企業(yè)管理口號（精選140句）
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家最不陌生的就是口號了吧，口號具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。那么什么樣的口號才是好的口號呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)管理口號，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)管理口號 1
1、我愛(ài)本人，我愛(ài)好當初的工作。
2、我布滿(mǎn)著(zhù)：山岳般的'自負，火焰般的熱忱。
3、我是最棒的，我是最優(yōu)良的。
4、我充斥活氣，我必定做得到！
5、微笑象冬天般暖和，服務(wù)象夏天般熾熱。
6、流血流汗不流淚、掉皮掉肉不落伍。
7、團結高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色！
8、我面帶笑顏，因為我酷愛(ài)工作。
9、我淡妝裝扮，因為是基礎禮貌。
10、餐飲安全你我同創(chuàng )，和諧健康大家共享。
11、餐飲安全齊監督，健康生活同構筑。
12、餐飲安全是健康的基石。
13、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享。
14、餐飲安全系萬(wàn)家，監督管理靠大家。
15、服務(wù)準則：微笑象冬天般溫暖，服務(wù)象夏天般火熱。
16、吃降生界的出色，做出人生的大餐。
17、我服裝整齊，因為是專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
18、我樂(lè )于助人，由于客人是友人。
19、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭第一。
20、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本。
企業(yè)管理口號 2
1.質(zhì)量就是效益。
2.質(zhì)量是第一競爭力。
3.質(zhì)量：信譽(yù)的基石。
4.質(zhì)量是企業(yè)的生命。
5.質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。
6.品質(zhì)第一，客戶(hù)至上；相輔相成，共創(chuàng )繁榮。
7.創(chuàng )造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。
8.顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團結進(jìn)取。
9.人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
10.保護知識產(chǎn)權，發(fā)展創(chuàng )新經(jīng)濟。
11.人人參與創(chuàng )新，時(shí)時(shí)關(guān)心創(chuàng )新，事事服務(wù)創(chuàng )新。
12.求實(shí)是我們的根本，創(chuàng )新是我們的動(dòng)力！
13.創(chuàng )意納百家之言，鉆研盛自由之風(fēng)。
14.創(chuàng )新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
15.處處皆興創(chuàng )新事，事事為我開(kāi)綠燈。
16.安全警鐘天天敲，創(chuàng )新工作處處抓。
17.加快發(fā)展，創(chuàng )新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展。
18.創(chuàng )新是優(yōu)勢，創(chuàng )新是潛力，創(chuàng )新是希望。
19.實(shí)施自主創(chuàng )新戰略，建設創(chuàng )新型企業(yè)。
20.自主創(chuàng )新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來(lái)。
21.堅持科學(xué)發(fā)展，加強自主創(chuàng )新，提高核心競爭力。
22.抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展。
23.增強科技創(chuàng )新意識，投身科技創(chuàng )新實(shí)踐。
24.質(zhì)量存在于人類(lèi)生存的一切地方
25.人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護之下。
26.質(zhì)量--帶給您看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不盡的精彩。
27.質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。
28.質(zhì)量--價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
29.質(zhì)量創(chuàng )造生活，庇護生命，維修系生存。
30.質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
31.質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
32.今日的質(zhì)量，明日的'市場(chǎng)。
33.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
34.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
35.質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。
36.效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì )的回報。
37.日復一日，精益求精；年復一年，效益滿(mǎn)贏(yíng)。
38.建質(zhì)量效益之路，創(chuàng )質(zhì)量效益之業(yè)。
39.長(cháng)風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。
40.企業(yè)精神，品質(zhì)第一。
41.質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。
42.不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
43.效率是生命，質(zhì)量是根本。
44.立安思危，創(chuàng )優(yōu)求存。
45.力行求是，勇于創(chuàng )新，服務(wù)社會(huì )，報效國家。
46.弘揚求是精神，爭做創(chuàng )新人才。
47.志存高遠，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng )新，奮發(fā)圖強。
48.堅持理論創(chuàng )新體制創(chuàng )新管理創(chuàng )新科技創(chuàng )新，不斷提高發(fā)展水平。
49.培育創(chuàng )新精神，塑造創(chuàng )新人格。
50.自信沉著(zhù)，勇者無(wú)畏，厚積薄發(fā)，笑看今朝！
51、品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家。
52、內部審核定期做，系統維持不會(huì )錯。
53、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
54、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
55、鞏固強項，縮減弱項，把握機會(huì )，避免危機。
56、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實(shí)效。
57、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
58、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
59、清掃給油照基準，質(zhì)量安全皆顧到。
60、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業(yè)管理口號 3
1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問(wèn)題管理，而不是危機管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、沒(méi)思路的領(lǐng)導不想互動(dòng)，沒(méi)控制力的領(lǐng)導不敢互動(dòng)。
4、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
5、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
6、人的差異化，管理的標準化。
7、干部怎樣對待問(wèn)題?要100%地落實(shí)責任，即“見(jiàn)數也見(jiàn)人”的原則。
8、每個(gè)%的問(wèn)題都可以轉化為00%的責任，100%的責任人。
9、創(chuàng )與闖，既要創(chuàng )新、創(chuàng )造；又要有闖勁、沖勁。
10、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
11、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
12、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事。
13、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題。
14、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
15、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
16、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
17、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
18、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
19、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
20、在位要受控，升遷*競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
21、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的`責任。
22、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
23、對員工忠誠，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠；對員工負責，員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
24、堅持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
25、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
26、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
27、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果。
28、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
29、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
30、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
31、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
32、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
35、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
36、第一次就做對，第一次都做對。
37、執行力是企業(yè)成長(cháng)的助推器。
38、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
39、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
40、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
41、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
42、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
43、觀(guān)念決定思路，思路決定出路。
44、堅持原則，實(shí)現優(yōu)質(zhì)。
45、如果你或你的部門(mén)沒(méi)有了上升的空間，也將失去生存空間。
46、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
47、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
48、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
49、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
50、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
51、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
52、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
53、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
54、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
55、人的差異化，管理的標準化。
56、市場(chǎng)競爭不同情弱者，不創(chuàng )新突破只有出局。
57、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
58、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
59、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。
60、作為一個(gè)領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
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