【精】骨干教師培訓心得
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的骨干教師培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
骨干教師培訓心得1
為了使我們這些新教師們能盡快適應班主任工作和教學(xué)工作，學(xué)校特意在教師節這天安排全體新教師進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)培訓。作為一名年輕的新教師，我雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識技能，但是在如何管理班級，如何科學(xué)規范的管理班級，如何組織教學(xué)，如何程度地提高教學(xué)效果上還感到缺乏正確的理論指導。通過(guò)這次學(xué)習，收獲很大，以前一些認識模糊的問(wèn)題，現在搞清楚了。更為重要的是，我深深體會(huì )到，教育確是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)，值得我好好學(xué)習，深入的學(xué)習�，F將我的心得體會(huì )總結如下：
一、班級管理方面：
班主任是一個(gè)班級的組織者和管理者，學(xué)生健康成長(cháng)的引路人，是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶，是溝通學(xué)校家庭和社會(huì )的橋梁，是學(xué)校思想政治工作的骨干力量。工作的特殊性就決定了班主任工作的復雜和瑣碎。班主任的工作是辛苦的，也是快樂(lè )的;是付出的，也是收獲的;是無(wú)奈的，也是欣慰的。所以要想當好一個(gè)班主任首先你得有一個(gè)強烈的事業(yè)心，愿意為班級，為學(xué)生花功夫，不怕苦不怕累，這樣才能為才能做好班主任的每一天，每一學(xué)年;才能做好班主任與每次活動(dòng)、班主任于每個(gè)班級、班主任于每個(gè)學(xué)生;才能做一個(gè)快樂(lè )而又充實(shí)的班主任。
一位善于做班級工作的班主任，應該是一名善于將豐富的文化知識，嫻熟的教學(xué)技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的杰出“藝術(shù)家”。班主任管理一個(gè)班級不難，但是想管好一個(gè)班級卻很難。這就需要豐富的知識理論，高超的管理技巧，因此班主任在實(shí)踐中還要不斷的學(xué)習，不斷的向經(jīng)驗豐富的金牌班主任學(xué)習，不斷向書(shū)本學(xué)習，這樣才能和班級和學(xué)生共同進(jìn)步。
二、教學(xué)方面：
通過(guò)這次培訓，我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須認真備課，認真上課，認真布置批改作業(yè)，認真輔導，認真組織考試。備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學(xué)生，備教法，要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西。不僅要求老師上課時(shí)備課，還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上，應該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習，改變傳統的滿(mǎn)堂灌的.教學(xué)方法。教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學(xué)習……
總之，通過(guò)參加這次短期培訓，學(xué)到了很多東西。使我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命，更加堅定了我的信心。
骨干教師培訓心得2
我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學(xué)骨干教師培訓，這次培訓既有理論提升又有實(shí)踐操作，既有專(zhuān)家講座，又有互動(dòng)交流，讓我本人受益匪淺。半個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了，下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )：
一、教師在新課程下要有新理念。
在學(xué)校的教育改革中，作為一名新課改的實(shí)施者，我們應當積極投身于新課改的發(fā)展之中，成為新課標實(shí)施的引領(lǐng)者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現代教學(xué)改革的心路，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué)，適應現代教學(xué)改革需要，切實(shí)發(fā)揮新課標在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性，使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
新課程標準強調化學(xué)學(xué)教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生的真誠交流。新課程標準認為化學(xué)教學(xué)過(guò)程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育，是潤物細無(wú)聲的教育，是充滿(mǎn)愛(ài)心的教育。在課堂教學(xué)過(guò)程中，真誠交流意味著(zhù)教師對學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)好，由衷地贊美學(xué)生的成功。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系
一個(gè)優(yōu)秀的教師不但要上好課，還要有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心。因為教育是一個(gè)人生對另一個(gè)人生的影響、啟迪和引領(lǐng)。單一傳遞知識的教師是不能進(jìn)入現代教師之門(mén)的。教師要終生修專(zhuān)業(yè)、悟人生、愛(ài)學(xué)生。教師對學(xué)生的愛(ài)可以消除師生間的隔閡，增強學(xué)生的學(xué)習興趣。尤其是對留守兒童的愛(ài)，教師要時(shí)時(shí)關(guān)心、愛(ài)護，使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖。讓學(xué)生在愛(ài)的溫暖下健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
教育過(guò)程師生關(guān)系是基礎，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始，教師的思想品德、情操以及敬業(yè)愛(ài)生的精神，直接影響著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)。在教學(xué)上，允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解，為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境，從而創(chuàng )造出師生平等、其樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者，引導學(xué)生自主學(xué)習
自主學(xué)習強調形成學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習興趣、主動(dòng)參與，培養學(xué)生的.獨特性和主動(dòng)性，在教師的指導下富有個(gè)性化學(xué)習。新課程標準理念之一，培養學(xué)生自主學(xué)習能力在科任教師組織和引導下，讓學(xué)生掌握學(xué)習的主動(dòng)權，激發(fā)學(xué)生的主體意識，為實(shí)現自我發(fā)展而主動(dòng)的、積極的參與學(xué)習。在教學(xué)活動(dòng)中，教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。課堂上引導學(xué)生自己去探究，去發(fā)現，去解決問(wèn)題，讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識的形成過(guò)程。完全讓學(xué)生在思考觀(guān)察中自主發(fā)現找位置。
總之，通過(guò)這培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。同時(shí)我還將學(xué)以致用，將培訓期間學(xué)到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過(guò)程中去。
骨干教師培訓心得3
今年暑假我有幸參加了保定市小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓，在此我非常感謝校領(lǐng)導給予我的這次寶貴的學(xué)習經(jīng)驗，同時(shí)也感謝保定市教師進(jìn)修學(xué)校為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習交流與提高的平臺，讓我們能在這里靜心學(xué)習，反思教學(xué)。
這次培訓內容豐富，形式多樣。專(zhuān)家引領(lǐng)與反思高度結合，理論學(xué)習與經(jīng)驗分享相結合的培訓方式，使我在短短的幾天的時(shí)間里收獲頗豐，受益良多，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)
帶著(zhù)教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)我走進(jìn)了培訓課堂。是專(zhuān)家們的精彩講座一次次激起我內心的感應，更激起我的反思。在這種理論與實(shí)踐的對話(huà)中，我喜悅的收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓，理論的精華。梁建偉老師給我們詮釋了《新時(shí)期師德修養》，他通過(guò)給我們出示根據真實(shí)人物李桂林，陸建芬老師改編的電影，和20xx年最美教師“張莉莉”的故事，讓我們認清了為什么教師會(huì )面對待遇低，壓力大，甚至自嘲為物美價(jià)廉的勞動(dòng)力時(shí)還依然會(huì )盡心盡力工作的原因。是因為教師具有的師德！梁老師有一句話(huà)我特別認同，那就是：人的素質(zhì)的高低決定一個(gè)國家文明發(fā)達的程度！教育能塑造文明的人，教育塑造高素質(zhì)的勞動(dòng)者！梁老師分別在教師怎樣對待自己的道德，對待學(xué)生的道德方面做了詮釋?zhuān)≌n后我提醒自己，在以后的工作中，一定要不斷充實(shí)自己，提高自身修養，用一顆仁愛(ài)之心教育對待學(xué)生。張曉光老師通過(guò)“為什么教，用什么教，怎么教”三個(gè)問(wèn)題，向我們詳細解讀了20xx版的義務(wù)教育語(yǔ)文課程標準。她通過(guò)舉例向我們詮釋而來(lái)她的教學(xué)理念：教師示范學(xué)生模仿操作情境練習回家獨立操作。其中，香港教師教學(xué)方法：分解人物的動(dòng)作并畫(huà)出人物動(dòng)作的流程圖的教學(xué)方法使我感受頗深，在以后的教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )嘗試的帶給我的學(xué)生們。楊志超專(zhuān)家在解讀《有效教學(xué)的實(shí)施與反思》中也提到的教育三問(wèn)，即教什么，如何教，為什么教？這三個(gè)問(wèn)題在這次培訓我聽(tīng)幾位老師都提到過(guò)。教材是教學(xué)過(guò)程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個(gè)憑借，所以課堂上教師抓住一個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)句子或者一段話(huà)對學(xué)生進(jìn)行或者是語(yǔ)言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開(kāi)發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達到一種能力就很不錯了。楊老師的核心教學(xué)觀(guān)念是：在語(yǔ)文教學(xué)中，理解不是最重要的，語(yǔ)文教學(xué)只是一個(gè)輸入和輸出的過(guò)程。例如：你積累的`好詞好句在你寫(xiě)作文時(shí)要盡量的能用全用上。我們教師現在的通病是過(guò)多注重輸入的過(guò)程而忽略了輸出的重要性！聽(tīng)到這，我深有同感。在教學(xué)過(guò)程中，我自認為付出了極大地心血，甚至超負荷的勞動(dòng)，可教學(xué)結果有時(shí)卻差強人意。在以后的教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )改變以前不足的教學(xué)方式和方法，一切從學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，注意保護學(xué)生的創(chuàng )新意識，給學(xué)生主動(dòng)探究、發(fā)展的空間，有意識的培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力！
在培訓期間，我還有幸聆聽(tīng)了“保定市20xx年教書(shū)育人楷模演講評審會(huì )”。教師們以自己的親身經(jīng)歷向大家講述了一個(gè)個(gè)感人肺腑、真實(shí)生動(dòng)的故事。作為教書(shū)育人的先進(jìn)代表，他們把自己的心血與熱情全部獻給了他們鐘愛(ài)的教育事業(yè)，獻給了求知若渴的學(xué)生，用愛(ài)心與責任全面展示人民教師的光輝形象，他們堅定的理想信念，高尚的師德情操，無(wú)私的奉獻精神，感人至深，催人奮進(jìn)！我縣優(yōu)秀教師李銘錦、楊艷兩位老師也參加了此次評選！整個(gè)會(huì )場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，楷模們用自己的心血和汗水詮釋著(zhù)新時(shí)代人民教師的快樂(lè )與價(jià)值。在今后的教學(xué)工作中，我會(huì )以楷模們?yōu)榘駱�，進(jìn)一步增強緊迫感和使命感，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，更加昂揚的精神狀態(tài)，更加執著(zhù)的事業(yè)追求，積極投身教育改革實(shí)踐中去。
最后我要說(shuō)的是，在培訓過(guò)程當中，我所遇到的每一位專(zhuān)家、每一位一線(xiàn)教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結，所以才成就了他們富有詩(shī)意的課堂、作文生活化的教學(xué)思路，也成就了他們幸福的人生旅程�？傊�，此次市小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿(mǎn)的激情，橫溢的才華。正像一位老師所說(shuō)的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念；像春風(fēng)，給我送來(lái)了春的氣息；像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會(huì )；像燈塔，照亮了我努力的方向。
骨干教師培訓心得4
9月13日，有幸參加了學(xué)校組織的新教師培訓會(huì )，潘小卉老師繪聲繪色地從四個(gè)方面給我們講了跟教師工作息息相關(guān)的內容，分別是組織教學(xué)擺第一，作業(yè)困惑，獲得家長(cháng)的支持，自我成長(cháng)建議。
雖然我不是新老師，但教學(xué)經(jīng)驗還很不足，還需要多學(xué)習。聽(tīng)了潘老師的一番話(huà)，雖沒(méi)有多少華麗的辭藻，卻能感受到一個(gè)老老師對新老師的些許期冀，讓我受益匪淺。教師要心態(tài)平和，不急不躁。對班級里的孩子們，要心態(tài)平和，孩子們好的表現要積極高調地表?yè)P，孩子們差的行為要單獨地低調地批評。整個(gè)班級的.管理最重要的在于組織教學(xué)，組織教學(xué)的過(guò)程中，要善于營(yíng)造激流勇進(jìn)，你爭我趕的學(xué)習氛圍，老師則要想辦法平衡其中的高低落差，讓每個(gè)孩子都能享受到自我的成就感。對于較差的孩子們，潘老師用了一句“拉他們一把”，從中就能感受到潘老師在用心對待每個(gè)孩子。潘老師還教了我們很多具體的組織教學(xué)的方法，比如，79個(gè)人分八個(gè)小組，則要八個(gè)小組長(cháng)，誰(shuí)來(lái)當小組長(cháng)呢?哪些人分成一組呢?潘老師充分考慮到孩子們的自主自愿原則，非常民主得全班投票選八個(gè)孩子當小組長(cháng)，再由小組長(cháng)來(lái)選自己的組員。那沒(méi)有小組選的孩子，怎么辦呢?潘老師很用心，把他們分在了老師組。那評比的時(shí)候，有些小組老是落后怎么辦呢?潘老師又想了個(gè)好對策，若小組成員對誰(shuí)的表現不滿(mǎn)意，可以經(jīng)小組投票來(lái)踢人，一次只能踢一人，踢出來(lái)的人坐講臺邊。其他小組若也要踢人，那就要從自己小組要踢的人和已經(jīng)被踢出來(lái)的人選擇，若選擇已經(jīng)踢出來(lái)的人，那他就復活了，這個(gè)班級管理方式特別有意思，印象深刻，既能管理好班級，又能保持孩子們的學(xué)習興致，非常好，可見(jiàn)潘老師對孩子們的用心良苦!這樣一來(lái)，每個(gè)孩子也都特別有積極性，也都能感受到自我的成就感。是啊，有進(jìn)步就是，有努力就是!
教師不僅要心態(tài)平和，不急不躁;還要潛心學(xué)習。潘老師給了我們五點(diǎn)建議：一，多看老老師的做法;二，多參加比賽和觀(guān)摩活動(dòng);三，每天養成反思總結的習慣;四，拜師，五，多看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。教師，尤其是年輕教師，更要潛心學(xué)習，才能有更好的進(jìn)步，才能不斷得在進(jìn)步。
羅蘭曾說(shuō)過(guò)：“成年人慢慢被淘汰的原因不是年齡的增長(cháng)，而是學(xué)習熱情的減退�！拔覍⒎钏鼮楦裱�，激勵我堅持學(xué)習，在學(xué)習中提升自我。我相信，不急不躁，潛心學(xué)習，我定會(huì )遇見(jiàn)更好的自己!
骨干教師培訓心得5
“醞釀青春的是您，氤氳靈魂的是您，播種夢(mèng)幻的是您，驅散愚昧長(cháng)夜，掀開(kāi)知識晨曦的是您，還是您，親愛(ài)的老師，愿我的`祝�；髂砗蟮膿u椅，不管何時(shí)累了都可以隨時(shí)歇歇，教師節快樂(lè )�！边@是今年的九月十日我以一位八中新老師的身份收到的來(lái)自學(xué)生的第一份祝福，心里有說(shuō)不出的幸福感。
雖然今年的教師節是周六，但是校領(lǐng)導還是以各種特別的活動(dòng)向我們這次新聘的28位新老師送上了節日的祝福。當然最重要的還是對我們新教師維持三個(gè)半小時(shí)培訓會(huì )，讓我們在這個(gè)特別的日子獲得成長(cháng)與進(jìn)步。
教科處霍光武主任主持會(huì )議，政教處的吳開(kāi)武主任、校領(lǐng)導邵禮華書(shū)記分別就班級文化建設和課堂教學(xué)藝術(shù)作出精彩報告。對我們新教師十分具有指導意義，報告內容既有指導性又有可操作性，我們受益匪淺。在班級管理報告中我學(xué)到：如何做一個(gè)讓學(xué)生快樂(lè )讓自己幸福的班主任，其中吳主任強調要做好班級管理需要好的心態(tài)，可以想一些新點(diǎn)子。比如：表情監督員，好書(shū)推薦員，矛盾調解員，時(shí)政播報員，悄悄收集生日表，故意示弱法等等;另外，對于班級管理還需要科學(xué)，不能急于求成，更不能放任自流。比如：雙軌運行，自主管理;模糊評價(jià)，團隊管理;彈性懲戒，契約管理;事物競標，文化管理等等，這些班級管理方法一定是在吳主任長(cháng)期的教育實(shí)踐中總結出來(lái)的，無(wú)處不體現著(zhù)教育機智。在課堂教學(xué)報告中我學(xué)到：教師備課常規，上課規范，課堂管理規范。就備課常規，邵書(shū)記強調了新教師要手寫(xiě)教案，集體備課，常備常新，重點(diǎn)備教學(xué)目標，教學(xué)重難點(diǎn)，教學(xué)過(guò)程，板書(shū)設計;就課堂規范方面，邵書(shū)記強調上課程序規范化，上課語(yǔ)言、書(shū)寫(xiě)規范化，教師文明舉止規范化(禁止體罰，不諷刺挖苦);就布置與批改作業(yè)方面，邵書(shū)記強調了作業(yè)布置的目的性、針對性、層次性，形式豐富，作業(yè)量適當，布置收繳的規范化，批改符號清晰，10%面批面改等。這些課堂教學(xué)的規范與方法對我今后的教學(xué)指導意義深遠，也給了我們新老師許多啟發(fā)。
來(lái)到八中以后許多老師、領(lǐng)導都給我提供了很多幫助，希望我在這里能不斷成長(cháng)，成為一名優(yōu)秀的人民教師。讓我在這里，讓教育夢(mèng)想，揚帆起航。
骨干教師培訓心得6
20xx年8月20-21日，我有幸參加了淮安市骨干教師培訓。一天半的時(shí)間，緊張但充實(shí)。各位專(zhuān)家從自己的角度高屋建瓴地分析高考，提出具體的指導方法，使我受益匪淺。下面我把這次培訓的心得體會(huì )做一個(gè)整理匯報。
一、 重視閱讀教學(xué)。
閱讀是學(xué)生必須具備的素養之一。在江蘇語(yǔ)文高考中，直接考查閱讀的是文學(xué)類(lèi)文本、論述類(lèi)或者實(shí)用類(lèi)文本，總分38分，實(shí)際上閱讀所占的分數遠遠不止這38分，每一道題目都要考查學(xué)生的閱讀理解能力。因此閱讀教學(xué)不可缺少。而現實(shí)中閱讀教學(xué)存在很大的問(wèn)題，教師大多看教參去講課文，講的太多;忽視了文本的整體閱讀，舍本逐末。要想提高學(xué)生的閱讀能力，首先要提高老師的文本解讀能力。
1、加強自身學(xué)習，培養讀書(shū)習慣。
語(yǔ)文教師平時(shí)要經(jīng)�？磿�(shū)，增加自己的閱讀量，這樣在課堂上才能妙語(yǔ)連珠，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。我們應該確立終身閱讀的觀(guān)念，自覺(jué)地多讀書(shū)，讀好書(shū)，豐富自己的閱讀積累，提高自己的閱讀品質(zhì)，實(shí)現自身人文思想、人文精神、人文素養的不斷提升。
2、 深入解讀文本，把握文本脈絡(luò )。
教師要深入挖掘文本，解讀文本，深入文本，不能片段停留在文本表面，要挖出文字背后蘊藏的東西。只有鉆研出語(yǔ)文的味道來(lái)，才能上出帶有語(yǔ)文味道的課來(lái)。
教師在上課之前自己要先用三種身份去閱讀課文：一是讀者，在讀時(shí)保留自己最初閱讀的體驗和感受;二是教者，重點(diǎn)考查文本的價(jià)值，教學(xué)需要達到的目標;三是學(xué)生，從學(xué)生的角度來(lái)閱讀，不能忽略我們的學(xué)生是十幾歲的孩子，他們的理解和老師的理解有距離，從孩子的角度出發(fā)去設計教學(xué)目標，教學(xué)環(huán)節。
3、 加強學(xué)生課外閱讀組織和指導。
這次清河中學(xué)主任在講課時(shí)提到他們學(xué)校的增加閱讀量的做法，比如說(shuō)清河中學(xué)每個(gè)星期語(yǔ)文都有一節閱讀課，專(zhuān)門(mén)留給學(xué)生自主閱讀課外讀物，如《讀者》、《少男少女》之類(lèi)，要求他們照抄優(yōu)美語(yǔ)句，讀完后小組交流自己的感受，再全班交流;每個(gè)星期要求學(xué)生出一份8K紙的課外閱讀材料，名字叫《天下事》，關(guān)注天下時(shí)事。擴大閱讀量。
二、加強作文教學(xué)
江蘇省的高考作文題目一向是平實(shí)，“接地氣”的。比如說(shuō)20xx年的“綠色生活”、20xx年的“拒絕平庸”、20xx年的“憂(yōu)與愛(ài)”。從這些題目中可以看出高考命題專(zhuān)家越來(lái)越傾向于在試題中暗含時(shí)事熱點(diǎn)，引起學(xué)生對社會(huì )，人生的關(guān)注，進(jìn)而考查學(xué)生由表及里或透過(guò)現象看本質(zhì)地認識問(wèn)題，分析問(wèn)題的能力。從歷年來(lái)高考作文平均分來(lái)看，一般在45分左右，今年也是如此，但是今年的高分作文與低分作文相較往年要多些。作文的教學(xué)不是一蹴而就的，它是一個(gè)長(cháng)期積累訓練的過(guò)程。
1、 引導學(xué)生關(guān)注生活，學(xué)會(huì )思考，從生活中選材。
20xx年的“拒絕平庸”，有位考生的優(yōu)秀作文寫(xiě)的重點(diǎn)是五只粽子，一只鴿子，一棵樹(shù)，而這些內容正是他高考前夕的所見(jiàn)所聞，所思所感，這篇作文非常自然，也獲得了閱卷老師的喜愛(ài)。我們要引導學(xué)生關(guān)注生活，最好的辦法是規定寫(xiě)周記，內容，形式，體裁都不限，但是要寫(xiě)出自己的真實(shí)情感。教師也要做好工作，要有激勵評價(jià)機制，用簡(jiǎn)短的評語(yǔ)，激勵學(xué)生的`寫(xiě)作興趣。
2、 指導學(xué)生大量閱讀，了解社會(huì )，學(xué)會(huì )從佳作中借鑒。
學(xué)生作文要寫(xiě)的好，平時(shí)要大量閱讀，大量閱讀的好處是：可以關(guān)注時(shí)事，引證人物，引用詩(shī)詞，借鑒結構，體味語(yǔ)言。學(xué)生在閱讀時(shí)要做好摘抄筆記，不能說(shuō)看過(guò)就忘。
3、 指導學(xué)生用好素材，提升立意。力求思想深刻有新意。
學(xué)生在大量閱讀時(shí)積累了許多素材，一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特，引導學(xué)生將素材放到人生的高度上去思考，寫(xiě)出自己獨到的人生見(jiàn)解和感悟;在所敘材料的基礎上，推己及人，小中見(jiàn)大，升華自己的主題;透過(guò)所寫(xiě)材料，由現象看本質(zhì)，因事見(jiàn)理;將素材放在一定的社會(huì )背景中，與時(shí)代熱點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)。
因為高考閱卷時(shí)間有限，因此作為的開(kāi)頭和結尾要格外注意，話(huà)要說(shuō)清楚明白，不要為了用素材而亂套用。
教師在作文訓練中要重點(diǎn)訓練兩個(gè)方面：寫(xiě)什么(內容與形式)、怎么寫(xiě)(方法和水平)。
“寫(xiě)什么”重點(diǎn)訓練：
�、� 言之有理。表達出對人生的感悟和哲理性思考。
�、� 言之有據。內容要充實(shí)，寫(xiě)具體的人、事和物。
�、� 言之有序。文章要有章法或者邏輯性思維。
“怎么寫(xiě)”重點(diǎn)訓練：
�、� 言之有情。感情要飽滿(mǎn)充實(shí)，能感動(dòng)別人。
�、� 言之有文。語(yǔ)言要生動(dòng)，卷面要整潔。
現在有些人對語(yǔ)文有錯誤的認識，認為語(yǔ)文學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，實(shí)際上這是個(gè)誤區，語(yǔ)文成績(jì)也可以大幅提高，這個(gè)提高點(diǎn)就在閱讀和寫(xiě)作上，語(yǔ)文教師要想提高學(xué)生的高考成績(jì)，就要注重閱讀和寫(xiě)作教學(xué)。讓閱讀和寫(xiě)作成為高考語(yǔ)文成績(jì)增長(cháng)的雙翼。
骨干教師培訓心得7
在20xx年4月1日的骨干教師培訓中，我驚喜地發(fā)現這次活動(dòng)不同于以往的中小幼教師統一培訓，而是專(zhuān)門(mén)針對我們幼兒園教師開(kāi)展的，更開(kāi)心的是從此擁有了我們溫馨的小家——幼兒園骨干教師組，還有那么多家人，李老師、高組長(cháng)、張姐、田姐、馮姐、曉坤、崔潔......還有和我同名同姓，長(cháng)那么年輕的劉姐。
在培訓中，我聽(tīng)取了崔潔的大班美術(shù)活動(dòng)《梅花》和高姐的《幼兒園教學(xué)評價(jià)》講座，以及李老師與其他姐妹們評課意見(jiàn)，崔杰的靈巧心思，高姐的`博學(xué)睿智，李老師的點(diǎn)睛之語(yǔ)和大家的中肯評價(jià)都給我留下了深刻的印象。
通過(guò)這次培訓，我深感理論學(xué)習的必要。高靜組長(cháng)多次自豪的提到幼兒園教育區別于一般的家庭教育，強調我們是“專(zhuān)業(yè)”的。那么，如果我們沒(méi)有了科學(xué)理論的鋪墊，又如何使我們的教育行為目標明確，方向清楚，又談何“專(zhuān)業(yè)”呢？
人就是一個(gè)矛盾體，只要活著(zhù)，感性與理性、理想與現實(shí)的矛盾就會(huì )出現。作為幼教工作者，覺(jué)得自己適應，也喜歡干這個(gè)工作，在她的心目中，這個(gè)職業(yè)就有價(jià)值，有意義；認為這個(gè)職業(yè)經(jīng)濟待遇不高，所承擔的責任又重，勞動(dòng)量又大，自己的付出與回報不成比例，思想上就會(huì )出現矛盾。如果我們踏下心來(lái)學(xué)習理論，提高自己的“專(zhuān)業(yè)化”程度，就會(huì )科學(xué)合理地確定自己的工作重點(diǎn)與方向，保證以良好的心態(tài)來(lái)對待工作。所以，我愿在這個(gè)家庭中和大家共同學(xué)習理論，不斷實(shí)踐成長(cháng)。
骨干教師培訓心得8
只有與時(shí)俱進(jìn)，努力做一名終身學(xué)習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師，就是要堅持思考和學(xué)習，要不斷轉變教育觀(guān)念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段...
這一個(gè)月的時(shí)間飛逝而過(guò)，我在參加省鄉鎮中心幼兒園骨干教師省級培訓班第一期的學(xué)習已經(jīng)結束了。在這期培訓班上優(yōu)秀的導師講課給了我一個(gè)新的視野，讓我像海綿一樣，不停的吸吮著(zhù)水分；學(xué)員之間引領(lǐng)作用也讓我學(xué)會(huì )和堅強，讓我明白了時(shí)間的價(jià)值。
雖然培訓中心的住宿條件很簡(jiǎn)陋，周?chē)h(huán)境嘈雜，但是學(xué)員老師們仍然愿意遠道而來(lái)。在上導師大課時(shí)我們常常會(huì )爆出會(huì )心的笑聲，授課導師幽默的言談、夸張真實(shí)的例子讓大家忍俊不禁，但是笑過(guò)之后留給我們老師的是有感而觸的反思。
反思了以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、教師要有良好的師德修養
不同時(shí)代有不同的道德觀(guān)，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，也無(wú)論何種職業(yè)，道德觀(guān)念必有其共通的地方。教師作為社會(huì )的一分子，其道德內涵必然融匯于整個(gè)社會(huì )公德之中；而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著(zhù)師德必然對整個(gè)社會(huì )公德產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神， 陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。
二、教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢(mèng)想
放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想，然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析，再是順導性的教育，同時(shí)附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個(gè)別孩子的不良習性，能在一定程度上防御孩子們感染社會(huì )惡習。讓幼兒成為一個(gè)品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。
三、教師要會(huì )寬容孩子
如果說(shuō)，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話(huà)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對幼兒認識的不穩定而言。允許幼兒的認識反復的`過(guò)程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛(ài)，它有著(zhù)豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實(shí)。最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則。
寬容，還應為幼兒排除不良因素的干擾，創(chuàng )造條件，指出實(shí)實(shí)在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標，同時(shí)要因勢利導，用愛(ài)心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機地結合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛(ài)心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛(ài)心，少一點(diǎn)虛榮；多一份理解、幫助，少一點(diǎn)指責.批評；多一份寬容.耐心，少一點(diǎn)責難、懲罰！這樣會(huì )讓教師的職業(yè)道路更加美好。
四、教師要學(xué)做會(huì )反思
應該說(shuō)，反思對于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機，調動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來(lái)說(shuō)，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習，并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長(cháng)。
五、要做終身學(xué)習型教師
只有與時(shí)俱進(jìn)，努力做一名終身學(xué)習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師，就是要堅持思考和學(xué)習，要不斷轉變教育觀(guān)念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習的教師，只有具備櫛風(fēng)沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會(huì )厚積薄發(fā)，得心應手，才會(huì )不負歷史的重任。
骨干教師培訓心得9
能獲得“畢節市市級骨干教師”的稱(chēng)號并有機會(huì )到繁華的大城市上海培訓，我感到萬(wàn)分的榮幸！作為一名教學(xué)工作者，我深知培訓的重要性：只有不斷地通過(guò)培訓，虛心的學(xué)習來(lái)提升自己，才能不愧骨干教師這個(gè)稱(chēng)號，才能做好教師的標兵和帶頭人，才能更好地為家鄉教育做貢獻。因此，我特別珍惜這次培訓的機會(huì )，在培訓學(xué)習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)，給了我太多的感悟和啟迪，也給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索！
本次培訓，專(zhuān)家精辟的理論、獨到的見(jiàn)解，波動(dòng)了我心潮的漣漪，觸及到我思想的深處，真正意識到自己的不足，我禁不住問(wèn)自己該怎樣做、做什么才能適應農村教育的發(fā)展，怎樣才能做一名優(yōu)秀的教師。通過(guò)參觀(guān)，我們找到了自己的不足，也開(kāi)始迷茫，我們的差距不僅表現在教學(xué)設施的簡(jiǎn)陋，學(xué)生素質(zhì)也存在很大的差距。這讓我想到一句話(huà)：“不要怕別人強大，因為你的怕不能阻止別人的強大”。是��！我們培訓的目的不是羨慕別人，而是縮小差距，是吸收別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的不足。在此期間，我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走。下面我將此次培訓的所見(jiàn)、所聽(tīng)、所感作如下總結：
一、勤學(xué)方可提能，提高方可為師
要提高教師素質(zhì)就必須多讀書(shū)，多參加培訓，這樣才能豐富自己的知識、提高自己的修養。很多小學(xué)老師認為，小學(xué)教材比較簡(jiǎn)單，所以總是很放松自己，認為不用學(xué)習就可以勝任，這樣導致很多教師思想老化，知識面狹窄。通過(guò)此次培訓，讓我深有感觸�！敖o學(xué)生一碗水，注定教師要是長(cháng)流水”，“問(wèn)渠那得清如水，為有源頭活水來(lái)”。作為一名教師，要用好課堂這個(gè)舞臺，用自己的課堂魅力感染學(xué)生。要有精深的專(zhuān)業(yè)知識，巧妙地課堂駕馭能力，這就需要我們不斷學(xué)習，在書(shū)本中、在生活中吸取養料，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。
教育是一門(mén)藝術(shù)，教師的工作是良心工作，需要心與心的交流，靈魂與靈魂的碰撞。沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正的教育，培養對學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他克服成長(cháng)的障礙，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力。培訓專(zhuān)家獨特的觀(guān)點(diǎn)引起了我的深思，我們在關(guān)注學(xué)生成績(jì)的同時(shí)，更要關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)。而這一種愛(ài)是一種博愛(ài)，也是一種學(xué)問(wèn)，不留痕跡，卻深入到靈魂的關(guān)愛(ài)，是一門(mén)需長(cháng)期學(xué)習的藝術(shù)。
不給學(xué)生施加過(guò)多的壓力，向40分鐘要質(zhì)量。課堂上要用生動(dòng)的語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。只有提高自身修養，才能講出生動(dòng)的課。通過(guò)此次培訓我才更加認識到，要有淵博的知識就要多讀書(shū)，讀好書(shū)。作為一名骨干教師，教師中的代表，我立志要多讀書(shū)來(lái)提高自己各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名更加優(yōu)秀的教師。
二、應用多種教學(xué)方法，創(chuàng )造豐富多彩的課堂教學(xué)形式。
要成為一名優(yōu)秀的教師就必須在各個(gè)方面提高自己。教學(xué)方面尤其重要，一個(gè)優(yōu)秀的教師要有多種多樣的課堂教學(xué)方式，只有形式多樣的.課堂，才能吸引住學(xué)生。讓學(xué)生喜歡自己的課。另外一名優(yōu)秀的教師還要做到，上完一節課，就要知道學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化？
這就要求教師在備課的時(shí)候除了備教材，更多的還是要備學(xué)生，要多關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生需要什么。更要求教師的教學(xué)要面向全體的學(xué)生，教師的教學(xué)要采用更多的教學(xué)方法，這里說(shuō)的方法不僅是課堂活躍，更要看課堂有沒(méi)有深度，好的課堂應該是教師與學(xué)生之間心與心的交流，所以我們作為當代的教師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài)。更要學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生。不是單純的把教學(xué)內容教給學(xué)生，更要教會(huì )學(xué)生學(xué)習的方法。
三、作為教師的我們不是單一的角色，而是多重角色。
“學(xué)生是學(xué)習的主體，教師是主導，要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與和進(jìn)取精神，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。這說(shuō)明了我們教師要找準自己的角色。教師要應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權還給學(xué)生。通過(guò)這段時(shí)間的培訓，我認為：學(xué)生學(xué)習的目的是為了適應社會(huì )，是為了能生存于社會(huì )，不是單純地為了考試，為了升學(xué)。因此，我們教師確實(shí)需要轉變自己的角色，順應社會(huì )發(fā)展的需求，把更多的的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的學(xué)習氛圍，在這種氛圍里真正地引導學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習，這樣學(xué)生有了自由、快樂(lè )的學(xué)習空間，也有了與老師平等對話(huà)的機會(huì )，這樣能夠讓學(xué)生能夠積極地表現自我。
骨干教師培訓心得10
八月的銀川，天藍藍，樹(shù)綠綠，人攘攘，我們相聚在寧大接受“自治區骨干教師培訓”。
此次培訓歷經(jīng)半個(gè)月，負責培訓的專(zhuān)家來(lái)自全國各地，他們各有自己培訓的專(zhuān)題。在培訓課上，專(zhuān)家的講座各有風(fēng)格，我們敬請的徜徉在濃濃學(xué)習、交流、研討氛圍之中。
尤其聽(tīng)了吳剛平專(zhuān)家講授的《課程教學(xué)改革的知識觀(guān)基礎》中著(zhù)重指出“現在有些教學(xué)是無(wú)效的，是沒(méi)有意義的，是增加學(xué)生學(xué)業(yè)負擔為代價(jià)——學(xué)生在校學(xué)習以記憶為手段、為目的，一切為了考核。學(xué)生學(xué)會(huì )了，但不會(huì )學(xué)�！�
他精準的分析出學(xué)生的“負荷”在于有些老師把該記讓學(xué)生記，把不該記的也讓學(xué)生記。他強調“事實(shí)性知識”理當讓學(xué)生記，但一些“方法性知識”和“價(jià)值性知識”沒(méi)有必要讓學(xué)生死記硬背。這兩種知識學(xué)生可以通過(guò)自己的理解、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價(jià)值性知識”教師沒(méi)必要強迫學(xué)生記憶，而要啟發(fā)學(xué)生自己去體驗、反思、感悟、創(chuàng )造，即在“思中學(xué)”、“悟中學(xué)”。
我們要求學(xué)生學(xué)習知識的總量沒(méi)有變，但學(xué)的結構發(fā)生了變化，所以我們要優(yōu)化學(xué)生的知識結構，讓學(xué)生獲得知識結構趨于合理分配。教師要研究如何去轉換知識掌握的結構，學(xué)會(huì )將“事實(shí)性知識”轉換為“方法性知識”這樣更有利于學(xué)生輕松、愉快學(xué)習。
現在的老師都愛(ài)講。關(guān)于對“講的老師”的認定：講不清楚的老師是不好的老師；講清楚的老師是比較好的老師；而在合適、恰當之處講的老師才是最好的老師。所以，我們經(jīng)常說(shuō)：“教是為了不教”，說(shuō)的就是這個(gè)理。
關(guān)于《師生溝通的`技巧》專(zhuān)家靳岳濱提出三原則：一是關(guān)懷而非冷漠；二是理解而非說(shuō)教；三是尊重而非霸道。我們經(jīng)常說(shuō)要關(guān)愛(ài)學(xué)生，那么我們到底關(guān)愛(ài)他們的什么？大多數教師關(guān)愛(ài)的是學(xué)生的成績(jì)，并非學(xué)生的心身健康成長(cháng)和生命教育價(jià)值意義。
關(guān)于《有效教學(xué)的意蘊和實(shí)踐》專(zhuān)家陳大偉說(shuō)到“課堂要改善學(xué)生的生命狀態(tài)，讓學(xué)生經(jīng)歷美好的課堂生活；對教學(xué)內容有價(jià)值的改造，為學(xué)生幸福生活奠基；選擇合適的教學(xué)手段，實(shí)施有效教學(xué)；改善教師在課堂上的生活狀態(tài)�！�
我們經(jīng)常把有效教學(xué)片面化——認為教師上得精彩就有效，而忽略了教學(xué)的主體“學(xué)生”，只有學(xué)生學(xué)得精彩，教學(xué)才有效。
日前，我們的課堂教學(xué)出現虛假的繁華，是行動(dòng)上的繁華、形式上的繁華，而思想上、情感上、精神上并非繁華，根源在于教育評價(jià)機制，致使多數教師偏重于“育分”，而忽視“育人”。
我們要做一個(gè)成長(cháng)中的研究型教師，要培養更多的“家”，而不是實(shí)實(shí)在在的“匠”。
丹尼斯說(shuō)了一句富有經(jīng)典的話(huà)：“只要你正嫩綠，你就會(huì )繼續成長(cháng)，一旦你已經(jīng)成熟，就開(kāi)始腐爛�！边@句話(huà)太有蘊意了，而且哲理性很強，希望眾位同仁好好品讀、思悟，自己是怎樣一個(gè)人。
骨干教師培訓心得11
教師的真正本領(lǐng)，主要不在于講授知識，而在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，喚起學(xué)生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)全過(guò)程中來(lái)，經(jīng)過(guò)自我的思維活動(dòng)和動(dòng)手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個(gè)方面是改變學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，就學(xué)習數學(xué)而言，學(xué)生一旦“學(xué)會(huì )”，享受到教學(xué)活動(dòng)的成功喜悅，便會(huì )強化學(xué)習興趣，從而更喜歡數學(xué)。
幾年的數學(xué)課改實(shí)踐，使我真正理解了數學(xué)的內在價(jià)值，僅有轉變教學(xué)觀(guān)念，變革教學(xué)行為，正確處理好知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的關(guān)系，才能體驗數學(xué)的價(jià)值;僅有注重課程資料與學(xué)生的生活經(jīng)驗，與現實(shí)生活相聯(lián)系，才能體驗學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣;僅有教學(xué)資源以學(xué)生的生活實(shí)踐為基礎，讓學(xué)生感受到數學(xué)就是生活，數學(xué)就在身邊，才能使教育理念得以升華，讓學(xué)生感受數學(xué)學(xué)習的歡樂(lè )。結合近年來(lái)參與小學(xué)數學(xué)課程改革的教學(xué)實(shí)踐，總結如下:
一、學(xué)生主角的轉變，進(jìn)行自主學(xué)習。新課改心得體會(huì )。
自主學(xué)習具有幾方面的特征，對小學(xué)生來(lái)說(shuō)，最重要的是學(xué)習過(guò)程，學(xué)生能從學(xué)習資料入手、在教學(xué)中堅持兩個(gè)原則、即學(xué)生能自我說(shuō)出來(lái)的，教師不引導;學(xué)生能自我學(xué)會(huì )的，教師不教。課堂上教師將方法交給學(xué)生，然后放手讓學(xué)生自學(xué)。如二年級的乘、除法計算中，都是先出現學(xué)生熟悉的、有意義的實(shí)際問(wèn)題的場(chǎng)景，提出數學(xué)問(wèn)題，之后組織學(xué)生用自我的方式和經(jīng)驗主動(dòng)探究解決問(wèn)題的方法，并組織相互間的交流找到算法，然后出現類(lèi)似的數學(xué)問(wèn)題，讓學(xué)生用適合自我的方法去解決，談出自我的觀(guān)點(diǎn)后，并作出自我的解釋?zhuān)處熢龠M(jìn)行點(diǎn)撥。這樣，教師從知識傳授者的主角轉變?yōu)檎n堂教學(xué)的引導者和組織者，學(xué)生成為學(xué)習的主人。這種學(xué)習過(guò)程，學(xué)生充滿(mǎn)成就感，有了信心，這一切又激發(fā)他們投入到新的學(xué)習生活中。
二、教師主角的轉變，成為引導者和組織者。
以前的數學(xué)教師總是給人們一種沉悶古板的形象，因為以前的數學(xué)教師總是給予學(xué)生無(wú)窮無(wú)盡的'練習題和單調乏味的公式定理，教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復。新課改心得體會(huì )。新課程中提到，教師應當是課程實(shí)施的組織者，促進(jìn)者，開(kāi)發(fā)者。小學(xué)數學(xué)教師拓寬眼界，深入挖掘教材的同時(shí)，也將視角深入到豐富多彩的現實(shí)生活中去。比如，在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學(xué)中，許多教師不再滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地講授課本的資料，有的教師讓學(xué)生從生活中收集各式各樣的鐘表，豐富對時(shí)鐘的認識;有的教師帶領(lǐng)學(xué)生親手制作簡(jiǎn)易的鐘表，讓學(xué)生真正感知“時(shí)、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時(shí)間，對學(xué)生進(jìn)行思想和習慣的教育。數學(xué)教師除了改善了教學(xué)的形式之外，還不斷嘗試改善和學(xué)生之間的關(guān)系。以往的數學(xué)教師是教學(xué)中的權威者，將一個(gè)個(gè)定理公式灌輸到學(xué)生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引導者、合作者。教師指引學(xué)生去探究數學(xué)規律，在學(xué)生的小組合作和討論交流中，與學(xué)生平等對話(huà)。例如，在四、五年級的“方程”教學(xué)中，教師不再是簡(jiǎn)單機械地告訴學(xué)生解方程的步驟，而是讓學(xué)生從實(shí)際中產(chǎn)生對方程的求知需要，構建方程的基本概念之后，再允許學(xué)生自主地利
用所學(xué)過(guò)的知識來(lái)嘗試解方程。經(jīng)過(guò)這一系列的改革，學(xué)生所學(xué)到的數學(xué)不再是機械的、沉悶的，而是有用的數學(xué)、趣味的數。
三、開(kāi)發(fā)和利用教育資源，創(chuàng )造性地使用教材
教學(xué)是教師和學(xué)生進(jìn)取互動(dòng)，共同發(fā)展，相互交往的一種活動(dòng)，而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學(xué)素材，它不是唯一的課程資源，所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學(xué)生。所以教師在課堂教學(xué)中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在設計教學(xué)的過(guò)程中要靈活運用教材，開(kāi)發(fā)和利用校內外一切有利于教學(xué)活動(dòng)的課程資源。
現代教育的基本理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”，既要面向全體，又要尊重差異。作為教師，要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，就要尊重個(gè)性化，不搞填平補充一刀切。要創(chuàng )造促進(jìn)每個(gè)學(xué)生得到長(cháng)足發(fā)展的數學(xué)教育。算法多樣化是針對過(guò)去計算教學(xué)中往往僅有一種算法的弊端提出來(lái)的。例如某一種題目，只要求筆算，另一種題目只要求口算，即使口算也往往僅有一種思路(當然，學(xué)生如有其他思路也不限制)，這樣很容易忽略個(gè)別差異，遏止了學(xué)生的創(chuàng )造性，何況有不少題目本來(lái)就能夠有多種算法的。
應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區別的�！耙活}多解”是面向個(gè)體，尤其是中等以上水平的學(xué)生，遇到同一道題可有多種思路多種解法，目的是為了發(fā)展學(xué)生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的，每人能夠用自我最喜歡或最能理解的一種算法，同時(shí)在群體多樣化時(shí)，經(jīng)過(guò)交流、評價(jià)能夠吸取或改變自我原有的算法。所以，在教學(xué)中不應當也不能要求學(xué)生對同一題說(shuō)出幾種算法，否則只是增加學(xué)生不必要的負擔。
在與課改同行的道路上，我深知任重而道遠，可是教學(xué)改革引發(fā)我們深思，使我們蛻變，為課堂帶來(lái)了新的生機，也引領(lǐng)我走進(jìn)新的天地�？傊跀祵W(xué)課堂中，我要想方設法喚起學(xué)生的主體意識，培養其主體本事，盡可能的為學(xué)生創(chuàng )造一種自由和民主的氛圍，盡可能的增加學(xué)生發(fā)展思想和方法的時(shí)間和空間，讓學(xué)生充分的表達自我的思維，表露自我的情感，證明自我的觀(guān)點(diǎn)，表現自我的欲望，使他們各自的潛能最大限度的釋放出來(lái)。
骨干教師培訓心得12
今年的11月份，我有幸參加了為期兩天縣骨干教師預備培訓，盡管時(shí)間很短，但專(zhuān)家及各位教師的精彩講解，給我留下了深刻的印象。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、轉變觀(guān)念緊跟步伐
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現代教育觀(guān)念，并將其運用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著(zhù)教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應當轉為以學(xué)生為本，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價(jià)學(xué)生。
二、不斷學(xué)習，及時(shí)充電
作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。
三、今后努力的方向
通過(guò)培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑�！皭�(ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的.環(huán)境下健康的成長(cháng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅持不懈；要以自覺(jué)的精神對待學(xué)習，不必急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(cháng)；要以獨特的眼光大膽創(chuàng )新，做到不拘一格，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與學(xué)習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
骨干教師培訓心得13
我有幸參加了幼兒園骨干教師培訓，在這短短七日的遠程培訓中，我聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的精彩講座，如：荊建華教授，張家森校長(cháng)，陳玉秀老師，李佳賓老師等，他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ),也將給我以后的工作道路有打開(kāi)了一條新的大道！
在我從教的十一年期間，我對幼兒在常規方面要求都不是很?chē)栏�，通過(guò)李佳賓老師的關(guān)于《幼兒心理健康教育》培訓，使我深刻地意識到規矩對于一個(gè)孩子的重要性，只要孩子有做的不太合適的地方，就必須指出，并根據規矩實(shí)施一定的制止措施，這樣能讓幼兒懂得該如何去做，讓他們知道做了錯事時(shí)有怎樣的后果。
通過(guò)陳玉秀老師的《綱要》《指南》引領(lǐng)下的教學(xué)活動(dòng)設計與分析，在教學(xué)上，更是自己要加快自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐，就必須以教育教學(xué)理論為指導，結合理論反思自己的實(shí)踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”，而是反盛思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那將永遠不會(huì )上升到一定的理論高度，只能做一個(gè)“教書(shū)匠”，而不可能成為教育專(zhuān)家。所以寫(xiě)教育筆記成了我每天的必修課！
搞好教學(xué)工作，我需要有扎實(shí)基本功。俗話(huà)說(shuō)得好：打鐵先得自身硬。對教師來(lái)說(shuō)，刻苦鉆研，煉就一身過(guò)硬的本領(lǐng)是根本。
這次培訓為我提供了一個(gè)學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。在這些培訓的日子里，我觀(guān)看了專(zhuān)家講座的視頻：整體的了解了教育的四本必修課本；每一專(zhuān)題都清晰透徹的把編排講解清楚，每一個(gè)的講解都使我們老師受益匪淺，使我體會(huì )到教學(xué)也是一種藝術(shù)，它需要根據學(xué)科調整自己的教學(xué)方法，從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識。專(zhuān)家們精辟獨到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么，怎樣因材施教，怎樣運用自主、合作、探究的學(xué)習方式。雖然聽(tīng)講座不乏辛苦，可是我的心里是充實(shí)的，甜蜜的。因為我分享著(zhù)智慧，享受成長(cháng)的喜悅。在這次培訓中，我獲得一個(gè)個(gè)的靈感，并光榮的被評為優(yōu)秀學(xué)員，給自己以鼓勵，使自己更加充滿(mǎn)機智，充滿(mǎn)活力。我的視野開(kāi)闊了，我的見(jiàn)識深廣了，我的思想活躍了。一定將這次的收獲帶回自己的工作中，并努力用這先進(jìn)的教育理念影響祖國的下一代!!!
在洛陽(yáng)市教育局和洛陽(yáng)市幼兒師范學(xué)校的精心組織安排下，在單位領(lǐng)導的`帶領(lǐng)下，我參加了本次的20xx洛陽(yáng)市幼兒園骨干教師洛陽(yáng)幼兒師范學(xué)校培訓，收獲頗豐。此次培訓讓我學(xué)習了許多不知道不會(huì )的東西，讓我受益終生，回味無(wú)窮。在當今的教育機制不太完善當中，幼兒園教育是重中之重。人的心靈是寬廣的、復雜、多變的世界，尤其是孩子們的性格差異，他們在不斷成長(cháng)，不斷變化，那么怎樣走進(jìn)他們的心靈世界，找到屬于他們的那片沃土，撒下適宜他們成長(cháng)的那粒種子？這里可是沒(méi)有照搬照抄的妙法，方法是多變的，需要老師持續不斷的觀(guān)察，思考，實(shí)踐，創(chuàng )造，探究。
在河南繼續教育學(xué)院的荊建華教授講授的教師的兒童觀(guān)和幼兒的發(fā)展觀(guān)，兒童觀(guān)是對兒童的認識和看法，它隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，在對兒童的教育中，首先要認識兒童，尊重兒童，兒童是一個(gè)發(fā)展中的人，如何理解他們的獨特性，都需要教師精心的思考。尊重兒童的獨立人格、權利，與同伴交往過(guò)程中形成認可的一種文化，還得注意兒童的差異性，適當調整，關(guān)注兒童的心理自由。教師的兒童觀(guān)直接影響幼兒的發(fā)展，應重視。
接著(zhù)是幼兒師范學(xué)校張家森校長(cháng)對于師德修養的詮釋?zhuān)k好學(xué)前教育，提高全民族素質(zhì)，抓住發(fā)展機遇，學(xué)前教育是國民教育的基礎和起點(diǎn)。具備好的人品和師德，陽(yáng)光，積極向上，師德是支教的魂其次要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，高超的專(zhuān)業(yè)技能和能力，要有智慧和勇于創(chuàng )新挑戰的精神，兒童的幸福就是老師給予他作為一名教師，幼兒教師責任重大，使命艱巨，工作艱苦，要培養專(zhuān)業(yè)精神，不懈追求。
讓幼兒健康成長(cháng)，《指南》健康領(lǐng)域下的理解與實(shí)踐，是洛陽(yáng)市實(shí)驗幼兒園李輝園長(cháng)給我們講授，提出了世界衛生組織在1947年關(guān)于健康的概念，綱要提出幼兒園必須把保護幼兒的生命安全和促進(jìn)幼兒的健康在工作首位，樹(shù)立正確的健康觀(guān)念，在重視幼兒身體健康的同時(shí)，要高度重視幼兒的心理健康。幼兒的健康教育根據幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)，提高健康認識，改善健康態(tài)度，培養健康行為，保持和促進(jìn)健康的教育活動(dòng)。
開(kāi)封市基礎教研室的教研員劉振民講的《指南》理念下的學(xué)習型環(huán)境設計，環(huán)境操作和學(xué)習之間的關(guān)系學(xué)會(huì )操作，發(fā)現信息，積累經(jīng)驗。你想讓孩子成為什么樣的人，就要為他們創(chuàng )設什么樣的環(huán)境，創(chuàng )造什么樣的活動(dòng)機會(huì )，營(yíng)造什么樣的人際交往氛圍。課程中還講述了關(guān)于主題活動(dòng)的反思，我們所創(chuàng )設的環(huán)境有沒(méi)有利于幼兒的主動(dòng)學(xué)習，主題活動(dòng)中提供的材料能否激發(fā)幼兒的主動(dòng)探索，而且能不能利用所提供的材料去解決問(wèn)題，要經(jīng)常用積極的態(tài)度來(lái)鼓勵和引導幼兒進(jìn)行主動(dòng)探索，在必要時(shí)給幼兒提供幫助，促進(jìn)幼兒積極參與，積極探索，主動(dòng)與老師交流，就像蝴蝶必須經(jīng)過(guò)蛹的掙扎，才會(huì )有翅膀鮮美如畫(huà)，所以幼兒園教育切忌商業(yè)化，切勿過(guò)分追求特色，使幼兒園教育教學(xué)失去常態(tài)。
現代教育技術(shù)教會(huì )了我們怎樣去制作課件和PPT，怎樣利用現代教育技術(shù)去進(jìn)行教學(xué)，它包括現代教學(xué)設計，計算機技術(shù)，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，人工智能技術(shù)，以現代教育技術(shù)作為教育工具，能更有效進(jìn)行教學(xué)。
另外有洛陽(yáng)市教育局教研員陳玉秀老師講授的《綱要》、《指南》引領(lǐng)下的教學(xué)活動(dòng)社會(huì )與分析，怎樣去設計教學(xué)活動(dòng)，幼兒的一日活動(dòng)等等。幼兒的學(xué)習是以直接經(jīng)驗為基礎，在游戲和日常生活中進(jìn)行的，最大限度地支持和滿(mǎn)足幼兒通過(guò)直接感知，實(shí)際行動(dòng)和親身體驗，重視幼兒的學(xué)習品質(zhì)，獲取經(jīng)驗的需要。
學(xué)校老師李佳賓的幼兒及幼師的心理健康教育，隨著(zhù)幼兒的成長(cháng)，再次遇到挫折時(shí)，潛藏的負性情緒被現實(shí)所激活，孩子就會(huì )產(chǎn)生心理疾病，可見(jiàn)，幼兒期的心理健康教育是多么重要，要根據幼兒的心理特征制定相適應的教育方法，與父母對幼兒的家庭教育也是分不開(kāi)的。除了重視幼兒的心理健康外，還要注意教師的心理，教師的心理壓力，作為學(xué)校最基礎的管理者，老師的健康問(wèn)題直接影響著(zhù)自己的工作積極性和態(tài)度，對幼兒園的總體工作具有牽一發(fā)而動(dòng)全局的關(guān)鍵影響，所以教師的心理健康問(wèn)題應該引起相關(guān)部門(mén)和學(xué)校的重視。當然，“人人都是心理學(xué)家”。每個(gè)老師應該學(xué)會(huì )自我管理、自我調整個(gè)人的心理，具備良好的心理調適能力，以應對各種困難和壓力。
我們還學(xué)習了來(lái)自南京的兩位老師教授的陶笛吹奏，向我們介紹陶笛的種類(lèi)、特征以及演奏技巧等。陶冶情操，還可以愉悅幼兒教學(xué)課堂。
最后是師范學(xué)校老師郭新艷老師的關(guān)于普通話(huà)發(fā)音技巧的講述，帶我們訓練了發(fā)音和朗誦，課堂上的怎樣運用精彩的語(yǔ)言講故事，使我們的普通話(huà)技術(shù)有了實(shí)質(zhì)性的提高，使我受益，非常感謝郭老師的經(jīng)常演講。
通過(guò)本次培訓，我理解了如何通過(guò)五大領(lǐng)域的有效的教育教學(xué)活動(dòng)，更好的幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣，在“熱愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面促進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善，在以后的幼兒園教學(xué)中，本著(zhù)這個(gè)目標努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學(xué)中玩，玩中學(xué)。讓我們?yōu)榱送信e明天的太陽(yáng)努力奮斗吧，搞好幼兒園教育勢在必行
骨干教師培訓心得14
“一個(gè)人能走多遠，看他與誰(shuí)同行，一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)，一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會(huì )成就你的一生�！爱斘覅⒓恿�3月26、27日兩天的骨干教師培訓以后，心中不由地涌起了這句話(huà)。
短短2天的骨干教師培訓結束了，作為一名年輕的教師，我收獲頗豐、感想頗深。首先讓我樹(shù)立了新的正確的教育觀(guān)；其次讓讓我感受到新課改清新的氣息。由此，我又一次在觀(guān)念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想，教育教學(xué)的精神就像陽(yáng)光一樣，普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點(diǎn)談一下我的體會(huì )：
一、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展
以前在學(xué)校時(shí)，我們學(xué)習了各科教法，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中，應當理論結合實(shí)踐，才能把所學(xué)的教法運用于實(shí)踐當中。但當上班后，似乎覺(jué)得學(xué)習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書(shū)，通透的看了一遍，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自己滿(mǎn)意，真是苦惱極了。
現在自己突然覺(jué)得，觀(guān)念、理念一下子變了，通過(guò)學(xué)習使我明白，每個(gè)學(xué)生都能夠學(xué)習，并且能夠學(xué)好。老師的能耐是讓一個(gè)不愛(ài)學(xué)習的孩子愛(ài)學(xué)習了。所以，教師就應著(zhù)力于將經(jīng)驗內容轉化為學(xué)生容易理解和接受的內容與形式，什么是學(xué)生容易理解和接受的內容與形式呢？教師應成為學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的引導者、支持者和合作者。教師為主導，而學(xué)生是主體。這就凸現了一個(gè)巨大的變化：教師角色的轉變。
1、困惑中的引導者
學(xué)生學(xué)習生活中，經(jīng)常會(huì )有困惑，面對學(xué)生的困惑和問(wèn)題，像以前一樣干脆的告訴他答案，還是引導他走出困惑，找到光明，體驗努力的快樂(lè )？不容置疑當然是后者。在老師的引導中，孩子們通過(guò)自己的努力獲得答案，而且在找答案的過(guò)程中，孩子們不但體驗到過(guò)程的快樂(lè )，而且從中也獲得了更多的知識。
2、探索中的支持者
學(xué)生的學(xué)習生活，是一個(gè)研究探索的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學(xué)生，都是對學(xué)生學(xué)習的一種支持。
3、學(xué)習過(guò)程的合作者
孩子有無(wú)數的好奇心，但他們的能力確是有限的，為了讓孩子更好的探索學(xué)習，老師這個(gè)主導者要起作用。我想，在孩子探索過(guò)程中，由于個(gè)體差異，孩子的能力有所不同，對于孩子能力所達不到的，就應該幫助他，一起合作，共同完成。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中，不難發(fā)現，其實(shí)這三者是相輔相成，不可分割的。 “平庸的教師在說(shuō)教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。我們老師應不時(shí)適地的對學(xué)生進(jìn)行解惑，示范，啟迪，教育。
二、轉變教師角色
學(xué)生的學(xué)習也是從以要我學(xué)，到現在我要學(xué)，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來(lái)，興趣是最好的老師。這都原于教師角色的改變，很好的把價(jià)值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來(lái)，體現了價(jià)值引導，同時(shí)又注重孩子快樂(lè )的學(xué)習，不強迫孩子去被動(dòng)的接受，而是滿(mǎn)足學(xué)生的需求。老師改變了意識，變化了角色，在充分肯定孩子的'同時(shí)，因材施教的對每個(gè)孩子進(jìn)行教育，適當的引導支持，共同達到目的。
這次聆聽(tīng)老師的講課，無(wú)形中真的帶來(lái)很大的壓力，這個(gè)引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學(xué)生正確引導好，教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導的基礎，要做一個(gè)引導者是一定要有思想的；這個(gè)支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài)，才能讓學(xué)生接受你的支持；這個(gè)合作者的角色怎樣能讓學(xué)生真正覺(jué)得，你和他是同一高度的朋友，并相信你們能合作成功。我在思考這個(gè)問(wèn)題。
骨干教師培訓心得15
七月的武漢夏日炎炎，我有幸參加了湖北省小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓學(xué)習。經(jīng)過(guò)學(xué)習后，無(wú)論在教學(xué)和學(xué)習的理論水平、計算機操作水平、教育教學(xué)的理念、教學(xué)和學(xué)習過(guò)程的設計、開(kāi)發(fā)及評價(jià)等方面都有了重要的轉變，收獲很大，受益匪淺，對現在和今后的教育教學(xué)有較大的指導和幫助�，F總結如下：
1、提高了信息技術(shù)的素養，教育信息技術(shù)也是一門(mén)科學(xué)，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學(xué)的規律與教育信息技術(shù)的整合，同時(shí)，我也認識到教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育信息技，信息技術(shù)使老師面臨著(zhù)如何成長(cháng)，如何應對新的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓，讓我認識到，學(xué)會(huì )把信息技術(shù)應用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過(guò)程條理清晰，直觀(guān)形象，學(xué)生明白易懂，特別是教學(xué)流程圖讓教學(xué)過(guò)程更加明朗化，為我的教學(xué)增添了光彩，使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。認識到教育技術(shù)的有效應用對于推進(jìn)教育信息化、促進(jìn)教育改革和實(shí)施國家課程標準的重要作用，對于優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、培養創(chuàng )新型人才的重要作用。
2、掌握了教育技術(shù)的基本概念、主要理論知識、研究方法，教學(xué)媒體選擇和使用方法，學(xué)習媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學(xué)設計的模式、教學(xué)設計的一般過(guò)程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價(jià))，教學(xué)資源與信息化教學(xué)資源的基本概念，教學(xué)設計的實(shí)施與評價(jià)反思等。
3、具備了根據不同的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)條件有效的設計教學(xué)活動(dòng)的能力，具備了收集、甄別、整合、應用于學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源加以?xún)?yōu)化教學(xué)環(huán)境的能力，具備了在教學(xué)中對教學(xué)資源、學(xué)習活動(dòng)、教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效的管理能力。
4、本次培訓采用名師面對面授課，時(shí)間空間靈活，給人輕松自由的選擇學(xué)習時(shí)間帶來(lái)了方便，特別適合邊工作邊學(xué)習的人。通過(guò)在線(xiàn)討論的方式進(jìn)行，這一點(diǎn)也給我留下了十分深刻的印象，討論中，不但解決了老師布置任務(wù)，而且解決了平時(shí)教學(xué)中的困惑，以及大家在培訓過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，同一班的互相溝通，成員也可以討論發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。
5、學(xué)習內容非常實(shí)用，從計算機基礎操作，如文檔編輯，數據的統計處理，演示文稿制作，多媒體素材的獲取、加工方法等，如何利用網(wǎng)絡(luò )搜索信息的方法和技巧，教學(xué)設計基本方法等基本技能開(kāi)始培訓，并結合大量中小學(xué)實(shí)際教學(xué)案例，特別是教學(xué)各環(huán)節的'具體設計與處理，Word中的修訂功能用于電子作業(yè)的批改，Excel中公式與函數用于成績(jì)統計與分析，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習和使用，又為教師深入開(kāi)展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
6、矯正了觀(guān)念的偏頗。以前一提到教育技術(shù)能力培訓，就把它同信息技術(shù)培訓等同起來(lái)，經(jīng)過(guò)這次培訓明白了教育技術(shù)是運用各種理論及技術(shù)，通過(guò)對教與學(xué)過(guò)程及相關(guān)資源的設計、開(kāi)發(fā)、利用、管理和評價(jià)，實(shí)現教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐�，F代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀(guān)來(lái)考察教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，運用系統方法分析教學(xué)問(wèn)題和設計教學(xué)策略，力求發(fā)揮教學(xué)系統的整體功能，通過(guò)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程來(lái)獲得盡可能理想的教學(xué)效益。
通過(guò)自身參實(shí)踐，對多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學(xué)科課程整合的信息化教學(xué)設計與課件資源開(kāi)發(fā)的思路和方法及整個(gè)過(guò)程都有了親身的體驗，對信息技術(shù)在教學(xué)以及教學(xué)管理中的具體運用有了進(jìn)一步的認識與實(shí)踐，這是一次實(shí)用性非常強的教育技術(shù)能力培訓，優(yōu)秀的案例給了我示范，堅實(shí)的理論給我教學(xué)的動(dòng)力，把這次培訓所學(xué)到的新思想、新理念、新技術(shù)、新方法帶到今后的課堂教學(xué)中，提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)每一位學(xué)生的發(fā)展，這是我培訓的目的和收獲。
�。�、經(jīng)典案例《讓那面墻說(shuō)話(huà)》，這個(gè)案例中所蘊含的教育方式的轉變給了我一個(gè)很大的啟示。我們班有一小部分學(xué)生不能按時(shí)完成作業(yè)，或者完成作業(yè)質(zhì)量不高，僅僅是為了應付老師。我就留心這部分學(xué)生的作業(yè)，如果完成作業(yè)質(zhì)量高，我就把他的作業(yè)復印下來(lái)，展示在我班教室評比欄上，我保持沉默，學(xué)生一個(gè)個(gè)圍來(lái)了上來(lái)，說(shuō)：“老師，您干什么呀？”我只是笑笑。這只是開(kāi)始，只要堅持，這部分學(xué)生一定會(huì )有很大進(jìn)步。
總之，通過(guò)此次教育技術(shù)能力培訓，我在備課、上課、輔導以及教育管理方面上有了很大的提高。當然，教育技術(shù)能力的學(xué)習才剛剛開(kāi)始，我會(huì )在以后教育教學(xué)中，堅持不懈研究教育技術(shù)，在能力上有更大的進(jìn)步。
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