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銷(xiāo)售部經(jīng)理工作職責
一、崗位職責：
1、對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監控
2、負責保持銷(xiāo)售現場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。
3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施。
4、對上級領(lǐng)導及時(shí)匯報銷(xiāo)售進(jìn)度，便于領(lǐng)導層的下一步?jīng)Q策。
5、負責制訂銷(xiāo)售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷(xiāo)控及時(shí)、準確，避免重復銷(xiāo)售。
6、與銷(xiāo)售人員配合，提高現場(chǎng)成交的比例。
7、與項目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通，對項目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對推廣提出建議。
8、負責對銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓。及對銷(xiāo)售代表的聘用、獎懲和調整提出意見(jiàn)。
9、與項目策劃專(zhuān)案結合，針對項目營(yíng)銷(xiāo)費用的編排與控制。
10、對規劃設計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。
11、銷(xiāo)售道具的制作及購買(mǎi)。
12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓資料的制作，并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習和考核。
13、對于銷(xiāo)售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權益。
14、對于大客戶(hù)群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶(hù)的各項信息，便于推廣方面的調整。
15、配合管理部對部門(mén)人員的出勤考核。
16、根據銷(xiāo)售進(jìn)度對戶(hù)外廣告位的選擇。
17、對公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作。
18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設計、制作的審核。
二、一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理應具備的素質(zhì)：
1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷(xiāo)售副總提供下一步推廣的方向。
2、良好的組織能力：銷(xiāo)售部的各項工作都需要有周密的計劃，認真地組織。
3、交際能力：社交能力是銷(xiāo)售經(jīng)理能做出業(yè)績(jì)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。
4、表達能力：需要良好的語(yǔ)言表達能力，但又建立在具有專(zhuān)業(yè)的知識水平的基礎上，在平常的工作中，需要寫(xiě)工作計劃等文件，具有好的文筆必不可少。
5、應變能力：在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強的應變能力來(lái)修正錯誤，在與各種人交往中，對于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強的適應變化的能力和技巧。
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