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簡(jiǎn)單的職場(chǎng)的語(yǔ)錄匯總99條
道歉和認錯比死撐要舒服。下面是小編整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄99條,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺就有多大。
2、成功了，屁都是經(jīng)驗；失敗了，經(jīng)驗都是個(gè)屁。
3、即使是一個(gè)才智平平的人，如果有樂(lè )觀(guān)、積極與合作的處世態(tài)度，將會(huì )比一個(gè)才智杰出卻悲觀(guān)、消極也不合作的人，賺得更多的金錢(qián)，贏(yíng)得更多的尊敬，并獲致更大的成功。
4、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當下一念不放過(guò)。
5、要用積極的話(huà)去鼓勵別人，只要有機會(huì )就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。
6、時(shí)間是小偷他來(lái)是悄無(wú)聲息，走后損失慘重，機會(huì )也是如此。過(guò)去的已成為歷史，而未來(lái)還是未知，我們不須為昨日而哀嘆，也不必為明天而擔憂(yōu)，我們要活在今天，活在過(guò)去與將來(lái)的隔倉里，才能把今天的事做好，明天才會(huì )有希望。如果不能耐心的等待成功的到來(lái)，那么只能用耐心去等待一生的失敗。
7、堅定的信念是干枯沙漠上的一汪泉水；是黑暗降臨時(shí)的一抹曙光；是成功路上的最強的精神支柱。
8、如果你在男廁所遇到女同學(xué)進(jìn)來(lái)，那是運氣；如果你直接走進(jìn)女廁所，那是實(shí)力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實(shí)力，也就是走進(jìn)女廁所把女同學(xué)拉到男廁所來(lái)。
9、友誼是筆，寫(xiě)出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。
10、秋天，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著(zhù)以前的成長(cháng)道路。
11、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執著(zhù)。
12、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結果，16來(lái)去匆匆，17奮斗始終，獻出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗，收獲一段成功。
13、生命并非只有一處燦爛輝煌，認真思考自己如何生活，永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現有的成見(jiàn)，相信明天的陽(yáng)光會(huì )更加燦爛。
14、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
15、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無(wú)旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。
16、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長(cháng)，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。
17、燃起響亮的鞭炮，推開(kāi)致富的大門(mén)，啟動(dòng)周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準的機遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂(lè )！
18、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的；人生不如意十有八九，只要你付出了努力，問(wèn)心無(wú)愧你就是成功者。
19、只有當你能表達自己的觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀(guān)點(diǎn)。
20、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。
21、沒(méi)有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的成功，沒(méi)有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。
22、你都不努力又有什么資格談成功，想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì )放下你的高傲。
23、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰自己就是你成功的第一步。
24、和別人朝夕相處地工作，需注意的事情揚起自信的風(fēng)帆，讓成功伴你一生。
25、時(shí)針和分針是一把剪刀，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
26、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。
27、沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功誰(shuí)說(shuō)我們一定要走別人的路。
28、每個(gè)成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。
29、成功的標準，不是錢(qián)財或者職務(wù)來(lái)定義的，而在于內心的滿(mǎn)足和幸福。
30、成功需要時(shí)間去歷練，所以當我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。
31、一個(gè)成功的男人就是有女人真心的愛(ài)著(zhù)他，一個(gè)成功的女人就是找到這樣的男人。
32、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。
33、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
34、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復的磨練。
35、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉！
36、20到[xx]歲，人生最朝氣蓬勃的十年。這十年，一定要有自己的方向，做自己最擅長(cháng)的事；要把知識變成能力，走在時(shí)代的最前沿；要端好信譽(yù)的碗，把每份工作都當成歷練…生活，總會(huì )留點(diǎn)什么給對它抱有信心的人。
37、以前讀書(shū)時(shí)都說(shuō)社會(huì )是江湖，工作后，我更愿意把職場(chǎng)當作江湖。我的經(jīng)歷來(lái)看，好脾氣的人肯定是吃虧吃得多。當初工作時(shí)，就是好脾氣。么人都可以使喚我，什么黑鍋都可以讓我來(lái)背。
38、學(xué)會(huì )尊重同事的工作及成績(jì)，無(wú)論大小。前，我與那些沒(méi)有多少工作成績(jì)，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì )心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現，我不曾超越過(guò)他們，也沒(méi)有比他們更高明，其實(shí)，我每一個(gè)成績(jì)的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
39、靜下來(lái)，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí)，我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來(lái)，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。
40、如果一開(kāi)始你就覺(jué)得生活是一種刁難的話(huà)，你就輸了；但是如果你覺(jué)得生活是一種雕刻的話(huà)，你就贏(yíng)了。場(chǎng)初期，一定要有把刁難當雕刻的良好心態(tài)，像海綿一樣去吸收，慢慢融入，慢慢展開(kāi)，最終綻放。
41、只要你仔細觀(guān)察，就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì )受到牽連，或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎？
42、在一個(gè)工作環(huán)境里呆久了，熟悉了工作流程，熟悉了周?chē)娜撕褪�，危機感就會(huì )慢慢懈怠，習慣安于現狀。而，有很多人在一家公司工作了不少年頭，以為升職的機會(huì )會(huì )輪到自己，可惜結果往往不能如愿以?xún)敗?/p>
43、在職場(chǎng)中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調動(dòng)。
44、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰，結果有成功，也有失敗。過(guò)，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿(mǎn)希望！不要因為痛苦而放棄你的職場(chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士，無(wú)非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。
45、上班浪費時(shí)間最多的就是斷斷續續，停下來(lái)不用說(shuō)進(jìn)度難保證，重新開(kāi)工時(shí)，還需要花時(shí)間調整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著(zhù)干。是有頭無(wú)尾，更是浪費。
46、晉升機會(huì )是考驗辦公室友誼是否過(guò)硬、牢靠的準繩之一。能一些人資歷很深，能力很強，同時(shí)對辦公室潛規則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機會(huì )擦肩而過(guò)。其原因，可能就是那些所謂的同事在背后說(shuō)了些什么。
47、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門(mén)；2.工位要遠離尖葉植物或藤類(lèi)植物；3.工位上方一定不能有橫梁�？炜纯�，防范于未然！
48、由于女性心理上的不自信，也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習慣，那就是有的女性認為，只要臣服于男性，就能得到男性的保護，就能給自己帶來(lái)安全感。對男性下屬而言，一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。
49、1.追求，沒(méi)有目標，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著(zhù)；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺��；5.知識，千金易散盡，善學(xué)是財富，唯有知識能夠創(chuàng )造一切。
50、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線(xiàn)的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰爭中戰勝的一個(gè)極為重要的原因。
51、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問(wèn)題，但對你的影響是巨大的。斷提高自己的個(gè)人修養與職業(yè)素養，你就已經(jīng)站在成功的起跑線(xiàn)上了。
52、通常用于人事測評的心理測驗主要都是包括：智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質(zhì)測驗，如興趣測驗、價(jià)值觀(guān)測驗、態(tài)度測評等。準化的心理測驗同樣具有使用方便、經(jīng)濟、客觀(guān)等特點(diǎn)。
53、順手牽羊是比喻在完成主要目標中的意外的毫不費力的收獲，而作為一種職場(chǎng)謀略，是指抓住在意料之外的，工作之外的機遇，乘機而上，贏(yíng)得順時(shí)的收獲。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場(chǎng)順手牽羊的范例。
54、不要把所有的東西都放在桌子上，暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衛生，下班后再整理一下辦公桌。
55、職業(yè)前程計劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現者是個(gè)人。此，你不能抱著(zhù)做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對待自己的未來(lái)。
56、勇敢地表現自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動(dòng)都不自然起來(lái)，即使工余聚會(huì )，也盡量與上司保持一定距離，怕話(huà)不投機，硬裝熟絡(luò )的話(huà)，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會(huì )愈來(lái)愈深，對你實(shí)在太不利。
57、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì )比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對地也會(huì )小一些。然，在現實(shí)的生活中，人們仍會(huì )碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。
58、職場(chǎng)上有許多前人總結的黃金管理法則，時(shí)至今日，我們豐富并發(fā)展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個(gè)工作者，須學(xué)習以裝備自己讓自己更加完善。
59、減輕工作量：首先，強調你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實(shí)很大。
60、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟梁。
61、上司不給下屬分派任務(wù)，雖有不少正當的理由，但不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。時(shí)，職場(chǎng)人應讓對方知道，自己完全有能力獨立工作，不應被閑置。
62、在職場(chǎng)，沒(méi)人管你的那天可能有三個(gè)結果：一是你是CEO了，萬(wàn)人之上的風(fēng)光；二是你失業(yè)了；三是你退休了。曾經(jīng)一直嚴厲要求我的員工，也更加嚴厲地要求自己。因就在于，有人管與被人管是一種幸福與責任。
63、你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。人要來(lái)害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。在職場(chǎng)中，信任往往應該有尺度。在自己的立場(chǎng)上，守住應該有的利益。
64、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。悟者悟至，自嘲者嘲擲�？嘈慕�(jīng)營(yíng)者，他日終正果。勢恰是你的短板，思維敏捷但不嚴謹，行為超預但無(wú)章法。調的不是避短而是揚長(cháng)，系統而周密有序，固己而運籌有度。人打工初級學(xué)習積淀，中級操練兵馬，終極平臺戰略。
65、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì )贏(yíng)得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。
66、毫無(wú)疑問(wèn)，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣，從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問(wèn)題的出現，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。
67、作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務(wù)時(shí)無(wú)法做到公私分明，那么他在員工心里的威信必將降低。
68、公私分明是管理者必須做到的準則。一個(gè)人能否公私分明，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，可以看出他對權力的認知，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以，做一個(gè)"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習慣，這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權力，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導。
69、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營(yíng)，靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養。古往今來(lái)的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分，以權謀私，擅自占用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿(mǎn)足，但是卻極大地損害了個(gè)人的形象�？膳碌氖�，這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì )進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時(shí)，屆時(shí)，身敗名裂的因果反應可能使自己一敗涂地。
70、在許多企業(yè)家眼里，動(dòng)作比內容更重要。領(lǐng)導喜歡那些開(kāi)會(huì )做筆記的下屬。他們對一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專(zhuān)業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專(zhuān)業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。
71、讓我們做自己能做的事情，這是我們生活的主要追求。
72、職場(chǎng)party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì )讓人更放松，也會(huì )讓你顯得更謙遜和周到，因為這個(gè)位置通常還是上菜的通道。
73、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
74、誠信和安全的危機，使我們對周?chē)囊磺挟a(chǎn)生恐懼。誠信危機使我們不敢相信周?chē)娜�，唯恐被人算計，被人陷害；即便是超級的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責。
75、開(kāi)會(huì )，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì )議上，總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話(huà)題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。
76、雙手接過(guò)對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。
77、有人向我抱怨，說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結果到頭來(lái)，升職加薪評先進(jìn)，樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他，你天天加班，誰(shuí)知道？你的成績(jì)，向老板匯報過(guò)嗎？你的想法，和老板溝通過(guò)嗎？
78、①惱怒時(shí)能馬上意識到自己的失態(tài)；②在壞心情不期而至時(shí)能很快冷靜下來(lái)；③前進(jìn)時(shí)富有激情和目標，摔倒時(shí)能爬起來(lái)；④理解同事、老板，想人所想，憂(yōu)人所憂(yōu)；⑤融入、融通、融合，迅速適應環(huán)境并融入團隊；⑥職場(chǎng)關(guān)系沒(méi)那么復雜，也就是人與人之間的關(guān)系。
79、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長(cháng)，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強了我們的自尊和自信。
80、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉？那么最好的方法也就是每天都結帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。
81、順利開(kāi)店，愿你順利經(jīng)營(yíng)，成功開(kāi)張，愿你開(kāi)始成功，輝煌現在，愿你一直輝煌，成功伴隨著(zhù)你，成長(cháng)跟隨著(zhù)你，財運尾隨著(zhù)你，愿你幸福開(kāi)店，走向輝煌。
82、干、敢干，更要會(huì )干，能巧干。敢干而不會(huì )干，不僅是白干，還會(huì )是瞎干。成功，離不開(kāi)朋友；很成功，離不開(kāi)對手。
83、遭受突如其來(lái)的厄運的，你不是第一個(gè)，也不是最后一個(gè)�？纯粗�?chē)�，你就能驅除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業(yè)已失去的人生方向。
84、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。
85、因為沒(méi)有，從不擔心失去；因為想要，才會(huì )患得患失。其實(shí)，世界上沒(méi)有什么真正屬于你，我們也不過(guò)是個(gè)匆匆的過(guò)客，赤條條的來(lái)，一無(wú)所有的離開(kāi)。
86、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會(huì )做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！
87、雖然肝移植在過(guò)去二十年已經(jīng)越來(lái)越成功，但是再次肝移植的結果仍差強人意。
88、任何時(shí)候都不要怕從頭再來(lái)！
89、一直以來(lái)，張佳樂(lè )都把榮耀當成逃離現實(shí)的避風(fēng)港灣，隨便玩兩把緩解壓力，而現在卻將其視為懷著(zhù)夢(mèng)想與熱忱用心闖蕩的心之故土，有了閑情逸致去欣賞另一個(gè)次元的瑰麗美景。
90、比賽終究不會(huì )因為某個(gè)人而決定�！度毟呤帧�
91、要肩負起微草的未來(lái)��！英杰�！度毟呤帧�
92、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）
93、一份公文超過(guò)兩頁(yè)，大概就沒(méi)有人會(huì )真正去讀。讀過(guò)的人也會(huì )在二十四小時(shí)內把它忘個(gè)精光。這就是公文要長(cháng)達兩頁(yè)以上的原因。
94、寶貝，你是不是太忙了，身為一個(gè)精致男孩，指甲這么長(cháng)了都還沒(méi)剪，不稱(chēng)職了，媽媽來(lái)了！
95、談感情傷錢(qián)；作為失敗的典型，你太成功了。
96、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。
97、當你和對方能夠調到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。
98、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著(zhù)得體，保持整潔，所費并不多，可效果非常好！
99、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續的挫折下產(chǎn)生的，而沒(méi)有自信心，也就激發(fā)不出力量來(lái)。
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