銷(xiāo)售分析的崗位職責（通用16篇）
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售分析的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇1
職責：
1、對SAP/portal進(jìn)行日常維護；
2、按時(shí)制作總部、地方所需各類(lèi)銷(xiāo)售數據報表；
3、核算負責區域業(yè)務(wù)體系績(jì)效薪資；
4、對各類(lèi)銷(xiāo)售數據報表、終端報表整理、裝訂、歸檔；
5、協(xié)助主管建立營(yíng)辦銷(xiāo)售數據共享平臺；
6、完成上級主管安排的.臨時(shí)工作。
招聘要求：
1、熟練使用WORD、EXCEL相關(guān)辦公軟件，熟練運用函數公式，對數據具有較強的敏感度；
2、執行力強、具有較強的責任心；
3、學(xué)習能力、環(huán)境適應能力、心理承受能力強；
4、吃苦耐勞、原則性強。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇2
1、負責銷(xiāo)售中心業(yè)務(wù)基礎數據（訂單流水、件數）統計和分析；
2、日常工作量（通話(huà)時(shí)長(cháng)）統計及分析；
3、銷(xiāo)售人員異動(dòng)、留存、階段性分析；
4、銷(xiāo)售人員、主管職級晉升、考核；
5、營(yíng)業(yè)組、項目部、銷(xiāo)售中心人員情況分析；
6、統計、追蹤銷(xiāo)售中心個(gè)人及營(yíng)業(yè)組各項KPI指標數據；
7、能夠在日常工作中發(fā)現問(wèn)題，并提出合理化建議；
9、定期制作銷(xiāo)售中心KPI總結報告；
10、上級領(lǐng)導交予的其他工作。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇3
職責：
1、收集業(yè)務(wù)運營(yíng)數據并做出相應分析、挖掘。
2、以數據分析成果指導業(yè)務(wù)部門(mén)參考依據。
3、結合業(yè)務(wù)流程，建設業(yè)務(wù)指標監控體系，覆蓋業(yè)務(wù)全流程；
4、結合業(yè)務(wù)監控數據，對流程及經(jīng)營(yíng)提出優(yōu)化建議，并推動(dòng)落地。
任職要求：
1、統招全日制本科學(xué)歷，數學(xué)、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，善于溝通和表達，樂(lè )于學(xué)習。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對數據敏感，較強的分析能力；
3、能熟練運用EXCEL、數據分析工具、數據分析軟件；
4、具有較強的'邏輯能力、學(xué)習能力和理解能力。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇4
職責：
1.根據業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)數據分析，找到問(wèn)題本質(zhì)原因，并提出改進(jìn)方案或運營(yíng)策略建議
2.對公司各種新業(yè)務(wù)模式的實(shí)驗和探索，進(jìn)行數據分析和模型預測，通過(guò)分析對比以往模型，總結和提煉新業(yè)務(wù)改進(jìn)方向；
3.負責監控業(yè)務(wù)策略的落地實(shí)施情況，有針對性的對落地過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，從而對業(yè)務(wù)策略的調整提出建議
崗位要求：
1.熟練運用辦公軟件，對數據敏感，精通EXCEL(如數據透視表，函數等)，熟練掌握圖表的制作方法；
2.統計學(xué)、數學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，1年以上數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具備良好的`邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊精神，勇于承擔責任；
4.具備良好的學(xué)習能力、富有創(chuàng )新精神，充滿(mǎn)激情，樂(lè )于接受挑戰
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇5
職責：
1、業(yè)務(wù)數據分析體系建立
2、銷(xiāo)售數據分析：為業(yè)務(wù)團隊提供數據支持，以幫助他們更好的發(fā)現機會(huì )和開(kāi)展業(yè)務(wù)；制定合理可行的年度銷(xiāo)售計劃，每月更新年內的銷(xiāo)量預測和趨勢分析；
3、市場(chǎng)數據調研：制定完善的市場(chǎng)價(jià)格調查流程和機制，確保數據的合規性。
4、競爭對手分析：搜集競爭對手信息并進(jìn)行分析，總結出競爭對手的長(cháng)期和短期定價(jià)策略。
5、定價(jià)體系建立：負責產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格管理系統的`設計、搭建和維護，以及價(jià)格管理機制的建立和完善；按照公司油品定價(jià)策略，負責定價(jià)策略的實(shí)施；
6、定期提供年度、季度、月度、周市場(chǎng)數據報表。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有統計學(xué)專(zhuān)業(yè)知識背景。統計、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年及以銷(xiāo)售數據分析經(jīng)驗。
3、較強的數據分析能力，會(huì )使用統計專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行數據分析。
4、有一定的市場(chǎng)數據調研和分析能力；
5、熟練使用EXCEL圖標和統計公式；
6、懂ERP使用。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇6
工作職責:
1.編制銷(xiāo)售合并報表，協(xié)作完成合并報表工作
2.對銷(xiāo)售獲利進(jìn)行多維度財務(wù)分析，分客戶(hù)，分產(chǎn)品，分事業(yè)部，分區域等；以及相關(guān)的成本變動(dòng)分析
3.分析客戶(hù)逾期狀況，銷(xiāo)售合同管理，梳理銷(xiāo)售收款條件，擬定客戶(hù)收款政策，規范客戶(hù)信用管理工作
4.重大財務(wù)專(zhuān)項工作(IPO)的跟進(jìn)
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，會(huì )計、統計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，會(huì )撰寫(xiě)銷(xiāo)售分析報告
3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運營(yíng)流程、熟悉SAP等大型ERP系統
4.具備良好的`風(fēng)險識別能力
5.有上市公司或會(huì )計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有IPO工作經(jīng)驗者尤佳
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇7
工作職責:
1、基于市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)趨勢以及公司戰略，負責公司銷(xiāo)售體系業(yè)務(wù)規劃，設計銷(xiāo)售及客戶(hù)開(kāi)發(fā)服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及機制；
2、梳理公司治理制度及規范，搭建或優(yōu)化銷(xiāo)售管理體系，通過(guò)機制設計確保組織高效運轉，并控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3、從多維度分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，調研市場(chǎng)環(huán)境，研究競對情況，發(fā)現業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出改善建議；
4、基于業(yè)務(wù)目標及業(yè)績(jì)分析，從客戶(hù)，合作伙伴及內部銷(xiāo)售三個(gè)維度，制定行之有效的業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)問(wèn)題解決，驅動(dòng)業(yè)績(jì)目標達成；
5、基于客戶(hù)視角，探索持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意的業(yè)務(wù)及服務(wù)方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上運營(yíng)/規劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理咨詢(xún)及復雜系統問(wèn)題解決經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先；
2、具備復雜數據分析及規律總結能力，熟練使用6Sigma方法，熟練使用SPSS，Minitab等數據分析軟件者優(yōu)先；
3、熟練使用PPT，Excel，Word；
4、具備創(chuàng )新思維能力，邏輯化，結構化思考能力，優(yōu)秀的.溝通協(xié)調能力；
5、豐富的項目管理經(jīng)驗，具備PMP認證或方法論者優(yōu)先。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇8
職責：
1、制定年度貨品需求、價(jià)格規劃、期貨商品上市計劃，并協(xié)助商品企劃部門(mén)優(yōu)化商品。
2、各區域期貨訂單的分析、評審和提交確認，并及時(shí)追蹤商品進(jìn)倉狀態(tài)；
3、各渠道、各客戶(hù)的訂貨商品銷(xiāo)售及貨款回籠跟進(jìn)；
4、根據商品生命周期針對托管渠道、自營(yíng)渠道、批銷(xiāo)渠道制定不同銷(xiāo)售階段的零售行為、促銷(xiāo)方式、毛利控制、商品流轉計劃并予以實(shí)施，合理控制期末庫存。
5、對公司往年庫存商品進(jìn)行有效管理，并根據貨品情況制定銷(xiāo)售計劃加強對歷史庫存商品的降解；
6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營(yíng)政策和訂貨會(huì )政策及年度費用投入計劃，在年度經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對各類(lèi)市場(chǎng)費用進(jìn)行投入評估和監控，協(xié)助進(jìn)行費用控制；
7、建立健全客戶(hù)管理體系，做好各類(lèi)別客戶(hù)分級管理；
8、針對托管渠道的經(jīng)銷(xiāo)商給予經(jīng)營(yíng)指導和相應的支持；
9、協(xié)助進(jìn)行各品牌訂貨會(huì )的舉辦和訂貨實(shí)施；
10、團隊建設及領(lǐng)導交辦的'其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，有較強的服務(wù)意識及責任心；
3、精通Office軟件（Excel、World、PPT等）。
4、能接受出差。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇9
職責：
1、協(xié)助建立統計分析模型等，對數據進(jìn)行多維度分析，為銷(xiāo)售隊伍提供基礎分析資料。
2、協(xié)助完成業(yè)務(wù)數據分析，對信用卡中心戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品策略等提出建議。
3、協(xié)助對現有產(chǎn)品、功能、資產(chǎn)、賬戶(hù)等進(jìn)行各類(lèi)定量數據分析及評估，并提出下一步發(fā)展優(yōu)化方案。
4、在新產(chǎn)品、功能立項開(kāi)發(fā)前，協(xié)助完成分析評估并提出評估建議。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、了解信用卡專(zhuān)業(yè)知識、有1年以上信貸業(yè)務(wù)數據分析經(jīng)驗；具有公文寫(xiě)作、數據統計分析總結能力，熟練使用SAS、SPSS等數據分析軟件；具有分析、解決問(wèn)題的.能力，協(xié)調、溝通能力，指導能力，團隊協(xié)作能力。熟悉信用卡產(chǎn)品及其業(yè)務(wù)；對數據具有敏感的反饋能力。
3、1年以上數據分析崗位管理工作經(jīng)驗。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇10
職責：
1、日常運營(yíng)基礎數據整理，生成相關(guān)經(jīng)營(yíng)報告；
2、對公司相關(guān)部門(mén)經(jīng)營(yíng)事項定期跟蹤總結；
3、市場(chǎng)政策變化及時(shí)跟進(jìn)，協(xié)助完成后續公司經(jīng)營(yíng)影響及應對措施方案等；
4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作；
5、協(xié)助門(mén)店集采相關(guān)內部支持工作；
6、根據部門(mén)要求，協(xié)助做好門(mén)店檢查。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、醫學(xué)、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認真細心；
4、熟練使用MSoffice辦公軟件。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇11
職責：
1、商品銷(xiāo)售周期性報表的分析、總結并上報；
2、負責新品上市情況分析與反饋意見(jiàn)建議分析；
3、負責本部門(mén)運作管理系統建設，定期提升部門(mén)員工的`管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟悉數據統計分析知識，對數據有較高敏感度；
3、思路清晰，工作認真、仔細，有較強的責任意識；
4、表達能力突出，學(xué)習能力強，工作效率高，團隊意識強。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇12
崗位職責
1、在日常的門(mén)店經(jīng)營(yíng)對接過(guò)程中，通過(guò)銷(xiāo)售會(huì )議組織、門(mén)店走訪(fǎng)，發(fā)掘銷(xiāo)售團隊組織需求，溝通協(xié)調解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
2、承擔連鎖汽車(chē)超市銷(xiāo)售團隊組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作，撰寫(xiě)相關(guān)研究計劃書(shū)和分析報告；
3、根據部門(mén)要求，配合團隊做數據運營(yíng)的需求分析和結果分析；
4、搭建銷(xiāo)售人員的成長(cháng)體系；
職位要求:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷，數學(xué)、統計或者理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有校內科研項目經(jīng)驗優(yōu)先，本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟練使用MSOFFICE，尤其是PPT及Excel；
3、能獨立從事初級研究，具有數據敏感度及較好的學(xué)習領(lǐng)悟能力，認可數據價(jià)值，自我驅動(dòng)，追求結果導向；
4、工作積極主動(dòng)，細致，對挖掘現象背后的數據規律和數據反映的事實(shí)情況有強烈的`好奇心，溝通能力強，有工作熱情和團隊合作能力。
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇13
職責：
1、每日及時(shí)錄入全國店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，每月及時(shí)完成統計銷(xiāo)售月報，對全國店鋪進(jìn)行同比去年數據比較，并對下降區域進(jìn)行分析原因；2、統計各區當日全國銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)通報給有關(guān)銷(xiāo)售人員；
3、每周及時(shí)完成統計銷(xiāo)售周報，對全國各區各通路進(jìn)行同比去年數據，并對下降區域進(jìn)行分析原因；
4、銷(xiāo)售完成進(jìn)度作出分析提交給銷(xiāo)售管理人員；
5、收集和核對各大區店鋪數量，統計相關(guān)數據；
6、收集和核對各大區經(jīng)理銷(xiāo)售指標分解表，并與財務(wù)核對月度、年度全國店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
7、統計匯總銷(xiāo)售指標，對調整指標作出說(shuō)明，月度、季度、年度匯報PPT數據提供；
8、上級臨時(shí)安排的工作。
任職資格：
1、2年以上統計分析工作經(jīng)驗，對電腦，EXCEL表格和函數須會(huì )使用；
2、具備較強的`數據統計、分析能力和溝通能力；
3、成熟穩重，原則性與靈活性兼備，積極主動(dòng)，為人正真，工作嚴謹；
4、自我調適能力強，抗壓能力強，良好的服務(wù)意識
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇14
職責：
1、負責教學(xué)課程的調配工作，跟蹤和分析教學(xué)部門(mén)排課情況；
2、進(jìn)行數據管控工作，根據課程報名情況，對老師進(jìn)行有效排課
3、對數據進(jìn)行定期跟蹤和分析，能獨立輸出各類(lèi)報表數據；
3、與產(chǎn)品部門(mén)和教學(xué)部門(mén)保持有效溝通，有效傳達教學(xué)部門(mén)的`建議，推動(dòng)系統優(yōu)化
任職要求：
1、本科學(xué)歷，統計學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有1年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用office軟件，擅長(cháng)利用Excel對數據進(jìn)行處理；
3、邏輯思維好，具備較強的數據敏感度和良好的溝通技巧；
4、細心、責任心強，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養；
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇15
職責：
1、每月店鋪銷(xiāo)售、排名信息收集及分析；
2、通過(guò)店鋪月度銷(xiāo)售數據進(jìn)行梳理，對數據報表中發(fā)現運營(yíng)存在問(wèn)題給予數據分析及提出可行性建議；
3、通過(guò)歷年銷(xiāo)售數據，結合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況，預測其發(fā)展趨勢，對季度銷(xiāo)售計劃調整提供可靠性依據；
4、負責數據查詢(xún)、整理統計報表；
5、負責控制庫存和商品調配；
6、完成領(lǐng)導交代的.其他工作；
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、時(shí)尚女裝行業(yè)數據分析經(jīng)驗三年以上；
3、熟練運用EXCEL；
4、嚴密的邏輯思維能力、對數據敏感、較強文字分析功底；
5、喜歡并有志于從事數據挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)；
銷(xiāo)售分析的崗位職責 篇16
1、所管轄地區域貨品跟進(jìn)；對所轄各地區補貨單據的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補；
2、定期分析商品結構及銷(xiāo)售情況；
3、可指導市場(chǎng)整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調工作、
4、負責所管轄地區貨品的.配發(fā)、調撥、退換貨處理的管理
5、制作每周、每月的銷(xiāo)售報表，分析報表，各店銷(xiāo)售匯總；
6、能熟練操作辦公軟件，百勝ERP系統；
7、負責對接公司系統及相應客戶(hù)的訂單數據要求及報表上報；
8、負責自營(yíng)門(mén)店之間的商品對接，和系統排單下單工作；
9、負責培訓百勝ERP系統和操作辦公軟件；
10、在鞋業(yè)、服裝行業(yè)有一定的商品管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
【銷(xiāo)售分析的崗位職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售分析的崗位職責01-11
銷(xiāo)售分析的崗位職責6篇01-11
銷(xiāo)售數據分析崗位職責12-12
銷(xiāo)售數據分析崗位職責【推薦】01-20
【推薦】銷(xiāo)售數據分析崗位職責01-20
【薦】銷(xiāo)售數據分析崗位職責01-20
銷(xiāo)售數據分析崗位職責13篇12-21