民營(yíng)醫院聘用合同

民營(yíng)醫院聘用合同

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的民營(yíng)醫院聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼：________________

　　性別：_________________

　　文化程度：_________________

　　出生年月：_________________

　　因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì )研究，聘用乙方作為我單位病房護士�，F擬定以下合同，望雙方共同執行。

　　1、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

　　2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關(guān)規定給予紀律處分，直至解除合同。

　　3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

　　4、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

　　5、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

　　6、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

　　7、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實(shí)際天數的比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月，病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。

　　8、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。

　　9、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發(fā)給加班費。

　　10、乙方在聘用期間，月基礎工資______元，發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的______%。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買(mǎi)。

　　11、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

　　12、本合同一式______份，有效期______年。簽字之日起執行。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

【民營(yíng)醫院聘用合同】相關(guān)文章：

民營(yíng)醫院聘用合同03-23

民營(yíng)醫院勞動(dòng)合同03-06

民營(yíng)醫院勞動(dòng)合同04-04

醫院聘用合同11-04

民營(yíng)醫院工作計劃01-07

醫院聘用勞動(dòng)合同06-23

民營(yíng)醫院新農合定點(diǎn)醫院申請09-10

醫院聘用勞動(dòng)合同7篇10-18

醫院聘用申請書(shū)02-26