職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2022-04-06 09:14:10 職場(chǎng) 我要投稿

【實(shí)用】2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合100句

  實(shí)力從不是只因為相信就會(huì )有的。以下是小編精心準備的職場(chǎng)的語(yǔ)錄100句,歡迎參考。

【實(shí)用】2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合100句

1、誰(shuí)沒(méi)被開(kāi)除過(guò)啊,沒(méi)被開(kāi)除過(guò)的人生那是不完整的!

2、一個(gè)人如果想成功,首先要肯定自己。

3、如果你想銷(xiāo)售成功,就要多考慮對方的需求,而不是光想著(zhù)自己。

4、當你達到一個(gè)目標時(shí),你收獲的不僅僅是目標本身,而且還有你的自信、快樂(lè )與成功。

5、幻想一步成功者突遭失敗,會(huì )覺(jué)得浪費了時(shí)間,付出了精力,卻認為沒(méi)有任何收獲。

6、成功者與失敗者間的判別是:成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考,最樂(lè )觀(guān)的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。

7、知道事物應該是什么樣,說(shuō)明你是聰明的人,知道事物實(shí)際上是什么樣,說(shuō)明你是有經(jīng)驗的人,知道怎樣使事物變得更好,這就說(shuō)明你是有才干的人。不是聽(tīng)你說(shuō)什么而是看你做什么;知道了不去做等于不知道,做完了沒(méi)結果等于沒(méi)有做;已完成的小事勝過(guò)計劃中的大事;成功的人排除萬(wàn)難,失敗的人被萬(wàn)難排除。

8、能力是通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著(zhù)成功,你一輩子也成功不了。

9、為別人鼓掌,其實(shí)也是在給自己加油。當我們沒(méi)有成功時(shí),應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌;當我們已經(jīng)成功時(shí),更要學(xué)會(huì )為別人鼓掌。這樣的人,才會(huì )獲得更多人的喝彩和尊重。

10、品質(zhì)時(shí)尚的結合,成功熟女的選擇。

11、有時(shí)候,靠單純的決定并不能確定成功的幾率,與其在等待中浪費青春,不如在追求中燃燒生命。

12、也許浮沉世間,最大的成功,不過(guò)是安平喜樂(lè )的能力,然后詩(shī)意地去活這剩下的人生。

13、一個(gè)成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個(gè)女人控制。

14、沒(méi)有實(shí)踐,何來(lái)收獲;沒(méi)有實(shí)踐,何來(lái)成功;沒(méi)有實(shí)踐,何來(lái)榮耀;沒(méi)有實(shí)踐,何來(lái)輝煌。

15、滑板運動(dòng)以滑行為特色,崇尚自由的運動(dòng)方式,體驗與創(chuàng )造超重力的感受,給滑者帶來(lái)成功和創(chuàng )造的喜悅。

16、珍惜現在,把握未來(lái),珍惜幸福,收獲快樂(lè ),珍惜時(shí)間,獲得成功,珍惜親情,快樂(lè )一生,朋友,讓我們珍惜現在,擁有的一切幸福,迎接美好的未來(lái)。

17、做生意講求的實(shí)事求是,我們在夢(mèng)里種下一粒種子,永遠也無(wú)法等到有收獲的季節;就算在石頭縫中播下一粒種子,不知不覺(jué)中我們就能收獲哪片成功。

18、這么多年來(lái),我相信自己,只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過(guò),將來(lái)就一定會(huì )成功的。

19、如果你希望成功,當以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以當心為兄弟,以希望為哨兵。領(lǐng)導的速度決定團隊的效率。

20、梁鳳儀:恐懼時(shí),父愛(ài)是一塊踏腳的石;黑暗時(shí),父愛(ài)是一盞照明的燈;枯竭時(shí),父愛(ài)是一灣生命之水;努力時(shí),父愛(ài)是精神上的支柱;成功時(shí),父愛(ài)又是鼓勵與警鐘。

21、有些人使成功看起來(lái)很容易,我們只是看到他們在享受成功的果實(shí),卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動(dòng)。記。簺](méi)有人能隨隨便便成功,"幸運"的代名詞就是努力工作!

22、平和待人留余地:"道有道法,行有行規",做人也不例外,用平和的心態(tài)去對待人事事,也是符合客觀(guān)要求的,因為低調做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。

23、所有的果實(shí),都曾經(jīng)是鮮花,但不是所有的鮮花都能成為果實(shí);每個(gè)人都曾經(jīng)年輕,但不是所有年輕人都能很好地成長(cháng);很多人都在奮斗,但不是奮斗的人都能成功。

24、天順其然,地順其性,人隨其變。凡事順其自然,就象春華之后,瓜熟蒂落,就象功到之后,水到渠成。且不可操之過(guò)急,何況這人生太多的事與物,非強求所能成功。

25、我們活得像頭驢,而期望就是懸在驢眼前的,那顆看得到卻夠不著(zhù)的白菜,不斷地被牽著(zhù)鼻子走。還樂(lè )得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

26、要想成功,必須有個(gè)目標,并為實(shí)現目標不懈努力、持之以恒。

27、哥倫布思維:想了就要干,這才是哥倫布思維的可貴之處。古成功自有道,這個(gè)道,往往就是在眾人認為不可能的地方闖出來(lái)的。

28、一個(gè)人的成功不光是自己的努力,還要有環(huán)境的支持。

29、我們沒(méi)有什么不同,天黑時(shí)我們仰望同一片星空,沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功?

30、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,個(gè)體都是因團隊而強大。

31、學(xué)習者不一定成功,但成功者一定是擅長(cháng)學(xué)習的人。

32、無(wú)論處于任何領(lǐng)域,堅守崗位、向前精進(jìn),才能成功。

33、喜歡你喜歡的,打敗你不喜歡的,活過(guò)你討厭的。這才是成功的活法。

34、世界是不公平的:強大,才更有優(yōu)勢 。

35、凡事都想成功,搞不好你就失敗。

36、沒(méi)有所謂的失敗,只有暫時(shí)的成功。

37、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當時(shí)都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來(lái)審視,卻能覺(jué)出一絲甜蜜的酸楚來(lái)。當年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時(shí)光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。

38、長(cháng)期以來(lái),企業(yè)在選聘與選拔人才時(shí),一直強調能力與經(jīng)驗。在今天,所謂能力高強、經(jīng)驗豐富的人在幾年后很可能沒(méi)有用武之地,F在的關(guān)鍵是他們是否具有學(xué)習新能力的潛力。

39、"逃避的經(jīng)驗"越少,"不逃避的經(jīng)驗"就越多!

40、新人剛畢業(yè),想法很多,也很直接,想到什么可能就講什么,有時(shí)也不太注意對象,這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事,還是對自己的上司,適當保持一定的距離,不要什么話(huà)都講,對自己而言,才是最好的保護方式。

41、在職場(chǎng)上打拼,有時(shí)候做的事情難免瑣碎,時(shí)間久了,人就會(huì )被瑣碎埋葬,像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,老是不能跳出來(lái),以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。

42、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神,他力大無(wú)窮,無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對手發(fā)現了這個(gè)秘密,便誘使他離開(kāi)地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強大的人,都要學(xué)會(huì )依靠大家、依靠集體,不要想著(zhù)任何事情都自己扛。

43、當你遇到各種壓力,學(xué)會(huì )一些簡(jiǎn)單的心理調節方式是很有必要的。種是轉移法,遇到糟糕的事情,把注意力轉移到讓自己開(kāi)心的事上,暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,不妨換個(gè)角度看問(wèn)題。

44、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團隊的,因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾,就會(huì )造成團隊成員間的對立。

45、一本書(shū)的價(jià)值,不只是書(shū)本身的價(jià)值,關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書(shū),最終有不同的結果。同年齡段的自己看同一本書(shū),會(huì )有不同體會(huì )!根本區別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習慣,進(jìn)而形成性格個(gè)性,性格左右命運,氣度影響格局!

46、聰明人會(huì )故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。

47、在你的所有職業(yè)生涯之中,你都是要警惕自我膨脹,就要告誡自己,你的成功應部分歸功于運氣,還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會(huì )的人們。

48、對于職場(chǎng)新人,初來(lái)乍到,急于表現并非好事情,穩妥是關(guān)鍵,磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后,進(jìn)入一家外貿企業(yè)上班,專(zhuān)業(yè)對口,收入不菲。躇滿(mǎn)志的她很想干出一番成績(jì)來(lái),為得到了同事們的青睞,她不但對上司交給的任務(wù)充滿(mǎn)熱情,加班加點(diǎn)地工作,還常常做一些分外的事情。

49、知識是寶藏,經(jīng)歷是鑰匙。出來(lái)的是知識。不出來(lái)的是經(jīng)歷。識是可累積別人的,累積得越多越不能經(jīng)歷。歷是不能累積別人的,經(jīng)歷得再多都是自己的。識多了容易驕傲。歷多了容易謙卑。識裝在腦袋里。歷裝在心里。識是寶藏,經(jīng)歷是鑰匙。

50、有些人是比較感性,對于領(lǐng)導一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題,切莫一時(shí)意氣用事。

51、斯大林是一流的社會(huì )心理學(xué)家,對人性的分析非常深刻。認為,要想別人聽(tīng)話(huà),最根本的是兩手,第一是讓人處于恐懼之中,第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,一靠恐懼,二靠收買(mǎi),才能讓別人成為可靠的工具。

52、在不同的場(chǎng)合要穿不同的衣服,這樣才能讓自己在任何場(chǎng)合都能保持良好的形象。的人對穿衣服十分不講究,在某些場(chǎng)合會(huì )讓別人感覺(jué)很不舒服,這樣怎么能與別人展開(kāi)良好的交往呢?所以樹(shù)立良好形象,必定從穿衣開(kāi)始。

53、剛入職場(chǎng),切忌心浮氣躁,眼高手低,應心態(tài)平與,不驕不躁,立足本崗位,從一點(diǎn)一滴做起,認認真真,勤勤懇懇,用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值,只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦,職場(chǎng)之路就會(huì )越走越順。

54、職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在去乎他的背景或自身是否有權有勢。勢并不能帶給你會(huì )心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導與職工真心真實(shí)的贊揚,就是友誼的橋梁。

55、當上司的安排與下屬的期望背道而馳,分歧嚴重時(shí),究竟又是該自保地以大欺小,還是貿然地以下犯上?凡此種種,那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦!生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子,里外不是人。

56、自卑心理是社交中的大忌,我們要想取得良好的社交效果,就一定要拋開(kāi)自卑的心理,用自信的態(tài)度去面對別人。要擁有良好的人際關(guān)系,自卑心理是最應該戰勝的難題。

57、喜歡在你身上留下屬于我的印記,卻不曾記起你從未屬于過(guò)我……如果有一天,不再喜歡你了,我的生活會(huì )不會(huì )又像從前那樣墮落,頹廢…我不想再要那樣的生活,所以,在我還沒(méi)有放棄你之前,請你,至少要喜歡上我……

58、不管你是想跳槽還是謀求升職機會(huì ),知己知彼方能百戰不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工,不僅要有針對性地增強自身的比較優(yōu)勢,你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

59、一個(gè)人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會(huì )把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我們要學(xué)會(huì )將聚光鏡一樣,排除一切瑣事的干擾,將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標上。

60、在職場(chǎng)久了,我們學(xué)會(huì )把自己的感覺(jué)和情緒藏起來(lái),多用理性那面,因為情緒無(wú)法成事。太過(guò)了會(huì )在心里筑起一道墻,最后連自己都忘了自己是怎么感覺(jué)的。衡理性與感性永遠是個(gè)學(xué)習,希望能有理性的客觀(guān)與方法但又有感性的美和愛(ài)。

61、一個(gè)榜樣勝過(guò)書(shū)上的一百條教誨,一個(gè)競爭對手勝過(guò)一百個(gè)追隨者。般情況下,競爭對手越多越強,你學(xué)習的動(dòng)力就越大,你學(xué)習的積極性就越高。自競爭者的推動(dòng)力如此強大,只要你能加以合理運用,它將助你一路成功。

62、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升?讓你的老上司們知道,且為他們給予你的那些幫助你達到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無(wú)關(guān)的成就而去感謝他們。

63、職場(chǎng)中不順心,80%以上都因為個(gè)人的認知扭曲與拒絕接受職場(chǎng)規律造成的。人認為職場(chǎng)人都是演員,必須戴著(zhù)面具。是一種片面性的看法,演員是演好規定性的角色,角色之外與同事的關(guān)系還要真誠、友善,才能營(yíng)造良好的心理環(huán)境。果一味強調演員與面具,就會(huì )離真實(shí)的情感與真實(shí)的自我越來(lái)越遠。

64、忙的時(shí)候,想要休息,真閑了下來(lái),心理卻感到恐慌。窮的時(shí)候,渴望富有,生活安逸了,卻還是渴望更多。不屬于自己的,常常心存欲望,握在手里了,卻又轉頭看往遠方。該決定的時(shí)候,擔心事情不如想象,真看明白了,才發(fā)現原來(lái)你人生早已失去了方向。生命若不是現在那是何時(shí)?

65、有時(shí)候,你要搞清楚,你被尊重的,是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色,而不是你自己。

66、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件,或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

67、待人接物,千變萬(wàn)變不離真誠。福人生,千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式,重要的是要以誠相待,方式方法離開(kāi)了真誠,就成了心術(shù),誰(shuí)都會(huì )對這種人敬而遠之。生的幸福也沒(méi)有固定的標準,重要的是能做到不以物喜,不以己悲,這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。

68、A匯報禮儀——尊重時(shí)間,不可失約。輕輕敲門(mén),經(jīng)允許后才能進(jìn)門(mén)。匯報內容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí),不可沖動(dòng)。匯報結束后,上級如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)產(chǎn)生,應等到上級表示結束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí),要整理好自己的材料、衣著(zhù)與茶具、座椅,當領(lǐng)導送別時(shí)要主動(dòng)說(shuō)"謝謝"或"請留步"。

69、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

70、A參觀(guān)理想的職業(yè)現場(chǎng)——去企(事)業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現場(chǎng),才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機會(huì )進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因,那么,這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會(huì )從此改變自己的職業(yè)理想,進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間,又有雄心壯志,你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間,借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè),并體驗在其中的感覺(jué)。

71、盡量放在最后,卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。

72、相信他人且有自信的職場(chǎng)人,這類(lèi)人容易建立良好的職場(chǎng)社交關(guān)系,無(wú)論是書(shū)籍還是社交課程的信息也更容易被接納。并不會(huì )因自身問(wèn)題而停下成為職場(chǎng)社交高手的腳步。

73、讓我們做自己能做的事情,這是我們生活的主要追求。

74、智商、情商、膽商被成功學(xué)專(zhuān)家并稱(chēng)為成功三要素。膽商往往是人們最薄弱環(huán)節。如果你認為情商、智商都不算太差,卻總是差了一點(diǎn)運氣,其實(shí)那一點(diǎn)運氣,就是一點(diǎn)膽量而已。在職場(chǎng)中,膽商是膽識、膽略與行動(dòng)力。

75、職場(chǎng)新人,要懂得三多四少。多思考,多歷練,多樂(lè )觀(guān),多主動(dòng);少議論,少懷疑,少參與老同事之間的恩怨。做的到這些,就是等于給自己貼上了一個(gè)能做事,會(huì )做人的標簽。別覺(jué)得為眼下這份工作這么做不值得,要明白這份磨練出來(lái)的修養,是會(huì )讓你一生獲益的。

76、1.不要得罪你的直屬上司;2.表現要愚鈍老實(shí);3.不要和你的上司太近;4.多體會(huì )上司的話(huà),最好不要被愚弄;5.要加入反排擠集團;6.制服強人要掌控其弱點(diǎn);7.公司里面沒(méi)有真正的朋友;8.不要暢所欲言,記住上司和你不是一個(gè)層次的人,要表示對他們的尊敬;9.不要個(gè)性太強;10.做事反應要快,不優(yōu)柔寡斷。

77、學(xué)會(huì )向面試官提問(wèn)。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉移到面試官那邊,這樣你便有機會(huì )重新理清思路。

78、一個(gè)不會(huì )游泳的人,老換游泳池是不能解決問(wèn)題的;一個(gè)不會(huì )做事的人,老換工作是解決不了自己的能力的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人,老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的;一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人,怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題;一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人,絕對不會(huì )持續成功;一個(gè)不懂正確養生的人,藥吃得再多,醫院設備再好,都是解決不了問(wèn)題的。

79、職場(chǎng)中一定要保持你的個(gè)性,這個(gè)很重要,無(wú)論何時(shí)何地,只有一個(gè)你自己。倘若真的抵觸的厲害,請至少保持外化而內不化,至少要堅守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西。

80、卓越員工和平庸員工的區別就是,卓越的員工同樣的錯誤只會(huì )犯一次,而平庸的員工同樣的錯誤會(huì )犯多次,甚至是屢教不改。

81、責任和價(jià)值?吹降亩际且恍┎缓玫南,來(lái)自媒體和網(wǎng)絡(luò )的這些東西多少會(huì )影響我們的情緒,左右我們的判斷。但這只是事情的一方面,重要的是我們在此背景下如何靈活應對,積極應變,采取必要的措施,創(chuàng )造出更好的價(jià)值,絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責任和價(jià)值。曾經(jīng)的痛,現在的惑,絕不能成為將來(lái)的茫。

82、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。積極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運帶來(lái)好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

83、職場(chǎng)上有一種很奇怪的現像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般,可是一到工作匯報會(huì )上,他能把自己下個(gè)鴿子蛋說(shuō)成是北京的鳥(niǎo)巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋,即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導看來(lái)他下的不過(guò)是個(gè)鵪鶉蛋。

84、同學(xué)的成功還離不開(kāi)親朋好友的關(guān)心,離不開(kāi)老師的教誨,離不開(kāi)同學(xué)的幫助?梢哉f(shuō),他的成功也是大家的成功。

85、好產(chǎn)品自己會(huì )說(shuō)話(huà),如果你的產(chǎn)品還不會(huì )說(shuō)話(huà),那就必須重新改頭換面,持續改進(jìn),直到能夠打動(dòng)你,打動(dòng)你的用戶(hù)。

86、不要在逝去的輝煌里強化現在的失落,不要在未來(lái)的迷茫里加深現在的困惑。

87、實(shí)際上,求生和追求幸福,是人類(lèi)與生俱來(lái)的權利;自私是人的天性,也是社會(huì )發(fā)展的最大動(dòng)力。

88、嚴介和:"一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。"

89、將心中的雜念徹底射殺干凈吧!度毟呤帧

90、那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內,盛開(kāi)著(zhù)。

91、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。

92、黃少天是機會(huì )主義者,榮耀最大的機會(huì )主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

93、榮耀,從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲!度毟呤帧

94、槍聲所響起的方向,周澤楷就是規則!度毟呤帧

95、我真是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)瑑鹤哟罅藷o(wú)法管教真累!

96、人生最大的痛苦,是想得到和怕失去;人生最大的踐行,是管住嘴和邁開(kāi)腿;人生最大的寬容,是沒(méi)什么和算了吧;人生最大的徹悟,是怎么來(lái)和怎么去;人生最大的選擇,是怎么活和怎么死;人生最大的幸福,是己身安和心亦寬。不要等丟失的時(shí)候才知道珍惜;不要等后悔的時(shí)候才知道做錯。

97、如果你真誠地向一個(gè)人展顏微笑,別人實(shí)在無(wú)法再對你拒絕和冷淡,要學(xué)會(huì )運用、控制你的微笑。

98、差距并不可怕,可怕的是因為差距而放棄!{《全職高手》

99、想要向前沖,就先訂個(gè)的目標吧。

100、凡事感恩。感恩傷害你的人,因為他磨練了你的心態(tài);感恩欺騙你的人,因為他增進(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母,才會(huì )有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì )以最佳的心態(tài)去面對職場(chǎng)中的壓力和挑戰。不懂得感恩,心里就會(huì )有積怨,會(huì )使人變得消極、痛苦,最終導致人脈渙散;當一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì )快樂(lè ),就會(huì )充滿(mǎn)力量!

【職場(chǎng)的語(yǔ)錄】相關(guān)文章:

職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-08

職場(chǎng)的語(yǔ)錄【精選】07-08

職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-12

經(jīng)典職場(chǎng)語(yǔ)錄11-25

經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-09

(精選)職場(chǎng)的語(yǔ)錄10-03

關(guān)于職場(chǎng)語(yǔ)錄04-11

【熱門(mén)】職場(chǎng)的語(yǔ)錄06-10

簡(jiǎn)短的職場(chǎng)的語(yǔ)錄09-08

職場(chǎng)的語(yǔ)錄【熱】06-11

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆