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仲裁機構收費問(wèn)題調查匯報
在學(xué)習和工作的日常里，匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，不過(guò)，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編為大家整理的仲裁機構收費問(wèn)題調查匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
根據省財政廳《關(guān)于對全省仲裁機構收費情況進(jìn)行調研的函》，我局即按函件要求對各市（區、縣）仲裁機構設置情況，包括機構設立方式，性質(zhì)、機構人員組成，財政撥款方式，以及案件受理、處理、收費情況等開(kāi)展調研工作，現將調研情況報告如下：
一、仲裁機構現狀
二、仲裁費收取情況
三、案件受理中存在的問(wèn)題
1、辦案專(zhuān)職人員少，一般編制都在10人一下，個(gè)別縣甚至只有1人專(zhuān)職辦公，如余慶縣，從而造成案件積壓，案件審理超時(shí)現象，不能及時(shí)維護勞動(dòng)者和用人單位的合法權益。
2、案件數量日趨增多。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會(huì )保障法律體系的不斷完善，隨著(zhù)企業(yè)改革、改制的深入，用人單位用工方式和勞動(dòng)者就業(yè)形勢日益多樣化，各種社會(huì )利益關(guān)系引發(fā)的矛盾不斷凸顯，使勞動(dòng)關(guān)系出現了多元化和復雜化。部分企業(yè)法制觀(guān)念淡薄，用工不規范，侵犯勞動(dòng)者利益的事隨時(shí)發(fā)生，加之取消仲裁收費后，零成本官司導致案件受理數量逐步上升。
3、經(jīng)費沒(méi)有足額保障，影響了仲裁工作的正常開(kāi)展。由于取消收費后，仲裁費的經(jīng)費來(lái)源只能靠財政撥款，而多數縣都只能保工資和基本運轉，隨著(zhù)仲裁案件的日趨增多，財政補助經(jīng)費遠遠不能滿(mǎn)足辦案的需要，對處理案件造成一定的影響。
4、勞動(dòng)保障部門(mén)行政監管職能薄弱。勞動(dòng)監察是政府運用行政手段對勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調整的重要手段，也是維護勞動(dòng)者合法權益的重要途徑。然而由于立法原因，勞動(dòng)保障部門(mén)的行政執法權力相對軟弱，強制性手段有限，在執法過(guò)程中與其他行政部門(mén)的配合不協(xié)調，造成對企業(yè)的懲處力度不夠有力，加之自身人員、設備不足，削弱了執法力量，致使對違規企業(yè)失去有效的監督。
四、工作建議
1、加強仲裁隊伍建設，保證人員到位，經(jīng)費到位，確保仲裁工作正常開(kāi)展。
2、適當收取仲裁費。零成本官司導致部分人投機取巧。認為反正輸了也沒(méi)任何損失，贏(yíng)了還能得到一些好處的思想存在，增加了辦案人員的工作量�？h級財政比較困難，不能足額保障所需的經(jīng)費來(lái)源，仲裁工作要較好的滿(mǎn)足市場(chǎng)主體及及境內外投資者的仲裁需求，促進(jìn)法制建設、經(jīng)濟建設、投資環(huán)境優(yōu)化和社會(huì )和諧穩定等發(fā)揮積極作用，需要必要的經(jīng)費保障。
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