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貴州省勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的貴州省勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
貴州省勞動(dòng)合同1
編號:_________
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方(用人單位)名稱(chēng):____________
經(jīng)濟類(lèi)型:____________
單位代碼:____________
法定代表人(主要負責人)姓名:____________
單位地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________
性別:____________
身份證號碼:____________
住址:____________
聯(lián)系電話(huà):____________
貴州省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應當依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤裕撸撸吣辏撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
。ǘo(wú)固定期限:自___年__月__日起至法定終止條件出現時(shí)止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位(工種)工作,擔任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制度,不能實(shí)行標準工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,可以實(shí)行綜合計算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受?chē)乙幎ǖ姆ǘ倨凇?/p>
四、勞動(dòng)報酬
第四條 乙方試用期的工資標準為_____元/月。
第五條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資標準為____元/月。
第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。
第八條 甲方支付乙方的工資,不得低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )保險
第九條 甲方應按國家有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會(huì )保險費;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。
第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的'作業(yè)的,甲方應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關(guān)規定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知乙方。
第十二條 乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現職業(yè)病危害
事故隱患應當及時(shí)報告甲方。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規定執行。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動(dòng)爭議處理
第十六條 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,甲、乙雙方應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應自爭議發(fā)生之日起60日內以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院起訴。
十、其他
第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人委托代理人):(簽名)
本合同簽訂時(shí)間:年 月 日
鑒證機關(guān):(蓋章) 鑒證人:(蓋章)
年 月 日
試用期規定:
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)三個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
貴州省勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)名稱(chēng):
經(jīng)濟類(lèi)型:?jiǎn)挝淮a:法定代表人或(主要負責人)姓名:
單位地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙 方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系電話(huà):
貴州省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應當依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
。ǘo(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現時(shí)止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。如甲乙雙方有合作意向,協(xié)商后再簽定長(cháng)期合同。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,擔任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于 。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制度,不能實(shí)行標準工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,可以實(shí)行綜合計算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受?chē)乙幎ǖ姆ǘ倨凇?/p>
四、勞動(dòng)報酬
第四條 乙方的工資標準為元/月,于每月 日支付。
第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當地的最低工資標準。
第六條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資標準為 元/月,于每月日支付。此工資已包含個(gè)人所有社保費用,公司不另行繳納所有社保費用。
第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。
第八條 乙方在法定工作時(shí)間內履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的,甲方支付乙方工資,不得低于當地的最低工資標準。
五、社會(huì )保險
第九條 乙方的所有社會(huì )保險費甲方已現金的方式發(fā)放到乙方的工資內,甲方不另行繳納。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的.法律、法規和規章.
第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關(guān)規定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知乙方。
第十二條 為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。
第十三條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告甲方。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規定執行。
八、雙方約定的其他事項
第十五條
九、勞動(dòng)爭議處理
第十六條 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,甲、乙雙方應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調解組織申請調解;調解不成的,仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、其 他
第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規等有關(guān)規定不相符的,按國家現行有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
本合同簽訂時(shí)間: 年 月 日
勞動(dòng)合同期限。
貴州省勞動(dòng)合同3
甲方:
住所:
聯(lián)系電話(huà):
乙方:
住所:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應當依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、無(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起至法定終止條件出現時(shí)止,其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_______年_______月_______日起至任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位(工種)工作,擔任_______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于______________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
2、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每天工作_______小時(shí),每周工作_______小時(shí)標準工時(shí)制度,不能實(shí)行標準工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后,可以實(shí)行綜合計算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的.,甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受?chē)乙幎ǖ姆ǘ倨凇?/p>
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)______元/月。
2、乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資標準為_(kāi)______元/月。
3、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的_______%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
4、甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。
5、甲方支付乙方的工資,不得低于當地最低工資標準。
四、社會(huì )保險
1、甲方應按國家有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關(guān)規定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知乙方。
3、乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
4、乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告甲方。
六、其他
1、本合同一式_______份,甲乙雙方各執_______份。
2、甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點(diǎn):
_________年________月______日
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