教師崗位聘任合同

時(shí)間:2022-07-23 15:38:43 教師 我要投稿

教師崗位聘任合同范本

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的用途越來(lái)越廣泛,它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的教師崗位聘任合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師崗位聘任合同范本

教師崗位聘任合同范本1

  聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)

  一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  二、乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù):

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):_________

  2.科研任務(wù):_________

  3.學(xué)科建設任務(wù):_________

  4.人才培養任務(wù):_________

  5.隊伍建設及其他任務(wù):_________

  第三條 權利和義務(wù)

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1.依照國家法律、法規及甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理。

  2.依照本合同第二條規定的工作目標及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。

  3.根據乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí),有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的`過(guò)渡期,過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

  第六條 違約責任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計算,每少一年,應支付的違約金為_(kāi)________元。

  2.乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

教師崗位聘任合同范本2

  聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務(wù):

 。1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

  第四條 崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。

  第五條 甲乙雙方其他權利和義務(wù)的'履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。

  第六條 附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

教師崗位聘任合同范本3

  聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權益,根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述文件)精神,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.乙方在聘期內完成上述文件規定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務(wù):(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。

  第四條崗位待遇在乙方完成

  第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。

  第五條甲乙雙方其他權利和義務(wù)的'履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。

  第六條附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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