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酒店前臺領(lǐng)班工作職責
酒店前臺領(lǐng)班工作職責1
1、按酒店前臺操作流程,負責酒店前廳的各項接待服務(wù)工作,保持前臺清潔整齊;
2、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性;
4、辦理入住登記,為客人做好結帳退房工作。
酒店前臺領(lǐng)班工作職責2
1、帶領(lǐng)本班組員工認真做好服務(wù)工作,確保質(zhì)量標準;
2、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的.地方進(jìn)行指正、改正;
3、督導服務(wù)員認真落實(shí)酒店與部門(mén)規章制度;
4、負責本班組與其他班組以及各部門(mén)之間的內部協(xié)調工作;
5、處理當班期間的客訴;
6、落實(shí)執行本班組員工考勤、培訓等日常管理工作。
酒店前臺領(lǐng)班工作職責3
1、維護酒店形象,提高服務(wù)意識,執行部門(mén)工作計劃,定期向運營(yíng)經(jīng)理匯報工作。
2、負責前臺的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保接待、結賬、問(wèn)詢(xún)、電話(huà)轉接等服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量。
3、檢查員工的.儀容儀表及工作進(jìn)程,督導員工按章辦事,根據公司相關(guān)考核獎罰制度,按期做好下屬員工績(jì)效考核工作。
4、保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報上級處理。
5、負責對前臺結賬處備用金管理、賬目監控、鑰匙卡發(fā)放與回收等管理。
6、合理安排下屬工作,協(xié)調員工關(guān)系。
酒店前臺領(lǐng)班工作職責4
1、檢查抵店客人的信息,確保完整、正確,并傳輸至公安機關(guān);
2、負責貫徹公司前臺服務(wù)標準,提高現場(chǎng)服務(wù)水平;
3、協(xié)助前臺主管做好日常人事考勤、排班、培訓、員工溝通事宜;
4、協(xié)助前臺主管處理客訴,提高賓客滿(mǎn)意度和忠誠度;
酒店前臺領(lǐng)班工作職責5
1、掌握客房預訂情況,熟知重要團體和客人的訂房情況,負責VIP接待工作的.落實(shí);
2、檢查、監督員工履行對客服務(wù)標準,確保按照工作程序為客人服務(wù);
3、定期組織部門(mén)培訓,不定時(shí)的檢驗培訓成果并實(shí)施強化培訓;
4、處理前臺工作中的差錯及時(shí)予以糾正,處理賓客有關(guān)投訴;
5、負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作;
6、熟知酒店問(wèn)訊信息及酒店所有產(chǎn)品信息,并帶動(dòng)部門(mén)的銷(xiāo)售積極性;
7、建立良好的賓客關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
8、統籌前臺的日常管理工作。
酒店前臺領(lǐng)班工作職責6
1、帶領(lǐng)班組員工認真做好服務(wù)工作,確保質(zhì)量標準;
2、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的'地方進(jìn)行指正、改正;
3、督導服務(wù)員認真落實(shí)酒店與部門(mén)規章制度;
4、負責本班組與其他班組以及各部門(mén)之間的內部協(xié)調工作;
5、處理當班期間的客訴;
6、落實(shí)執行本班組員工考勤、培訓等日常管理工作。