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飯店辦公室質(zhì)檢員檢查細則
一、總則
為更加完善酒店管理,依據辦公室質(zhì)檢員崗位職責,特制定此細則。
二、原則
由董事長(cháng)授權檢查酒店各部門(mén)所有員工的各種違紀現象,發(fā)現并記錄在案,協(xié)助解決飯店管理中出現各種問(wèn)題。
三、工作態(tài)度
耐心、細致、嚴肅、認真、公正、高效發(fā)現問(wèn)題并督促及時(shí)解決。
四、細則
1.每天對整個(gè)酒店包括(外樓四周)的衛生檢查。
2.對各部門(mén)員工的勞動(dòng)紀律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌的檢查。
3.對各部門(mén)員工的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)規范程度、賓客接待程序、工作效率,以及賓客回饋情況的檢查。
4.對各部門(mén)的物品管理,包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費物資流失情況的檢查。
5.各部門(mén)設備、設施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。
6.對財務(wù)部門(mén)各銀臺跑、冒、滴、漏現象的檢查。
7.對各部門(mén)各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規違紀方面的檢查。
8.對員工宿舍的管理及衛生狀況的檢查。
員工違紀提示內容
1、不按規定著(zhù)裝,女員工不按規定化妝。
2、不按規定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結、員工牌。
3、不按規定姿勢站立,無(wú)微笑服務(wù)。
4、擅自會(huì )客或接打私人電話(huà)。
5、說(shuō)話(huà)聲音過(guò)大。
6、對賓客使用不禮貌語(yǔ)言。
7、待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。
8、男員工長(cháng)發(fā)及領(lǐng),女員工長(cháng)發(fā)披肩。
9、一線(xiàn)員工留長(cháng)發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。
10、攜帶私人提包進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
11、員工在崗位看書(shū)看報,使用收錄機(包括帶此類(lèi)物品上崗)。
12、走路和賓客搶道,爭行等失禮行為。
13、私吃飯店食品、飲料或贈送他人。
14、在工作場(chǎng)所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂(lè )活動(dòng)。
15、擅自脫崗。
16、無(wú)故遲到、早退。
17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動(dòng)。
18、利用工作之便隨意翻動(dòng)客人文件。
19、私自處理賓客遺留的一般低價(jià)物品。
20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書(shū)面投訴。
21、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所睡覺(jué)。
22、在店內與同事或賓客吵架。
23、不服從組織調動(dòng)工作的決定。
24、取笑捉弄客人。
25、向客人索要小費。、
26、無(wú)故曠工一天。
以上員工違紀內容一經(jīng)查出,將按甲、乙、丙類(lèi)過(guò)失,處以10-300元罰款。
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