求職禮儀注意事項

求職禮儀注意事項

求職禮儀注意事項1

　　1、尊稱(chēng)和禮貌用語(yǔ)的使用。尊稱(chēng)和禮貌用語(yǔ)的使用要貫穿通話(huà)過(guò)程的始終。即使短短幾分鐘的通話(huà)時(shí)間，也能夠體現出一個(gè)人的修養和人際交往水平。一個(gè)彬彬有禮的人，最容易取得別人的好感。

　　2、電話(huà)自薦的時(shí)機。一般來(lái)說(shuō)，電話(huà)自薦應在對用人單位較為了解的情況下使用，比如自己曾經(jīng)實(shí)習過(guò)的單位，曾經(jīng)寄過(guò)求職信的單位或曾經(jīng)有過(guò)聯(lián)系的單位。這樣的單位，自己比較了解，容易掌握更多的信息，尤其是人事部門(mén)的信息，也能夠找到更多的話(huà)題溝通。

　　3、打電話(huà)的`時(shí)間。一般應選在上午9至10點(diǎn)鐘較為合適。最好不要剛上班就打來(lái)電話(huà)，要給對方一個(gè)安排工作的時(shí)間。一般情況下，下午4點(diǎn)以后不宜再打電話(huà)。

　　4、注意音量、語(yǔ)速的控制。通常說(shuō)來(lái)，打電話(huà)的音量要比平時(shí)略高，以保證對方能夠聽(tīng)得清楚;另外，語(yǔ)速也應稍快于平常講話(huà)，但應保持平穩。

　　5、通話(huà)時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，人們的時(shí)間顯得越來(lái)越寶貴。為了取得較高的工作效率，人們都希望能夠用最短的時(shí)間做最多的事情。因此，電話(huà)自薦要注意控制雙方通話(huà)時(shí)間，尤其要控制自我介紹的時(shí)間，力爭在不超過(guò)兩分鐘的時(shí)間里，把自己的情況介紹清楚，并且能夠引起對方的注意。

　　6、打電話(huà)之前一定要做好充分的準備工作。在內容準備方面，首先，要盡量收集了解用人單位的有關(guān)情況，包括單位的全稱(chēng)、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、主要業(yè)務(wù)范圍、用人計劃、人才需求方向等等。只有在此基礎上，才能對如何包裝自己做到心中有數。其次，要對自己有一個(gè)客觀(guān)、公正的認識。包括自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、性格愛(ài)好等方面。最后，要根據用人單位的需求情況，結合自己的特點(diǎn)，對自己的談話(huà)內容有一個(gè)全面的考慮。最好在打電話(huà)之前列出一份簡(jiǎn)單的提綱，然后按照擬定的提綱全面、有條理、重點(diǎn)突出地介紹自己的有關(guān)情況，力爭給受話(huà)人留下深刻的印象。在心理準備方面，對于性格開(kāi)朗外向的求職者來(lái)說(shuō)，電話(huà)自薦雖不能說(shuō)駕輕就熟，但也不是難事。而對于一些性格內向、較少與外界打交道的求職者來(lái)說(shuō)，電話(huà)自薦過(guò)程中就存在一個(gè)需要克服緊張、不安、焦躁情緒的問(wèn)題。要善于推銷(xiāo)自己，就要努力控制自己的一些不良情緒，保持良好的心理狀態(tài)，讓受話(huà)者能在與你交談的過(guò)程中感受到你的朝氣和銳氣，以及積極向上、有禮有節的良好品質(zhì)。因此，打電話(huà)之前要調整好自己的心態(tài)，不能太緊張，告訴自己這不過(guò)是打一個(gè)電話(huà)而已。即使效果不盡如人意，也不必太在意，還有別的許多機會(huì )可供選擇�？梢韵胂笞约簝H僅是在與一個(gè)陌生人交流，要努力控制自己的情緒，保證在介紹情況時(shí)不丟三落四，全面完整地介紹自己。

求職禮儀注意事項2

　　1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧。

　　2、不要吃東西，包括嚼口香糖，不要抽煙。

　　3、對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。

　　4、關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面。

　　5、可以適當的輕聲與其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。

　　6、不要太注重非面試官司工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論。

　　7、等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相。

　　8、可以看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。

　　9、不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。等

　　面試官叫到你的時(shí)候一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著(zhù)、關(guān)著(zhù)、半開(kāi)著(zhù)，你都應該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說(shuō)出自己的名字，并且不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來(lái)。

　　在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了。若對方一直沒(méi)請你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

　　面試時(shí)注意力要高度集中。無(wú)論談話(huà)投機與否，或者對方有其他的`活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話(huà)等。你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。迅速理解對方的問(wèn)題快速給出答案，當然對于一些比較難的問(wèn)題可以適當思考一會(huì )，千萬(wàn)別表現出你對對方所提問(wèn)題不理解而導致對方換一種說(shuō)法問(wèn)你，這樣會(huì )給對方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。

　　回答應誠懇，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個(gè)筆記本，記些東西，一方面是表示對對方的一種尊重;另一方面是避免出現上述問(wèn)題，要是你一時(shí)想不起來(lái)，或沒(méi)法作答，你可以將問(wèn)題記下來(lái)，并征求對方意見(jiàn)是否可以過(guò)后再補答這個(gè)問(wèn)題。

　　注意觀(guān)察對方，適時(shí)結束面試。若對方顯得饒有興趣(身體前傾)，說(shuō)明你表現出色，可以繼續下去。若對方表現出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無(wú)神)這時(shí)你可以停下來(lái)問(wèn)他：“您是希望我再講講……(剛剛說(shuō)過(guò)的東西)，還是想聽(tīng)聽(tīng)我在xx方面的技能?”適時(shí)的引導對方。若對方希望盡快結束面試(收拾文憑或站起來(lái))你應該明白，此時(shí)結束面試是明智之舉，應主動(dòng)提出，并提問(wèn)面試后他們的下一步環(huán)節是什么?

　　處于弱勢地位、缺乏工作經(jīng)驗的應屆大學(xué)畢業(yè)生根本沒(méi)有條件同企業(yè)“開(kāi)口就談價(jià)錢(qián)”。由于專(zhuān)科生面試企業(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現實(shí)，非�？粗亟�(jīng)濟效益”。對于“進(jìn)入企業(yè)后不能馬上就干活、并為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值”的應屆畢業(yè)生，這些企業(yè)普遍都不愿意開(kāi)出較高的工資待遇。所以面試中盡量不要談到工資待遇問(wèn)題，除非對方先提問(wèn)。

　　面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。像個(gè)人文化修養、禮儀修養這方面的東西就應該平時(shí)多注意積累，才能做到臨陣不慌。作為一個(gè)求職者應該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭取拿到最好的職位。

求職禮儀注意事項3

　　女性求職——自信平和，揚長(cháng)避短

　　在激烈的求職競爭中，女性如何才能取得成功呢?良好的素質(zhì)是求職競爭的前提，成績(jì)優(yōu)秀、能力強的女性在任何時(shí)候都能受到用人單位的歡迎。如懂得計算機操作、中英文打字等現代辦公技巧的女性尤受歡迎。

　　要有自信心受生理特點(diǎn)和社會(huì )偏見(jiàn)等因素的影響，女性比較容易產(chǎn)生自卑感，這是求職之大敵。其實(shí)，女性除有生理上的一些弱點(diǎn)之外，還有男性所缺乏的許多長(cháng)處。女性在語(yǔ)言表達能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認真細致程度等方面，一般都比男性強。

　　因此，在擇業(yè)過(guò)程中，女性要敢于在用人單位面前表現自己的自信心，盡量發(fā)揮和運用自己的優(yōu)勢。

　　要善于展示自己的魅力在求職過(guò)程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著(zhù)裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應端大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不卑不亢，善于聽(tīng)對方談話(huà)，并能簡(jiǎn)潔地陳述自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　要敢于接受挫折求職遇挫是很平常的事，應坦然對待。那么，女性應如何正視挫折呢?首先及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，調整擇業(yè)期望值;其次勇敢地接受用人單位挑眩如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機會(huì )。

　　令你脫穎而出的成功秘訣

　　西奧多.羅斯福有句名言：“普通人成功并非靠天賦，而是靠把尋常的天資發(fā)展到不同尋常的高度�！毖�此分析，令你脫穎而出的成功秘訣是：

　　學(xué)會(huì )自我約束

　　使數家“疲軟”的醫院生機再展，并因此美譽(yù)遐邇的一位醫院院長(cháng)說(shuō)過(guò)：“成功哪是靠什么天才，有一大瓶膠水就夠了，往你褲子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似錦就別起來(lái)�！边@話(huà)道出了普通人成功的訣竅：養成自律習慣，執著(zhù)于目標。20世紀50年代，一組研究者著(zhù)手對幾百名大學(xué)男生作追蹤調查，了解他們的人生之路。結果發(fā)現，學(xué)習成績(jì)同他們以后的成就并無(wú)多大關(guān)聯(lián)，而某些素質(zhì)，如執著(zhù)、可靠、眼光現實(shí)和富于條理，卻更為重要。還有個(gè)舉足輕重的.問(wèn)題，這就是能否將生活享樂(lè )推遲，而不是提前。

　　善用他人智慧

　　合作往往是成功的關(guān)鍵。一位女企管家說(shuō)：“我手下人大都比我更有才華，我只是知人善任罷了，讓他們能協(xié)力同心，把活干好�！绷钊顺泽@的是，她把握用人竅門(mén)卻是在女兒生疾病的時(shí)候。女兒從小染病，在多年與小兒科專(zhuān)家們打交道的過(guò)程中她發(fā)現，會(huì )診時(shí)五六名專(zhuān)家坐在一起，意見(jiàn)卻難得統一。

　　于是她參加進(jìn)去，把他們引向同一軌道�！斑@既是協(xié)商，也是談判，盡管他們醫術(shù)比我高明，我卻更懂得怎樣使他們意見(jiàn)統一�！焙髞�(lái)她從事企業(yè)管理，發(fā)現這門(mén)藝術(shù)同樣適用，同樣珍貴。夯實(shí)知識基礎很多“天才”容易毀于好高騖遠，普通人卻不會(huì )夢(mèng)想一步登天。

　　要能從頭開(kāi)始，拾階而上，一步一個(gè)腳印，在攀登過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗，力求天文地理數理化、古今中外語(yǔ)修邏，廣泛涉獵。講究說(shuō)話(huà)藝術(shù)搞推銷(xiāo)的a經(jīng)常出差，一次他在一家招待所結賬退房時(shí)，服務(wù)臺小姐說(shuō)：“你先等一下，我們檢查一下房間，看有沒(méi)有東西損壞和丟失�！彼�感到這話(huà)有點(diǎn)侮辱人格。第二次他來(lái)到這座城市時(shí)便住進(jìn)了另一家賓館。

　　退房時(shí)，服務(wù)臺小姐說(shuō)：“先生，請你稍等，我們去看看房間中您是否有東西丟下了�！蓖瑯拥囊馑�，表達卻大不相同，聽(tīng)者感受自然不一樣，此后a每次都住這家賓館。恰當的話(huà)語(yǔ)就是一筆既普通又不普通的財富，當我們在事業(yè)上要出人頭地、要征服對方時(shí)，就應該在說(shuō)話(huà)藝術(shù)上多下些功夫。掌握專(zhuān)門(mén)技能哈佛大學(xué)心理學(xué)家霍華德.加德納發(fā)現，標準智商測試只能測出數學(xué)和語(yǔ)言智能，而人的基本智能至少有7種，包括數學(xué)、語(yǔ)言、音樂(lè )、空間感、運動(dòng)感及兩種社會(huì )生活智能──理解他人的能力和把握自身七情六欲的能力。

　　所以，智商并不能全面反映人的智能。國際商業(yè)機器公司總經(jīng)理之子托馬斯?奧森讀書(shū)一直是個(gè)末流學(xué)生，后來(lái)學(xué)飛行時(shí)他卻感到得心應手。這使他獲得了很大自信。再后來(lái)，他當上一名空軍軍官，又發(fā)現自己“有一個(gè)富有條理的大腦，能抓住重要東西，并將它準確地傳達給別人”。

　　奧森最終繼其父成為公司總經(jīng)理，使公司迅速跨入了計算機時(shí)代，并使年盈利在15年里增長(cháng)10倍。始終信守諾言十幾年前，3名婦女合辦了一家室內裝潢公司，規模很小，技術(shù)上也沒(méi)啥獨創(chuàng )，但她們很講信用，答應用戶(hù)的業(yè)務(wù)必定及時(shí)保質(zhì)完成。在經(jīng)濟蕭條時(shí)期，很多同類(lèi)公司都相繼破產(chǎn)，她們卻始終以“可靠”和“守信”立身，竟安然闖過(guò)難關(guān)，日益繁榮起來(lái)，公司去年的資產(chǎn)已超過(guò)XX萬(wàn)元。視失敗為動(dòng)力中年婦女魏敏42歲時(shí)受聘于某香水公司，任部門(mén)經(jīng)理，僅干了7個(gè)月就被炒了魷魚(yú)。氣憤之余，她決定自闖天下。

　　有位出版社的朋友請人向美容界拉廣告，她立刻攬下這活，八方奔走。僅兩年功夫，她便成為此行的佼佼者，收入已經(jīng)數倍于當初任部門(mén)經(jīng)理。由此她認識到，失敗可轉為動(dòng)力，促使你干得更漂亮。生活中真正的強者，是那些懷著(zhù)熱情和自信昂首迎接生活挑戰的普通人。把自己當作最好哈佛大學(xué)的羅森塔爾博士曾在美國加州一所學(xué)校做過(guò)一個(gè)著(zhù)名的試驗。新學(xué)年開(kāi)始時(shí)，羅森塔爾讓校長(cháng)把3位教師叫進(jìn)辦公室，對他們說(shuō)：“你們是本校最優(yōu)秀的老師。

　　因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學(xué)生組成三個(gè)班讓你們教，希望你們能讓他們取得更好的成績(jì)�！毙ｉL(cháng)又叮囑他們，不要讓孩子或孩子的家長(cháng)知道他們是特意挑選出來(lái)的。一年之后，這3個(gè)班的學(xué)生成績(jì)果然排在整個(gè)學(xué)區的前面。這時(shí)，校長(cháng)告訴了老師們真相：這些學(xué)生只不過(guò)是隨機抽調的最普通的學(xué)生，而他們也不過(guò)是隨機抽調的普通教師罷了。

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