上班將盡五個(gè)月，公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同未給保險？

上班將盡五個(gè)月，公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同未給保險？

當初是奔著(zhù)行業(yè)的前景發(fā)展才考慮再三選擇了這個(gè)公司，進(jìn)入公司以后才知道公司里面的管理機會(huì )形同虛設，上班5多月未簽訂勞動(dòng)合同，有的甚至好幾年都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)常加班，加班工資卻沒(méi)有正常的上班工資高，請假一天卻扣除雙倍工資只是因為還能學(xué)到一些自己想學(xué)的東西，所以就呆了下去，請問(wèn)這樣的公司合法嗎，適合待下去嗎？

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