企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責1
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；
2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì )議管理、報表管理、系統管理；
3、團隊管理：人員日常管理、培訓執行、績(jì)效溝通等；
4、市場(chǎng)管理：調研、競品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗也可；
2、有發(fā)展的`眼光，學(xué)習能力極強�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝炔縿�(chuàng )業(yè)，成為加盟商；
3、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責2
1、了解能源管理系統產(chǎn)品或節能產(chǎn)品，熟悉該類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售運作特點(diǎn)及方法，在銷(xiāo)售總監領(lǐng)導下獨當一面開(kāi)展工作。
2、對客戶(hù)負責，解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的各類(lèi)問(wèn)題，對內協(xié)調統籌，爭取最大客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、銜接客戶(hù)與公司項目經(jīng)理/節能工程師的對接，爭取客戶(hù)節能領(lǐng)域的'挖潛機會(huì )。
4、熟悉項目招投標流程及技巧，組織標書(shū)制作，具備講標能力。
5、細化銷(xiāo)售工作執行步驟，評估銷(xiāo)售及項目執行風(fēng)險，及時(shí)收款。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責3
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
4、主要是進(jìn)行公司機械產(chǎn)品的銷(xiāo)售。如雕刻機、激光機；
5、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息，阿里巴巴平臺，百度推廣等進(jìn)行數控機床銷(xiāo)售。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、半年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責4
崗位職責：
1、具備基礎銷(xiāo)售數據分析能力，熟悉使用辦公室軟件，懂得制作PPT；
2、意向項目挖掘，根據客戶(hù)需求提供個(gè)性化設計方案，項目簽訂，跟進(jìn)，促進(jìn)項目順利進(jìn)行，保證項目回款；
3、執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定本省區空白市場(chǎng)銷(xiāo)售工作計劃，完成所轄市場(chǎng)發(fā)貨、回款任務(wù)指標；
4、負責所轄市場(chǎng)的布局、代理商開(kāi)發(fā)和介入管理等全面工作，負責銷(xiāo)售指標的推進(jìn)進(jìn)度、評估各代理商并實(shí)施跟蹤監督。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫藥、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上藥品招商及市場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、熟悉招商、分銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)模式，在相關(guān)省區有豐富的'代理商資源；
4、能適應短期出差；
5、能熟練操作電腦辦公軟件。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責5
銷(xiāo)售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。
具體內容分為以下幾項：
�。ㄒ唬� 負責銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。
�。ǘ� 負責銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。
�。ㄈ� 負責業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。
�。ㄋ模� 負責工作環(huán)境衛生監督、管理。
�。ㄎ澹� 負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：
1、 定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。
2、 組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
4、 協(xié)調配合業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
5、 組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。
6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、 制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。
8、 制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
�。┳鼋Y傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。
職業(yè)經(jīng)理人跳槽后如何利用原有的資源
對于資源，我認為談不上利用，而在于如何整合和共同開(kāi)發(fā)這些資源。所以，作為職業(yè)經(jīng)理人到新東家后，關(guān)鍵是對原有資源如何進(jìn)行有效重組，使原有資源添加更多的附加值。當然在整合新舊資源時(shí)，前提是不能損害雙方（老東家和新東家）的利益，最好是實(shí)現共贏(yíng)。比如說(shuō)，企業(yè)的需求是多方面的，新老東家很有可能是互為客戶(hù)關(guān)系，作為職業(yè)經(jīng)理人在交易過(guò)程中對信息的掌控度是最高的.，這樣的交易會(huì )使交易成本降至最低，對雙方都是合算的。作為職業(yè)經(jīng)理人，只要心地無(wú)私，光明磊落，完全化市場(chǎng)操作，就根本不用擔心。
職業(yè)經(jīng)理人跳槽時(shí)最忌諱什么
作為職業(yè)經(jīng)理人一定要善始善終，要維護老東家的利益。所以，經(jīng)理人，特別是核心骨干，最忌“閃電離職”，又“閃電就職”，剛出東家門(mén)就進(jìn)西家院。無(wú)論如何一定要作好交接工作，保證企業(yè)的穩定運營(yíng)。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責6
1、 負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售工作。
2、 負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的'任務(wù)指標。
3、 制定指定區域的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5、 協(xié)助區域主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標。
6、 做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責7
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執行相關(guān)的政策和制度；
2、分析客戶(hù)需求，維護與公司指定關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機會(huì )發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
3、管理、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展；
4、建立管理數據庫，跟蹤分析相關(guān)信息；
5、向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶(hù)信息。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，較強的`公關(guān)能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責8
崗位職責：
1、完成所分配的區域客戶(hù)維護工作，幫助客戶(hù)梳理各類(lèi)渠道銷(xiāo)售方案、報價(jià)方案、及執行方案；
2、擬定全年淡旺季的運營(yíng)策略并執行完成；
3、負責制定區域的客戶(hù)開(kāi)拓工作；
4、組織建立客戶(hù)檔案并深度挖掘潛在市場(chǎng)；
5、完成指定渠道的培訓工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的`學(xué)習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力及客戶(hù)關(guān)系維護能力；
3、有清晰的銷(xiāo)售思路及策略，具備獨立完成商務(wù)談判的能力；
4、有較強的培訓及演講能力；
5、較強的抗壓能力。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責9
崗位職責；
1、 負責醫院等的維護與開(kāi)發(fā)工作；
2、 開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，對現有客戶(hù)的`客情維護；
3、 良好的人際溝通能力及服務(wù)意識；接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題；
4、 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、 誠實(shí)守信、吃苦耐勞；服從公司安排；
任職要求：
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 熟悉藥品銷(xiāo)售模式， 一年以上工作經(jīng)驗；
3、 良好的人際溝通能力及服務(wù)意識；接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題；
4、 誠實(shí)守信、吃苦耐勞；服從公司安排。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責10
1、負責大區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、后期維護和良好溝通；
2、負責區域內所有項目的'洽談、項目執行及回款工作；
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標；
4、收集區域內市場(chǎng)信息，制定階段性市場(chǎng)目標并執行；
5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責11
1、具有良好的溝通能力， 能夠尋找有效代理人或具有一定的代理人資源。
2、執行營(yíng)銷(xiāo)中心的`銷(xiāo)售政策， 完成銷(xiāo)售指標。
3、有效地指導和管理區域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息， 完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問(wèn)題的解決。
4、獨立地組織產(chǎn)品知識（幻燈片）演講活動(dòng)、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區域的學(xué)術(shù)推廣會(huì )議及市場(chǎng)調研活動(dòng)。
5、定期總結客戶(hù)情況上報，做好和客戶(hù)溝通的記錄，根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；
6、依照公司相關(guān)規定定期提交各種報表及數據。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責12
崗位職責：
負責華中、華南區域內安防五金、門(mén)控五金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣；建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
開(kāi)發(fā)與維護各類(lèi)銷(xiāo)售渠道；
負責區域內的大客戶(hù)管理、指導、培訓及評估；
負責配合經(jīng)銷(xiāo)商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。
任職資格：
1年以上安防鎖具，門(mén)控五金銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有豐富的.客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責13
1、制定年度銷(xiāo)售計劃，報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標；
3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標；
5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化；
6、每月制定銷(xiāo)售分析報告；
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃；
8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估；
9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度；
10、負責每日展廳的展車(chē)5S管理；
11、負責每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的'站位排班；
12、負責每日巡展的排班；
13、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù)；
14、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作；
15、匯總每天銷(xiāo)售顧問(wèn)的三表卡；
16、確保展廳的銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責14
1、 協(xié)助公司高層及協(xié)同產(chǎn)品部制定線(xiàn)下年度產(chǎn)品策略規劃；
2、 結合競品及自身產(chǎn)品線(xiàn)制定不同型號產(chǎn)品終端價(jià)格和銷(xiāo)售政策體系，并監督終端實(shí)施；
3、 制定新品上市推廣方案和銷(xiāo)售計劃并推動(dòng)執行，制定老品退市政策和推進(jìn)滯銷(xiāo)產(chǎn)品處理實(shí)施；
4、 制定公司/渠道/大區年度、月度產(chǎn)品回款及銷(xiāo)售規劃，并跟蹤實(shí)施；
5、 監督指導大區/渠道/經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)銷(xiāo)存管控，合理制定月度發(fā)貨預測訂單至產(chǎn)品部；
6、 收集競品終端產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并作出動(dòng)態(tài)應對策略；
7、 根據公司戰略及品牌推廣計劃，制定年度、月度及重大節假日促銷(xiāo)推廣方案并負責落地實(shí)施；
8、 根據品牌形象要求、物料布置等標準化終端方案結合階段促銷(xiāo)推廣策略，推進(jìn)終端落地執行；
9、 負責制定本部門(mén)的年度、月度產(chǎn)品資源預算和市場(chǎng)費用預算，監控使用和跟進(jìn)實(shí)施；
10、制定本部門(mén)相關(guān)工作的`指導政策、管理規范、流程制度等標準化文件，并培訓和執行；
11、負責本部門(mén)的團隊建設、績(jì)效管理、人才梯隊培養和崗位職能職責等管理工作。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責15
崗位職責：
1、負責公司的商務(wù)團隊的日常管理工作；
2、帶領(lǐng)商務(wù)團隊完成公司業(yè)績(jì)指標要求；
3、負責管轄商務(wù)團隊的培訓，及時(shí)了解客戶(hù)反饋意見(jiàn)和建議；
4、制定并執行月、季、年度銷(xiāo)售計劃，對銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)占有率情況負責。
任職資格：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩到三年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、團隊執行能力；
3、對知識產(chǎn)權保護及維權有一定的見(jiàn)解；
4、有很好的`職業(yè)道德觀(guān)，能夠承受一定的工作壓力。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責16
1、在轄區內的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據需要拜訪(fǎng)的藥店人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的藥店、連鎖及診所的`渠道客戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護；
4、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
6、制定并實(shí)施轄區藥店、連鎖及診所的推銷(xiāo)計劃，組織轄區內各種推廣活動(dòng)；
7、樹(shù)立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責17
崗位職責：
1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、對外溝通，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批；
6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力；
5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的'搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；
6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
【企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責】相關(guān)文章：
【優(yōu)】企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責07-07
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責集錦07-06
（精）企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責08-29
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責16篇09-17
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責15篇03-28
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責(15篇)03-28
企業(yè)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責集錦15篇03-28