面試到最后一輪被告知不適合現在的團隊，不解？

面試到最后一輪被告知不適合現在的團隊，不解？

面試一直很向往的老牌軟件公司與互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭合資的公司，面試到最后一輪被告知不適合現在的團隊，不解？，因為自己很重視這次面試，下午3點(diǎn)的面試我提前半個(gè)小時(shí)就到了，不過(guò)因為頭頭門(mén)在開(kāi)會(huì )，所以面試并沒(méi)有提前開(kāi)始，在面試過(guò)程中有介紹工作經(jīng)歷與目前離職原因，也談到技術(shù)問(wèn)題與產(chǎn)品的理解；我個(gè)人雖然很緊張，但覺(jué)得答題還可以，畢竟我是一個(gè)有3年移動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的人；最后聊到薪資我告知目前是13k，期望是15k，但是也委婉的講到薪資不是最重要的，也表達了希望加入公司的意愿！大概面試過(guò)程10分鐘作用之后被告知有會(huì )要開(kāi)，面試結束了！被告知會(huì )讓人事核實(shí)情況今天就會(huì )給我電話(huà)！然后就一直沒(méi)有等到電話(huà)，所以發(fā)了短信到招聘那邊詢(xún)問(wèn)了情況，被告知頭覺(jué)得我技術(shù)和人都很不錯，但不適合他們現在的團隊；當時(shí)巨郁悶，無(wú)奈只能告知我很感謝他的電話(huà)。補充一些細節問(wèn)題，本人27，面試的iOS高級開(kāi)發(fā)工程師，曾就職4家公司，包括一家創(chuàng )業(yè)公司；目前所在公司為外企外包公司，我擔任技術(shù)主管，項目基本上是獨立開(kāi)發(fā)；離職原因是目前公司沒(méi)有新項目可做；其中有道技術(shù)問(wèn)題是關(guān)于如何實(shí)現后臺下載，這道問(wèn)題涉及蘋(píng)果規范問(wèn)題，回答也表達有限制可以通過(guò)用戶(hù)體驗上優(yōu)化這點(diǎn)，然后闡述我在某個(gè)項目中是如何處理的；在面試回來(lái)的路上我感覺(jué)不太對就特意查了查這個(gè)問(wèn)題發(fā)現的確有辦法繞過(guò)但可能有被拒風(fēng)險；因為我有點(diǎn)太在意面試結果了然后特意給招聘打電話(huà)，說(shuō)有方法實(shí)現，招聘聽(tīng)到內容安慰到不會(huì )因為一兩道題影響面試結果這才方心！整個(gè)面試細節就這樣，其實(shí)我個(gè)人非常希望能進(jìn)入公司，希望有機會(huì )能給對方多一些了解。希望各位幫我分析一下原因，并覺(jué)得我應不應該在去那邊談?wù)劊?/p>