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MBA考試的命題原則
總體上講,MBA考生在面試中遇到的問(wèn)題可以大致分為三類(lèi):基本命題、定位命題和其他命題;久},如你為什么要選擇MBA,為什么會(huì )選擇這個(gè)學(xué)校等等;定位命題是基于不同的個(gè)人定位而產(chǎn)生的,比如,對個(gè)人定位為管理者的人,可能會(huì )涉及到領(lǐng)導藝術(shù)和管理方法等問(wèn)題;對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理定位者,可能會(huì )問(wèn)及成功的重大市場(chǎng)策劃活動(dòng)等;其他命題,不拘一格,問(wèn)題有相當的廣泛性。下面我們分別對三類(lèi)命題進(jìn)行進(jìn)一步的分析和總結。
1.基本命題
基本命題的設計是從MBA選拔的標準出發(fā),設計出的用于挖掘考生背景材料和特征的問(wèn)題。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材,典型素材又往往是和“最”字及學(xué)習、工作、生活中的轉折點(diǎn)等聯(lián)系最為密切,因此,基本的命題經(jīng)常涉及下面的問(wèn)題:
和“最”字有關(guān)的,比如,你最大的成功/失。纯啵腋J鞘裁?你記憶最深刻的一件事是什么?……對這樣的問(wèn)題,大家可自己構思一些,也可以從一些書(shū)中找一找,或采用“頭腦風(fēng)暴法”請朋友們一起想,關(guān)鍵是掌握“最”字的規律。
和工作、學(xué)習、生活轉折有關(guān)的,如你為什么要攻讀MBA?作為一個(gè)數學(xué)教師,你是否認為你攻讀MBA轉折太大了點(diǎn)?我們注意到你一年內換了3次工作,為什么?你這樣容易變化,是否意味著(zhù)你現在選擇MBA也僅僅是因為沖動(dòng)呢?……
和MBA概念和內涵相關(guān)的,如,你如何評價(jià)中國的MBA教育?你認為什么樣的人才適合讀MBA?你讀MBA比其他人有什么優(yōu)勢?有什么劣勢?你認為讀MBA能給你提供哪些幫助?你最看重哪一點(diǎn)?……
2.定位命題
定位命題一般和個(gè)人的自我定位及個(gè)人特質(zhì)相聯(lián)系。如定位為管理者,就有可能會(huì )被問(wèn)到關(guān)于管理風(fēng)格、激勵、溝通等問(wèn)題;定位為人力資源經(jīng)理的可能被問(wèn)及績(jì)效考評、人員培訓安排、企業(yè)文化等問(wèn)題。
為什么會(huì )出現定位命題呢?有三個(gè)原因,首先,MBA面試是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的交互過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中面試官起著(zhù)主導的作用,他們從總體上控制著(zhù)面試的節奏和進(jìn)程,但面試的交互性使得面試官有時(shí)會(huì )自然地將問(wèn)題集中在考生的隱含話(huà)題中;其次,定位說(shuō)明了考生的成就、專(zhuān)長(cháng)、個(gè)性等情況,面試官根據定位進(jìn)行提問(wèn)檢驗考生有更強的針對性;第三,根據定位進(jìn)行提問(wèn),可使多數問(wèn)題限制在一定的范圍內,避免出現過(guò)多的生疏問(wèn)題,影響面試的信度。
3.其他命題
其他命題是指不便歸類(lèi)于基本命題和定位命題的問(wèn)題,它包含的內容廣泛而復雜。如,社會(huì )經(jīng)濟生活中的熱點(diǎn)問(wèn)題,主要集中在管理、道德、經(jīng)濟、文化等范圍,近幾年由于網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟和WTO成為焦點(diǎn),有關(guān)這些方面的問(wèn)題也很容易出現。平時(shí)應注意關(guān)注社會(huì )經(jīng)濟等方面的熱點(diǎn)問(wèn)題,有選擇地對重要問(wèn)題進(jìn)行分析并形成分析、解決這些問(wèn)題的方法。又如,壓力性測試問(wèn)題,面試官可能提出諸如“你工作5年還毫無(wú)建樹(shù),我怎么能相信你是優(yōu)秀的人才?”這樣令人沮喪的問(wèn)題,以測驗考生的壓力反應。
其他命題并不是沒(méi)有規律可循,而是它太廣泛,不像前面兩類(lèi)命題那樣僅通過(guò)歸結一定數量的問(wèn)題就能命中相當的考題。所以,在有限的時(shí)間內,應將精力集中在對基本命題和定位命題的分析和把握上。
其他命題中難度特別大的題并不是很多,不要總想著(zhù)那些難題會(huì )讓自己多么倒霉,要抓主要矛盾,暫時(shí)不要考慮難題,難題出現時(shí),沉著(zhù)應對,能表現多少就表現多少。
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