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教師崗位聘任協(xié)議
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
受聘崗位:___________________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù):
1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者):_________
2、科研任務(wù):_________
3、學(xué)科建設任務(wù):_________
4、人才培養任務(wù):_________
5、隊伍建設及其他任務(wù):_________
第三條 權利和義務(wù)
一、甲方的權利和義務(wù)
1、依照國家法律、法規及甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理。
2、依照本協(xié)議第二條規定的工作目標及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
3、根據乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。
4、依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務(wù)
1、獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2、若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí),有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3、遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規,遵守甲方的各項規章制度。
4、履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1、甲方按本協(xié)議確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本協(xié)議期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核?己藭r(shí),乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2、對考核不合格者,甲方可以解除聘任協(xié)議。
3、聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘協(xié)議。
第五條 協(xié) 議的變更、解除和終止
1、乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘,終止本協(xié)議。
2、甲方根據本協(xié)議規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4、乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責任。
5、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本協(xié)議無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
6、本協(xié)議聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續聘乙方,則本協(xié)議自動(dòng)中止。
第六條 違約責任
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時(shí)間計算,每少一年,應支付的違約金為_(kāi)________元。
2、乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除協(xié)議時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規定辦理。
3、本協(xié)議中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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