深入研究各項業(yè)務(wù)政策，明年我們要進(jìn)一步強化基礎工作，提高管理能力。
發(fā)揮財政部門(mén)聯(lián)系部門(mén)廣，信息點(diǎn)多的優(yōu)勢，做好各項社保資金調查、測算等研究工作，從我縣社會(huì )保障的'現況、各項資金的運行情況等方面入手，對近兩年社保資金運行進(jìn)行分析，對資金管理工作不斷加以完善。
加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調，健全各項社保資金的數據庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多，這需要我們及時(shí)做好各項信息的核對、更新，以掌握準確的第一手資料，避免在檢查中存在的項目、信息不準的現象。
五、加強社會(huì )保障資金的檢查監督
開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)，對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)整改到位，有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現象，促進(jìn)基金的安全完整和保值增值，加強資金使用過(guò)程中的跟蹤問(wèn)效，提高資金使用效益。
六、做好各項社保政策、標準的調整，各類(lèi)檢查驗收和各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的答復及領(lǐng)導、上級部門(mén)交付的臨時(shí)性工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
社保局工作計劃 篇2
我市XX年社會(huì )保險經(jīng)辦管理工作必須緊密?chē)@市人社局xx規劃要全面實(shí)現社會(huì )保障一體化，建立覆蓋城鄉的保障制度體系，實(shí)現全民都有社會(huì )保障的總目標。緊抓醫保城鄉一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口，積極穩步推進(jìn)我市醫療、工傷、生育、失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：
一、強化醫保管理機制，提高管理服務(wù)水平
�。ㄒ唬┓�步推進(jìn)我市職工、城鄉居民和普通門(mén)診統籌醫保三項制度實(shí)施。
落實(shí)城鎮職工醫療保險市級統籌和城鄉居民醫療保險一體化經(jīng)辦管理工作的銜接，全面開(kāi)展普通門(mén)診統籌實(shí)施工作，確保三項制度改革平穩有序進(jìn)行。
�。ǘ┎粩嗤晟漆t療保險費用結算辦法。
從源頭上控制不合理的費用支出，要根據不同醫療機構和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細化和完善醫療費用結算辦法，目前我市普遍使用定額結算辦法。我們可積極探索實(shí)行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫療機構主動(dòng)降低成本的費用結算辦法。
�。ㄈ┩晟坪蜕罨c(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議的管理。
1、根據新社保年度的發(fā)展和要求，不斷完善協(xié)議內容，將醫保政策和醫保管理標準充實(shí)到協(xié)議條款中，提高協(xié)議內容的可操作性。
2、加強就醫管理。要積極探索與市級統籌適應的就醫管理辦法，建立完善對定點(diǎn)機構參保病人住院登記和探訪(fǎng)機制，處理好方便參保人員就醫與合理控制醫療費用的關(guān)系，防止醫療機構掛床住院、冒名住院、過(guò)度治療以及騙取醫保費用等違規行為發(fā)生。
�。ㄋ模┤媛鋵�(shí)定點(diǎn)機構考評制度。
社保經(jīng)辦機構要積極配合做好定點(diǎn)機構定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評工作，建立對定點(diǎn)機構的服務(wù)態(tài)度、執行醫保規定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核、考核結果與醫療費用結算經(jīng)濟補償掛鉤的管理機制。
�。ㄎ澹┳龊冕t保運行情況分析工作。
開(kāi)展醫療保險運行情況分析，使之成為經(jīng)辦機構基金結算決策、提高醫療保險經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統提高執行力的一個(gè)有力抓手。通過(guò)數據整理并進(jìn)行分析，以數字化、定量化評估醫療保險運行效果，推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化。
�。┓e極探索研究解決異地就醫實(shí)時(shí)結算難題。
我們必須加大力度，建立和完善定點(diǎn)醫療機構醫療費用實(shí)時(shí)結算管理制度，一是建立全市定點(diǎn)機構協(xié)議管理一體化，做到市、區定點(diǎn)醫療機構互通；二是研究探索建立定點(diǎn)機構實(shí)時(shí)結算系統，盡快實(shí)現參保人在異地看病醫療費用由統籌基金和個(gè)人帳戶(hù)資金實(shí)時(shí)結算。
二、完善工傷、生育、失業(yè)保險市級統籌
要全面貫徹落實(shí)《江門(mén)市失業(yè)、工傷、生育保險市級統籌實(shí)施方案》，為下一階段最終實(shí)現社會(huì )保障市級統籌打下了堅實(shí)的'基礎。
�。ㄒ唬┩晟乒�、生育和失業(yè)保險基金統一調劑制度。解決地區內市、區之間基金統一調劑結算、數據資料資源共享、以及待遇發(fā)放統一流程的問(wèn)題。
�。ǘ┙⒑屯晟乒ｋU服務(wù)協(xié)議管理制度。
要完善工傷保險醫療服務(wù)協(xié)議管理。對未建立工傷保險醫療服務(wù)協(xié)議管理的市、區，應盡快簽定工傷保險醫療服務(wù)協(xié)議機構。通過(guò)協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險基金的合理使用，遏止浪費，規范工傷保險管理服務(wù)。
�。ㄈ┓e極探索建立醫療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認證機制。
實(shí)地對一次性繳納醫療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進(jìn)行認證，防止冒領(lǐng)和騙�，F象發(fā)生，確�；鸬陌踩�。
三、研究探索實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向機制，確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。
實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向，是落實(shí)參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保障能力的保證。
我們必須采取多種形式和辦法，加強與工商、地稅、以及勞動(dòng)關(guān)系等職能部門(mén)的溝通，研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機系統實(shí)時(shí)數據互通機制，逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時(shí)出現隱性就業(yè)的問(wèn)題。
社保局工作計劃 篇3
為進(jìn)一步做好我局與建設街道南楊社區、楊柳灣社區和新豐鎮民豐村的結對共建工作，根據市委辦、市府辦、市直機關(guān)工委、市委紅船先鋒創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室、市城鄉社區建設領(lǐng)導小組的部署和要求，以及市雙千雙百進(jìn)村入企走訪(fǎng)服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組關(guān)于進(jìn)千村（社區）、訪(fǎng)農家（居民戶(hù)）走訪(fǎng)服務(wù)活動(dòng)安排，結合我局實(shí)際，特制訂20xx年度結對共建工作計劃。
一、指導思想
以三個(gè)代表重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞加強服務(wù)和保障民生這一主線(xiàn)，以構建和諧社區（村）、提升服務(wù)水平、改善環(huán)境面貌為主要內容，以結對共建雙方優(yōu)勢互補、雙向互動(dòng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展為主要目的，以創(chuàng )先爭優(yōu)、12345結對聯(lián)心行動(dòng)計劃、百局聯(lián)村、黨組織連心結對活動(dòng)、走村（社區）入戶(hù)體察民情等為有效載體，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，拓展聯(lián)系群眾途徑，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提高干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)，全面提升社會(huì )管理的基層基礎，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好條件。
二、結對共建內容
1、了解社情民意。按照市統一部署，全面走訪(fǎng)結對村（社區），突出六類(lèi)重點(diǎn)走訪(fǎng)對象，落實(shí)召開(kāi)一次座談會(huì )、開(kāi)展一次問(wèn)卷調查、完善一個(gè)發(fā)展計劃、排查一批難題、落實(shí)一批實(shí)事項目、完成一個(gè)走訪(fǎng)報告等六個(gè)一的社情民意調研，了解社保政策落實(shí)、民生改善以及當前發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢。圍繞農業(yè)兩區建設、兩新工程、社會(huì )管理、民生保障等重點(diǎn)內容，充分發(fā)揮我局黨組織作用和社會(huì )保障經(jīng)辦管理工作的優(yōu)勢，組織全局黨員干部在黨的建設、宣傳教育、社會(huì )保障知識培訓、困難家庭結對、設施資源共享等方面開(kāi)展結對共建，在群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的事情上出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3、鞏固文明創(chuàng )建。依托五城聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng )建成果，建立全國文明城市創(chuàng )建長(cháng)效機制，提升社區管理服務(wù)水平，加大美麗鄉村建設指導力度。按照社區（村）的統一安排，組織黨員干部、團員青年積極配合社區（村）進(jìn)行環(huán)境衛生整治，改善環(huán)境面貌，努力實(shí)現結對社區（村）環(huán)境的亮、綠、凈、美。
4、加強文化建設。以廉政文化六進(jìn)活動(dòng)為載體，發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射作用，多形式、多內容地開(kāi)展廉潔文化建設，組建結對共建雙方文體隊伍，廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)，豐富職工、居民文化生活，增強凝聚力，形成科學(xué)文明健康向上的工作和生活方式。
5、開(kāi)展扶貧幫困。在力所能及的'范圍內，落實(shí)共建經(jīng)費，從人、財、物等方面積極支持社區（村）建設，努力幫助解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題，為結對共建社區（村）建設上水平、上臺階貢獻力量。進(jìn)一步關(guān)愛(ài)弱勢群體，繼續結對幫扶1戶(hù)困難群眾，幫扶1名困難學(xué)生。
三、組織領(lǐng)導
1、加強組織領(lǐng)導。為確保結對共建工作落到實(shí)處，我局結對共建工作在黨組的統一領(lǐng)導下，由局黨總支組織實(shí)施。健全和完善以局黨總支書(shū)記、副局長(cháng)為組長(cháng)，各處室以及工會(huì )、婦委會(huì )、團支部等群團組織負責人為成員的社區（村）結對共建工作領(lǐng)導小組。辦公室指定專(zhuān)人為聯(lián)絡(luò )員，切實(shí)加強與結對共建社區（村）的溝通聯(lián)系，建立定期互訪(fǎng)機制，通過(guò)請上來(lái)、走下去等形式，交流情況，互通信息，積極為社區（村）的建設出謀劃策、排憂(yōu)解難。
2、強化責任落實(shí)。社區（村）結對共建工作是市級機關(guān)部門(mén)五型機關(guān)考核的重要內容。局社區（村）結對共建工作領(lǐng)導小組要進(jìn)一步加強對共建工作的領(lǐng)導，把共建工作列入重要議事日程，定期分析研究，確定工作重點(diǎn)，努力使這項工作經(jīng)�；�、制度化、規范化。相關(guān)處室和群團組織要結合各自工作特點(diǎn)，細化方案，明確任務(wù)，落實(shí)責任，營(yíng)造良好的共建氛圍，進(jìn)一步激發(fā)全局黨員干部參與共建活動(dòng)的積極性和創(chuàng )造性，為社區結對共建貢獻力量。局結對共建工作聯(lián)絡(luò )員要切實(shí)履行職責，主動(dòng)做好聯(lián)系和協(xié)調工作，確保共建工作順利開(kāi)展，務(wù)求取得實(shí)效。
社保局工作計劃 篇4
一、工作目標
1、把擴面征繳當作穩定工程來(lái)抓。突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保養老、失業(yè)、全年目標任務(wù)完成。
2、把失地農民參保和農村獨女戶(hù)參保當作穩固民生的工程來(lái)抓。20xx年，在完善被失地農民社會(huì )保障政策的基礎上，要組織精干力量，以實(shí)現失地農民，農村獨女戶(hù)“老有所養、逝有所恤”為目標，深入基層，入村住戶(hù)，為失地農民和農村獨女戶(hù)講清政策、算好細賬，確保農保工作有新突破。
3、把社�；鸬恼骼U發(fā)放當作穩民安民工程來(lái)抓。堅持“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的工作方針，突出困難群體，加快建立覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系。不斷擴大各項保險的覆蓋面，確�；鹫骼U與擴面全面目標任務(wù)的全面完成，鞏固兩個(gè)確保、實(shí)現待遇發(fā)放社會(huì )化率達到100%。
4、把基金監管當作保民生之舉來(lái)抓。將基金管理的關(guān)口前移，杜絕錯領(lǐng)、重領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙取等行為的發(fā)生。進(jìn)一步完善社會(huì )保險基金管理規章制度，規范基金管理，加大監督檢查力度，強化內部控制制度，確�；鸢踩怀鰡�(wèn)題。
5、把爭創(chuàng )先進(jìn)，當作形象工程來(lái)抓。繼續深化軟環(huán)境建設，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，努力建設一支團結務(wù)實(shí)、勤政廉潔、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效的社保干伍，為社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展提供政治保證和能力保障。
二、工作思路及措施
1、不斷創(chuàng )新工作思路
創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng )新工作思路也是作好社保工作的前提。要把以人為本作為根本宗旨，不斷創(chuàng )新工作思路、工作方法和工作手段，完善體制機制，提高執行力，全面提升社會(huì )保險管理服務(wù)工作能力和服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì )保障事業(yè)新發(fā)展。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新教育方式，提高隊伍素質(zhì)。加大思想教育力度。開(kāi)展執政為民，廉潔從政教育，以良好風(fēng)氣，加強作風(fēng)建設為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步解決在思想作風(fēng)，學(xué)習、工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題；以深入學(xué)習和踐行黨紀條規和法律法規為主要內容，開(kāi)展遵紀守法教育。轉變工作作風(fēng)。引導干部職工的思想觀(guān)念由管理者到服務(wù)者的轉變；提高干部職工的整體素質(zhì)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識相結合的學(xué)習提高干部職工的業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ﹦�(chuàng )新服務(wù)水平，努力為群眾辦好事辦實(shí)事。加強法律法規宣傳力度，通過(guò)在報紙、廣播等宣傳媒體開(kāi)設社保險政策咨詢(xún)專(zhuān)欄，使廣大群眾知政策、懂政策、了解享受政策帶來(lái)的實(shí)惠，從而提高全民參保的積極性和自覺(jué)性。通過(guò)典型事例進(jìn)行具體、形象、生動(dòng)的宣傳，使廣大群眾真正認識到積極參加社會(huì )保險的意義和好處。將社保擴面政策進(jìn)村入戶(hù)，將服務(wù)觸覺(jué)延伸到廣闊農村；加大對社會(huì )保險的政策法規進(jìn)行宣傳報道，全力營(yíng)造良好的輿論氛圍。加強文明辦公，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境。實(shí)行“一紙清”，在便民告知上列明辦事所需資料、辦事程序、咨詢(xún)電話(huà)等項目，方便群眾辦事。
�。ㄈ┩晟乒ぷ髦贫�，加強管理監督。積極推行首問(wèn)責任制，行政執法責任制度，規范干部職工的行為，以制度管人、管事、管隊伍，確保監督管理到位，政令暢通。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新政務(wù)公開(kāi)方式，勤政為民。推行“陽(yáng)光政務(wù)”，建立社會(huì )保險公眾信息網(wǎng)，將社會(huì )保險政策法規、制度以及辦事程序，時(shí)限、結果和監督途徑全方位公開(kāi)，以方便群眾辦事，接受服務(wù)對象的監督。
2、盡快進(jìn)行社會(huì )保險立法
我國目前社會(huì )保險立法尚處于初級階段，僅有《勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險條例》等少數法律、法規，法律效力不高，管理力度不夠，其強制性和權威性難以發(fā)揮。例如：《社會(huì )保險費征繳暫行條例》中將養老、醫療、失業(yè)保險的征繳范圍擴大到城鎮各類(lèi)企業(yè)，但仍有不少企業(yè)和勞動(dòng)者，特別是一些外資和私營(yíng)企業(yè)還沒(méi)有參加社會(huì )保險，侵犯了勞動(dòng)者的權利。因此，健全和完善社會(huì )保險法制化體系是加快社會(huì )保險制度改革的當務(wù)之急。不但要把社會(huì )保險寫(xiě)進(jìn)《憲法》，規定勞動(dòng)者可享受社會(huì )保障的權利，而且要盡快出臺《社會(huì )保險法》及各項保險條例，從源頭確保依法行政。
3、進(jìn)一步增強社保擴面征繳工作力度
現國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)已基本實(shí)現了全員參保，所以擴面征收工作的重點(diǎn)應放在私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和其他經(jīng)濟組織。這些用人單位的.用工十分靈活，尤其民營(yíng)企業(yè)大部分屬于招商引資項目，享受了政府給予的優(yōu)惠政策，卻忽視了為員工參加社會(huì )保險的重要性，甚至有些企業(yè)根本不為員工參保。對這些用人單位，加大社會(huì )保險征繳工作力度，采取有效措施，依法征收，力爭實(shí)現所有用人單位全員參保，對于長(cháng)期不為員工參保的企業(yè)要有強有力的制約機制，以最大可能地征繳社會(huì )保險費，最大限度地降低基本養老保險負擔系數，達到社�；鹗罩胶�。抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳；大力開(kāi)拓新的穩定的社會(huì )保障資金來(lái)源渠道，增強社會(huì )保障的支撐能力。
4、加大社會(huì )保險欠費征繳工作
企業(yè)欠繳社會(huì )保險費，直接影響到職工的切身利益，也影響社�；鸬姆e累。必須嚴格稽核企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定，稽核企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；稽核企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，把稽核與擴面、續保登記、年檢、打印個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，切實(shí)實(shí)現“應收盡收，應保盡�！�。
5、強化基礎管理
鞏固離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果，努力健全對養老金、失業(yè)金發(fā)放工作的監督機制，加強管理，提高社會(huì )化發(fā)放質(zhì)量，杜絕冒領(lǐng)養老金現象。繼續完善現行社會(huì )保險政策。抓好各項政策的貫徹落實(shí)工作，提高政策的透明度，認真收集和研究解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。加強基礎管理，推進(jìn)社保各項工作的規范化、制度化、科學(xué)化管理。進(jìn)一步強化社會(huì )保險網(wǎng)絡(luò )信息化建設，完善個(gè)人帳戶(hù)管理，開(kāi)通個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統。
6、切實(shí)加強社保資金監督管理工作
以“法制、監管、自律、規范”為方針，加強和規范社會(huì )保險基金監督管理，確�；鸢踩c完整。認真貫徹落實(shí)社會(huì )保險基金行政監督和財務(wù)管理制度，逐步完善社會(huì )保險基金監督機制。
三、班子建設方面：
一是要深入開(kāi)展學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，牢固樹(shù)立“持續發(fā)展、規范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保障民生”發(fā)展理念，不斷提高班子科學(xué)民主決策水平和執行力。
二是面對新形勢、新任務(wù)，深入開(kāi)展調查研究，結合我市社會(huì )保險工作的實(shí)際，認真探索新形勢下推進(jìn)社保事業(yè)可持續發(fā)展的新思路、新舉措，要創(chuàng )新思路和成果，不斷加強對社保工作的預測分析，深入挖掘各種費源增長(cháng)點(diǎn)，努力完成全年各項工作任務(wù)。
三是加強自身建設，不斷轉變工作作風(fēng)。班子成員要切實(shí)提高自身的政治業(yè)務(wù)水平和工作能力，要著(zhù)力解決意識不強、辦法不多、管理不到位等不符合社保事業(yè)發(fā)展的思想觀(guān)念，強化責任意識，克服畏難情緒，形成團結一心抓工作的良好氛圍。
四、隊伍建設方面
1、抓隊伍的思想建設以統一思想。面對國際金融危機，尤其是社會(huì )保險工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰，我們要正確分析和引導，增強職工做好社會(huì )保險工作的信心和勇氣。
2、抓職工的業(yè)務(wù)培訓以提高素質(zhì)。繼續開(kāi)展“練成多面手、爭做明白人”一崗多能學(xué)習教育活動(dòng)，深入開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)培訓，提高職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，按照省局“規范為本、服務(wù)至上”的要求，全面加強業(yè)務(wù)工作精細化、規范化、程序化的要求，定期對各項基礎工作進(jìn)行檢查，提高業(yè)務(wù)管理水平。
3、加強職工的宗旨教育以?xún)?yōu)化服務(wù)。以“牢記宗旨、關(guān)注民生、提高執行力”為總要求，切實(shí)提高職工隊伍的為民服務(wù)意識，同時(shí)不斷加強制度建設，全面優(yōu)化軟環(huán)境建設，不斷提高對外服務(wù)水平。20xx年我們定為軟環(huán)境建設年，要以省局下發(fā)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口標準化建設為依據，不斷完善政務(wù)公開(kāi)，提升服務(wù)水平。全年要召開(kāi)至少2次以上的行風(fēng)監督員座談會(huì )，爭取在20xx年行風(fēng)測評、及百名科長(cháng)踐承諾活動(dòng)中取得好成績(jì)。
4、加強職工的廉政教育以樹(shù)立形象。認真組織開(kāi)展警示教育，按照省局落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的意見(jiàn)要求，認真研究制定完善我局《實(shí)施意見(jiàn)》涉及的相關(guān)配套制度。同時(shí)強化監督制約機制，完善內控辦法，認真查處各類(lèi)違規違紀案件。對違紀人員和相關(guān)人員按照黨風(fēng)廉政建設責任制和違規行為連帶責任追究辦法追究責任。
5、抓好社保協(xié)理員隊伍的培訓和提高。針對社保協(xié)理員崗位職責，以提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和社保業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內容，科學(xué)合理設置培訓內容、方式，全面提高協(xié)理員整體素質(zhì)。
6、加強機關(guān)干伍建設、作風(fēng)建設、能力建設、進(jìn)一步提高機關(guān)效能。
一是加強社保經(jīng)辦平臺建設。按照金保工程建設的要求，逐步理順社保局內部處室職責和崗位職責。二是加強作風(fēng)建設，立足于做好經(jīng)辦，提高效率，為全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。加強調研，針對新情況新問(wèn)題開(kāi)展調研，總結經(jīng)驗，提出對策，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作開(kāi)展。加強宣傳，利用好各種手續宣傳政策。加強協(xié)調，做好部門(mén)溝通，爭取領(lǐng)導和部門(mén)的支持，推進(jìn)社保工作發(fā)展。堅持政務(wù)公開(kāi)，辦事透明，便民利民，服務(wù)群眾，服務(wù)于發(fā)展。杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”，換位思考，主動(dòng)幫助群眾解決問(wèn)題。加強廉潔自律，樹(shù)立良好形象。三是加強干伍建設。加強干部的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支能干會(huì )拼的社保干伍。
社保局工作計劃 篇5
一、進(jìn)一步完善制度。
建立和完善人事管理、黨務(wù)管理、紀檢監察和教育培訓等方面的制度，人事監察科剛剛組建，很多制度都尚未建立。下一步，我科將加強調查研究，學(xué)習借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門(mén)的有益經(jīng)驗，為我市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)順利發(fā)展提供組織和人事保障。
二、做好人事管理工作。
繼續做好干部交流輪崗工作，進(jìn)一步優(yōu)化科室工作人員結構，并通過(guò)不同崗位使干部得到鍛煉，促進(jìn)干部成長(cháng)。做好中層干部的選拔任用工作，把那些想干事、會(huì )干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務(wù)的落實(shí)。根據人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展需要，繼續為局機關(guān)和下屬事業(yè)單位物色補充適用人才。統籌考慮事業(yè)編制職員、機關(guān)雇員和合同工待遇問(wèn)題，建立和完善合理的薪酬制度，避免苦樂(lè )不均現象。
三、做好機構編制工作。
根據大部制改革的實(shí)際，做好下屬事業(yè)單位三定工作，積極爭取有關(guān)部門(mén)的支持以解決編制不足問(wèn)題。結合人員調整，逐步理順局機關(guān)、社�；鹁趾推渌聵I(yè)單位的編制關(guān)系，減少混編混崗現象。
四、做好培訓教育工作。
根據建設學(xué)習型組織的要求，加強人社部門(mén)干部業(yè)務(wù)培訓，每季度開(kāi)展一次集中培訓，采取外派學(xué)習和邀請專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)設講座等形式，重點(diǎn)加強公文寫(xiě)作、禮儀、心理健康和人力資源社會(huì )保障管理培訓。
五、做好黨務(wù)工作。
組織實(shí)施《關(guān)于組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》，組建黨工青婦組織并開(kāi)展相關(guān)工作。深入實(shí)施創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，向市推薦優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)事跡，及時(shí)報送有關(guān)材料和報表。加強機關(guān)作風(fēng)建設，做好迎接市的考核工作。開(kāi)好處級領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，重點(diǎn)抓好群眾反饋意見(jiàn)和領(lǐng)導自查問(wèn)題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學(xué)習組的學(xué)習。
六、做好紀檢監察工作。
進(jìn)一步落實(shí)懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系－年工作規劃》，有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學(xué)習月活動(dòng)，著(zhù)重抓好黨員干部隊伍的廉潔自律和警示教育，著(zhù)力解決黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。加強對涉及人、財、物管理的重點(diǎn)崗位的監督，不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，采取群眾監督和組織監督的'辦法開(kāi)展監督，防患于未然。
七、做好工青婦指導工作。
根據工會(huì )、共青團和婦委會(huì )等不同組織及其成員的特點(diǎn)，有針對性地提出指導意見(jiàn)并組織開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。增強組織的凝聚力和向心力，激發(fā)人社干部的活力和積極性。
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