公司交納養老保險情況匯報

時(shí)間:2022-01-25 13:09:56 保險 我要投稿
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公司交納養老保險情況匯報

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公司交納養老保險情況匯報

公司交納養老保險情況匯報1

  積極交納養老保險 保障職工合法權益

  山東省安華瓷業(yè)有限公司

  為員工交納養老保險,是保障員工合法權益的重要體現,做好這項工作,不但可以增強非公有制經(jīng)濟的凝聚力和向心力,促進(jìn)各類(lèi)人才合理流動(dòng),為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障,對進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)社會(huì )穩定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。

  我公司是生產(chǎn)高、中、低檔陶瓷酒瓶的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家,自98年改制創(chuàng )建以來(lái),通過(guò)銳意進(jìn)取、改革創(chuàng )新,取得令人矚目的成績(jì)。產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入等各項指標翻了十幾翻,安置下崗職工230人,職工參保人數由改制前的110人發(fā)展到現在的500余人,每月按時(shí)足額交齊了全部社會(huì )養老保險金,為維護社會(huì )穩定、推行社會(huì )養老保險事業(yè)做出了積極的貢獻,工作中我們做到了以下幾點(diǎn):

  一、領(lǐng)導重視,積極維護職工的合法權益

  社會(huì )養老保險是一項重要的社會(huì )政策。我公司領(lǐng)導高度重視,自創(chuàng )建以來(lái),公司領(lǐng)導處處把職工的利益的'放在首位,為了維護職工的合法權益,解決職工后顧之憂(yōu)改制初補繳了原縣陶瓷廠(chǎng)拖欠職工養老保險費39萬(wàn)元。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,始終堅持“以人為本,以經(jīng)濟效益為中心”的指導思想,專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)、行政副總、財務(wù)部長(cháng)、工會(huì )主席等為成員的員工“社會(huì )保障領(lǐng)導小組”,實(shí)行統一指導,分步實(shí)施,明確職責,把職工的社會(huì )養老保險納入企業(yè)的整體規劃。建立建全了職工養老保險機制,將員工全部納入參保范圍。出臺了《職工社會(huì )養老保險制度》《養老保險公開(kāi)辦法》等。將企業(yè)養老保險金的交納金額、方式等及時(shí)公開(kāi),使每個(gè)職工都看得清楚,知道及時(shí)。

  二、加大宣傳力度,統一思想認識。

  充分利用黑板報、墻報、文藝活動(dòng)、專(zhuān)題會(huì )議等方式,積極宣傳《勞動(dòng)法》知識和社會(huì )養老保險的重要作用,宣傳普遍推行養老保險制度的意義、原則、實(shí)施方案和有關(guān)政策。組織車(chē)間主管、副主管、班組長(cháng)等干部深刻領(lǐng)會(huì )國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養老保險制度改革的通知》的精神。同時(shí)設立兼職人員,專(zhuān)門(mén)負責提供有關(guān)政策咨詢(xún)和帳目查詢(xún),從而提高廣大員工對社會(huì )養老保險的信任度,增強員工參保的積極性,為每位新入廠(chǎng)職工都能及時(shí)參保,實(shí)現了參保人數達到100%的工作目標。

  三、積極籌措資金,按時(shí)足額上繳

  20xx年我公司因擴大規模,反修廠(chǎng)房,新建4000多平方米的車(chē)間樓2座,收購縣第一紙箱廠(chǎng),硬化路面、美化廠(chǎng)區等,大力實(shí)施基礎設施改造,共投入技改資金1000多萬(wàn)元,同時(shí)隨著(zhù)職工人數的不斷增加,養老保險金的負擔越來(lái)越重,面對資金周轉困難的局面,我公司從各方面積極籌措、調度資金,并設立專(zhuān)人負責,足額交齊了全部養老保險費,按時(shí)送到的當地勞動(dòng)部門(mén),維護了職工的合法權益,真正解決了職工的后顧之憂(yōu),使職工充分認識到公司領(lǐng)導的深切關(guān)懷,從而提高了員工的工作積極性,激發(fā)了職工愛(ài)廠(chǎng)如家的熱情,也增強了企業(yè)凝聚力和核心竟爭力,為企業(yè)的發(fā)展也增強了戰斗力。

  推行社會(huì )養老保險這項工作意義十分深遠。不僅對推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,而且對安置下崗職工都有十分重要的意義。我公司將繼續大力配合當地社會(huì )保障部門(mén)的工作,按時(shí)足額交納社會(huì )保險金,20xx年力爭參保人數達到800人。為推行我國非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員養老保險事業(yè)做出應有的貢獻。

  二0XX年二月二十一日

公司交納養老保險情況匯報2

  為員工交納養老保險,是保障員工合法權益的重要體現,做好這項工作,不但可以增強非公有制經(jīng)濟的凝聚力和向心力,促進(jìn)各類(lèi)人才合理流動(dòng),為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障,對進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,促進(jìn)社會(huì )穩定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。

  我公司是生產(chǎn)高、中、低檔陶瓷酒瓶的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家,自年改制創(chuàng )建以來(lái),通過(guò)銳意進(jìn)取、改革創(chuàng )新,取得令人矚目的成績(jì)。產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入等各項指標翻了十幾翻,安置下崗職工人,職工參保人數由改制前的人發(fā)展到現在的余人,每月按時(shí)足額交齊了全部社會(huì )養老保險金,為維護社會(huì )穩定、推行社會(huì )養老保險事業(yè)做出了積極的貢獻,工作中我們做到了以下幾點(diǎn):

  一、領(lǐng)導重視,積極維護職工的合法權益

  社會(huì )養老保險是一項重要的社會(huì )政策。我公司領(lǐng)導高度重視,自創(chuàng )建以來(lái),公司領(lǐng)導處處把職工的利益的放在首位,為了維護職工的合法權益,解決職工后顧之憂(yōu)改制初補繳了原縣陶瓷廠(chǎng)拖欠職工養老保險費萬(wàn)元。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,始終堅持“以人為本,以經(jīng)濟效益為中心”的指導思想,專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)、行政副總、財務(wù)部長(cháng)、工會(huì )主席等為成員的員工“社會(huì )保障領(lǐng)導小組”,實(shí)行統一指導,分步實(shí)施,明確職責,把職工的社會(huì )養老保險納入企業(yè)的整體規劃。建立建全了職工養老保險機制,將員工全部納入參保范圍。出臺了《職工社會(huì )養老保險制度》《養老保險公開(kāi)辦法》等。將企業(yè)養老保險金的交納金額、方式等及時(shí)公開(kāi),使每個(gè)職工都看得清楚,知道及時(shí)。

  二、加大宣傳力度,統一思想認識。

  充分利用黑板報、墻報、文藝活動(dòng)、專(zhuān)題會(huì )議等方式,積極宣傳《勞動(dòng)法》知識和社會(huì )養老保險的重要作用,宣傳普遍推行養老保險制度的意義、原則、實(shí)施方案和有關(guān)政策。組織車(chē)間主管、副主管、班組長(cháng)等干部深刻領(lǐng)會(huì )國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養老保險制度改革的通知》的精神。同時(shí)設立兼職人員,專(zhuān)門(mén)負責提供有關(guān)政策咨詢(xún)和帳目查詢(xún),從而提高廣大員工對社會(huì )養老保險的信任度,增強員工參保的積極性,為每位新入廠(chǎng)職工都能及時(shí)參保,實(shí)現了參保人數達到%的工作目標。

  三、積極籌措資金,按時(shí)足額上繳

  年我公司因擴大規模,反修廠(chǎng)房,新建多平方米的`車(chē)間樓座,收購縣第一紙箱廠(chǎng),硬化路面、美化廠(chǎng)區等,大力實(shí)施基礎設施改造,共投入技改資金多萬(wàn)元,同時(shí)隨著(zhù)職工人數的不斷增加,養老保險金的負擔越來(lái)越重,面對資金周轉困難的局面,我公司從各方面積極籌措、調度資金,并設立專(zhuān)人負責,足額交齊了全部養老保險費,按時(shí)送到的當地勞動(dòng)部門(mén),維護了職工的合法權益,真正解決了職工的后顧之憂(yōu),使職工充分認識到公司領(lǐng)導的深切關(guān)懷,從而提高了員工的工作積極性,激發(fā)了職工愛(ài)廠(chǎng)如家的熱情,也增強了企業(yè)凝聚力和核心竟爭力,為企業(yè)的發(fā)展也增強了戰斗力。

  推行社會(huì )養老保險這項工作意義十分深遠。不僅對推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,而且對安置下崗職工都有十分重要的意義。我公司將繼續大力配合當地社會(huì )保障部門(mén)的工作,按時(shí)足額交納社會(huì )保險金,xxxx年力爭參保人數達到人。為推行我國非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員養老保險事業(yè)做出應有的貢獻。

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