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公司成立之初之公關(guān)技巧
如何使公司和產(chǎn)品宣傳在媒體上達到一定的覆蓋面，成為初創(chuàng )公司最大的公關(guān)問(wèn)題之一。最普通的方法就是花錢(qián)聘請公關(guān)公司，讓他們來(lái)處理。而對于那些斗志旺盛的公司，現在的趨勢是通過(guò)內部的努力，就是通常所說(shuō)的“游擊隊市場(chǎng)戰略”。
在現在這種異常敏感的投資和運作環(huán)境下，這一點(diǎn)是很清楚的：每月把大把的鈔票交給公關(guān)公司，是難以接受的事情。
把公關(guān)交給自己人
每個(gè)月都把來(lái)之不易的融資交給良莠不齊的公關(guān)公司，只能給公關(guān)公司送去滾滾財源。而一旦遇到重大問(wèn)題，沒(méi)有任何一家公關(guān)公司將繼續忠實(shí)于你。但如果公司沒(méi)有什么問(wèn)題，平庸的公關(guān)公司將只會(huì )通過(guò)某些誤發(fā)的電子郵件、地址錯誤的郵件，甚至是垃圾廣告郵件來(lái)激怒媒體編輯們。為你自己建立一個(gè)精明的、有活力的公關(guān)團隊，花錢(qián)雇用一些優(yōu)秀的員工，他們會(huì )感謝你，而且將忠于你。
與個(gè)人合作
邀請一些重要的作家為你的公司寫(xiě)稿。當然想邀請像michaelschrage和peterlewis這些由財團資助欄目的大腕，他們不會(huì )見(jiàn)你。但是有些人會(huì )，而且這些人往往也值得一見(jiàn)。到他們的辦公室去，認識他們。他們也許會(huì )告訴你什么可能奏效，什么不能。而且從人的角度而言，即使是最自我中心的作家也會(huì )公平待你。
為你的努力設置目標
把公關(guān)的工作保持在公司內部，可以控制花費的時(shí)間。找到那些關(guān)心你公司和產(chǎn)品的人，打電話(huà)、寫(xiě)信或者親自拜訪(fǎng)這些人。把時(shí)間浪費在對你沒(méi)有興趣的人身上，或者把資料寄給根本不需要的人，是世界上最糟糕的事。
言簡(jiǎn)意賅
讓你的故事簡(jiǎn)潔而重點(diǎn)突出。如果人們感興趣，他們會(huì )向你提問(wèn)題。如果你的報告是用來(lái)取得融資的花哨的powerpoint演示，那你也許需要找個(gè)公關(guān)公司來(lái)幫你。使你的電子郵件和表述保持在適當的時(shí)間范圍――五分鐘左右。這樣做，可能使你得到你想要的錢(qián)，也會(huì )使你得到相關(guān)報道。
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